募集背景
スポーツ&エンターテインメント領域が電通グループのグローバル事業の柱の1つと位置付けられる中、以下についてスピード感をもって取り組むため、各領域で即戦力となる専門性を備えた方を募集します。
① 海外でのスポーツ事業の拡大
② 権利ビジネスを軸とする既存事業からIPホルダー型事業への領域拡張
③ バリューチェーン領域(権利ビジネス以外の様々なスポーツ事業領域)での事業拡大
【組織/チームのミッション】
国際的スポーツ大会を始めとした、国内外の様々なスポーツコンテンツに関する事業について、ステークホルダー(競技団体、スポンサー、メディア、エージェント、プロダクション等)及び電通グループ各社と連携してビジネスを推進します。
仕事内容
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務(開発、仕入れ、協賛/メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等)
② 権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③ スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④ 電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む)求める経験・スキル
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・国内外のスポーツ団体(連盟、リーグ、チーム)での業務経験
・国内外のスポーツ協賛企業におけるスポーツ協賛の業務経験
・国内外の放送事業者におけるスポーツ放送権の業務経験
・コミュニケーション・スキル、課題を粘り強く解決する力
・語学力(英語:ビジネスレベル)を有している方
【歓迎(WANT)】
・中~大規模なプロジェクトのマネジメント経験(5人以上のチームでのプロジェクト推進、社内外の多数のステークホルダーとの連携)
・新規の事業開発、事業投資について、マネジメントないし専門スタッフとして計画立案や事業推進の経験
・国内外の拠点のマネジメント経験、コーポレート部門等で経営管理業務の経験
・高度なプレゼンテーション、契約交渉まで対応可能なビジネスレベルの英語力
・複数の国・地域・組織文化での勤務経験と、それに基づいた異文化コミュニケーション力
■求める人物像
【必須(MUST)】
・国内外のスポーツビジネス全般に対する高い関心をもっている方
・スポーツに限らないコンテンツビジネス、デジタルマーケティング、ソリューション領域での挑戦意欲が高い方
【歓迎(WANT)】
・ IT関連ビジネスの知見を有する方
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,251人(2025年12月末日現在) |
| 事業内容 | 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。 |