電通総研グループ 求人一覧

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• 【電通総研】サステナビリティ戦略コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： 企業や官公庁向けに、独自サービスを提供し、サステナブルな社会への進化を支援・実装します。サステナビリティ経営・中央省庁起点の社会課題解決・地域活性化の３領域で、コンサルティングサービスの提供から、研究開発、社内外への発信まで行います。 【仕事内容】 ■期待役割： サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発・ビジネス開発、対外発信（サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等のブランディング活動）にも携わっていただきたいと考えております。 ■主な業務内容： 製造業への支援が多いですが、中央省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行います。カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、SSBJ等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供等、サステナビリティに関する幅広い領域で支援いたします。 コンサルティングサービス例：「グリーンイノベーションコンパス」の詳細はこちらをクリック ■プロジェクト事例： ＜詳細事例＞ ・広島県カーボンニュートラルへ向けた産業支援事業はこちらをクリック ・愛媛県ゼロカーボンモデル製品創出事業はこちらをクリック ＜簡易事例＞ ・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証 ・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 ■組織構成： 部長1名、グループマネージャー（課長級）2名、メンバー20名 キャリア入社者率100% 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 企業や官公庁向けに、独自フレーム「グリーンイノベーションコンパス」等を武器に、戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で支援します。 ■働きがいと成長環境： ・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できます ・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われます ・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できます 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルティング経験　2年以上 ・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験　2年以上 （事業会社での業務経験例） 　-開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験 　-生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験 　-企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験 　-サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等 応募条件（歓迎） ・中央省庁や地方自治体関係者とのリレーション ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・顧客折衝や提案活動の経験 求める人物像 ・周囲を巻き込みながら物事を進めることを楽しめる方 ・物事をロジカルに考え、的確に課題を特定できる方

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• 【電通総研】感性/Well-being企画開発コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： ・Mission 　人の理解を価値に変える。人科学×テクノロジーでWell-beingに貢献する。 ・Vision 　人の理解（心理・感性の知見）とテクノロジーを活用し、Well-beingに効くサービスを社会へ届ける。 　企業の製品・サービスづくりを支援し、より幸福で暮らしやすい社会に貢献する。 【仕事内容】 ■期待役割： ・感性/Well-being（快・健康・生きがい等）を指標化・定量化し、企画・設計に使える形へ落とし込む ・コンセプト設計〜業務/開発プロセスの定義・改善まで推進する ・研究開発と実務を往復し、独自メソドロジーの開発・発信に関わる ■主な業務内容： ・感性（心地よい/楽しい/リラックス等）の分解・指標化・定量化、手法構築支援 ・人中心での製品・サービスの企画/コンセプト設計支援（市場調査、UX設計、プロトタイピング等） ・感性に関する業務設計コンサル、開発プロセス改善支援 ・人の特性/感性/Well-beingに関する調査研究、手法開発と発信 ■プロジェクト事例： ・自動車：快適性の指標化〜予測モデル構築、業務プロセス定義まで支援 ・製品企画：市場調査〜UX設計〜アイデア創出〜試作を共同実施 ・従業員Well-being：Well-beingをサポートするAIコーチ、Well-beingの尺度と要因分析手法の開発 ・ヘルスケア：生活者データを用いた行動予測アルゴリズム「actibit」共同開発 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名（キャリア入社比率100%） 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・事業展望：Well-beingが経営・商品開発の重要テーマとなり、製造業〜サービス業まで「人の体験価値」を設計できる支援需要が拡大しています ・顧客提供価値：曖昧な感覚（快・健康・生きがい等）を測れる指標に変え、企画・設計・意思決定を前に進める ・強み：心理学/人間工学/感性工学の知見とテクノロジーを統合し、指標化・定量化→コンセプト設計→業務/開発プロセス実装まで一気通貫で伴走できる ■働きがいと成長環境： ・企画・研究・実装支援を横断し、仮説設定、実験設計、分析、プロセス設計など一気通貫でスキルが伸びる ・少数精鋭チームで裁量が大きく、自らテーマを立てて推進できる ・出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。遠方案件では宿泊出張の可能性があります（頻度は案件により変動） 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験　3年以上 ・コンシューマー向け製品またはサービスの企画/開発経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・感性設計の経験 ・Well-being領域での事業/プロジェクト経験 ・統計解析・データ分析の知見 ・AI/ITシステムの開発経験 求める人物像 ・自ら仮説を立て、率先して動ける方 ・難しい課題でも前向きに試行錯誤できる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクト推進を楽しめる方

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• 【電通総研】事業戦略コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 -戦略を描くだけで終わらせない-　私たちは経営の意思決定と現場の実行をつなぎ、顧客の事業成長と社会課題の解決を同時に前進させます。中期経営計画・技術戦略・コト売り新規事業・プラットフォーム構想など、幅広い経営視点で戦略コンサルに挑みませんか。 ■組織のミッション・ビジョン： 不確実性の高い時代において、進むべき方向と目指すべきゴールを提言し、現場が腹落ちする粒度まで落とし込み、社会変革に寄与する。 【仕事内容】 ■期待役割： 戦略立案→合意形成→実装設計→定着支援を主導します。絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進していけるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。業種としては、製造業やメディア、エンタテイメント産業など幅広く支援しています。 ■主な業務内容： ・中期経営計画・事業戦略の策定、成長シナリオ・KGI/KPI設計 ・技術戦略、コト売り新規事業の検証～事業化、アライアンス/プラットフォーム構想 ・現行業務分解、PoC設計・検証、チェンジマネジメント、展開計画の策定 ・仮説検証サイクル、経営会議での合意形成支援 ■プロジェクト事例： ・中期経営計画、事業計画の策定支援 ・技術戦略の策定支援 ・IPビジネスにおける成長戦略の策定支援 ・マーケティング組織の立ち上げ支援 ・新規事業の事業化支援 ・全社変革プロジェクトの構想策定 ■組織構成： 部長1名、メンバー11名（キャリア入社100％） 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 技術を起点とした戦略策定力×実装力を持ち、個社に留まらない業界レベルの構想力が強み。 ■働きがいと成長環境： ・出社とリモートワーク併用の柔軟な働き方が可能です ・職制に応じたスキルを着実に積み上げ、身に着けたスキルを活用し、自分が成し遂げたいコンサルティングに挑戦できる成長環境があります 応募条件（必須） ●コンサルティングファームにて下記いずれかの経験、スキルを有する方 •戦略コンサルティング経験　2年以上 •業務改革/ビジネスコンサルティング経験　2年以上 •ITコンサルティング経験　2年以上 •新規事業支援経験　2年以上 応募条件（歓迎） •中期経営計画・事業計画の策定支援の経験 •技術戦略の策定支援の経験 •IP戦略の策定支援の経験 •サービスビジネスの戦略策定や実行支援の経験 求める人物像 •日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 •クリエイティブ産業を強化したいという強い想いを持っている方 •新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 •ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方

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• 【電通総研】ものづくり戦略コンサルタント

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ “ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。 （機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等） また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 ＜プロジェクト事例＞ ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略　 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームにて 製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験　3年以上 ・製造業/メーカーにて 設計開発または生産準備業務の経験　5年以上 かつ 自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験　1年以上 応募条件（歓迎） ・経験された業務経験をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル ・クライアントの変革プロジェクトを推進された経験をお持ちの方 ・製造業における複数部門の業務経験をお持ちの方 求める人物像 ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方

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• 【電通総研】SCM業務改革コンサルタント

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 昨今のサプライチェーンはグローバル経済や地政学リスク、デジタル技術、パンデミックなど、様々な外部環境変化への対応が要求されています。企業の競争優位性を獲得する上で、強靭なサプライチェーンは重要な戦略要素となっています。私たちは、製造業のクライアントと共にビジネスとデジタルの両面からSCM業務改革を実行し、クライアント企業の競争優位性構築とキャッシュフロー向上を目指します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 当社のナレッジを活用してクライアントの経営戦略に合わせた生産方式や生産特性を再定義し、SCM次世代戦略立案から業務改革(戦略の実行推進)までをお任せします。英語をビジネスで活用したい方においては、グローバル展開している日系企業向けPJにて海外拠点の関係者とのコミュニケーション機会を得ることもできます。 ◆対象フェーズ：SCM戦略策定、ビジネス＆システムコンセプト立案、新システム選定・RFP作成、業務改革推進 ◇対象業務範囲：需給管理、調達計画、生産計画、生産管理、製造管理、原価管理、物流管理 ◇クライアント：機械・電気機器、輸送用機器、重工業向けなど幅広く支援。SCM、生産、コーポレート(情シス、経理)部門の役員～課長級のお客様への提案やワークショップを行います ＜プロジェクト事例＞ ユースケースはこちら ・経営戦略に合わせたSCM次世代戦略策定 ・SCM次世代戦略を実現するビジネス＆システムコンセプト立案 ・システムコンセプトで必要となるSCMシステム選定 ・SCM次世代戦略の実行、業務分析に基づくSCM業務改革 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・クライアント企業の経営戦略を実現する上でのSCM改革をリードする責任とやりがい クライアント企業の経営戦略に位置づけられることの多いSCM改革に関わり、大きな裁量権を持ちながらプロジェクトを支援することができます。 ・製造業でのSCM業務経験・知識を活かし、SCM領域のビジネスコンサルタントとしてキャリア形成 製造業でSCM領域の業務を経験されている方は、入社後にコンサルティングの基礎スキルを早期獲得できるよう教育機会が準備されています。当社でキャリアチェンジを実現し、SCM業務改革のビジネスコンサルタントとしてクライアントに価値を提供できます。 応募条件（必須） ・コンサルファームでのSCM戦略コンサルティング経験　3年以上 ・計画系SCM(需要管理or資材計画or生産計画)の業務経験　5年以上 ・実行系SCM(製造管理or在庫管理or原価管理)の業務経験　5年以上 応募条件（歓迎） ・SCM領域のシステム導入経験 ・ビジネス英語力 求める人物像 ・製造業のビジネスコンサルティングに熱い想いがある方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方 ・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方

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• 【電通総研】ビジネスコンサルタント(プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革)

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ クライアントの漠然とした"課題"や"やりたいこと"を拾い上げて、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、クライアントがお持ちの業務知見や現場に根付いた問題意識とは違う価値をジェネラリストとして発揮して、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただくことを期待しております。当社あるいは電通グループが持つアセット(リソースやケイパビリティ)を駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。 ※現状、製造業のクライアントに強みを持っていますが、積極的に業界・業種を広げております。 　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・バリューチェーンを横断した業務知識を身に着け、広い観点で製造業を語ることができる ・意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる ・電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる 応募条件（必須） ・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験　2年以上 ※コンサルティング営業の方も含む ・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験　2年以上 ・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験　2年以上 ・事業会社にて事業変革または業務変革の経験　2年以上 応募条件（歓迎） ・経験された業務をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル ・目的に向け、課題・論点を明確にし、推進できるスキル ・高い自律性を持ち、状況を判断しながら自ら課題を特定・推進できるスキル 求める人物像 ・特定領域に閉じず、幅広く物事を捉えられる方 ・多様な関係者と連携しながら、課題解決に向けて論点を明確にできる方 ・一見関係のない事象やデータを結びつけて、本質を捉えることができる方 ・未経験テーマでも常に自身の幅を広げる気持ちで取り組める方

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• 【電通総研】事業起点の人・組織変革コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 組織の変革は、戦略や制度を設計するだけで実現するものではありません。実際に変化を生み出すのは、そこで働く人の意思決定や行動の変化であり、それが積み重なることで組織は少しずつ変わっていきます。 私たちは、戦略立案や制度設計にとどまらず、事業部門と並走しながら、人と組織の変化を通じて変革を実現していくことを大切にしています。 コンサルタントが答えを提示するのではなく、対話を通じてクライアント自身の意思や行動を引き出し、変化が生まれるプロセスそのものに伴走していく。それが私たちの目指すコンサルティングです。 人事の立場から組織変革に取り組んできた方で事業の現場により深く関わりながら変革を実装していきたい方や、事業戦略や事業企画に携わってきた方で戦略を描くだけでなくそれを実現する組織や人の変化まで責任を持って推進したい方、人と組織の可能性を信じてクライアントとともに変化をつくっていきたい方の挑戦を歓迎します。 【仕事内容】 ■期待役割： クライアントの経営戦略・事業戦略の実現に向けて、事業のバリューチェーンや意思決定の仕組みと接続しながら、人と組織の側面から変革を推進するコンサルティングを行います。 プロジェクトは少数精鋭で編成され、電通総研および電通グループの多様なアセットも活用しながら、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■主な業務内容： 多くの場合、事業の変革が思うように進まない背景には、組織のあり方や人の行動に関わる課題が存在しています。しかし、それらは必ずしも「人事制度」や「組織構造」だけで説明できるものではありません。 人事制度や組織構造の設計は、変革を進めるための手段の一つであり、それ自体が目的ではありません。 （１）組織の中で新しい取り組みが生まれる土壌が整っていない （２）社員の事業に対する当事者意識が十分に高まっていない （３）組織間のミッションの違いや相互理解の不足により部門連携がうまく機能していない （４）変革に着手しても、既存の慣習や意思決定の構造によって前に進まない （１）～（４）の事例は、事業環境、組織文化、意思決定の仕組み、部門間の関係性など、複数の要因が絡み合って課題が生まれていることがほとんどです。そのため、事業部門のリーダーや現場メンバーとの対話を重ねながら、事業の競争環境や価値創出のプロセス、意思決定の背景などを理解し、課題の構造を整理していきます。 そのうえで、事業を前に進めるために必要な組織能力を定義し、人材ポートフォリオ、役割設計、意思決定の仕組み、組織制度の見直し、文化醸成などを通じて、人と組織の変化を事業成果につなげていきます。また、答えを提示するだけではなく、プロセスコンサルテーションの考え方を取り入れながら、クライアント自身の意思決定や行動を引き出し、変化が生まれるプロセスに伴走することを重視しています。 まだ確立された型がある領域ではないため、チームとしても試行錯誤を重ねながら支援のあり方を磨いている段階です。人事と事業の間にある課題に関心を持ち、この領域を一緒に形作っていきたい方と働きたいと考えています。 【働く環境・組織文化】 ■働きがいと成長環境： ・事業戦略、バリューチェーン戦略、組織開発、人材開発を個別のテーマとしてではなく一体のものとして捉え、変革を多面的にリードできます ・事業の各業務に触れながら、現場の実態に即した人と組織の変革を推進できます ・クライアントとの対話を通じて意思決定や行動の変化を引き出し、変革を前に進めていくプロセスコンサルテーションの実践を積めます ・まだ確立された方法論が十分に存在しない「事業と人・組織をつなぐ変革領域」において、実践を通じて新しいコンサルティングのあり方を形作っていけます 応募条件（必須） ・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない」という課題に踏み込み、変化の実現に向けて主体的に関わった経験 応募条件（歓迎） - 求める人物像 ・人や組織に関わる問題の表層ではなく、無意識の前提や慣性に踏み込み、本質を捉えられる方 ・固定化された知識や方法論に依らず、状況に応じて思考し、適切に働きかけられる方 ・多角的な視点を持ち、新たな考えを取り入れながら、既存の前提や常識に挑戦できる方

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• 【電通総研】エンジニアリングチェーン業務改革コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： 企業変革の中心に立ち、社会にインパクトを与えるプロフェッショナル集団として、製造業のエンジニアリングチェーン改革を通じ、“新たな価値を持つ製品・サービスの創出”を実現すること。 【仕事内容】 ■期待役割： 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、国内トップ企業に対し、モノ/コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。 ご自身の技術バックグラウンドを活かし、クライアントと伴走して実行〜定着までリードしていただきます。 ■主な業務内容： ・MBSE導入支援、先端開発プロセス（アジャイル/モデルベース開発）設計 ・新製品企画/技術ロードマップ策定 ・SDV開発プロセス構築・運用支援 ・AI活用による開発自動化/品質向上施策立案 ・BOM/BOPを踏まえた原価企画プロセス改革 ・企画〜設計〜生産技術の連携プロセス整流化 ■プロジェクト事例： ※ご自身の専門領域を起点に、希望に応じて領域を広げられるよう柔軟なアサインが可能です。 ・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進 ・攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革 ・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進 ・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援 ・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定 ・企画妥当性検討モデル(System Dynamics)を用いた企画と開発の連携強化 ・SDV開発における新開発プロセス構築・運用支援 ・災害時ドローン活用に向けた運用設計支援 ・AI活用による製品開発自動化・エンジニア育成支援 ・部品表（BOM）・製造プロセス（BOP）を考慮した原価企画改革支援 ・電通グループ開発の中期未来予測ツール（未来曼荼羅）を用いた次世代商品（モビリティ等）企画 ■組織構成： 配属対象各部において、部長1名／グループマネージャー(課長級)1〜2名／メンバー10〜20名 多様な業界・技術出身者が活躍しています 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： ・国内トップメーカーと直接対峙し、構想〜定着まで伴走します ・SDV・MBSEなど先端テーマに強みがあります ・モノづくり全体を俯瞰し、社会価値に直結する改革を推進できます ■働きがいと成長環境： ・プロジェクトを通じた実践的な成長機会があります ・技術・企画・プロセスなど、キャリアの幅を広げることが可能です ・ハイブリッド勤務（出社/リモート/出張）で柔軟な働き方が可能です 応募条件（必須） ・製造業でのメカ/エレキ設計開発経験　5年以上 ・製造業でのメカ/エレキ向け組み込みソフトウェア開発またはクラウド開発環境構築・運用経験　5年以上 ・プロセス製造業での生産or製造orプロセス開発経験　5年以上 ・新商品/新製品の企画構想、開発経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・プロセス改革の経験 ・MBSE/アジャイル/PLM活用の経験 ・メンバー育成やチームリードの経験 求める人物像 ・技術を起点に、業務改革を通じて社会に貢献したい方 ・ロジカルに考え、協働を楽しめる方 ・新しい領域へ挑戦し、変化を歓迎できる方

