株式会社電通デジタル 障害者採用 の求人一覧
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【障害者採用】パラアスリート募集
アスリート専念型 競技活動を中心としてご活躍いただくパラアスリートを募集致します 【業務内容】 スポーツを通した広報業務に携わり、各種大会における高い成果を目指し競技に専念頂きます 当社に在籍する様々な競技アスリートとの交流の機会もあり、相互コミュニケーションが可能です ※遠方居住の方はZoomにて参加 ※電通デジタル所属他アスリート情報はこちら 続きを見る
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【障害者採用】コーポレート部門または事業部門でのオープンポジション
仕事内容 コーポレート部門、もしくは事業部門でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。 【配属先】 コーポレート部門：経理部・経営企画部・総務部・人事部など 事業部門：広告運用担当の部門など 【業務内容】 各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーション業務全般を担当します。 具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。 業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。 例）広告運用、人事部でのデータ入力、集計処理、経理部でのデータ入力、経営企画部での資料作成など 【キャリアパス】 入社1年後には携わって頂く業務幅を広げて頂くことが可能です。 経験・スキル 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方 Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 歓迎要件 会社のバックオフィスでの業務経験がある方 チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方 Excelで関数が利用できる方 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 １．一次面接：総務部 共生社会推進グループ担当者と面接 お強み、やりたい業務など様々お聞かせください。お話お伺いし、職務内容をご相談致します。また、配慮事項など働き方についてもお話させていた頂きます。 ２．二次面接～最終面接： 配属先社員、役員と面接 配属想定事業部による面接を実施致します。 ※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。あらかじめご了承ください。 活躍者事例 活躍している社員の紹介 続きを見る
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【障害者採用】広告運用ポジションでの障害者採用
仕事内容 事業部門での広告運用業務をお任せします。 【配属先】 パフォーマンスマネジメント部門 【業務内容】 まずは広告運用に必要なレポート作成をお願いします。 具体的な業務内容としては、Excelを使用した集計・分析業務となります。 他には各種媒体の広告に応じたバナーの入稿作業なども実施して頂きます。 【キャリアパス】 Excel関数用いることが多く、Excelの利用用途が広がります。 広告運用に必要な知識をつけて頂きながら様々なキャリアが想定できるようになります。 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方 複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方 スピード、正確性を担保できる方 歓迎要件 チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方 Excelで関数など実務経験がある方 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 １．一次面接：人事部、サステナビリティ推進部担当者と面接 お強み、など様々お聞かせください。また、配慮事項など働き方についてもお伺いさせて頂きます。 ２．二次面接～最終面接： 配属先社員、役員と面接 配属想定事業部による面接を実施致します。 ※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。あらかじめご了承ください。 活躍者事例 ①発達障害の方 ②聴覚障害の方 続きを見る
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【障害者採用】サポートスタッフ
仕事内容 社内の「わくサポ」というチームで、業務の状況に応じて専任のサポーターのフォローを受けながら就業いただくコースです。 【配属先】 コーポレート部門 総務部 共生社会推進グループ内 【業務内容】 社内の様々な部署からわくサポチームに任せられた業務を担当します。 具体的な業務内容の一例） ・オフィス内の美観管理、文房具の補充 ・紙ベースの書類をスキャンしてPDF化 ・社内文書や公開前コンテンツの最終確認 ・経費申請の内容確認 ・郵便物の仕分け、転送手続き業務 など 【キャリアパス】 業務を通じて経験を積みながら見つけたご自身の得意分野を最大限に活かせるような業務のアサインを行います。 経験・スキル 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方 Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 ご自身の障害を理解し、必要な配慮を主体的に伝えられる方 歓迎要件 Excelで中級レベルの関数が扱える方（Vlookup関数など） 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 １．一次面接：共生社会推進グループ担当者と面接 お強みやご経験、また配慮事項についてお聞かせください。 わくサポでの働き方についてもお話しします。 ２．二次面接～最終面接： 部門長、役員と面接 ※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。あらかじめご了承ください。 活躍者事例 わくサポチームで活躍中の社員インタビュー 続きを見る
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