仕事内容
社内に発信する社内報の動画制作業務をお任せします。
弊社のビジネスや社員紹介、イベント等において動画コンテンツを作成し、全社員に発信する業務です。
【配属先】
コーポレート部門
【業務内容】
動画（約2－3分程度）を用いた社内報の制作業務をお願いします。
具体的な業務内容としては、
動画の構成の企画から撮影、編集、公開作業です。
また分析用にExcelを活用した視聴データ集計なども実施していただきます。
【キャリアパス】
動画の編集スキル向上に加え、社内へのメッセージ浸透などの知見を習得できます。
社内広報などの情報を発信する分野でのキャリアが想定できるようになります。
必須要件
- 障害者手帳をお持ちの方
- （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方
- 柔軟に出社可能な方（撮影は基本オフィスで行います。目安として週3回出社）
- PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）
- Adobe Premier proを使った一通りの動画編集スキル（企画～絵コンテ作成～編集）
- トレンドを踏まえた編集アイデアを提案できる編集企画力
- チームで動画制作にあたった経験
歓迎要件
- Excel関数を使用した集計・分析が可能な方
- トンマナのズレや統一感などを気にする緻密さのある方
- 関係者への撮影のディレクションが可能なコミュニケーション力のある方
求める人物像
チームでの業務となるため、周囲の方と協力しながら前向きに物事を進めるのが好きな方を歓迎します。
選考プロセス
※選考回数や内容は変更になる場合がございます。
１．一次面接：人事部、サステナビリティ推進部担当者と面接
お強み、やりたい業務など様々お聞かせください。お話お伺いし、職務内容をご相談致します。また、配慮事項など働き方についてもお話させていた頂きます。
２．二次面接～最終面接： 配属先社員、役員と面接
配属想定事業部による面接を実施致します。
※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。あらかじめご了承ください。
活躍者事例
| 職種 / 募集ポジション | 【障害者採用】コーポレート部門 動画制作業務での障害者採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約の更新：有（能力、技術、身体状況、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断） ・更新上限：通算5年未満 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認めています（2024年2月現在） ※出社頂くこともあるため公共交通機関を利用した勤務地への通勤が可能（片道2h以内）な場所に居住必須 ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ※個別ご事情勘案し相談、調整可 |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（休憩1時間） ※コアタイム（10：00-14：30）付フレックスタイム制適用の場合あり |
| 休日 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | ３カ月 ※個別事情により延長あり |
| 通勤手当 | 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 |
| 福利厚生 | 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、結婚休暇、服務休暇等 ※出勤率により付与日数上限あり 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、新医療保障保険（加入審査あり）、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 |
| 障害配慮 | 病院への通院配慮、車いす用エレベータ、バリアフリートイレ、電話応対の免除、筆談対応、産業医の設置、障害者職業生活相談員の在籍、職場内障害者サポーターの在籍、在宅勤務制度、遠隔地区勤務（応相談）など 様々なご事情に配慮した働き方の実現を目指します |
| 業務内容 | 募集ポジションの通り。 ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり |
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|