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• 【電通総研】組み込みソフトウェア開発業務改善コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： ソフトウェア開発の品質と生産性を同時に高めることを使命に、実装現場に根ざした実効性ある変革を推進し、産業の競争力強化に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割： 自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理（ALM）を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率の向上を支援します。 ・顧客の開発課題を特定し、プロセス×ツール×運用一体の改善 ・A-SPICE/ALM導入の計画〜定着化まで伴走 ■主な業務内容： ・組み込みソフトウェア開発プロセスの現状診断、改善提案、定着支援 ・A-SPICE/ISO26262等に基づくプロセス定義、テンプレート整備、教育・実査支援 ・ALM導入に向けた業務可視化、課題抽出、業務見直し、評価・選定 ■プロジェクト事例： ・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援 ・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援 ・SAFe適用に向けたALMツール導入支援 ■フレームワーク： A-SPICE、ISO 26262、SAFe、Scrum、アジャイル ■組織構成： 部長1名、GM2名、メンバー12名 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 世界有数の自動車メーカー/サプライヤとプライムで対峙し、プロセス×ツール×運用を全体最適で提供。単なるツール導入に留まらず、意思決定を動かす変革まで踏み込みます。 ■働きがいと成長環境： ・プロジェクト内でのOJTを中心に、立ち上がり支援（顧客対応は先輩が伴走） ・上長との1on1や目標設定などで本人のMust/Will/Canや成長度合いを確認しながら、話し合ってキャリアパスを描いていきます ・領域横断の相談・レビュー文化があり、相談しやすい環境です 応募条件（必須） ・組み込みソフトウェア開発領域におけるコンサルティング経験　2年以上 ・組み込みソフトウェア開発(設計～実装、テスト)経験　5年以上 応募条件（歓迎） ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験 ・DevOps/アジャイルの知識・実践経験 ・車載組み込み開発経験 ・A-SPICE、ISO 26262の知識・適用経験 ・ALMツールの評価・選定・導入・運用設計の経験 求める人物像 ・技術とプロセスの両面からロジカルにコミュニケーションできる方 ・新しい仕組みを現場と共創し、主体的に推進できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、変革に前向きな方

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• 【電通総研】会計/経営管理コンサルタント(DX戦略)

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 会計/経営管理は、グループ全体の意思決定を「速く・正しく」する仕組みをつくり、投資判断、コスト/資本効率、制度変更対応、ガバナンスを左右する“経営の基盤”です。本ポジションでは、事業環境の変化を踏まえて会計/経営管理のDX方針（変革ストーリー）を設計し、グループ経営管理の高度化（管理粒度・連結観点・統制の再設計）を支援します。 ※システム導入時の要件定義・開発等は原則として技術部門が担当します。 ■組織のミッション・ビジョン： ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割： ・価値仮説・KGI/KPIから逆算し、DX方針／投資ポートフォリオ（優先度・判断基準）の言語化 ・DXグランドデザイン／ロードマップ／ガバナンスを設計し、関係者の合意形成を前進 ・会計/経営管理のDX戦略を企画して具体化し、RFP・選定で「始められる状態」をつくる ■主な業務内容： ・DX方針策定（課題構造化、価値設計、KPI設計、投資優先度・判断基準） ・DXグランドデザイン策定（To-Be業務/データ/組織/システム、ロードマップ、ガバナンス） ・グループ経営管理の高度化構想（管理粒度、連結観点、統制、会議体・指標体系の再設計） ・システム企画の具体化〜RFP策定〜ベンダー選定支援（評価軸、比較表、意思決定支援、Q&A運営） ・システム構築アドバイザリ、PMO支援 ■プロジェクト事例： ・製造業：グループ経営管理高度化：方針＋KPI体系＋ロードマップ（3か月） ・金融業：制度変更を見据えた経営管理データ定義統一＋ガバナンス設計（3か月） ・業種問わず：投資ポートフォリオ策定〜会計/EPM刷新のRFP・選定支援（3か月） ■顧客提供価値・強み： 私たちは、会計/経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、戦略を描くだけではなく現実解（データ/移行/運用、体制・スコープの制約）を踏まえた実行フェーズへと導きます。 ■開発環境・技術スタック： 実装は担当しませんが、会計/経営管理システムの企画・選定に必要な業務知識・IT知識は必要です。 ■組織構成： マネージャ1名ー＋コンサル1〜3名（業務×IT企画の混成）。必要に応じて技術部門/パートナーと連携。 【働きがいと成長環境】 グループ経営管理という経営の中枢で、意思決定の速度・精度を上げる変革を推進できます。 将来的にはサービス強化や型化、メンバー育成など、ビジネス拡大をリードする立場も目指せます。 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでの会計/経営管理のDX方針/構想策定（KPI設計、投資優先度、ロードマップ、ガバナンス等）の経験　3年以上 ・会計/経営管理の業務改革経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・ERP会計（SAP FI/CO、Oracle等）に関する知見 ・PMP、公認会計士（USCPA含む）、税理士の資格保有者 ・会計/経営管理システム企画〜RFP策定、ソリューション選定支援の経験 求める人物像 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・変化を楽しみ、学びを行動に移せる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方

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• 【電通総研】マーケティング戦略・顧客接点DXコンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 「営業・マーケティング・保守などの顧客接点領域から連関のあるバリューチェーンを横断する業務の知識を生かし身につけながら、戦略策定や業務変革のコンサルティングに携わりたい」そんなあなたに最適なポジションです。電通総研は、市場の拡大に伴い大手企業を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かし、伸ばしていきませんか？ ■組織のミッション・ビジョン： グローバルで戦う製造業を中心とする企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当社はCX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の競争優位性の獲得と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。 【仕事内容】 ■期待役割： 企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング（リーディング、伴走支援）を実施する役割です。 メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。 ■主な業務内容： 戦略系コンサルティング： ・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定 業務系コンサルティング： ・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出 ・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革（高位平準化）、人材育成要件設計 ・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計（BPR・DX構想策定支援） ・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討～利害調整～実行伴走支援 システム導入前コンサルティング： ・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン ・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット ■プロジェクト事例： ＜詳細事例＞ 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ：Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ ＜簡易事例＞ ・BtoB医療機器メーカー：マーケティング戦略～新CX設計～デジタルを含めた顧客接点改革 ・重工業 機械事業部門：顧客接点業務グランドデザイン～ToBe業務設計～要求整理・効果試算 ・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー：全社横断業務改革プロジェクト（引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など） ・自動車部品サプライヤー：事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定～可視化基盤/SFA運用設計 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・市場拡大に向けて成長を続けるBtoB、BtoC企業のCRM、カスタマーサクセスへの取り組みの加速に伴い、大手優良顧客を持つ当社の事業体制を強化しています ・デマンドチェーン（CRM領域）を起点に、エンジニアリングチェーン～サプライチェーンにわたりクライアント企業の変革をリードできます ・コンサルティングからソリューション提供までの一気通貫のサポート力を持つことを強みとしています ■働きがいと成長環境： ・BtoB、BtoC企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革をリード、実行伴走し、一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます。 ・ITツールの要件定義の経験を元にプロジェクトに参画し、AI時代の業務プロセス改革の知見を身につけ活躍しているメンバーもいます。 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（特にBtoB製造業の営業領域）2年以上 ・CRM/SFAのシステム企画・提案・導入の実務経験　2年以上 ・マーケティング、営業企画、BPRいずれかの実務経験　2年以上 応募条件（歓迎） ・MBA、PM資格保有者 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) 求める人物像 ・顧客および自身の課題解決に前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・問題に対して対策検討の前に真因を追求する姿勢をお持ちの方

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• 【電通総研】サービスデザイン・ビジネスデザインコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタントクラス）

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： 「VUCAと呼ばれる社会環境変化」、「AI×データをはじめとするデジタル技術の急速な進展」、「消費者ニーズの高度化・複雑化」が、企業経営にかつてない困難を突き付けています。企業は、これらの急速かつ大きな変化に対応し続けるために、従来の「ウォーターフォール的な事業・サービス開発プロセス」や「部分最適としての打ち手」を脱却して、事業・サービスを大きく変えるイノベーションを起こしていく必要があります。私たちサービスデザインコンサルタントは、デザイン思考・マーケティング戦略・イノベーション戦略などの各種フレームワークやAIなどの先端技術を掛け合わせながら、構想策定に留まらず、具体的な施策の実行フェーズにまで関与し、クライアントの変革パートナーとして伴走支援を行います。そして、デザインの力で社会・クライアント企業・生活者のあり方に大きな変革をもたらします。 社内外のリサーチャー・UXデザイン・システム開発・データサイエンスのプロフェッショナルと連携しながら、戦略策定・ビジネス設計から実行支援までを一貫してリードすることで、『アジャイルに、未来の当たり前を実装』し、『クライアントの問題を解決』します。 【仕事内容】 ■期待役割： ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを行い、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイデアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、アジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット（方向転換）の方向性も示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。 ・クライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。 ■主な業務内容： ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを基にしながら、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイディアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、迅速かつアジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット（方向転換）の方向性を示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸し・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。そしてクライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。 ■プロジェクト事例： ◇国内大手自動車メーカーにおけるD2C EC事業の立ち上げ ・背景：国内人口減少や若者を中心としたクルマ離れにより、国内の自動車販売台数が減少傾向に。EC購買が当たり前の世代が消費の中心となる頃には、現状の販売店における対面での自動車販売モデルは更に減少する可能性が高い。今オンライン販売に取り組まなければ、数年後にはデジタルシフトに取り残されてしまうという危機感を募らせていた。 ・支援内容：課題を解決すべく新たなD2Cサービスの戦略構想からビジネス/システム要件定義、システム開発、リリース後の実行伴走までを一貫して支援。 【顧客体験設計】オンラインならではを意識し、比較検討が可能なシンプルなUI/UXや、動画を用いた商品性を訴求する一方、オンラインチャットや販売店連携により、検討～購入～納車～メンテナンスの一連の顧客体験ジャーニーを一貫して設計。 【ビジネスモデル設計】既存販路（販売店）との共存共栄が可能なビジネスモデルや、EVにおける電池利活用などのサーキュラーエコノミーを構築。 【組織・業務設計】メーカー・サプライヤー・販売店・協力会社などを巻き込んだ複雑なリアル販売業務をベースとしつつも、D2Cにより新たに生まれる業務を組み込みつつ、クライアント内に新たに設置が必要となる顧客接点機能部分をハンズオンで支援し、販売業務フローをマニュアル化。 【システム設計】既存基幹システムとの連携は最小限に、EC・CMS機能実装や顧客・販売店とのコミュニケーション機能に開発を集中して短期少量開発を実施。 ▽その他プロジェクト例 ・ユーザー中心の新規事業開発/新規サービス開発(ビジョン、事業・サービスモデル、PoCの計画・実施・評価) ・人間中心の新価値創出/社会課題解決型プロジェクト(環境、ヘルスケア、モビリティ、防災など) ・デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション ・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想 ・企業・社会変革のためのプラットフォーム構想 ■使用ツール： Miro/Figmaなどの各種デザインツール ■組織構成： マーケティング戦略部：計16名（キャリア入社比率100%、30代が多く、男女比50:50） 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・業界トップクラスの顧客基盤と多様なPJ ・社会課題解決・新規事業創出に直結するプロジェクトに多く関われる ■働きがいと成長環境： ・顧客体験（CX）やサービス構想の設計に留まらず、事業戦略、業務プロセス、デジタル基盤への落とし込みまで一気通貫で関わることで、構想を描くだけでなく、実行・定着まで導けるサービスデザイン人材としてのキャリアを築くことができる ・アウトプットにこだわりながらも、​一人ひとりの特徴や成長スピードに合わせて取り組める環境​ ・行動指針『AHEAD』を体現する人間魅力ある仲間との協働を通じて成長できる環境 ・コンサルティングファーム出身者のみならず、美大出身のデザイナーやITスタートアップ出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働が可能 ・電通グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて多層的なプロジェクトアプローチが可能 ▽メンバーが参加する活動や実績、外部発信 参加団体名：HCD-Net、日本エフェクチュエーション協会、UXインテリジェンス協会 参加プロジェクト：電通Marketing For Growth / AI For Growth / BizCRM For Growth アワード：UCDAアワード受賞（みんコミュプロジェクト） YouTube動画：サービスデザインとは何か？製造業が今、必ず押さえるべき思考法、【完全版】顧客価値を最大化するサービスデザイン｜6原則×実践ノウハウを完全解説 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでの事業戦略またはマーケティング戦略のコンサルティング経験　3年以上 ・新規事業/新規サービス開発経験　3年以上 ・デザインプロセス、リーンスタートアップ、顧客開発、フィットジャーニーを用いたプロジェクト経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・デザイン思考、デザイン経営、デザインマネジメントの知見や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・UI/UXの知見 ・MBA、PMP資、中小企業診断士の資格保有者 求める人物像 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングによるコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・アンラーニングを厭わず、新たな動向や技術にアンテナを向けることを楽しめる方

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• 【電通総研】新規ビジネス開発コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： ― 日本企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくる ― 私たちは、既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で日本企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援しています。 持続的なイノベーションサイクルを生み出すために、単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、 ・なぜ今、その企業が変わらなければならないのか ・どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか ・事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。 クライアントが「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、 実行可能な将来像と道筋を描き、最終的にはクライアント自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが私たちの役割です。 【仕事内容】 ■期待役割： 新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。 ■主な業務内容： ・未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索 ・クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案 ・事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計 ・一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み ・マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援 また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。 事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。 【働く環境・組織文化】 ■組織にフィットするペルソナイメージ： ・日本企業の変革や新たな産業創出に、本気で向き合いたい方 ・新規事業を「アイデア」で終わらせたくない方 ・経営・組織・人のいずれかの変革まで踏み込みたい方 ・将来的に、事業責任者・起業・事業投資なども視野に入れている方 ■働きがいと成長環境： 現場経験を通して、複数の知見を得られます。 ・新規事業を一過性で終わらせないための本質的な事業開発力 ・多様な業界・テーマにおける0→1の経験／0→1を量産する知見 ・経営視点での課題設定力・構造化力・実行推進力 ・コンサルタントでありながら、事業家に近い思考と経験 ・日本全国及びグローバルの国・地域特有の文化に入り込む経験 応募条件（必須） 戦略思考・事業構造化スキル 　市場分析・競争分析・ビジネスモデル設計を論理的に組み立てられる力。 仮説検証・PoC推進スキル 　仮説立案 → リサーチ → プロトタイプ → 検証 → 改善の一連プロセスを設計・運用できる力。 プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整力 　社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら事業を前に進める実行推進力。 応募条件（歓迎） 新規事業企画・事業開発・コンサルティングの実務経験 　事業計画書作成、0→1の事業立ち上げ、PoC推進、収益計画策定などの経験 ベンチャー支援・M&A支援の経験 　戦略立案・企画、伴走支援などの経験 起業経験・社内新規事業の推進経験 　自ら事業を行った経験、組織において事業開発を行った経験、新商品開発などの経験 求める人物像 ・社会や産業の変化に対して高い問題意識を持てる方 ・不確実性の高い状況を楽しみながら前に進める方 ・机上のアイデア発想だけでなく、自ら一次情報を取りに行き、実行・検証までやり切れる方 ・固定観念にとらわれず多角的な視点・視座から物事のまだ見えていない価値や問いを見出せる方

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• 【電通総研】DX戦略コンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。 業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリードしませんか？ ■組織のミッション・ビジョン： ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割： ・事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計 ・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援 ・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援 ・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案 ・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援 ■プロジェクト事例： ・基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援 業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援。 ・システム化基本構想策定支援 官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、システム化基本構想として取り纏めを支援。 ・販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援 今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー（AsIs）を整理し、新たな販売方法に適した業務（ToBe）設計を支援。新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、プロジェクト全体推進をPMOとして支援。 ■組織構成： マネージャー1名+コンサルタント1～3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。 【働きがいと成長環境】 ・幅広い産業×DXテーマで企画・実行・新規事業の経験を積むことができる ・自律的な提案が尊重され、裁量をもって顧客変革を推進できる環境 応募条件（必須） ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験　3年以上 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に基づくITプログラムマネジメントの経験　3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・IT領域のコンサルティング経験 ・社内SEとして中期IT計画立案の経験 求める人物像 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方 ・チームで成果を追求し、協働を重視する方

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• 【電通総研】金融ビジネスコンサルタント(DX戦略)

  仕事内容 【求職者様へのメッセージ】 "金融業界の未来を一緒に描きませんか？" 私たちは銀行、証券、ペイメント領域で、DX戦略の立案から事業構造改革、新サービスの創出まで支援しています。経営層や実務担当部署と直接対話し、顧客の変革をリードするポジションです。単なる業務改善ではなく、経営戦略とデジタルを融合した新しい価値づくりに挑戦できます。 ■募集背景 金融業界はデジタル化や新サービス競争の真っただ中です。顧客のビジネス変革を支援するため、戦略策定から実行まで伴走できるコンサルタントを増員します。 １．銀行間のプログラマブル決済基盤提供に向けてのコンサルティング 当社は英国Quant Network社との業務提携を締結いたしました。プログラマブルなステーブルコイン決済の日本市場への提供に向けて、専門知見を有するコンサルタントを募集しています。 英国Quant Network社と業務提携契約を締結　- プログラマブルなステーブルコイン決済を日本市場へ提供 - ２．地域銀行に向けてのビジネス支援 DX、AIトランスフォーメーションの実現に向けてのロードマップ策定や、市場開拓ならびにマーケティング活動支援を行っています。 地域銀行が提供する商品やサービスを通じて地域活性化を行うため、専門知見を有数コンサルタントを募集しています。 ■組織のミッション・ビジョン ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割 ・金融機関の経営課題を分析し、DX戦略や事業構想を策定 ・営業改革や業務改革、オペレーティングモデルの刷新を推進 ・新サービスや非金融事業の立ち上げを支援 ■主な業務内容 ・中期経営計画に基づくDXロードマップ策定 ・新サービスの構想策定（例：デジタル与信、決済サービス） ・事業構造改革の実行支援 ■プロジェクト事例 ・政府系金融機関：Webチャネル戦略構築支援 ・保険会社：グループ間のシステム統合支援 ・非金融会社：リテール事業の収益試算モデル構築、ビジネスモデル変革支援 ・地域銀行：法人融資の事業改革支援、営業力強化プロジェクト実行支援 ・メガバンク：プログラマブル決済の検証 ・地域銀行：AI戦略策定およびAI人材専門組織の構築 ■組織構成 マネージャー1名＋コンサルタント1〜3名の少数精鋭。必要に応じて技術部門やパートナー企業と連携。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望と提供価値 顧客の経営戦略とDXを融合し、新しいビジネスモデルを共に描きます。自社の知見とパートナーとの連携を活かし、実行まで伴走します。 ■働きがいと成長環境 ・経営層や実務担当部署との議論を通じて戦略思考を磨ける ・新サービス創出や事業構造改革への挑戦機会 応募条件（必須） ・金融機関向けの戦略または業務コンサルティング経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・新サービスの構想策定・立ち上げ経験 ・金融業界での経営企画、DX企画、事業開発経験 ・業務改革や営業改革の実行支援経験 求める人物像 ・日本の金融業界を強くしたいという意志 ・自ら学び、変化を楽しみ、チームで成果を出せる方

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• 【電通総研】公共領域コンサルタント（中央省庁/自治体等）

