仕事内容

電通デジタルでは「コミュニケーションを創出し、人と人とをつなぐ接点になる」ことを目的とした社内カフェを運営しています。
社内エンゲージメントをさらに高めるため、カフェの企画運営を担う人材の強化を行います。
バリスタ技術は入社後のレクチャーにより習得可能。オフィスカフェという空間特性を理解し、社員と前向きに関わり、チームで切磋琢磨できる方を募集します。

＜具体的には＞

◆店舗運営業務（未経験可・研修あり）
・チーミング。バリスタ同士が意見を出しやすく、気持ちよく会話できる空気づくり。
・ドリンク作成、提供
・レジ・POS操作、開閉店、清掃・衛生管理、在庫管理・発注業務、記録管理（スプレッドシート）
・機材の日常点検・簡易メンテナンス、備品管理

◆社内コミュニケーション活性化業務
・Slack・店頭を活用したプロモーション業務
・社内コミュニケーション企画立案・実行（月1件程度を目安）
・社内各部署とのコラボ案件の実施対応（月1，2件程度）

経験・スキル

必須要件

・一般企業での就業経験2年以上（雇用形態は問わない）
・社会人基礎力（時間厳守・報連相・基本的なビジネスマナー・守秘義務/コンプライアンス意識）
・社内カフェの目的「コミュニケーション創出・満足度向上」への共感と体現意欲
・週5日出社が可能な方

歓迎要件

・PC基本操作が可能な方（Googleスプレッドシート/Excelの入力・確認、社内チャット・ドキュメントの利用）
・接客・受付・営業・人事/総務・広報・イベント運営など、対人業務の実務経験
・店舗やプロジェクトでのファシリテーション／リーダー経験、メンバー育成経験

求める人物像

・自分都合ではなく、社員やチーム、カフェ全体のことを優先に考えられる方（人間力）
・変化を前向きに受け入れ、状況に応じて自ら次の行動を設計・実行できる方（柔軟性・適応力）
・人と関わることが好きで、相手を尊重した建設的な対話ができる方（コミュニケーション力・傾聴力）

備考

・バリスタスキルは入社後の研修で基礎から習得いただけます。
・社内の上長・バリスタと連携しながら、より良い場づくりに継続的に挑戦していただきます。