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2026年6月11日 開催ウェビナー「電通社員が語る働き方のリアル ~わたしのワークとライフとモチベーション~」

  • 正社員

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募集背景

2026年6月11日(木)にキャリアセミナー「 電通社員が語る働き方のリアル ~わたしのワークとライフとモチベーション~」をオンラインで開催いたします。
※応募者多数の場合、抽選制でのご案内となります。ご応募後、当落の案内をお待ちください。
※応募受付は2026年6月7日(日)までとなります。

開催内容

当社は今、これまでに培った広告会社としての強みを生かしながら、広告会社の枠を超え、クラ
イアントの課題解決にコミットしています。

めまぐるしく変化する時代やクライアントのニーズに応えることは容易くなく、プロフェッショ
ナリティが求められる仕事が電通では求められています。そんな環境下で、生活とのバランスに
は懸念を感じることがあるかもしれません。

そこで、今回は「わたしのワークとライフとモチベーション」と題し、ウェビナー(オンラインセミナー)を開催いたします。仕事のやりがいから実際の働き方まで、女性社員2名がこれまでの歩みを振り返ります。

キャリアの転機やライフステージの変化、その時々で感じてきた想い、そして何を大切にしながら選択してきたのか。仕事と生活のバランスに向き合ってきたリアルな経験を、飾らない言葉でお伝えします。電通での働き方をイメージしていただくとともに、これからのキャリアについて考えるきっかけとしていただけますと幸いです。

▼こんな方におすすめです!
・業界知見を活かしクライアントの最適な課題解決に向けた仕事をしていきたい
・業界未経験だが、マーケティングやコンサルティング経験を活かし、キャリアアップを叶えた

・転職はまだ本格的に考えていないが、柔軟な働き方や、育児・家事をしながらのキャリア形成
もできる環境は探したい
・選択肢を広げるためにも話だけでも聞いておきたい
そん思いを一つでもお持ちでしたら、ぜひご参加いただけましたら幸いです。
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今回のセミナーでは女性社員2名をスピーカーに迎え、電通での働き方のリアルをお伝えいたします。

キャリアセミナー&会社説明会 概要

ご興味をお持ち頂けましたら、是非ご応募ください。
その後、当日のURLをお送りさせていただきます。

■概要

・テーマ:電通社員が語る働き方のリアル~わたしのワークとライフとモチベーション~

・日時:2026年6月11日(木)18:30~19:30
・場所:Zoomウェビナー

■登壇者
ビジネスプロデューサー  ​
新卒で電通に入社後、プロモーション部門およびビジネスプロデュース局にて複数クライアントを担当。ブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案から実行まで、クライアントの課題解決および成長支援に従事。2019年と2022年に育休を取得し、2023年よりビジネスプロデュース局に復職。

ビジネスプロデューサー  ​
2016年に新卒で総合PR会社に入社し、PR全般のコンサルティングに従事。更なるスキルアップのため、2020年に電通に入社。その後、2024年夏に出産、2025年春に職場復帰し引き続きビジネスプロデューサーとして従事。

■プログラム
1.会社概要・本募集の目的/背景
2.Special talk:電通社員が語る働き方のリアル
3.Q&A session
4.今後のご案内

■現在の募集職種一覧
3つの事業領域ごと簡単にご紹介します。
※実際の選考時には1職種を選択いただく必要があり、並行での選考はできかねます。

《Marketing》プロセスを統合しブレイクスルーを創出することで、事業成長に貢献
・Consulting & Management
 自社ECプランナー  
 CRM/カスタマーサクセスプランナー  
 データマーケティングプランナー
 マーケティングプランナー
 リテールマーケティングプランナー

・Creative
 クリエイティブプロデューサー
 AIクリエイター

・Media
 データサイエンティスト
 データマネジメントエンジニア
 システム開発プロジェクトマネージャー
 ソリューション開発プロデューサー
 データトラストプロデューサー

 メディアプランナー 
 テレビデジタルプランナー  
 メディアソリューションプランナー

《Business Transformation》事業変革と企業変革をホリスティックに推進し、企業成長に貢献
・BX
 事業コンサルタント 
 経営コンサルタント 
 組織人事コンサルタント

・DX
 DX開発マネージャー
 事業開発コンサルタント
 AIコンサルタント
 AIプロダクトマネージャー

《Sports & Entertainment》IPホルダーとの共創を通じて、顧客と社会の課題解決を支援

・Sports
 スポーツビジネスプロデューサー
・Entertainment
 グローバル・エンターテインメント領域におけるIP事業開発プロデューサー

 ゲームIP事業プロデューサー

■仕事内容の変更の範囲
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む)

職種 / 募集ポジション 2026年6月11日 開催ウェビナー「電通社員が語る働き方のリアル ~わたしのワークとライフとモチベーション~」
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし / 試用期間:6カ月
給与
年収
当社規定によるものとします。
※詳細は、採用内定時にお伝えします(モデル年収:580~1,500万円)

諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与:有
退職金制度:有
勤務地
  • 105-7001  東京都港区東新橋1-8-1
    地図で確認
  • 530-8228  大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
    地図で確認
  • 450-6429  愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
    地図で確認
・リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)
・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり(海外および全国)
勤務時間
所定労働時間 9:30~17:30(7時間)
時間外労働の有無:有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
休日
土日祝、年末年始
年次有給休暇:有
その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
その他
・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
 選考プロセス:https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
 よくある質問:https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html

・「オープンポジション(第二新卒採用)」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
 同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
 また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。
会社情報
会社名 株式会社電通
従業員数
5,251人(2025年12月末日現在)
事業内容
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。