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 政策を形にし、社会を動かす。 戦略立案だけで終わらせず、制度設計・PMO・EBPMまで伴走し、実効性ある官民共創を進めます。脱炭素／産業政策／地域DXなど、日本の未来に直結するテーマで“提言が現場で動く瞬間”を共につくりませんか。 ■組織のミッション・ビジョン： 中央省庁・地方自治体を対象に、政策立案から制度設計、実行支援、効果検証までを一気通貫で支援し、社会課題の解決と持続可能な社会基盤の構築を実現します。そして、官民共創モデルを創出し、社会に還元されるアウトカムの最大化を目指します。 【仕事内容】 ■期待役割： 戦略立案→制度設計→実行→EBPMの各フェーズでのリードを期待します。官民ステークホルダーの合意形成を主導し、PoC～事業化までの道筋を設計するところまで実行していただきます。 ■主な業務内容： ◇政策・戦略立案支援 ・各省庁・地方自治体／分野別政策（脱炭素、中小企業政策、DX等）の戦略策定支援 ・制度設計・事業スキーム構築（補助金、実証事業、官民連携等） ・国内外調査、政策ベンチマーク分析、論点整理 ◇実行支援・PMO ・大規模政策プロジェクトのPMO支援・伴走支援 ・KPI設計・進捗管理・効果測定設計（EBPM） ・関係省庁・自治体・民間企業との合意形成支援 ◇データ活用・EBPM ・政策評価モデルの構築（ロジックモデル設計等）・効果検証レポートの作成・政策改善提言 ・統計データ分析、マクロ経済分析、産業分析 ・アンケート設計・定量/定性分析 ◇官民共創・新規事業創出 ・官民連携プラットフォーム構築支援 ・地域共創プロジェクトの戦略設計 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・中央省庁：資源循環・脱炭素の制度設計と効果検証 ・経済産業系：中小企業支援施策のロジックモデル構築・分析 ・地方自治体：地域DX伴走支援 ■ツールスタック： Office（PowerPoint/Excel/Word）、BI：Power BI / Tableau データソース：e-Stat、法人企業統計 ほか公的統計 コラボレーション/プロジェクト管理：Teams、Slack、Backlog EBPM標準：ロジックモデル設計の基本テンプレ、レビュー体制（アナリティクス/政策の両面） ■組織構成： シニアマネージャー：4名/マネージャー：4名/シニアコンサルタント・コンサルタント：4名 キャリア入社比率約60%（多様なバックグラウンドを歓迎） 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 提言で終わらせない実装力×データドリブン。官民の“言語化と合意”を設計し、実行・検証まで責任を持つ点が当社の強みです。 ■働きがいと成長環境： 脱炭素・産業政策など社会インパクトの大きいテーマで、裁量を持ち、自律性を発揮できます。海外事例調査の機会もあり、グローバル視点を磨けます。 応募条件（必須） ●下記いずれか2つ以上（目安3年以上）： ・中央省庁向けコンサルティングの実務経験 ・EBPM・統計分析の実務経験 ・中央省庁向けシステム構築の大規模PM・PMO経験 応募条件（歓迎） ・脱炭素・産業政策・スタートアップ支援などの専門知見 ・チームリード/PM経験 ・英語での海外事例調査 求める人物像 ・社会課題の構造に向き合い、抽象から具体へ論点を落とし込める方 ・官民双方の視点で合意形成を推進できる方 ・公共性・倫理観を持ち、長期視点で価値を出せる方

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• 【電通総研】PLM・BOM/BOPデータモデルコンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 製品開発～生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。 当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。 ■組織のミッション・ビジョン： Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割： ・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示 ・RFP要件定義（業務/データ/非機能）とBOM・BOPデータモデル設計のリード ・意思決定の促進（ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示） ■主な業務内容： ・グランドデザイン：PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します ・要件定義：あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます ・BOM・BOP データモデルコンサル：あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します ■プロジェクト事例： ・大手製造業向けPLM構想～RFP ・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化 ・PLM導入PMO ■開発環境・技術スタック： PLM：Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras（標準優先＋方針に基づく拡張） 周辺：要件管理/チケット、データ連携（iPaaS等） ※ただし、本ポジションでは開発は行いません ■組織構成： 部長1名、グループマネージャー（課長級）2名、メンバー13名（キャリア入社比率80％超） 社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。 電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。 ■働きがいと成長環境： ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2–3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます 応募条件（必須） ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PLM（BOM/BOP）導入/上流プロジェクト経験（ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可）　3年以上 ・要件定義～RFP作成の実務経験（業務/データ/非機能の整理） ・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験 応募条件（歓迎） ・設計/生産技術の実務経験 ・PMOの経験 ・Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見 ・BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験 求める人物像 ・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方 ・原則思考でシンプルに設計し合意形成できる方

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• 【電通総研】製品開発DXコンサルタント

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 製品企画～設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。 経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。 ■組織のミッション・ビジョン： Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス～生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割： ・経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援 ・PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理 ■主な業務内容： 「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。 ・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定 ・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援 ■プロジェクト事例： ・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援 ・設計開発プロセスの改革支援 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援 ・業務改革プロジェクトのPMO支援 ■組織構成： 部長1名、グループマネージャー（課長級）2名、メンバー13名（キャリア入社比率80％超） 社内の技術チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ものづくりの根幹であるエンジニリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。 電通総研は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。 ■働きがいと成長環境： ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2–3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます 応募条件（必須） ・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験　3年以上 ・製造業/メーカーでの製品開発の経験　5年以上 応募条件（歓迎） ・ソフトウェア開発/エレキ開発の実務経験 ・プロジェクトマネジメント/PMOの経験 ・AI/機械学習を業務効率化に活用した経験 求める人物像 ・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方 ・現場に寄り添い、成果で語る姿勢のある方 ・技術選定に拘らず、最適解をチームで導ける方

  • 電通総研
  • 東京
  • コンサルタント
  • 製造業
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• 【電通総研】(東京)＜連結会計業務領域＞業務スペシャリスト/BPOリーダー　◎IT業界未経験者歓迎

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞ ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜身につくスキル＞ 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 ＜想定するキャリアパス＞ ・連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ・将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 応募条件（必須） ・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方 ・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方 応募条件（歓迎） ・連結会計パッケージを使用したご経験 ・連結会計分野の業務改善に携わったご経験 ・システム導入プロジェクトに携わったご経験 求める人物像 ・クライアントの課題を共に解決したいと思うマインドをお持ちの方 ・クライアントやチームメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することができる方

  • 電通総研
  • 東京
  • ビジネスアナリスト
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】(大阪)＜連結会計業務領域＞業務スペシャリスト/BPOリーダー　◎IT業界未経験者歓迎

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞ ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜身につくスキル＞ 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 ＜想定するキャリアパス＞ ・連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ・将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 応募条件（必須） ・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方 ・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方 応募条件（歓迎） ・連結会計パッケージを使用したご経験 ・連結会計分野の業務改善に携わったご経験 ・システム導入プロジェクトに携わったご経験 求める人物像 ・クライアントの課題を共に解決したいと思うマインドをお持ちの方 ・クライアントやチームメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することができる方

  • 電通総研
  • 大阪
  • ビジネスアナリスト
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】金融向け自社製品（パッケージ・サービス）保守／開発・エンハンス開発 プロジェクトマネージャー／リーダー

  仕事内容 ●職務内容 金融機関向け自社製品（決済系パッケージ、ファイル交換・コミュニケーションサービス）の保守・レベルアップ・各社向けエンハンスにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。 また、新規製品の企画や開発にも携わって頂きます。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関の決済担当やシステム担当との協働 　要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 　多くの案件（保守、レベルアップ、各社向けエンハンス）を担当頂くことで、技術力やプロジェクトマネジメントスキルを高め、PMとして成長を実感できます。 ・自社製品ビジネスのノウハウ習得 　自社製品（パッケージ、SaaSサービス）の保守・開発を通し、自社製品ビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。 ・AI駆動開発のノウハウ習得 　現在、AI駆動開発プロセスを積極的に研究・導入中。今後、スタンダードとなるAI駆動開発のノウハウに触れ、習得することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。 また、新規ビジネス企画や立ち上げにも携わっていただく可能性もあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、本部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会等を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ●下記の経験、スキルを有する方 ・金融機関システムにおける開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験（目安1年以上） ・オープン系アーキテクチャ・言語での実装経験（目安3年以上） 応募条件（歓迎） ・金融機関システム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画 ・開発管理系ドキュメントの作成経験（プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等） ・上流工程でのユーザとの折衝経験 ・生成AIを利用した開発 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 金融
  • 正社員

• 【電通総研】金融基幹システム(オープン系)PM　◎プライム　◎自社パッケージ/SI案件

  仕事内容 ●職務内容 金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しております。 昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用など求めてオープンシステムへ移行されるお客様が多くなっております。 金融システム オープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。 具体的にはプロジェクトにおいて ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 を実施いただきます。 ●当ポジションの魅力 ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい 　基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。 ・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働 　弊社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現した成功を実感する事が出来ます。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・何らかの業務システムの開発への参画経験 ・システム開発案件でのPM、またはリーダ経験 応募条件（歓迎） ・金融機関におけるシステム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画経験 ・何らかの金融業務知識またはリース業務知識 ・上流工程でのエンドユーザとの折衝経験 ・開発管理系ドキュメントの作成経験（プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等） ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 金融
  • 正社員

• 【電通総研】融資領域プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値） 地域金融機関への自社パッケージの導入を通じて、地域金融機関のリスク管理高度化及び、収益向上に貢献し、ひいては地域経済の発展に貢献していきます。自社パッケージを地域金融機関の融資領域におけるデファクトスタンダードにするため、ビジネス拡大を目指しています。 ●職務内容 金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK･Rは、継続して新規導入の引合いを頂いており、また、多くのエンハンス要望も賜っています。さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くのお客様にご提供しています。 ご自身には、BANK･Rの新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件を担当頂きます。 具体的には、 ・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進 ・お客様との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全て を実施頂きます。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関の融資担当やシステム担当との協働 　要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 　多くの案件（導入、エンハンス）を担当頂くことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、プロジェクトマネージャーとして成長を実感できます。 ・パッケージビジネスのノウハウ習得 　自社開発パッケージである、BANK・Rの導入やエンハンスを通し、パッケージビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する案件規模の拡大や、コンサルティング業務の実施を目指していただきます。将来的には、プロジェクトマネージャーや、業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みも備わっています。 　 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・金融機関（銀行、証券、保険）向けシステム開発における基本設計以降の経験（目安3年以上） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダーの経験（業種不問/目安1年以上） 応募条件（歓迎） ・要件定義や企画・提案など上流工程の経験 ・パッケージの導入経験 ・融資業務知識 ・リーダーとして進捗管理や課題管理等、メンバーを率いた経験（規模問わず） ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

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• 【電通総研】金融グローバルシステムPM　◎プライム　◎英語力を活かせる

  仕事内容 ●職務内容 金融機関における各種グローバル業務に関して最適なシステム企画提案を業務面、アプリケーション面において、国内外のお客様のシステム部門及びユーザー部門のご担当者と具体的な協議を行い、要件整理からシステムリリースまでをお客様及び開発メンバーをリードしていただきます。 ●当ポジションの魅力 （１）お客様のビジネスパートナーとしてのポジション プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。 金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。市場業務、基幹業務、決済業務、預貸業務、AMLなどの領域について、深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。 （２）グローバルなステークホルダーとの協働 お客様のグローバルビジネスの検討からビジネスパートナーとして参画することも多く、アメリカ、英国、アジア諸国などの国外及び国内のビジネス部門、システム部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討し、実現に向けて上流工程からプロジェクトをリードします。お客様とともにお客様のグローバルビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。 （３）幅広いお客様 メガバンク、大手信託銀行などの金融機関のみならず、非金融機関企業様の金融領域参入も多いため、幅広い業界のお客様を担当します。プロジェクトによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働、海外現地でプロジェクト推進を経験することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやアプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更や海外勤務も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 応募条件（歓迎） ・金融業務知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベルで可) ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方

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• 【電通総研】市場系システムPM　◎プライム　◎メガバンク

  仕事内容 ●職務内容 大手金融機関様（主に市場系領域）において、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。 またグローバル案件として、海外製市場系パッケージ・サービス導入支援のポジションも合わせて募集しております。 ●当ポジションの魅力 （１）お客様の重要システムを支える責任とやりがい 市場系システムは金融機関において収益面で重要なシステムが多く、そのようなシステムをお客様とともに支えるやりがいがあります。 弊社はプライムベンダーとしての参画が多く、お客様と直接業務課題やシステムによる解決策を検討し成功を実感する事ができます。 （２）金融（市場系）分野でのスペシャリスト 金融の中でも市場系分野は特に専門性が高く、専門の開発者が求められる分野になります。 お客様との協働を通じて、ただのエンジニアではなく分野のスペシャリストを目指すことができます。 （３）グローバルな実務機会 弊社において市場系システム領域は海外案件に携わる機会が多く、多様な人々との協業経験を積むことができます。 語学力をお持ちの方はそれを活かすチャンスが、そうでない方も語学力を向上させるチャンスがあります。　 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発案件経験（目安3年以上） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験（目安1年以上） ・Java, JavaScript, Pythonなどプログラミング実務経験 応募条件（歓迎） ・金融市場系領域の業務知識 ・英語でのコミュニケーションスキル ・アジャイルでの開発経験 ・ビジネスアナリスト、システムアーキテクトとしての実務経験 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 ・開発チームリーダーとしてチームのマネジメント能力 ・課題の管理や解決に向けた取り組みなど課題解決力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、主体的に行動することができる方

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• 【電通総研】貿易関連プロダクトを育てる業務システムPM/PL ◎プライム ◎自社ソリューション◎モダン開発

  仕事内容 ●部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値） 貿易業務に関する自社サービスを通じて、複雑化する国際貿易の課題をテクノロジーの力で解決することを目指しています。 現在、CTRM（商品取引リスク管理）領域において自社ソリューションGNX(*1)を展開しています。今後は貿易業務全般への領域拡大を見据え、新たなソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 また、クラウドネイティブ技術やAPI連携、マイクロサービス等、モダンな技術を積極的に取り入れ、お客様に最適なソリューションを提供しています。 (*1)https://www.dentsusoken.com/solution/gnx.html ●職務内容 商社・製造業のグローバルビジネスを支える貿易ソリューションは、国際情勢の変化や貿易コンプライアンス強化の流れを受け、市場ニーズが高まっており、体制強化・事業拡大に取り組んでいます。現在提供中のCTRMソリューションに加え、新規ソリューションの企画・開発も推進しており、幅広い業務に携わることができます。 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・自社ソリューション開発のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、またはプロジェクトリーダーとしての開発推進 ・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、またはプロジェクトリーダーとしての開発推進 ・お客様との要件定義、その後続工程である設計、開発（テスト）、導入までの全て ●プロジェクト事例（規模・期間等） 自社ソリューションGNXの開発・導入（例.5～15名規模、期間1年） 貿易コンプライアンス領域のソリューション開発（企画中／立ち上げ参画機会あり） ●開発環境・技術スタック： Java、TypeScript 、 React /Next.js、GitHub、Docker、AWS/Azure、Claude Code/Copilot ●当ポジションの魅力 ・グローバル企業との協働 お客様の業務課題やシステムによる解決策を一緒に検討することで、貿易実務やリスク管理の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することができます。大手商社・製造業を支援するやりがいを感じられるポジションです。 ・モダンな技術スタックでの開発 クラウドネイティブな環境（AWS）やコンテナ技術（Docker）、CI/CDパイプラインを活用した開発を推進しています。最新の技術トレンドに触れながら、自社プロダクトの成長に貢献できます。 ・新規ソリューションの立ち上げに参画 既存のCTRMソリューションに加え、新たな領域のソリューション企画・開発にも携わる機会があります。事業の成長フェーズに参画し、ゼロからプロダクトを育てる経験を積むことができます。 ●キャリアパス 入社時点のスキルやご要望を踏まえ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する案件規模の拡大や貿易業務のスペシャリスト・コンサルタントを目指していただきます。将来的には以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・プロジェクトマネージャー：大規模案件・複数案件の統括 ・業務スペシャリスト：CTRM・貿易コンプライアンス領域の専門家 ・コンサルタント：貿易管理業務全般のコンサルティング ・新規事業企画：新たな貿易ソリューションの企画・事業化 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 ●働き方： 在宅/出社30〜50%のハイブリッド、平均残業30時間未満（当社は所定労働7時間のため、法定労働時間8時間換算の場合15時間未満） ●組織構成： 部長、マネージャー2名、メンバー13名程度 応募条件（必須） ・金融機関（銀行、証券、保険）または貿易領域でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験（目安3年以上） 応募条件（歓迎） ・金融業務知識 ・貿易業務知識(CTRM、ETRM、貿易コンプライアンス) ・リーダーとして進捗管理や課題管理等、メンバーを率いた経験（規模問わず） ・開発管理系ドキュメントの作成経験（プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等） ・上流工程でのエンドユーザとの折衝経験 ・モダンな技術スタック(クラウドネイティブ、API開発、マイクロサービス等)での開発経験 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方

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• 【電通総研】コアバンキングプロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 『プロフェッショナル集団としての卓越した価値提供』を掲げ、当社得意領域のコアバンキング領域でのビジネス拡大を実現します。 自社パッケージのモダナイゼーション、基幹システムの導入を培った知見、プロジェクトマネジメント推進スキルを発揮し成功裏に導きます。 案件状況やご本人の強みを活かすアサインメントや育成をご希望・志向に沿って決めていきます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・将来的にはプロジェクトマネージャーを目指します。 ・オンボーディングはシステムおよび業務のキャッチアップを実施し、まずはプロジェクトリーダーを目指します。 ・各プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント・推進（顧客調整、要件調整、BP各社との調整、課題・進捗管理、成果物作成・レビューなど）を期待します。 ●当ポジションの魅力 ・プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。 ・メガバンク、大手信託銀行、大手地方銀行などの幅広いお客様を担当します。プロジェクトによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働を経験することが可能です。 ・他領域でも応用の利く会計やバンキングの金融業務知見の習得ができます。 ●キャリアパス ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 ・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内での自主的な勉強会、を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント 応募条件（歓迎） ・金融業務知識 ・基幹システム開発 ・生成AIを利用した開発 ・モダナイゼーション経験 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方

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  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 金融
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• 【電通総研】「製造業の製品開発DXを牽引する自社パッケージ」SI開発/導入のプロジェクトマネージャー/リーダー　◎製造業未経験者でも歓迎

