電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
 
 「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
 
 上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
 私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。

●職務内容
＜期待役割＞
“ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。
（機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等【求職者様向けメッセージ】
製造業の競争力向上には、個別部門の改善だけでなく、企画・設計から調達、生産、販売、サービスに至るまで、バリューチェーン全体を見渡した変革が求められています。
私たちは、特定のソリューションや領域に閉じることなく、経営課題から現場業務、IT、人・組織までをつなぎながら、企業全体の変革を構想・推進しています。
コンサルティングファームで培った変革推進経験をお持ちの方はもちろん、製造業の現場で業務改革やDXに取り組んできた方も歓迎します。異なるバックグラウンドを持つメンバーが協働しながら、日本の製造業の未来づくりに挑戦しています。

■募集背景：
製造業を取り巻く環境は大きく変化しており、サプライチェーンの再構築、デジタル技術の活用、人材不足への対応など、多くの経営課題への対応が求められています。
こうした課題に対し、デマンドチェーン・サプライチェーン・エンジニアリングチェーンを横断した変革構想を推進するため、組織体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。

■組織のミッション・ビジョン：
多様な製造業のバリューチェーン全域を対象に、部門・機能を横断して本質的な課題を設定します。お客様が自ら変革を実行し、継続できる将来像と道筋を描くことで、企業単体にとどまらない、業界全体の変革と価値循環の実現を目指します。

【仕事内容】
■期待役割：
ご経験や強みに応じてプロジェクトへ参画いただきます。
コンサルティング経験をお持ちの方には、課題設定や構想策定、プロジェクト推進を中心に担っていただきます。
製造業での実務経験をお持ちの方には、現場知見を活かした課題分析や施策立案を担っていただきながら、コンサルティングスキルを習得いただきます。
いずれのご経験であっても、将来的にはバリューチェーン全体を俯瞰しながら、企業変革をリードするコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

■主な業務内容：
・製造業クライアントの経営課題・事業課題の整理
・現場課題の分析および構造化
・業務改革・DX構想・組織変革施策の立案
・将来業務像・ロードマップ策定
・クライアントとの合意形成およびプロジェクト推進
・構想策定から実行フェーズまでの伴走支援

■プロジェクト事例：
・電気機器：バリューチェーン横断のDX全体構想
・自動車部品：SCM領域の業務・DX構想から要求整理
・半導体製造装置：製品ライフサイクル全体の収益最大化に向けた領域横断データ連携基盤の構想
・重機械：事業成長を支える新工場の企画・構想
・設備・モビリティ：E-BOM／M-BOM連携によるバリューチェーン統合管理
・造船：複数の中小造船会社を横断したエンジニアリングチェーン改革

■組織構成：
部長、グループマネージャー、メンバー数名で構成する少数精鋭のチームです。
メンバーは全員キャリア入社で、コンサルティングファーム、SIer、製造業など、多様なバックグラウンドを持っています。

【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み：
電通総研が長年培ってきた製造業の顧客基盤を生かし、幅広い業界の変革テーマに取り組めます。特定の機能やソリューションに限定せず、企業が目指す姿を起点に、業務、IT、人・組織を含む打ち手を設計できることが私たちの特徴です。
企業単体の改革にとどまらず、造船業界における複数企業を横断した取り組みなど、産業全体への波及を目指すテーマにも関わることも可能です。

■働きがいと成長環境：
ご自身の経験・専門性を起点に、デマンド／サプライ／エンジニアリングの3チェーンを横断する業務知見、経営から現場までをつなぐ構想力、変革を前進させるファシリテーション力を磨けます。
入社後は経験のある領域からプロジェクトに参画し、OJT、隔週の1on1、社内勉強会、資格取得支援等を通じて成長を後押しします。
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャーへと役割を広げるほか、特定機能の専門性を深める、業界横断テーマや新規サービスを立ち上げるなど、複数のキャリアを描けます。
業務やプロジェクトの状況に応じたハイブリッド勤務を基本とし、必要に応じてクライアント先への訪問や出張があります。
また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。

＜プロジェクト事例＞
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画
・新工場企画/統廃合企画
・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略/浸透戦略　
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる
・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる

応募条件（必須）

●下記(1) (2)いずれかの経験、スキルを有する方
(1)コンサルティングファーム・シンクタンク等において、対象領域の業務改革、DX構想、戦略立案いずれかの経験　3年以上
◇対象領域：エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン
(2)製造業／メーカーでの機能領域における実務経験または機能領域に関わるDX推進・IT企画　3年以上
◇機能領域：商品企画、設計開発、生産準備、調達・購買、生産管理、製造、品質保証・品質管理、保全、物流、営業、アフターサービス

応募条件（歓迎）

●コンサルティングファームでの実務経験者の場合
・製造業／メーカーにおける実務経験
・経営層・役員層への提言、合意形成の経験
・構想策定後のシステム導入、業務定着まで伴走した経験
・AI、BOM／PLM、MES、ERP、データ基盤等の専門性

●製造業／メーカーでの実務経験者の場合
・自社のバリューチェーンを構成する他部門、またはDX組織と連携した経験
・複数部門と連携し、課題解決を推進した経験
・業務改善・業務改革プロジェクトを推進した経験
・自身の業務経験を構造化・抽象化し、他領域へ展開した経験またはスキル
・海外拠点またはグローバルサプライチェーンに関わった経験

求める人物像

・日本の製造業をより良くしたいという志をお持ちの方
・本質的な課題を考え抜くことが好きな方
・専門領域に閉じず視野を広げられる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
・学び続け、自ら成長を楽しめる方