株式会社電通デジタル ソーシャルメディア の求人一覧
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【SED】デジタルマーケティングコンサルタント(SNS) ※2026年1月以降入社者募集※
仕事内容 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。 ＜具体的には＞ 大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。 複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング ＜ポジションの魅力＞ 電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。 コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 業界をリードする新しい事例の創出機会がある。 ＜入社後について＞ 【入社直後】 既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める 【3ヶ月～半年後】 クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う 【半年～1年後】 プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う ＜具体的な案件事例＞ エンタメのコミュニケーションデザインの新時代 SNSからヒットする方法 SNSユーザーを趣味嗜好で区分した”トライブ”基点の独自分析を行う統合フレームワーク 「Tribe Driven Marketing」を提供開始 LINEを活用したソーシャルコマースの実践例 顧客を巻き込むソーシャル起点の体験設計 ～Twitterでフルファネルにキャンペーン展開する際のポイント〜 LINE経由の売上を47倍に！「銀のさら」が電通アイソバーと取り組んだ、価値の伝わるCX設計 経験・スキル 必須要件 ＜必須＞ SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）経験3年以上。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ＜下記いずれか必須＞ インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験 ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 SNSだけでなくCRM領域のご経験 歓迎要件 専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ビジネスでの英語活用経験 マネジメント経験 配属先情報 所属部門：ソーシャルメディアエクスペリエンス（SMX）部門 ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナルとして ソーシャルデータ・クリエティブ・ストラテジー ・ CXプランニングを武器に課題に取り組み ”⼈“基点のエクスペリエンスを提供、クライアントの事業成⻑に貢献する。 配属組織：プランニング事業部 Twitter,Instagram,Facebook,LINE,TikTok,Pinterestなどのソーシャルメディアを使ったマーケティング活動の支援 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【CXP】テクニカルディレクター
仕事内容 電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。 本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR®」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。 単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。 ＜具体的には＞ LINE Messaging APIやAI技術を活用した、自社マーケティングシステムの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。 1案件あたり数ヶ月・数百万円規模のプロジェクトが中心となるため、大規模なウォーターフォール型開発とは異なり、スピード感を持って企画からリリースまでを一貫してリードできる環境です。 ◆自社プロダクトの開発・保守運用ディレクション 「TONARIWA」「BOT BOOSTaR®」等の機能拡張および保守運用の指揮 システムの安定稼働およびセキュリティ担保に向けた設計・ドキュメント整備 ◆次世代ソリューションの企画・開発PM 生成AIや電通グループのデータを活用した新機能・新ツールの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント ビジネスサイド（コンサルタント・営業）と連携した技術仕様の策定 経験・スキル 必須要件 以下のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方 システム開発における一連の工程（要件定義・設計・開発・保守運用）の経験 ※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。 多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力 自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル 歓迎要件 AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識、またはキャッチアップする強い意欲 Webアプリケーションの開発経験（言語不問） システムの保守運用・監視設計の実務経験（3年以上尚可） LINE Messaging APIを活用した開発ディレクション経験 配属先情報 所属部門：CXプロデュース（CXP）室 カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う 配属事業部：開発部 LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【CXP】プリセールスコンサルタント
仕事内容 電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。 本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR®」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。 単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。 ＜具体的には＞ 営業担当（アカウントプランナー）やなどと連携し、部内で保有する技術的な知見を活かした提案活動から、導入に関するプロジェクトマネジメントまでを一貫して並走します。 ◆LINE Messaging APIを活用したマーケティング施策の技術支援・提案 営業段階からの技術サポート（実現可能性の検証、技術選定、要件の整理） クライアントのマーケティング課題（集客・販促・ファン化）に対する、LINE活用ソリューションの企画・提案 自社プロダクト「TONARIWA」等の導入支援 ◆OMO・コマース・CRM連携などシステム連携のディレクション LINE公式アカウントとクライアントの既存DB/ECサイト等を連携させるための設計支援 リアル店舗とデジタルを融合させたOMO施策や、顧客ロイヤリティを高めるCRMプログラムの構築支援 ◆次世代マーケティングソリューションの企画・開発 生成AIや電通グループのビッグデータを活用した、新規サービスの構想およびPoC（概念実証）の推進 市場ニーズを捉えた自社プロダクトの新機能企画・ロードマップ策定への参画 経験・スキル 必須要件 SIerの営業、PMO、あるいは事業会社でのシステム発注・管理側として、開発プロセスの一端（要件定義〜リリース・保守）のいずれかに携わった経験がある方（エンジニアとしての実装経験不問） 営業、クライアント、エンジニア、デザイナーなど、立場や専門用語が異なる関係者の間に入り、プロジェクトを推進できる方 歓迎要件 LINE Messaging APIを活用した開発ディレクション、または企画運用の経験 マーケティング課題解決を目的としたソリューション提案・導入の実務経験 Webアプリケーションの開発経験（言語不問）、またはクラウドインフラ（AWS等）の基礎知識 要件定義およびプロジェクトマネジメントの実務経験 社内外（グループ会社やパートナー企業）を巻き込んだ協業・ネットワーキングの経験 求める人物像 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとるのが得意な方 配属先情報 所属部門：CXプロデュース（CXP）室 カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う 配属事業部：開発部 LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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