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。 製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。 ◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由◇ ・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、200社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。 ・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。 ・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・最上流から携わる真の課題解決 自社のコンサルタントとともに、誰もが知る大手・有名企業のマネジメント層と直接対話。表面的な要件定義にとどまらず、ビジネスの根幹に触れる「あるべき姿」からの提案・設計が可能です。 ・日本の中核産業を支える圧倒的なインパクト 世界有数の製造業、そして日本を代表するグローバル企業に対し、プライムベンダーとして伴走します。数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムの導入を通じて、顧客の競争力を最大化させる。「自社の製品（iQUAVIS）がこれほどまでに世界のトップ企業で使われ、役に立っている」という社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。 ・ものづくりの裏側を知り、共に進化させる面白さ 世界中で愛される有名な製品が、どのようなプロセスを経て世に出るのか、その舞台裏を業務を通じて深く知ることができます。「この製品が世に出るために、我々のシステムが役立っている」と実感しながら、顧客と一体となって製品やビジネスを進化させていく唯一無二の面白さがあります。 ・先進技術を柔軟に取り込むチャレンジ文化 自社製品の開発に携わる面白さだけに留まりません。当部署には、先進的な技術を柔軟に取り入れる文化が根づいています。例えば、自分たちの開発・業務プロセスそのものに生成AIを活用して効率化を図るだけでなく、提供する製品（iQUAVIS）そのものへAI機能を実装していく取り組みなど、常にトレンドの最先端に触れながら、技術的好奇心を満たせる環境があります。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 日本の製造業が直面する『開発プロセスの分断』と『ベテランの知見喪失』いう根深い課題。 私たちは自社開発の独自ソリューション『iQUAVIS』で、この課題に正面から挑みます。 単なる工程管理を行うPM/PLではなく、『iQUAVIS』の独自性を活かして、顧客のマネジメント層や自社のコンサルタントとともに変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導く『戦略的パートナー』としての役割を期待します。 ＜プロジェクト体制＞ iQUAVISのSI開発業務として、セールスやカスタマイズ開発案件(要件定義～リリース・保守)を一貫して行っています。 中小規模の案件を並行して遂行することが多いため、様々な顧客に関われることも魅力です。 まずはPM補佐またはリーダーとして既存プロジェクトにご参加いただき、半年～1年後を目安にPMとして3～5名規模のチームを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ◇プロジェクトにおける開発環境・要素技術◇ ・React ・.NET Framework ・SQL Server ・Azure ・HTTP/HTTPS ＜共に働く仲間＞ iQUAVISのSI開発グループは現在7名であり、半数がキャリア採用です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チーム内のコミュニケーションも活発です。また、製造業出身で現場を知り尽くした業務のプロが所属するコンサルタントグループや、同じ部内で距離の近い製品開発グループとも盛んに協業しており、SIの枠を超えた最適解を追求できる環境があります。 ◇製造業への熱意や専門性を活かせる環境です◇ 現在、チームには製造業未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。「日本のものづくりを支えたい」「製造業の課題解決に挑戦したい」という興味や共感をお持ちの方であれば、業界未経験の方も大歓迎です。 一方で、製造業での経験をお持ちの方（業務知識や開発経験がある方）には、その高度な専門性を存分に発揮し、プロジェクトを牽引するポジションでの活躍を期待しています。それぞれの強みを活かし、切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。 ＜働き方＞ お客様先に訪問することもありますが、基本的にはオンライン会議やteamsチャットでフラットなコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めております。 平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間：7時間)。現在は週3～4日のリモートワークを導入しており、生産性とプライベートの両立が可能です。 応募条件（必須） システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして下記のご経験がある方 ・顧客折衝の経験 ・要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験 応募条件（歓迎） ・製造業向けのシステム導入または開発の経験 ・.NET, C#, Javaなどを用いた開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・パブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・開発経験 ・PMP資格保有、各種パブリッククラウド資格保有、各種情報処理技術者資格保有 求める人物像 ・新しいテクノロジーへの興味関心度の高い方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方

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• 【電通総研】製造業向けMBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 日本の製造業が持つ課題の一つとして、ますます複雑になる製品と煩雑化している規制への対応があります。日本の製造業が得意としているすり合わせ開発は品質の作り込みを高次元に行うことのできる素晴らしい方法ですが、それだけは太刀打ちできない状況が差し迫っています。このような課題に対し、当社は、MBSE/システムズエンジニアリングの有効性を訴求し、お客様の業務に適用いただくための様々な取組みや仕組みを提供しています。また、これまでの支援経験を取りまとめ、継続できるMBSE＝サステナブルMBSEを標榜し、単に一過性の活動に終わらせず、継続して業務改革を実現することを目指しています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品設計・開発部門に対し、MBSE/システムズエンジニアリングの導入支援および推進活動をお任せいたします。主にMBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援、システムモデルの構築支援、技術教育などの活用支援を行います。MBSE/システムズエンジニアリングの実現に向け活用するツールは、iQUAVIS(アイクアビス)またはCATIA Magicの2つを目的に応じて使い分けもしくは連携させて提供しています。 ＜プロジェクトの例＞ 自動車OEM・サプライヤー企業向け：MBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援(トレーニング、プロセス構築、改革計画策定、モデリング支援、ツール環境整備・SI) ＜ツール＞ (これら2つのツールは入社後の社内教育を受講することで早期に習得が可能ですので、ご安心ください) ・iQUAVIS(アイクアビス)についてはこちら ・CATIA Magicについてはこちら ＜支援事例＞ ・ヤマハ発動機株式会社様 MBSE支援事例 ・オリンパスメディカルシステムズ株式会社様 MBSE支援事例 ・ヤンマーホールディングス株式会社様 MBSE支援事例 ・ソニー・オリンパスメディカルソリューションズ株式会社様 MBSE支援事例 応募条件（必須） 自動車or電機精密機器or航空or防衛産業において ・完成品全体の設計経験　3年以上 ・サブシステム*全体の設計経験　3年以上 *(例)自動車におけるサブシステムのイメージ：エンジン、パワートレイン、シャシー、ボディなど 応募条件（歓迎） ・MBSE/システムズエンジニアリングの知見・経験 ・システム思考 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・iQUAVIS操作経験 ・CATIA Magic、Enterprise Architectなどのシステムモデラー操作経験 求める人物像 ・未経験な業務であっても、仲間と相談しながら業務を進めることができる方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、率先して同僚や顧客と会話・議論ができる方

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• 【電通総研】(東京)ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。 応募条件（必須） ・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・Automotive-SPICE(ASPICE)、機能安全に準拠したプロセス構築経験 ・自動車の開発業務に関する知見 ・システム開発のPM/PL経験 ・アジャイル開発経験 ・PMP資格保有、高度情報処理技術者 求める人物像 ・ 柔軟な発想で、お客様の課題に寄り添ったアイデアが出せる方 ・ 自身や提案ソリューションを魅力的に表現することが好きな方 ・ 新しい技術や知見、取り組みに果敢に挑戦できる方

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• 【電通総研】(名古屋・豊田)ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。 応募条件（必須） ・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・Automotive-SPICE(ASPICE)、機能安全に準拠したプロセス構築経験 ・自動車の開発業務に関する知見 ・システム開発のPM/PL経験 ・アジャイル開発経験 ・PMP資格保有、高度情報処理技術者 求める人物像 ・ 柔軟な発想で、お客様の課題に寄り添ったアイデアが出せる方 ・ 自身や提案ソリューションを魅力的に表現することが好きな方 ・ 新しい技術や知見、取り組みに果敢に挑戦できる方

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  • 名古屋/豊田
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
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• 【電通総研】(東京)エンジニアリングDXコンサルタント／次世代IT基盤構築リーダー

  仕事内容 ■部署のビジョン／ミッション 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容／期待役割 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例（あくまで一例です） ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト ■電通総研のPLMビジネスの強み 当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。 ・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績 ・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力 ・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能 ■このポジションで得られる経験・やりがい 日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。 ・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる ・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる ・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる ・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある ■働く環境・組織文化 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍 ・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能 ・AI・先端技術部門（XI本部等）との連携機会あり 応募条件（必須） ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 （＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方） 応募条件（歓迎） ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか） 　・ 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験 　・ C++／Java等によるシステム開発経験 求める人物像 ・エンジニアリング領域におけるIT活用（PLM／CAD等）に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方 ・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 ■参考：活躍人材イメージ ・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方 ・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方 ・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方

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• 【電通総研】生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まるとともに、生産準備領域に関しても業務効率を上げることを目標とされているケースが多く、「工程設計」領域における支援が増えています。当社では、生産準備PLM導入を軸に、業務改善やITの有効活用を通じて多くの製造業のお客様の品質向上(Quality)、コスト削減(Cost)、期間短縮(Delivery)に貢献していきます。 ●職務内容 主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM(BOP)に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 ＜期待役割＞ ・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出 ・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定 ・改善施策(主にシステム的なアプローチ)の提案 ・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Siemens：Teamcenter Manufacturing・Process Simulate（Robotics・Human）・Plant Simulation 等 ・Fujitsu：VPS GP4 等 ・プログラミング言語：Java/C++ ・DB：Oracle ・パブリッククラウド：AWS、Azure ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・生産準備領域における業務改善とIT活用を掛け合わせた提案や改善活動を行える ・お客様であるさまざまな製造現場を知ることで、製造業という業態の課題や高く広い視点での提案を行える 応募条件（必須） ・生産準備PLM or 生産準備デジタルソリューション導入経験　3年以上 ・生産準備部門での組立/溶接/塗装の工程設計業務経験　3年以上 ・生産準備協働ロボットの設計/設定業務経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・生産準備領域におけるコンサルティング経験 求める人物像 ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方

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• 【電通総研】(大阪)エンジニアリングDXコンサルタント／次世代IT基盤構築リーダー

  仕事内容 ■部署のビジョン／ミッション 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容／期待役割 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例（あくまで一例です） ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト ■電通総研のPLMビジネスの強み 当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。 ・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績 ・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力 ・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能 ■このポジションで得られる経験・やりがい 日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。 ・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる ・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる ・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる ・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある ■働く環境・組織文化 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍 ・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能 ・AI・先端技術部門（XI本部等）との連携機会あり 応募条件（必須） ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 （＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方） 応募条件（歓迎） ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか） 　・ 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験 　・ C++／Java等によるシステム開発経験 求める人物像 ・エンジニアリング領域におけるIT活用（PLM／CAD等）に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方 ・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 ■参考：活躍人材イメージ ・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方 ・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方 ・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方

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• 【電通総研】(広島)エンジニアリングDXコンサルタント／次世代IT基盤構築リーダー

  仕事内容 ■部署のビジョン／ミッション 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容／期待役割 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例（あくまで一例です） ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト ■電通総研のPLMビジネスの強み 当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。 ・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績 ・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力 ・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能 ■このポジションで得られる経験・やりがい 日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。 ・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる ・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる ・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる ・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある ■働く環境・組織文化 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍 ・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能 ・AI・先端技術部門（XI本部等）との連携機会あり 応募条件（必須） ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 （＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方） 応募条件（歓迎） ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか） 　・ 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験 　・ C++／Java等によるシステム開発経験 求める人物像 ・エンジニアリング領域におけるIT活用（PLM／CAD等）に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方 ・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 ■参考：活躍人材イメージ ・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方 ・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方 ・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方

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• 【電通総研】電通グループ協業ビジネスのプロジェクトマネージャー

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たち電通総研は、「ITで事業を変える」ことを本気で実行するプロフェッショナル集団です。 本ポジションでは、単なるシステム導入にとどまらず、経営や事業の本質的な課題に踏み込み、構想策定から開発、運用までを一気通貫でリードするPMとして活躍いただきます。 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も数多く手がけている点が本ポジションの大きな魅力です。電通と共にクライアントに向き合うことで、公官庁の大型プロジェクトや、情シス部門に限らず事業部門をカウンターとした案件、さらにはシステム構築だけでなく、これまでにない新しいサービスやビジネスの創造にも携わることができます。 「ITを使ってクライアントの事業そのものを前進させたい」「より上流で、より大きな社会・事業インパクトを生み出したい」という志向をお持ちの方に、挑戦しがいのあるポジションです。 ■募集背景： DXニーズの高度化・多様化に伴い、事業部門と向き合いながらプロジェクトを牽引できるPM/PL人材の強化を進めています。 ■組織のミッション・ビジョン： 経営・事業課題に踏み込み、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で支援しクライアントのDXを実現します。またシステム構築の先にある「新しいサービスの創造」を通じて社会に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割： プライム案件におけるDXプロジェクトの推進を担います。電通グループ各社と連携し、顧客の事業課題をITで具現化。アーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定に至るまで裁量の大きい役割です。 ■主な業務内容： DX案件のプロジェクトマネジメント／リーディング 顧客課題整理、構想策定、要件定義の推進 設計～開発～運用まで全工程の統括 ステークホルダー調整、チームマネジメント・育成 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： インフラ企業向け問合せ管理システム（20人月／4か月） 航空運輸業向け業務管理システム（15人月／3か月） G20大阪サミットID申請管理システム https://www.dentsusoken.com/case_report/project/2019osakasummit.html ■開発環境・技術スタック： Java、C#、.NET、Oracle、AWS、Azure、Salesforce、ローコードツール、AI技術等 ■組織構成： 部長1名、マネージャー2～3名、メンバー12～21名 キャリア採用比率：約50％ 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 電通グループと共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくこれまでにないサービスの創造などに携わることができます。 ※電通総研独自案件もあります。 ■働きがいと成長環境： ・上流～運用までの一気通貫で多様な案件に携わることができる： BtoB、BtoC、Enterprise、デジタルマーケティング、アプリ開発など、業界・業種を問わない多彩な案件があります。 ・PM裁量による技術・体制選択： 業界知識に加え、クラウド・AI・ローコード等の最新知見を身に着けられます。また非定型な案件に対する高度な課題解決の経験を積むことができます。 ・充実の支援体制： 隔週での1on1、メンター制度、有志による勉強会、さらにPMP等の資格取得支援や社内研修も充実しています。 ■キャリアパス： ・複線型キャリア： PM/PLのスペシャリスト、組織を率いるライン管理職、技術を究めるアーキテクト、ITコンサルタント。 ・新領域への挑戦： 新規ソリューションやビジネスの立ち上げに興味があれば、事業化の提案やソリューション企画の道も開かれています。 応募条件（必須） ●以下すべてを満たす方 ITシステムの設計・開発・運用経験：5年以上 プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 応募条件（歓迎） PM経験、DX／業務改革PJ経験 顧客折衝・提案経験 SIer／コンサルティングファーム経験 求める人物像 主体的に顧客課題へ踏み込める方 チームで成果を出すことに価値を感じる方 上流工程・事業視点への関心がある方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 電通グループ協業
  • 正社員

• 【電通総研】業務変革×DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 「ITで何かを作る」だけでなく、「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。 構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。 ■募集背景： 金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。 ■組織のミッション・ビジョン： 業務知識とIT知見を武器に、生成AI・クラウド・オートメーション技術を活用し、「実現できる業務変革」をお客様と共創するビジネスパートナーを目指します。 【仕事内容】 ■期待役割： 業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。 ■主な業務内容： ・コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案 ・顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計 ・オープン系アプリケーションの設計・構築・保守 ・進捗・課題・品質管理および顧客報告 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度） ・マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度） ・AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度） ※https://www.dentsusoken.com/news/release/2026/0401.html ■開発環境・技術スタック： AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、 UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等） ■組織構成： 部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名 ※キャリア入社比率 55% 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 「業務改善提案」から「スクラッチ開発」、さらには「教育・運用支援」までをワンストップで提供。 特定の製品に縛られず、AIエージェントなどの最新技術を柔軟に組み合わせ、「業務に根付く実装力」が最大の強みです。 ■働きがいと成長環境： ・本質的な課題解決： 顧客に寄り添い、ヒアリング・分析を通じて「あるべき姿」をゼロから定義する経験ができます。 ・先端技術の習得： 生成AIやオートメーション分野の最新知識を、実案件を通じて体得できます。 ・ダイアログ重視の文化： メンバーや顧客と徹底的に議論し、納得感のあるシステムを作り上げる達成感を感じることができます。 ■キャリアパス： まずはリーダとしての中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務、IT知識のレベルアップを図ります。 そこから先は目指したいキャリア志向に合わせて、PMやDXコンサルタントを目指して頂きます。 多くのDXソリューションにふれる機会がありますので、各種知識を習得頂くことで仕事の幅を広げ貴重なDX人材としてご活躍頂けます。 応募条件（必須） ●以下すべてを満たす方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームリード／マネジメント経験 応募条件（歓迎） ・ITコンサル／PM経験 ・金融業務知識 ・クラウド／生成AI／DXソリューション経験 ・顧客折衝を含むプロジェクト経験 求める人物像 ・顧客・メンバーと能動的に対話できる方 ・業務とITの両面から本質課題を考えられる方 ・新技術への探求心を持ち、変化を楽しめる方

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• 【電通総研】ServiceNowプロジェクトマネージャー／リーダー

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ServiceNow導入を“目的”にしない。 業務プロセスそのものを見直し、テクノロジーで変革を実現する——そんなプロジェクトに、構想から実装・定着まで一貫して関われるポジションです。 ITSMに限らず、CSMやApp Engine、生成AIなどの先端機能を活用しながら、PMとしてもエンジニアとしても力を発揮できる。 「業務改革にもっと深く関わりたい」「特定製品に閉じない専門性を高めたい」——そんな想いを持つ方をお迎えします。 ■募集背景 ServiceNow需要の急拡大に加え、業務プロセス改革や生成AIを業務に組み込む高度なニーズが増加しています。 構想策定だけで終わらず、実装・定着まで責任を持ってリードできるPM／リーダー層を強化するための募集です。 ■組織のミッション・ビジョン 私たちは、先端プラットフォームと業務知見を融合し、顧客の複雑な業務課題に本質的な変革をもたらすパートナーを目指しています。 単なるシステム刷新ではなく、「導入して終わらないDX」を実現し、顧客価値の継続的な創出に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割 ServiceNowを軸とした業務変革プロジェクトにおいて、 業務プロセス改革の視点を持つPM／リーダーとして、構想・設計から開発、導入、定着までを一気通貫で推進していただきます。 ご志向や強みに応じて、PM専任・技術リード・両立型など柔軟な役割設計を行います。 ■主な業務内容 ・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine）を活用した業務プロセス改革支援 ・業務プロセスの可視化、As-Is／To-Be設計、改善提案 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質・ステークホルダー管理） ・JavaScript／GlideScript等による設計・開発レビュー、技術支援 ・Now Assist、AI AgentなどのAI機能を業務プロセスに組み込む設計・検討（※適性・案件に応じて担当） ■プロジェクト規模・進め方 ・顧客業界：製造業、金融、公共など ・プロジェクト規模：10名〜50名程度 ・期間：6か月〜1年超 プライム案件中心。顧客と直接対話しながら推進します ■開発環境・技術スタック ・ServiceNow ・JavaScript、GlideScript、REST API ・連携・関連技術：Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystems ※特定製品に閉じず、複数プラットフォームを横断するDX経験を積めます ■組織構成 ・約25名（キャリア入社比率 約50％） ・PM、業務コンサル、エンジニアが混在するクロスファンクショナルなチーム ・役割分担を明確にしつつ、互いに補完し合う文化があります 【働く環境・組織文化】 ■事業展望／顧客提供価値・強み ・ServiceNow Japanとのパートナーシップを活かし、構想策定から導入・定着までを一気通貫で支援できる点が強みです。 ・また、ServiceNowに加え、Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystemsなどのローコード／クラウド基盤も積極的に活用。 ・将来的には、複数プラットフォームを組み合わせた最適な業務変革を描ける人材として活躍いただけます。 ■働きがいと成長環境 ・業務改革の上流から実装まで関われる裁量の大きさ ・PMとエンジニア、双方のスキルを並行して磨ける環境 ・生成AI・自動化など、今後の標準となる技術に実案件で携われる ・働き方：リモート勤務中心（週2～3日程度の出社／フェーズにより調整） 応募条件（必須） ・ServiceNow導入・開発案件のチームマネジメントもしくはリーダー経験（2年以上） 応募条件（歓迎） ・ServiceNow CIS資格（ITSM／CSM／FSMいずれか） ・Salesforce等の類似プラットフォーム導入経験 ・生成AI・業務自動化への興味関心 ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 求める人物像 ・顧客・チームを巻き込み主体的に動ける方 ・業務と技術、双方への探究心を持つ方 ・変化を楽しみ、価値創出に向き合える方

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• 【電通総研】ビジネスパートナー型DXプロジェクトマネージャー

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たちは、大手金融機関やメディア企業のDXを構想から実行まで一気通貫で担うプライムパートナーです。本ポジションは、顧客の事業・経営に近い立場から意思決定に関わり、数億円規模のプロジェクトをリードするPMです。 個人向けデジタルチャネルや新規サービス領域において、システム構想や既存システムの最適化を通じて事業変革を推進。顧客の役員層と直接対話しながら、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できます。また、裁量を持ってプロジェクトを推進し、クラウドやAIなどの先端技術を実案件で活用。技術とビジネスの両面から価値創出に挑戦したい方にとって、次のステージとなる環境です。 ■募集背景： 既存顧客とのパートナーシップ深化、および新規DX案件の急拡大に伴い、顧客の経営課題に深く入り込み、プロジェクトを主導できるPM人材を募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： 「ビジネス×先端技術」を掛け合わせ、個別の開発に留まらないソリューション化・サービス展開を推進。顧客の事業変革を支え続ける、付加価値の高いデジタルパートナーとして継続的な事業成長に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割： プライムベンダーのカウンターパートとして、顧客との折衝・合意形成を主導。要件定義からリリースまでを一貫して推進し、ビジネス価値の最大化に向けた意思決定と全体統制を担います。また、AI等の先端技術による開発プロセスの刷新や知見の体系化を自ら推進することで、プロジェクトの成功と組織全体の競争力強化を牽引します。 ■主な業務内容： ・顧客折衝および合意形成の主導 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースの一貫推進 ・進捗／品質／リスク管理と改善提案 ・最適なアーキテクチャ設計および技術選定 ・AI／クラウドを活用した開発プロセス改善 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・金融機関の個人顧客向けデジタルサービス認証機能更改（250人月／18ヶ月） ・メディア企業向けデータ活用基盤構築（100人月／12ヶ月） ※金融機関の個人顧客向けデジタルチャネル領域の事例 https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2024sevenbank_1.html ■開発環境・技術スタック： AWS／Azure／GCP、Java／Python／Node.js、SQL各種、REST API、マイクロサービス構成 ■組織構成： 28名（マネージャー3名／メンバー24名）、中途比率57% 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 大手金融・メディアを中心とした顧客基盤を軸に、大規模かつ高難度なプロジェクトを遂行。特定製品に縛られない独立系の強みを活かし、顧客にとっての「全体最適」を追求できる点が最大の強みです。 ■働きがいと成長環境： ・経営層との対話： 顧客のシステム担当役員層とのディスカッションを通じ、自身の意思決定がビジネスに与える影響を直接実感できます。 ・先端技術の社会実装：AIやクラウドなどの先端技術を実プロジェクトで活用し、技術とビジネスの両面から価値創出に関わる経験を積むことができます。 ・裁量あるリーダーシップ： 複雑なステークホルダーを巻き込みながら、自らの意思でプロジェクトを動かす実戦力を高められます。 ・ハイブリッドな働き方： リモートワークを基本としつつ、週2～3回の出社や、プロジェクト状況に応じた客先常駐を組み合わせた柔軟な働き方です。重要な意思決定や認識合わせの場面では対面での密なコミュニケーションを重視し、Teams等のオンラインツールも活用しながら、状況に応じて最適なコミュニケーションスタイルを選択しています。 ■キャリアパス： ・小規模〜大規模案件へ段階的にステップアップし、提案〜実行まで担うPMとして意思決定力とリーダーシップを強化できます。 ・志向に応じてアーキテクトやコンサルへ展開し、クラウド・AI領域の専門性を高められる環境です。 応募条件（必須） ●以下すべてを満たす方 ・アプリケーション開発経験（目安2年以上） ・20人月以上のプロジェクトまたはチームの推進経験 ・設計〜リリースまでの一連の工程経験 応募条件（歓迎） ・クラウド環境での開発／運用経験 ・高トラフィックサービスの運用経験 ・大規模プロジェクトのPM／リード経験 求める人物像 ・ビジネス課題を構造的に捉え、解決に導ける方 ・主体的に学び、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・顧客と信頼関係を築き、合意形成をリードできる方

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• 【電通総研】【流通・空運・不動産】システム開発PM　顧客深耕型のSIソリューション企画・提案～開発・運用

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業などの様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとしています。 ●職務内容 大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。 ・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。 ・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。 ・事例（ご参考） [AIRDO様 WEBサービスを全面刷新]　　　 https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf [新千歳空港様 公式Webサイト刷新] (https://www.dentsusoken.com/news/topics/2024/1206.html) [OutSystemsでローコード開発を定着させ期間システムの刷新を加速] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html) [電通総研とのパートナーシップを軸にローコードによる内製化を推進] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2024NTV.html) [シチズン時計がOutSystemsで描く内製化の未来] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2026citizen.html) [透明性ガイドライン 情報公開Webサービス] (https://www.dentsusoken.com/solution/toumeisei.html) 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・魅力 様々な業種のお客様と直接取引を行っています。この環境の最大の利点は、ある業界で培った知見を別の業界に応用し、業界を超えた成功パターンを新たな価値として提供することができることにあります。また、特定業界に依存しないプロジェクト経験を通じて「どのようなビジネスにも適用できる汎用的で応用力のあるPM力」を身につけることもできます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 【組織の雰囲気】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューションにもチャレンジすることができます。 ・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 応募条件（必須） ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 応募条件（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、構築と幅広くプロジェクトマネージャとして活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方

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• 【電通総研】【流通・空運・不動産】システム開発PL　顧客深耕型のSIソリューション企画・提案～開発・運用

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業などの様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとしています。 ●職務内容 大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。 ・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。 ・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。 ・事例（ご参考） [AIRDO様 WEBサービスを全面刷新] (https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf) [新千歳空港様 公式Webサイト刷新] (https://www.dentsusoken.com/news/topics/2024/1206.html) [OutSystemsでローコード開発を定着させ期間システムの刷新を加速] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html) [電通総研とのパートナーシップを軸にローコードによる内製化を推進] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2024NTV.html) [シチズン時計がOutSystemsで描く内製化の未来] (https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2026citizen.html) [透明性ガイドライン 情報公開Webサービス] (https://www.dentsusoken.com/solution/toumeisei.html) 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・魅力 様々な業種のお客様と直接取引を行っています。この環境の最大の利点は、ある業界で培った知見を別の業界に応用し、業界を超えた成功パターンを新たな価値として提供することができることにあります。また、特定業界に依存しないプロジェクト経験を通じて「どのようなビジネスにも適用できる汎用的で応用力のあるPM力」を身につけることもできます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 【組織の雰囲気】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューションにもチャレンジすることができます。 ・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 応募条件（必須） ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダ経験 応募条件（歓迎） ・要件定義を主体的に実施した経験 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・コーディング経験 求める人物像 ・設計、テスト、コーディング等の経験があり、それを活かして提案、要件定義など、上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方

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• 【電通総研】＜電通×IT＞電通グループ基幹システムプロジェクトマネージャー

  仕事内容 電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。 ■業務内容 ・電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案 ・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 ■当ポジションの魅力 ・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります ・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます ・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することができます ・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。 ■ビジョン・事業背景 電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、電通グループ各社および電通グループがサービスを提供するクライアント企業に対して、IT施策の立案から実装・運用までをも担い、プロフィットIT／コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジを駆使して構築・進化させ続けることが我々のミッションです。 ■キャリアパス ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただ後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。 ■電通総研 TechBlog https://tech.電通総研.co.jp/ 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。 当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。 様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。 （サイト下部の「Category.」から「コミュニケーションIT事業部」を選択いただくと、当事業部の記事を絞り込むことができます。） 応募条件（必須） ・2年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー実務経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー実務経験 ・顧客向け業務システムの企画・提案ないしは上流工程の実務経験 ・アプリケーションリーダーやサブマネージャとしてプロジェクトメンバの成果物評価の実務経験 応募条件（歓迎） ・5〜10人以上のシステム開発プロジェクトマネージメント経験 ・メディア業務・財務会計・管理会計・受発注業務・人事・マーケティングデータ分析に対するシステム開発経験や業務知識を有する方 求める人物像 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題や本質的なニーズを引き出す行動ができる方 ・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方 ・新しい技術に対して好奇心をもってどん欲に知識を習得する志向がある方 ・クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をして貢献したい方 ・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力と実行力を持っている方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 電通グループ協業
  • 正社員

• 【電通総研】(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト

  仕事内容 ●採用背景 製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 電通総研では、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援しており、そのために、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大しています。製造DXユニットでは、このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 （1）プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 （2）ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ●キャリアパス 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 応募条件（必須） ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) 応募条件（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。

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  • 製造業
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• 【電通総研】(大阪)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト

  仕事内容 ●採用背景 製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 電通総研では、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援しており、そのために、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大しています。製造DXユニットでは、このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 （1）プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 （2）ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ●キャリアパス 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 応募条件（必須） ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) 応募条件（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。

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• 【電通総研】(名古屋/豊田)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト

  仕事内容 ●採用背景 中部地方には、大手自動車メーカ、主要サプライヤ、工作機械などの産業機械メーカが集中しています。特に自動車業界では近年CASE(Connected、Autonomous、Electric、Shared)やSDV(Software Defined Vehicle)といった新しい潮流が生まれており、各社はこれらへの対応に力を入れております。 電通総研はこれまで、エンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援してきており、その実績をもとにお客様から変革のパートナーとして高い期待をいただいています。 中部豊田技術部では、その期待に応えるため、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用により、お客様の新しい業務プロセスを支える仕組みづくりを推進しています。このようなDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせてスクラッチでの開発、国内外のパッケージソフトウェアの採用、またはそれらを組み合わせ、顧客課題の解決策を創造します。パートナー企業と協調しながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 （1）プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 （2）ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ●キャリアパス 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 応募条件（必須） ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) 応募条件（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。

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• 【電通総研】政府・自治体及び民間企業向け大規模システム構築におけるプロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ●職務内容 ＜期待役割＞ プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ・ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ・新技術・新ソリューションの検証・評価 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1．プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2．プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3．多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4．電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5．公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。 応募条件（必須） ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC（実証検証）支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 応募条件（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程（要件定義）の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験 求める人物像 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題やニーズを引き出す行動ができる方 ・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、主体的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方 ・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方 ・役割に縛られず、様々な領域に携わりながら仕事を進めたい方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方 ・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力を持っている方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • 公共
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• 【電通総研】マーケティング領域におけるPM/PL(テクノロジーを活用した新しい顧客体験の実践)

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナーとして、これからの顧客体験を「発想」して「創る」 ～データの価値を解き放つことによってカスタマージャーニー全体の価値を向上させる～ ●職務内容 ＜期待役割＞ ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネージャー／リーダー ・マーケティング領域のテクノロジーに関する専門性を武器に、顧客企業との高付加価値なコミュニケーションを通じて、顧客の課題解決を実践する。 ・チームメンバーを活性化させる活動やマネジメントにも期待する。（チームワーク重視） <業務詳細>PM/PLとして、以下の業務を担当いただきます。 ・クライアントのマーケティング領域におけるビジネス/システム課題の把握/整理 ・課題解決のためのシステム/マーケティング施策（顧客体験）の提案 ・課題解決のためのシステム設計/開発、プロダクト選定/実装 ・カスタマーサクセスを実現するためのPDCA/システム運用 ・マーケティング領域の新技術/ソリューションの検証/評価 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・CDP（ex.TreasureData） ・MA（ex.Salesforce Marketing Cloud Engagement） ・その他マーケティング領域のクラウドプロダクト 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナー、マーケティング領域の業務とシステム双方に精通したプロジェクトマネージャー／リーダーとなり、顧客企業の成長／生活者（＝顧客企業の顧客）の利便性向上に貢献します。 ・新しいテクノロジーを駆使して、これからの顧客体験を「発想」して「創る」ことを目指します。 応募条件（必須） ・プレゼンテーション/資料作成を含む、コミュニケーション能力 ・マーケティング領域のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験（3年以上） 応募条件（歓迎） ●歓迎する経験・スキル ・TreasureData等のCDPプロダクト導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験（2年以上） ・Snowflake／Databricks等のDWHプロダクト導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験（2年以上） ・Salesforce等のCRM/SFA/MAプロダクト導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験（2年以上） ・その他、顧客データの集約／加工／統合／活用に関するシステム開発／プロダクト導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験（3年以上） 求める人物像 ・顧客及びチームメンバーを活性化させるようなコミュニケーション能力のある人物 ・マーケティング領域の業務とシステム双方に精通した人物 ・新しい技術や業務領域に自ら積極的かつ前向きににチャレンジできる人物

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  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
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  • 正社員

• 【電通総研】マーケティング領域におけるPM/PL(データドリブンマーケティング×Webインテグレーション)

  仕事内容 ●職務内容 ＜期待役割＞ この度募集しているPM/PLは、マーケティング領域のデータ基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー／リーダーとして中心的な役割を担っていただきます。 電通グループの一員として、マーケティング領域におけるITソリューションを提供しており、長年培ってきた確かなシステム開発力と最先端テクノロジーを融合させ、データ基盤構築からマーケティング戦略の実行まで包括的な支援を行っています。 ・クライアントのマーケティング課題・IT課題の分析 ・データ基盤の構築・最適な技術選定・システム構造の設計・提案 ・Web標準技術を活用したシステム設計・開発・運用の推進 ・新技術・ソリューションの評価・導入 ・各種API・クラウドソリューションを活用し、包括的なエコシステムを構築 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・クラウドプラットフォーム：Google Cloud（GCP） ・データ基盤：BigQuery、Databricks ・アーキテクチャ：クラウドネイティブ、マイクロサービス ・API・認証技術：REST API、認証・認可（OAuth、OIDC など） ・プログラミング言語：Python、JavaScript、SQL 【当ポジションにおける「AI」への取り組みと成長ストーリー】 当社が手がけるプロジェクトは、単なるデータの蓄積や可視化にとどまりません。現在は、LLM（大規模言語モデル）やAIエージェント技術を組み込み、数千万件規模の大規模データを活用して自律的な意思決定やシミュレーションを行う「次世代AIプロダクト」の開発・実装をメインとして推進しています。 「最先端すぎて敷居が高い」と感じる必要はありません。応募時点で高度なAIの専門知識がなくても、日々の業務を通じて段階的に学びながら、この最先端プロジェクトへ無理なく参加していける環境を整えています。 ※もちろん、すでにAIの知見や実装経験をお持ちの方であれば、即戦力としてこの最先端プロジェクトのリードや牽引をお任せしたいと考えています。 応募条件（必須） ・Webアプリケーションの開発・実装経験(Python, JavaScript, SQL等) ・クラウド環境を活用したアプリケーション開発・運用経験 ・開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー、サブリーダーとしての経験(年数、規模は問いません) 応募条件（歓迎） ・REST API、マイクロサービス、認証・認可の実装経験 ・データ基盤（BigQuery、Databricks）の構築・運用経験 ・マーケティング領域でのデータ活用・分析経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計経験 ・データエンジニアリングやデータガバナンスに関する知識 ・ITコンサルティングまたはクライアントワークの経験 求める人物像 ・顧客及びチームメンバーを活性化させるようなコミュニケーション能力のある人物 ・マーケティング領域の業務とシステム双方に精通した人物 ・新しい技術や業務領域に自ら積極的かつ前向きににチャレンジできる人物

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• 【電通総研】(東京)顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー　@AIエージェント　@CRM/SFA　@コンタクトセンター

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。 ◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動 ◇次世代コンタクトセンター ・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー ◇AIエージェント ・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Salesforce ・AWS ・生成AIを含む各種AI技術 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。 ・全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(DDXG等と連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。 ・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。 応募条件（必須） ・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域（CRM領域）の知識と経験 ・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向 応募条件（歓迎） ・Salesforce開発経験 ・AI関連スキル ・コンタクトセンター領域の知識と経験 求める人物像 ・明るく、真面目でコミュニケーションが得意な方 ・自らスキルアップを目指し、自分のキャリアを切り開いていく気概がある方

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• 【電通総研】(大阪)顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。 ◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動 ◇次世代コンタクトセンター ・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー ◇AIエージェント ・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Salesforce ・AWS ・生成AIを含む各種AI技術 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。 ・全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(DDXG等と連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。 ・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。 応募条件（必須） ・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域（CRM領域）の知識と経験 ・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向 応募条件（歓迎） ・Salesforce開発経験 ・AI関連スキル ・コンタクトセンター領域の知識と経験 求める人物像 ・明るく、真面目でコミュニケーションが得意な方 ・自らスキルアップを目指し、自分のキャリアを切り開いていく気概がある方

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• 【電通総研】(東京)連結会計システム導入プロジェクトマネージャー/サステナビリティビジネス推進

  仕事内容 ＜仕事内容＞ 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ＜具体的に＞ ■制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ■管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など） ■その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 ＜本ポジションの魅力＞ ■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。 ■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ■お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ■サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 ＜身につくスキル＞ 連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。 【具体的に】 ■会計 ＋ 監査 ＋ IT ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。 ■多数の会社の連結実務に触れる ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。 ■連結経営管理のスキル ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。 ■1,000社以上の顧客基盤 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。 ＜想定するキャリアパス＞ 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 ■希少な連結実務スキル ・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。 ■深みのある連結実務スキル ・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。 ＜提供するソリューション＞ 連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。 1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。 応募条件（必須） ・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力 応募条件（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可） ・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験 ・経理実務経験、監査実務経験 求める人物像 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方

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• 【電通総研】(大阪)連結会計システム導入プロジェクトマネージャー/サステナビリティビジネス推進

  仕事内容 ＜仕事内容＞ 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ＜具体的に＞ ■制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ■管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など） ■その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 ＜本ポジションの魅力＞ ■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。 ■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ■お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ■サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 ＜身につくスキル＞ 連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。 【具体的に】 ■会計 ＋ 監査 ＋ IT ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。 ■多数の会社の連結実務に触れる ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。 ■連結経営管理のスキル ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。 ■1,000社以上の顧客基盤 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。 ＜想定するキャリアパス＞ 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 ■希少な連結実務スキル ・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。 ■深みのある連結実務スキル ・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。 ＜提供するソリューション＞ 連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。 1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。 応募条件（必須） ・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力 応募条件（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可） ・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験 ・経理実務経験、監査実務経験 求める人物像 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方

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• 【電通総研】(東京)経営管理システム導入プロジェクトマネージャーリーダー候補

  仕事内容 ■職務内容 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。 ・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入 　プロジェクトに参画いただきます。 　※当社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定 ■当ポジションの魅力 ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。 ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。 ■組織ビジョン ・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 ・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。 【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ・事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験 ・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験 応募条件（歓迎） ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE実務経験（自ら構築できる） ・管理会計分野における上流コンサルティング経験 ・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験 　CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等 ・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験 　SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等 求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

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• 【電通総研】(大阪)経営管理システム導入プロジェクトマネージャーリーダー候補

  仕事内容 ■職務内容 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。 ・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入 　プロジェクトに参画いただきます。 　※当社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定 ■当ポジションの魅力 ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。 ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。 ■組織ビジョン ・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 ・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。 【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ・事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験 ・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験 応募条件（歓迎） ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE実務経験（自ら構築できる） ・管理会計分野における上流コンサルティング経験 ・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験 　CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等 ・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験 　SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等 求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

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• 【電通総研】グループ財務会計/経費精算システム(Ci*X)プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション 弊社の会計領域プロダクト『Ci*Xシリーズ』は、「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求し開発されました。現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financials、Treasuryを中心に経費精算、財務会計、資金管理領域のソリューションを提供しております。 我々のミッションは『Ci*Xシリーズ』 でグループ統合会計領域でのトップを目指すこと、そしてメーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』を高い品質でお客様へ提供することです。 ●職務内容 お任せしたい職務は、単なるシステム導入ではありません。 『40年間変わらなかった会計業務』そのものを、顧客と共に変革をしていく役割です。プロジェクトの最前線に立ち、当社の革新的プロダクト『Ci*X』を武器に、顧客の旧態依然とした業務プロセスに踏み込み、次世代の働き方を実現する。その指揮を執る、極めて重要なポジションです。 プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計/経費精算システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 具体的な職務・役割は以下の通りです。 ・Ci*X導入プロジェクトマネージャー： 営業と一体となり、見積や提案書作成、プレゼン等、セールスに関わるタスク全般を担当。導入PJではプロジェクト全体のスケジュールの作成、各種管理（進捗管理、リスク管理、品質管理等）を担当。 ・Ci*X導入チームリーダー： セールス支援として製品デモや顧客からのQA対応等を担当。導入PJでは顧客に近い立場で、顧客課題に対するシステム化提言等、上流工程から稼働支援までリード。 ●募集背景 『Ci*X』はその革新性が高く評価され、名だたる大手企業から引き合いが殺到している急拡大フェーズです。お客様の期待を超える変革を実現するためには、プロジェクトを力強く牽引するリーダーの存在が不可欠となりました。この事業成長のエンジンとして、あなたの経験を貸してください。（プロジェクト規模：5〜30名のチームを率い、期間8ヶ月〜2年、数千万円〜数億円規模の案件が中心です） ●当ポジションで得られる経験、キャリアの展望 ・プロダクトを育てる経験： 顧客の声を最も知る導入コンサルタントからのフィードバックは、製品の次期開発において最重要な情報になります。自身の成長と共に製品の成長を同時に経験できます。将来的には製品ビジネスに責任を持つプロダクトマネージャーを目指すことも可能です。 ・多様なプロフェッショナルとの協働： チームには大手コンサルファーム、SIer、事業会社出身者など多様な専門家が集結。互いの知見をぶつけ合い、高め合う知的刺激に満ちた環境です。様々な知見、経験を持ったメンバーと共に、お客様が求めているものを自身で作り、提供していくことが可能です。 ・大手企業を相手にビジネスが出来る： 上場企業の売上高Top100の顧客を相手にビジネスを推進していただけます。様々な業種業態の企業が抱える課題に対して現場だけでなく上位層への提言、改善も可能です。 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ・会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎） 応募条件（歓迎） ・大企業のグループ統一会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 求める人物像 私たちは、現状維持を良しとせず、常により良い方法を模索する探求心を持つ方と働きたいと願っています。 『もっとこうすれば顧客のためになる』という提案も歓迎します。製品と共に自身も成長したい、お客様に寄り添い自身がベストと思えるサービスを提供したい、そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

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• 【電通総研】新規プロダクト(グループ資金管理システム『Ci*X Treasury』)の立ち上げにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。 「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求し、『Ci*X』を開発しました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクト『Ci*X Treasury』を提供していく予定です。 我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています！ ●職務内容 「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。 ・導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します ・案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します ・参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます ・導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります ・マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます ・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます 上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。 ●グループ資金管理『Ci*X Treasury』について (1)コンセプト ・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現 ・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現 ・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能 (2)主要な機能 ・資金管理 ・金融商品管理 ・有価証券管理 応募条件（必須） 企業財務関わる仕事の経験（資金繰り、資金集中・配分、支払代行、為替ポジション管理、など） 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・業務アプリケーションの導入経験やセールスサポート経験 ・資金管理ソリューション（Kyriba、FIS、Coupa Treasury、SAP TRM、など）の導入もしくは利用経験 応募条件（歓迎） 金融商品会計に関する知識 求める人物像 ・自ら考えて行動できる方 ・日本企業の資金管理分野にメスを入れる気概・熱量のある方 ・資金管理に興味があり意欲的に知識を吸収できる方

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• 【電通総研】金融機関向け会計システム(Oracle ERP Cloud)導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●事業ビジョン/ミッション 金融機関(またはそのグループ企業)への会計システム導入を通じて、「ITガバナンス強化」「ペーパレス化による業務改革」「事務負担軽減」などを支援し、グループ経営の高度化、生産性を上げることでお客様のビジネス拡大、企業価値向上をご支援していきます。 金融機関の会計システム＝Oracle ERP Cloudを「デファクトスタンダード」にするような勢いを持って、ビジネス拡大を目指しております。 ●職務内容 メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。 ＜導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)＞ ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ ・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。 ＜導入事例＞ セブン銀行のATMプラットフォーム事業の多角化を支える新会計システムにOracle Cloud ERPが採用 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.dentsusoken.com/news/release/2024/0425.html ●当ポジションの魅力 ・金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。 ・財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ・コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 ●キャリアパス ご自身のスキルに応じて、(1)導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト)、(2)プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・ERP導入コンサルティング経験 応募条件（歓迎） ・ERPパッケージ（会計領域）の導入経験（Oracle ERP製品の経験があれば望ましい） ・会計知識（簿記3級以上） ・財務/管理会計・金融商品会計の領域における知識 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

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• 【電通総研】HR領域におけるDXプロデューサー　◎上流コンサルティング～プロジェクトマネジメントまで

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「これまでにないHR領域での価値提供を」 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポートしてまいりました。 しかしながら、人事領域の課題は日々多様化し、その解決策も進化し続けています。 本組織では「POSITIVE」に留まらないソリューションを生み出し、それを幅広く提供することで、日本、そして世界で活躍する多くの企業へ影響をあたえ成長支援をすることをミッションとしております。 ●職務内容 各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案（上流コンサルティング）からシステム導入前後のコンサルティング、および導入サポートを担当いただきます。 当ポジションでは様々なHRの課題に対して、自社の統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入・活用につながるコンサルティングだけでなく、「HUMAnalytics」等の自社ソリューションおよび外部ソリューションを組み合わせた最適なコンサルティングを行っています。 また、ゆくゆくはクライアントや市場動向を鑑みた新ソリューションの企画立案、推進を担当する機会もあります。 ＜主な業務＞ ・コンサルティング：「POSITIVE」やその他ソリューションの導入前後の上流コンサルティングを行う ・プロジェクトマネジメント：「POSITIVE」以外の各種ソリューション導入プロジェクト全体を統括する ※「POSITIVE」自体の導入に関しては当事業部内の専任組織に任せており、本ポジションでは、「POSITIVE」以外のソリューション導入のマネジメントをお任します。 ＜電通総研 人事ソリューションサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/ ◎「POSITIVE」とは：https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。 基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ◎「HUMAnalytics」とは：https://hr.dentsusoken.com/product/humanalytics/about/ 「HUMAnalytics」は電通総研に加え、人事改善コンサルティングなどを通じてクライアントのイノベーションや変革を支援してきたイグニション・ポイント、そしてAIとデータ分析に強みを持つ電通デジタルの3社によるトータルHRソリューションです。 現代人事の3種の神器ともいえる「戦略」「基盤」「分析」をメニューとして備えており、企業人事部門やDX推進部門、経営企画部門の課題に一気通貫で対応することができます。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜目指せるキャリア＞ 自社パッケージ「POSITIVE」を中心にしながらも、組織として新たなビジネスを実行する部隊として、クライアントとの接点や市場調査も通じて日々新しいソリューションの検討や、推進を担当いただきます。 将来的にはご自身の志向するビジネスのリーダーとしての役割を担っていただく可能性もあり、様々な経験を積む中で、ご自身のキャリアにマッチさせていくことが可能です。 ＜やりがい・魅力＞ 日々多様化するHR領域の課題に対し、常に半歩先を目指すビジネス推進部隊として多くの事をご経験いただけます。 誰も経験したことのないことだからこそ、多くのチャレンジと、時に失敗と、成功した際の喜びを得ることができます。 応募条件（必須） ・HR領域全般におけるコンサルティング経験（人事戦略、システムグランドデザイン、BPR等）目安3年以上 ・HR関連のシステム導入におけるPM、PL経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上 ・事業会社における人事経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上 応募条件（歓迎） ・HR領域の新規ビジネス企画開発経験 ・上記に関連する市場調査経験 求める人物像 ・能動的に課題を定義し、その課題に向けたタスクへの落とし込みができる方 ・周囲のメンバー、顧客に対する圧倒的なコミュニケーション力をお持ちの方 ・常に新たな領域へのチャレンジをいとわず、適応力の高い方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発マネージャー
  • タレントマネジメント/人事/給与
  • 正社員

• 【電通総研】(東京)統合HCMソリューション　導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの｢POSITIVE｣を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。 電通総研はプライム･コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 ●職務内容 (1)役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 (2)職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 (3)電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、(3),000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ＜電通総研人事ソリューションサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/ ＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ (4)過去提案案件の概要/提案ソリューション例 ＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞ https://www.dentsusoken.com/positive/case/　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。 応募条件（必須） ●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします） 応募条件（歓迎） ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

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• 【電通総研】(名古屋)統合HCMソリューション　導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの｢POSITIVE｣を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。 電通総研はプライム･コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 ●職務内容 (1)役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 (2)職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 (3)電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、(3),000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ＜電通総研人事ソリューションサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/ ＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ (4)過去提案案件の概要/提案ソリューション例 ＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞ https://www.dentsusoken.com/positive/case/ ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。 応募条件（必須） ●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします） 応募条件（歓迎） ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

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• 【電通総研】(大阪)統合HCMソリューション　導入プロジェクトマネージャー/リーダー

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの｢POSITIVE｣を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。 電通総研はプライム･コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 ●職務内容 (1)役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 (2)職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 (3)電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、(3),000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ＜電通総研人事ソリューションサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/ ＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ (4)過去提案案件の概要/提案ソリューション例 ＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞ https://www.dentsusoken.com/positive/case/ ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。 応募条件（必須） ●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします） 応募条件（歓迎） ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

  • 電通総研
  • 大阪
  • プロダクト開発マネージャー
  • タレントマネジメント/人事/給与
  • 正社員

• 【電通総研】AI系プロジェクトマネージャー/リーダー(◎AIコンサル　◎AIシステム開発・導入プロジェクト)

  仕事内容 ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。 構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。 ＜当ポジションの魅力＞ ・製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。 ・生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。 ・AIシステムの開発・導入だけでなく、生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで幅広い経験を積めます。 ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨きながら、社会にインパクトを与えるキャリアを築くことができます。 ＜業務内容＞ クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。 AIやデータ分析は、結果を出すだけでは十分ではありません。 それを現場の業務に組み込み、継続的に活用されて初めて、本当の価値が生まれます。私たちはクラウド技術なども最大限に活用しながら、「PoCで終わらない、実業務で使われ続ける仕組み」の実現を目指しています。 本ポジションでは、顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトの中核として、要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用までの全工程を推進していただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト ・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進 ▼導入事例詳細： https://aitc.dentsusoken.com/case/ 応募条件（必須） ・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験 応募条件（歓迎） ・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクト経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験） ・事業会社／ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験 求める人物像 ・SIer／ベンダー出身者に限らず、事業会社・ユーザー企業の立場でAI活用や業務変革を推進してきた方 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロジェクトマネージャー/リーダー
  • AI
  • 正社員

• 【電通総研】＜電通×IT＞アプリケーションアーキテクト

  仕事内容 電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集しています。プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ■業務内容 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案、生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ・システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援、AI駆動開発の技術支援 ・開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ・新技術の検証・評価 ■当ポジションの魅力 ・ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。 ・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。 ・フルスクラッチ以外にも、生成AIプラットフォーム（OpenAI、Anthropic、Vertex AI、Bedrock等）を組み合わせた高度なソリューション開発の実績を積むことができます。 ・チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。 ・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階です。ともに学びながら、成長していただけます。 ■ビジョン・事業背景 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。今後は「マーケティング × 生成AI」を強力に推進し、電通が持つクリエイティブ・メディア・データノウハウと最先端の生成AI技術を融合させることで、顧客企業のマーケティングDX・業務DXを加速させることを目指しています。 ■キャリアパス ・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です ・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ■電通総研 TechBlog https://tech.電通総研.co.jp/ 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。 当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。 様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。 応募条件（必須） ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験 ・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 応募条件（歓迎） ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わったご経験 ・サーバーやミドルウェア、コンテナに対する専門性をお持ちの方 ・パブリッククラウドの各種サービスやフレームワークを駆使したシステム基盤設計および運用設計のご経験 ・可用性、性能・セキュリティ、オブザーバビリティなどの非機能要件策定のご経験 ・CICDをはじめ自動化に取り組んだご経験 ・生成AI（生成AI・LLMを含む）を活用したアプリケーション開発・運用経験、または同等の強い学習実績・PoC実績 ・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程（要件定義）ご経験 求める人物像 ・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、主体的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方 ・柔軟な思考とコミュニケーションスキルを持ち、顧客や各部門とのやり取りを円滑に進められる方 ・役割に縛られず、アーキテクトでありながら自らプロンプトを書き、コードを書き、PoCを回すハンズオン志向の方 ・未経験の技術領域（生成AI等）に対しても、自ら手を動かしPoCを回せる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方

  • 電通総研
  • 東京
  • アプリケーションアーキテクト/エンジニア
  • 電通グループ協業
  • 正社員

• 【電通総研】ITアーキテクト/テックリード ◎顧客深耕型プロジェクトを技術の力で未来を描きチームを牽引

  仕事内容 ■ 募集背景 お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業を中心に様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂いております。お客様の事業拡大およびプロジェクト高度化に伴い、技術面からプロジェクトをリードできるITアーキテクト／テックリードを募集します。 ■ 業務内容 多様な業界のお客様に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。 【アーキテクチャ設計・技術リード】 　・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案 　・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計 　・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進 　・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討 　・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 【開発・プロジェクト支援】 　・システム基盤の設計・構築 　・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー（設計／コード／成果物） 　・構成管理・品質管理の推進 　・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援 【プロジェクト推進】 　・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善 　・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 　・（プロジェクトのフェーズやご志向により）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての役割遂行（※） 　　※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。 【技術研究・推進】 　・新技術の検証・評価および社内外への展開 　・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮 ■ キャリアパス / このポジションの魅力 【得られる経験・やりがい】 　・プライム案件中心で顧客と近い距離で開発に関われる 　・多様な業界・案件を通じた幅広い経験が可能 　・技術要素も固定ではなく最新の技術やサーバーレスでのシステム構築が可能 　・顧客の事業変革に技術選定から並走し、真に最適なアーキテクチャをゼロベースで提案可能 【技術的成長】 　・コンテナ、マイクロサービス、ドメイン駆動設計、生成AIなど最新技術に携われる 　・技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・マネジメント力を高められる 【キャリアパス】 　・入社直後は経験に応じて他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 　・入社後も、ITアーキテクト・テックリードとしてだけでなく、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 応募条件（必須） ・システム開発における設計・開発経験（目安：5年以上） ・Web／業務システムにおけるアーキテクチャ設計または技術リード経験 応募条件（歓迎） ・チーム開発におけるリーダー経験 ・顧客折衝または要件定義の経験 ・データベース、Webサーバー、APサーバーの設計、実装経験 ・マイクロサービス／コンテナ（Docker、Kubernetes等）の経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）の実践経験 ・API設計、イベント駆動アーキテクチャの設計経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築経験 ・生成AI／LLMを活用した開発経験、またはAI駆動開発の知見 ・開発プロセス改善や標準化の経験 ・CI/CD・デリバリー設計の経験 ・分散型リポジトリにおける構成管理の経験 ・非機能関連（可用性・スケーラビリティ、パフォーマンス、ボトルネック分析など）の設計経験 ・セキュリティ関連知識、経験（認証・認可やシークレット管理などは最低限で構わない） ・DevOps/SREの実務経験 ・監視、障害対応、運用自動化などの経験 求める人物像 ・あらゆる技術を駆使し、制約の中で最適解を見出し設計や実装するのが好きな方 ・自分だけではなく周囲を巻き込みチームとしてプロジェクト遂行できる方

  • 電通総研
  • 東京
  • アプリケーションアーキテクト/エンジニア
  • DX推進
  • 正社員

• 【電通総研】金融インフラ・クラウドアーキテクト/リーダー

  仕事内容 ●部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値） マイクロサービス開発基盤「M5」(※1)の導入コンサルからシステムインテグレーション、その後の保守運用支援をご提供し、ビジネス拡大を目指しています。 M5利用者のニーズに合わせ、日々アプリ、インフラの両観点で機能強化・改善・拡充を行い、品質・生産性・提供スピードの更なる向上を目指しています。 また、M5を基盤とした商社・GNXビジネス(※2)を推進し、お客様のコモディティ取引・リスク管理（CTRM）業務を支援し、最終的にはお客様の収益力向上に貢献することを目指しています。 （※1）https://www.dentsusoken.com/solution/m5.html （※2）https://www.dentsusoken.com/solution/gnx.html ●職務内容 ・金融機関・商社向けの様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当いただきます。 ・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当いただきます。 ・開発においては、オープン系インフラ・クラウドアーキテクトとして、非機能要件検討、サービス・製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ・実務遂行においては、お客様とのインフラ要件調整・仕様策定、課題・進捗管理、成果物作成・レビュー、プロジェクトにおけるインフラ領域の推進・マネジメントをご担当いただきます。 ●当ポジションの魅力 ・クラウドネイティブなシステム/製品開発経験 　クラウドのスケーラビリティ・弾力性・自動化を最大限活かして、設計・構築・運用するアプローチを経験でき、スキルの幅を広げることができます。 ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい 　金融機関・商社向けの業務システムは企業の中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。 ・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働 　弊社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感する事が出来ます。 ・マネジメントスキルの向上 　多様な案件/製品開発を通じて、インフラ・クラウドアーキテクトの技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・管理力を磨くことができ、成長を実感できます。 ●キャリアパス ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 ・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを習得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 応募条件（必須） ・金融機関（銀行、証券、信託、保険）のインフラ領域のシステム開発経験、具体的には下記の通り。 　・クラウド(AWSまたはAzure)のアーキテクト実務経験（3年以上） 　・非機能要件定義・インフラ設計・構築・テストの経験（3年以上） 　・クラウド(AWSまたはAzure)のシステム企画・新規提案・プレゼンテーション経験 　・IaC（Infrastructure as Code）を活用した実務経験 応募条件（歓迎） ・小規模なプロジェクトをプレイングマネジメントした経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず、PMP等保有者は尚可） ・AWS/AzureのProfessional（Expert)、Specialty資格所有者 ・ネットワーク、データベースに特化した設計・構築の経験 ・システム運用監視の要件定義、設計、構築の経験(FISC準拠尚可) ・プログラミング経験 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・お客様との折衝能力、会議ファシリテーション能力 求める人物像 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

  • 電通総研
  • 東京
  • クラウドアーキテクト/エンジニア
  • 金融
  • 正社員

• 【電通総研】クラウドアーキテクト/リーダー ◎先進技術活用による顧客のビジネス変革支援

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「技術で、社会の進化を支える。」 私たちは、先進技術を活用し、顧客のビジネス変革を共に実現することを使命としています。 デジタルサービスの拡大で成長を続ける大手メディア企業様と一緒に、最新技術の活用をPoCに留まらず実務への適用までご担当頂きます。 クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、プラットフォームエンジニアリングとして先進的な課題解決の取り組みを進めています。 様々な業種のお客様で培った企画、業務、開発ノウハウを強みとし、お客様のDXを支援することでビジネスを進化、拡大することに貢献します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・顧客システム（AWS）のインフラアーキテクチャの提案から設計・構築、運用まで一気通貫でインフラ担当として参画いただきます。 ・本募集PJでは顧客と当社で、インフラ環境を担うプラットフォームエンジニアリングチームを組成しており、顧客内の担当システムの拡大にともない、インフラ担当メンバーを率いるチームリーダーとして担当頂きます。 ・顧客向け活動 　- AWS新規サービスの調査・導入検証 　- AWS上の新規環境構築用のIaCテンプレートの開発 　- EKSの運用、新機能検証・導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS上でのアーキテクチャ設計、構築 ・システム運用／SRE ・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Amazon EKS） ・IaC（Terraform, CloudFormation） ・CI/CD（GitHub Actions, ArgoCD） ・クラウドセキュリティ ・GitHub Copilot ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・大手メディア企業のスケール感あるプロジェクトで社会的インパクトを実感できます ・顧客の技術パートナーとして、常に最新の技術動向を捉えながら提案から導入までチャレンジできる環境であり、小さなサイクルで多くの成功体験を得られます ・新たな技術を利用したシステム導入のコンサルティング、また、チームを率いてのリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップなど、志向に応じたキャリアを目指せます ・担当頂くプロジェクト外でも技術研修、優秀なエンジニアの横断的な交流の場を通じてスキルアップ頂けます 応募条件（必須） クラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（1年以上） IaC(Terraform, CloudFormation)を用いたクラウドシステムの管理経験（1年以上） AWS認定資格: : Solutions Architect - Professional、DevOps Engineer - Professional等の上位資格保持者技術スキル関連 ・コンテナオーケストレーション: ECS/EKSを用いた本番環境での運用経験 ・ CI/CDパイプライン: GitHub Actions、Jenkins、GitLab CI等を用いた自動化パイプラインの構築経験 ・モニタリング・ロギング: CloudWatch、Prometheus、Datadog等を用いた監視基盤の構築経験 ・データベース運用: RDS、Aurora、DynamoDB等のマネージドDBサービスの設計・運用経験 ・ネットワーク設計: VPC、サブネット、セキュリティグループ等のネットワーク設計経験 ・コスト最適化: AWSコスト分析と最適化の実施経験 応募条件（歓迎） プロジェクト管理・コミュニケーション関連 ・ドキュメンテーション: 技術仕様書、運用手順書等の作成能力 ・トラブルシューティング: 本番環境での障害対応・原因分析・再発防止策の立案経験 ・ 顧客提案：技術導入に関する提案の経験 ・プロジェクトマネジメント：チームマネジメントの経験 求める人物像 ・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り,組織力を高める活動ができる方 ・定型オペレーション遂行ではなく,標準化,効率化,付加価値向上,価値創造に取り組みたい方

  • 電通総研
  • 東京
  • クラウドアーキテクト/エンジニア
  • クラウド/インフラ
  • 正社員

• 【電通総研】＜電通×IT＞クラウドアーキテクト

  仕事内容 高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（AWSとGCP）とITインフラ技術を駆使し、電通グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務内容 ・クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 ・クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） ・新技術の検証・評価、サービス化 ・社内技術メンバに対するクラウド技術教育 ■当ポジションの魅力 ・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。 ・電通グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことができます。 ・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。 ・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。 ・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。 ・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。 ■ビジョン・事業背景 電通グループ唯一のSI企業である電通総研において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、電通グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。 近年、システムライフサイクルの短期化やクラウドサービスの充実により、システムアーキテクチャや役割分担が大きく変わりつつあります。この変化をデザインし、事業拡大を支えるアーキテクトチームの拡充が募集の背景となります。 ■キャリアパス スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて弊社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。 基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントのキャリアも選択可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。 ■電通総研 TechBlog https://tech.電通総研.co.jp/ 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。 当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。 様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。 （サイト下部の「Category.」から「コミュニケーションIT事業部」を選択いただくと、当事業部の記事を絞り込むことができます。） 応募条件（必須） ・AWSもしくはGCPのクラウドインフラのアーキテクチャ設計の経験のある方。 ・Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計・実装が出来る方（主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド/オンプレかは問わない） ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の経験のある方 ・PMまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験のある方 応募条件（歓迎） ・以下の技術に対する専門性をお持ちの方 　AWS：VPC、EC2、RDS、S3、ECS、EKS、Lambda、IAM、CloudFront、AWSWAF、CloudFormation、SSM 　OS：Redhat系Linux、Windows 　ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Oracle、MySQL、PostgreSQL 　セキュリティ：ネットワークセキュリティ、ウィルス対策、改ざん検知、WAF、IPS/IDS 　ネットワーク：TCP/IP、HTTPS、DNS、VPN、メール 　運用技術：監視、ログ管理、ユーザー管理 　開発技術：CI/CD、IaC 　非機能：可用性、バックアップ、性能 ・可用性、性能・セキュリティ、運用・保守などの非機能要件策定のご経験 ・Web-DBシステムの性能・負荷試験、パフォーマンスチューニングで成果をあげたご経験 ・SLAが定義されたシステムでの運用設計、運用経験 ・個人情報等の機密情報を扱う環境でのセキュリティ対策を設計・実装し運用したご経験 ・アプリケーション開発チームとの協働によるCI/CD等の開発プロセスの構築に携わったご経験 ・大規模開発における環境計画の立案、開発チームへの環境の提供 ・Azure、GCPを利用したシステム開発、運用のご経験 ・組織における技術標準化の取り組み ・コンペ・入札におけるインフラパートの見積り、提案のご経験 ・アプリケーションコード実装経験 求める人物像 ・物事の仕組みに対する深い探究心をお持ちの方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方 ・相手の価値観・状況・立場を理解し、利他的な行動が取れる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・チームワークを意識し、リーダーシップを発揮できる方

  • 電通総研
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  • クラウドアーキテクト/エンジニア
  • 電通グループ協業
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• 【電通総研】クラウドアーキテクト(製造業エンジニアリング領域)

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、お客様の成長の加速に寄与します。 ●職務内容 オンプレミス環境で稼働する従来の業務システム(CAD/PLM/CAE)を最適なクラウド環境へ移行するための要件定義、構成設計、プロジェクト管理をお任せいたします。クラウド環境はAWS、Azure、OCI、その他のパブリッククラウドなど、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案いたします。 製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、カスタマーサクセスのメンバーもおり、チームとしてお客様に向き合っていきます。 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・クラウドHPCサービス：Rescale Platform クラウドHPCサービス"Rescale Platform"はこちら ・パブリッククラウド：AWS、Azure、OCI、GCP ＜クラウドHPCプロジェクト事例＞ 日産自動車様 マルチクラウドHPC環境構築事例 ブラザー工業様 クラウドHPC環境構築事例 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。 ・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。 ・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。 応募条件（必須） 製造業(事業会社)またはITベンダーによるパブリッククラウド環境(AWS、Azure、OCI、GCP)の要件定義～システム構築の経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・SDV(Software Defined Vehicle)の知見 ・メカ～エレキにわたる領域の設計・開発業務経験 ・オンプレミスもしくはクラウドのHPC(High Performance Computing)導入、設計、構築経験 ・パブリッククラウド(Azure、AWS、OCIなど)の各種資格保有 ・製造業向けのITシステムのPM/PL経験 ・社内/社外含めたステークホルダーと協調した業務推進経験 求める人物像 ・日本の製造業の発展に貢献したい方 ・自らの発想で新しい提案、ソリューションを作れる方 ・お客様の要望に対して、柔軟なアイデアを出せる方 ・新しい技術を貪欲に学ぶ意欲がある方

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• 【電通総研】インフラエンジニア(チームリーダー)

  仕事内容 ＜職務内容＞ 最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト： エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html ●自社クラウドサービス運営： 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など） ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 ＜当ポジションの魅力＞ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上： 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮： ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方： 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ＜キャリアパス＞ 志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ＜事業部ビジョン＞ 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 応募条件（歓迎） ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 　例）プロジェクトマネージャ 　　　データベーススペシャリスト 　　　ネットワークスペシャリスト 　　　ITサービスマネージャ 　　　AWSソリューションアーキテクト 求める人物像 -

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• 【電通総研】ソリューションアーキテクト

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） クロスイノベーション本部では、電通総研全社のシステム開発プロジェクトに対して、クラウド共用基盤やローコード開発基盤、コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的なコンサルティングサービスも提供しています。今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ソリューションアーキテクトとして以下を担当いただきます。 ・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、チームメンバーに対する技術面でのリード ・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適なシステム構成の提案 ・商談における自社製品のデモ(セールスサポート) ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・ECS/EKS、CloudFront、API Gateway、VPC、Lambda、Azure Container Apps/AKS、Front Door、API Management、Virtual Network、Azure FunctionsなどWebシステムアーキテクチャのベースとなるサービス群 ・Java、Python、JavaScript/TypeScript、HCL ・Linux、Docker、Tomcat、Apache/NGINX、Node.js ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・ローコードプラットフォーム（iPLAss） ・コンテナプラットフォーム（当社自社製品） ・認証認可基盤（Entra ID、Oktaなど） 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・様々な製品、ソリューションから最適な構成を検討し提案すること、プロジェクトの上流工程から設計を担う経験を積めます ・全社横断で支援を行う組織のため、様々な業種・業界を顧客とするプロジェクトに参画可能です。多様なニーズに応えるべく、幅広い技術を活用する経験を積むことができ、先端技術にも触れられる環境です ・将来的にはラインマネージャー、プロフェッショナルなどご自身のキャリアビジョンや適性に応じたステップアップが可能です 応募条件（必須） ・クラウド環境におけるアプリケーション開発をリードした経験 ・プロジェクトのクラウド環境全体の設計、構築経験 ・顧客もしくはプロジェクトマネージャとの要件定義・アーキテクチャ策定の経験 （いずれか１つ以上） 応募条件（歓迎） ・データベース設計、チューニングの経験 ・顧客との商談・プレゼンテーションの経験 ・クラウド環境において、アプリケーション開発チーム向けの技術運用業務（SRE、プラットフォームエンジニアリング）に携わった経験 ・複数アカウントを活用したクラウド環境のネットワーク、セキュリティ共有基盤の設計・構築・運用経験 求める人物像 ・顧客、ビジネス、様々な立場のプロジェクトメンバーそれぞれの視点の理解に努め、共創できる方 ・新しい技術のみならず、原理原則や設計パターンの理解に努め、効率良く業務を遂行できる方 ・サービスの安定稼働に向けて、開発の各工程での品質の作りこみに最善を尽くせる方

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• 【電通総研】クラウド基盤サービスマネージャー/エンジニア

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。 組織的に効率化／最適化したクラウド基盤の構築／運用サービスを有しており、上流工程からアプリケーション開発チームとタッグを組んで提案から構築／運用までのワンストップサービスを提供します。 クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、開発生産性向上、プラットフォームエンジニアリングといった先進的な課題解決の取り組みを進めています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。 ・インフラ／アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示／業務管理を担当いただきます。 ・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画／開発にも参画いただきます。 ＜開発環境・要素技術＞ ・AWS、Azureなどのパブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計、構築 ・システム運用／SRE ・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Azure App Service） ・IaC（Terraform, CFn, ansible） ・CI/CD ・クラウドセキュリティ 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ技術に挑戦できます AWS、Azure、ネットワーク、各種セキュリティ対策の導入など、特定のベンダーやサービスに依存しない立場でシステムアーキテクチャを検討し、システム基盤の設計から実装までインフラの全フェーズを経験し、リードする力を身につけることができます。 ・高い顧客要求に応えることで最先端の技術力を身につけ、実装力を磨くことができます 金融・公共系のミッションクリティカルなシステムの「堅牢性」と、メディア・製造等の民間系のビジネスニーズに対応するための「俊敏性・柔軟性」を確保する技術を磨くことができ、現行踏襲型のシステム構築に依らず、各種クラウドの先進サービスを活用してクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトで経験を積むことができます。 ・自身のアイデアを生かして新たな技術サービスを創造、推進できます 先進技術を活用した新規プロダクトやサービスの企画・開発に携わり、独自のアイデアを実現できる環境です。 ユーザーの期待を上回る革新的なソリューションを追求し、市場の変化に迅速に対応するサービスの開発に挑戦できます。 さらに、部門横断的な連携を通じて多様な知見を融合させ、技術革新をリードする役割を果たすことが可能です。 応募条件（必須） ・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上） ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの管理経験（2年以上） ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力 応募条件（歓迎） ・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力 ・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験 ・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験 ・WEBベースのアプリケーション開発経験 求める人物像 ・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、組織力を高める活動ができる方 ・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、付加価値向上、価値創造に取り組みたい方

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• 【電通総研】統合HCMソリューション導入における インフラチームリーダー

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 『人を信じ、日本の「はたらく」を変える』 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は｢POSITIVE｣を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。 電通総研はプライム･コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 ●職務内容 (1)役割概要 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 (2)職務内容 ・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応 ・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決　　 ●このポジションで目指せるキャリア 【新しいソリューションの導入経験】 タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 応募条件（必須） ●下記(1)(2)いずれかの経験があり、(3)の能力・スキルがある方 (1)以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方 　・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験 　・非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等） (2)Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 (3)課題定義・解決能力、コミュニケーション能力 応募条件（歓迎） ・業務アプリケーション開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験 ・Managed Cloudの設計/運用経験 ・システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験 ・顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント力 ・高度情報処理技術者等の資格 例)プロジェクトマネージャー データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ 等 求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方 ・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方

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• 【電通総研】AI駆動開発テックリード

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 当社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。 AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。 同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 当社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。 ・AI駆動開発の全社的な推進（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定） ・LLMを活用した独自AIエージェントの開発 ・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化 ・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・開発言語：Python、TypeScript、Rust、Java、go ・クラウド：AWS、Azure、GCP（AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む） ・データベース：PostgreSQL等 ・関連技術：LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析 ・利用サービス：有用なもの、調査に値するものは全て 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める ・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える ・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる ・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる 応募条件（必須） ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル（インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等） ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上） 応募条件（歓迎） ・LLMを用いたアプリやエージェントの開発経験（LangChain等） ・LLM自体のカスタマイズ経験 ・オブジェクト指向分析や設計開発プロセスに関する実践知識 ・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験 ・Django/Springなどのフレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・DockerやTerraformを用いた環境構築経験 ・AWS Bedrock/Azure OpenAI Serviceの活用経験 ・生成AI系サービスに関する知見、開発経験 ・プログラミング全般（好き・得意） 求める人物像 ・新しい技術のメリット/デメリットを日頃から客観的に分析している方 ・ビジネス視点を持ち、全社的な開発の効率化・品質向上に貢献できる方 ・チームワークを重視し、仲間と協力して開発を進められる方 ・技術者の価値を高めたいと日々考えている方 ・システム開発をもっと楽しんで効率的にやりたいと考えている方

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  • 技術スペシャリスト（AI・クラウド・セキュリティ等）
  • AI
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• 【電通総研】サイバーセキュリティエンジニア/サイバーセキュリティプロダクトスペシャリスト

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。 DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。 そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 ＜具体業務内容＞ ・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。 ＜プロジェクト事例＞ ・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心 ・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、（場合によっては担当役員） ・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、１PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト 　5名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。 　担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。 ・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト 　2名チームでPoC（2ヶ月）を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。 　担当：プリセールス、導入支援、サポート。 ・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト 　3名チームでPoC（3ヶ月）を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。 　担当：プリセールス、導入支援、サポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【１】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア（CISSP保有者）とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 【２】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 【３】幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります。 【４】プロとして成長し続けられる働き方：私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。 ●入社後のサポート体制 ご入社後は、まず1ヶ月間のオンボーディングプログラムにご参加いただきます。扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。 応募条件（必須） ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 ＋ネットワーク、OS（サーバ環境）などのインフラ構築・運用経験（3年以上） ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション 応募条件（歓迎） ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験 求める人物像 ・セキュリティビジネスを拡大していく中で、技術チームをリードしていける人 ・新たな技術や課題に積極的に取り組んで、得たノウハウを体系化していける人

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  • 技術スペシャリスト（AI・クラウド・セキュリティ等）
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• 【電通総研】全社横断サイバーセキュリティ組織のDevSecOpsエンジニア

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 今回募集するのは、"事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報（CVE等）の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。 「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■募集背景： 電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。 事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。 ■組織のミッション・ビジョン： 私たちが所属するのは、クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター／セキュアシステムデザイングループ。ミッションは、電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ることです。 対象は、お客様向けシステムだけではありません。自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。 電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が、この組織の特徴です。 【仕事内容】 ■期待役割： このポジションに期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。 アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。 また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。 ■主な業務内容： ○SOC（クラウド環境の監視・防御） AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります。 ○CSIRT（インシデント対応と情報発信） セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します。 ○セキュア開発推進（DevSecOps） AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践。 ○脆弱性管理 最新CVEの収集、技術検証（PoC）、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施。 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： このチームは、特定の単一プロジェクトに閉じた組織ではありません。金融、製造、官公庁など、幅広い業界にまたがる電通総研の案件に対し、継続的にセキュリティリスクを低減するという価値を提供する“常設のセキュリティ専門組織”として機能しています。 たとえば、クラウド環境を常時監視・防御しながら、案件で発生したインシデントに随時入り込み、同時にセキュア開発と脆弱性管理を横断的に進める――そんな働き方が日常です。期限のある参画ではなく、事業の成長とともに守りを進化させ続けるのが特徴です。 ■開発環境・技術スタック： AWS（Amazon GuardDuty、AWS Security Hub）、Azure（Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Sentinel）、TypeScript、AWS CDK、Terraform、Docker、AWS Lambda、各種DAST/SCAツール、GitHub、GitHub Actions、Jira、Teams。 既存ツールの利用にとどまらず、自動化・標準化・運用改善のために自らつくることが歓迎される環境です。 ■組織構成： グループメンバーは9名、全員がキャリア入社です。バックグラウンドは業界も職種もさまざま。インフラ、アプリ、運用、セキュリティ専業出身など、多様な専門性を持つメンバーが集まり、互いの知見を持ち寄って課題を解いています。 “同じ型の人材を並べる組織”ではなく、違いがあるから強い組織。それがこのチームの大きな魅力です。 【働く環境・組織文化】 ■働きがいと成長環境： 最大の魅力は、「試してみる」が仕事になることです。新しい攻撃手法、クラウドネイティブな守り方、AI活用、ゼロトラスト、DevSecOps。変化の速い領域だからこそ、自分で技術課題を見つけ、調査し、PoCし、現場へ適用するところまで関われます。 また、国内外のセキュリティイベントやカンファレンス、専門資格取得を積極的に支援。電通総研グループ全体としても人的資本強化を重点施策に据えており、学びを事業成長につなげる姿勢が明確です。 働き方は、リモートワークを中心とした柔軟な運用を行っています。毎日のTeams会議に加え、週1回の雑談会なども設けており、リモート環境でもコミュニケーションが取りやすい体制です。 ■キャリアパス： このポジションの価値は、セキュリティの一部に閉じないことにあります。 SOC監視の専門性を深める道も、CSIRTとして高度なインシデントレスポンスを担う道も、DevSecOpsの推進役として開発組織に深く入り込む道もあります。さらに、クラウド・アプリ・運用・脆弱性管理を横断して経験することで、将来的には“開発もわかるセキュリティアーキテクト”や、“事業に近いセキュリティリード”としてキャリアを広げることができます。 応募条件（必須） ・Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上） Java、TypeScriptなど複数言語の経験があり、セキュアコーディングの基礎を理解している方 ・セキュリティ領域へ専門性を広げたい意思、または実務経験（監視、脆弱性対応、セキュア開発、権限設計など、何らかの形でセキュリティに触れた経験） 応募条件（歓迎） ・AWSまたはAzureを用いたシステム構築経験（目安：2年以上） ・GitHubを用いたソースコード管理、Pull Requestベースのコードレビュー経験 ・Amazon GuardDuty、AWS Security Hub、Microsoft Defender for Cloud など、クラウドセキュリティサービスの利用経験 ・Terraform、CDKなどIaCによる環境構築経験 ・GitHub Actions 等を活用したCI/CDパイプライン運用経験 ・情報処理安全確保支援士、クラウドベンダー資格などの保有 求める人物像 ・セキュリティを“守るための作業”ではなく、事業価値を高める技術として捉えられる方 ・新しい技術や脅威動向を主体的にキャッチアップし、学びを実装へつなげられる方 ・技術的な内容を、開発者・インフラ担当・非技術部門にも論理的に説明できる方 ・複数案件・テーマを同時に扱うため、優先順位付けや自律的な判断が求められる環境を楽しめる方 ・自分の専門性に閉じず、周囲の知見を取り込み、チームで成果を最大化したい方

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  • 東京
  • 技術スペシャリスト（AI・クラウド・セキュリティ等）
  • セキュリティ
  • 正社員

• 【電通総研】ビッグデータエンジニア　<データドリブン経営支援>

  仕事内容 ●ミッション 業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。 豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。 ●職務内容 (1)職務/役割 プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。 (2)業務内容 ・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。 ・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。 当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。 Snowflakeについてはこちら?　https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/ 【Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント】 Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・提供するクラウドデータプラットフォームです。「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有をワンプラットフォームで実現します。SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャで課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。 ●当ポジションの強み、魅力 ・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力 →独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら?　https://itsol.dentsusoken.com/snowflake/snowbase/ ・データエンジニアに限らず、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団 →課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。 ・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 →新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。 ＜スキルアップのための支援＞ 全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上) 応募条件（歓迎） ・Snowflake、Databricks、MS Fabric導入経験 ・DMBOKを理解し、データマネジメント推進経験 ・アジャイル(Scrum)開発経験 求める人物像 ・最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方

  • 電通総研
  • 東京
  • データエンジニア
  • BI
  • 正社員

• 【電通総研】(東京)BI/DWHエンジニア

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。 ※1 BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/ BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/ ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/ EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/ <導入事例> 東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数 https://erp.dentsusoken.com/casestudy/ ●職務内容 ・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。 ・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。 ・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。 ●このポジションで目指せるキャリア <当ポジションの魅力> ・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。 ・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。 ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。 ＜キャリアパス＞ ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ＜スキルアップのための支援＞ ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 応募条件（必須） ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ・システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ・コミュニケーション力、リーダシップ力 応募条件（歓迎） ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験 ・.NET Framework(VB.NET、C#)、Reactなどの開発スキル ・SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験 ・Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ・Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH導入経験 ・SAP、もしくは、ERP導入経験 ・会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ・生産管理・原価管理などの業務知識 求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方

  • 電通総研
  • 東京
  • データエンジニア
  • BI
  • 正社員

• 【電通総研】(大阪)BI/DWHエンジニア

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。 ※1 BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/ BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/ ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/ EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/ <導入事例> 東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数 https://erp.dentsusoken.com/casestudy/ ●職務内容 ・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。 ・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。 ・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。 ●このポジションで目指せるキャリア <当ポジションの魅力> ・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。 ・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。 ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。 ＜キャリアパス＞ ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ＜スキルアップのための支援＞ ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 応募条件（必須） ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ・システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ・コミュニケーション力、リーダシップ力 応募条件（歓迎） ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験 ・.NET Framework(VB.NET、C#)、Reactなどの開発スキル ・SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験 ・Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ・Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH導入経験 ・SAP、もしくは、ERP導入経験 ・会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ・生産管理・原価管理などの業務知識 求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方

  • 電通総研
  • 大阪
  • データエンジニア
  • BI
  • 正社員

• 【電通総研】データエンジニア

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） クロスイノベーション本部は、技術をベースに組織、社会に貢献することを第一のミッションとしています。 ・データエンジニアリング領域における先進的／先端技術開発 ・特にデータ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する技術的課題解決 ・他本部のデータ利活用に関する案件の支援 ●職務内容 ＜期待役割＞ データ分析基盤等、データエンジニアリング領域における青写真を描くだけではなく、その実現手段及び有益な提案するための体系的な知識体系／ノウハウを獲得し、形式知化して組織に還元する。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 (1) Modern Data Stackをデータアーキテクチャ検討・検証する。データ利用サイクル促進に貢献するデータアーキテクティングを、大きな裁量をもって研究し実戦投入することが可能 (2) データマネジメントにおいてはデータ利用促進のためのデータ品質やデータの可観測性などが重要である。しかし、具体的な管理手法は発展途上であるため、その確立に取り組める (3) データ品質特性とそれに対応するメタデータの抽出および可視化方法、データフォーマットやレイクハウス、データモデリングの技術の有用性検証など、地に足の着いたデータマネジメントスキルを身につけられる 応募条件（必須） ●以下すべての経験、スキルを有する方 ・DMBOK ・ビッグデータ基盤構築スキル、経験 ・AWS/Azure/GCPの開発スキル、TerraformなどによるIaCスキル、経験 ・コンテナ及びコンテナオーケストレーション(k8s)の知識、構築・運用スキル ・ETL全般 応募条件（歓迎） ・テーブルフォーマット： Iceberg, DeltaLakeなど ・データレイクハウス管理： Nessie, Gravitano, Dremioなど ・DWHデータモデリング： dbt, SQLMeshなど ・コンポーザブルなデータマート開発： DuckDBなど ・データオブザーバビリティ： decube, OpenMetadataなど ・セマンティックデータ： Cube.dev, dbt, Semantic Layerなど ・DWH構成用Infrastructure as Code： Titanなど ・リアルタイム分析： StarRocks, Dorisなど 求める人物像 ・技術を中心とした実践力を伴う、硬派なデータエンジニアを目指したい方

  • 電通総研
  • 東京
  • データエンジニア
  • BI
  • 正社員

• 【電通総研】次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ

  仕事内容 ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの最大の魅力 ・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる 本ポジションでは、人事部門（戦略人事、労務業務など）における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。 ・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創 技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引 初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●職務内容 職務内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。 ・プロダクト戦略の策定・実行 ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理 ・プロダクト開発のリードと推進 アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現 ・マルチプロダクト戦略の推進 各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割） PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用 ●働く環境 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。 応募条件（必須） ・人事領域での実務経験者： 人事部門（戦略人事、労務管理、人事制度設計など）における実務経験（※エンジニア・PdM出身である必要はありません） ・プロダクトマネジメント経験者： BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、またはプロダクトオーナー（PO）のご経験（※HRドメインならば、なお可） 応募条件（歓迎） ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ・人事側にてITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わった経験 ＜参考：技術環境＞ 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 　バックエンド Spring Boot(Java) 　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など ・動作環境 　AWS各種サービスを利用 求める人物像 ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発マネージャー
  • タレントマネジメント/人事/給与
  • 正社員

• 【電通総研】＜新規事業開発＞自社開発サービスのプロダクト開発アーキテクト、テックリード

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。 ■組織のミッション・ビジョン： 『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。 【仕事内容】 ■期待役割： ・ビジネス担当と並走し、LLM 関連技術で 新規事業の立ち上げを技術側から推進（意思決定への距離感は近く、事業仮説などに積極的に関与できる環境です） ・必要技術をリサーチし、社会実装可能性を技術検証で見極める（裁量は大きく、「先端技術・トレンド」と「ビジネスKPIへの寄与」のバランスを考慮して、自由に提案可能です） ・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築 ■主な業務内容： ・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ） ・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計 ・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む） ・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月） ・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月） ・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆 ■開発環境・技術スタック： ・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境 ・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング ・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理） ・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解 ■組織構成：キャリア入社比率 約50% 人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名 役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています ・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です ・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています ■働きがいと成長環境： ・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験 ・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し ・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い） ・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能 応募条件（必須） ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PythonやTypescriptなどを用いたクラウドネイティブ開発（Webアプリケーション設計・開発）経験　5年以上 ・オープンソースライブラリ、GitHub、共通機能やフレームワークなどを活用した設計、開発経験　4年以上 ・AIモデリングによるデータ分析や分析に向けたデータ前処理経験 ・データベースに関する知識 応募条件（歓迎） ・生成AIやLLMなどを活用したRAGシステム、AIエージェントシステムの実装経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスのフルスタック設計経験 ・社内起業やスタートアップ起業におけるアジャイル開発やスクラムの経験 求める人物像 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・広く新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • AI
  • 正社員

• 【電通総研】＜新規事業開発＞ブロックチェーンアプリケーション実装エンジニア

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。 ■組織のミッション・ビジョン： 『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。 【仕事内容】 ■期待役割： ・ブロックチェーン技術を活用した新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。 ・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。 ■主な業務内容： ・新規事業に必要になる技術をリサーチし、ビジネス実装できるよう技術検証を実施する。 ・ビジネス担当が示す要件を満たすよう、獲得した技術と既存の技術を組み合わせ、設計・実装する。 ・技術検証・事業化プロジェクトにおいて、その進捗・コスト・リスク管理を技術者としてサポートする（必要に応じて、委託先技術メンバーのマネジメントやフォローも実施）。 ・獲得した技術をイベント、ブログおよびプレス等を通じて発表し、社内外にケーパビリティを示す。 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・DID Walletの技術検証（4名規模、期間1年） ・アカウント抽象化技術（ERC-4337）の技術調査（4名規模、期間0.5年） ■開発環境・技術スタック： ・非中央集権な分散型取引を実現するための技術（DID Wallet、ブロックチェーン、ステーブルコイン、アカウント抽象など） ・オフチェーン実装技術：node.js、React ・クラウド：主にAWS ■組織構成：キャリア入社比率 約50% 人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名 役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・非中央集権な分散型取引を実現する技術を活用し、3年後、5年後の技術トレンドを踏まえた新規事業の立ち上げを技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体となって新たなビジネスを立ち上げることができます。 ・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です ■働きがいと成長環境： ・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験 ・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し ・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い） ・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能 応募条件（必須） ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・開発ツール（OpenZeppelin、Hardhatなど）を利用したスマートコントラクト開発経験　3年以上 ・TypeScript、JavaScript等によるシステム開発経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・Dappsアプリケーション（オンチェーンとオフチェーンの両サイド）/DiFiアプリケーションの実装および商用リリース経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスのフルスタック開発経験（AWSのECR/ECSと連動したCI/CD構築など） ・ミッションクリティカル(24時間365日など)なサービス構築経験 ・新規事業開発における技術選定／技術検証のリーダー経験 ・社内起業やスタートアップ起業におけるアジャイル開発やスクラムの経験 求める人物像 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・広く新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • 金融
  • 正社員

• 【電通総研】＜新規事業開発＞自社開発サービスのプロダクト開発エンジニア

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たちは、長期ビジョン “X Innovator” として、社会と企業の変革を 構想から実装まで 一気通貫で実現することを目指しています。このポジションは、LLM / RAG / AI エージェントを武器に、新規事業の0→1を最短でプロトタイプし、社会実装へつなぐ役割です。コンテナ＋対話環境で高速に検証し、クラウド上にプロトタイプをリリースして、ビジネス検証を推進します。 ■組織のミッション・ビジョン： 『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出する。というビジョンのもと、社会課題の解決に貢献する新たなビジネスを創出し、技術力と事業開発力を掛け合わせた実装力を獲得することを掲げています。 【仕事内容】 ■期待役割： ・LLM 関連技術で新規事業の立ち上げをビジネス担当と一体となり技術者としてサポートする。 ・対外イベントでの講演等を通じ、社外エンジニアとのリレーションを構築する。 ■主な業務内容： ・LLM / RAG / AI エージェントの設計・実装（PoC〜プロトタイプ） ・実際のプロダクト運用を想定した業務設計やシステム設計、フィードバックループの設計 ・データ前処理、モデリング、評価の実装（運用を見据えた形へのリファクタリングを含む） ・技術調査（国際学会・ベンダーカンファレンス参加を含む）と知見のプロダクト反映 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・企業デューデリジェンス／動産金融ソリューション開発（5名規模・6ヶ月） ・Agentic Commerce に向けた研究開発（2名規模・6ヶ月） ・ベンチャー／大学と連携した国際学会コンペ参加、論文執筆 ■開発環境・技術スタック： ・JupyterNotebook 等の対話環境＋ devcontainer 等のコンテナ環境 ・AI コーディングを活用した Python による Web アプリ プロトタイピング ・クラウド：主に Azure（検証用途でマネージドサービスを立ち上げ・管理） ・LLM 周辺：RAG、AI エージェント理解 ■組織構成：キャリア入社比率 約50% 人数別：室長1名／部長1名／メンバー13名 役割別：ビジネス担当6名/エンジニアリング担当9名 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・既存のSI事業において、製造・金融を始めとする様々な領域でのシステム開発経験があり、シンクタンクやコンサルティングとのシナジーも合わせて、SIの枠を超えて価値提供することを強みとしています ・事業開発室は、新しい事業の柱を作るべく2025年に新設された組織です ・AIチームとしては、3年後〜10年後の基盤モデル/生成AIトレンドを捉え、社会実装へ落とし込むプロトタイピングを重視しています ■働きがいと成長環境： ・新規事業を技術ドリブンで立案し、ビジネス担当と一体で立ち上げる経験 ・資格取得支援、社内研修、eラーニング（Udemy等）で学びを後押し ・勤務地は大手町の FINOLAB コミュニティ内を推奨（状況が目まぐるしく変わるため、執務室でのコミュニケーションが取れるとプロジェクトの進みが早い） ・体調不良・家庭事情（介護・子供の送り迎え等）によるテレワークは相談の上で柔軟に対応可能 応募条件（必須） ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PythonやTypescriptなどを用いたクラウドネイティブ開発（Webアプリケーション設計・開発）経験　3年以上 ・オープンソースライブラリ、GitHub、共通機能やフレームワークなどを活用した設計、開発経験　2年以上 ・データベースに関する知識 応募条件（歓迎） ・生成AIやLLMなどを活用したRAGシステム、AIエージェントシステムの実装経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスのフルスタック設計経験 ・社内起業やスタートアップ起業におけるアジャイル開発やスクラムの経験 求める人物像 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・広く新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • AI
  • 正社員

• 【電通総研】会計領域プロダクト『Ci*Xシリーズ』プラットフォームエンジニア

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 私たちは、企業の経理・財務領域を支える会計ソリューション「Ci*Xシリーズ」を開発しています。 本ポジションでは、Platform Engineeringと生成AI活用を通じて、開発者が価値創出に集中できる環境づくりを推進していただきます。 「インフラを構築・運用する」だけでなく、CI/CDや開発基盤の改善を通じて、開発チームの生産性向上を支援することがミッションです。 クラウド・DevOps・生成AIなどの技術を活用しながら、開発基盤の進化に挑戦したい方をお待ちしています。 ■募集背景： Ci*Xシリーズは、多くの大手企業グループで利用いただいている会計ソリューションです。 今後はAIを活用した新たな価値提供を見据え、開発基盤・CI/CD・開発プロセスの進化が事業成長の重要テーマとなっています。 その変革を牽引するPlatform Engineeringチームを強化するため、新たな仲間を募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： 「技術で優位性を築き、品質で信頼を確立し、顧客へ価値をタイムリーに届ける。」 私たちはAIをはじめとする最新技術を活用しながら、技術による優位性と品質による信頼を両立し、企業の経理・財務DXの進化を支えます。 【仕事内容】 ■期待役割： 開発者がビジネス価値の創出に集中できるよう、開発基盤・CI/CD・リリースプロセス・生成AI活用を継続的に改善するプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・AWSを活用した開発・検証環境の設計・構築・運用 ・GitHub Actionsを中心としたCI/CD基盤の標準化・自動化 ・生成AIを活用した開発プロセス改善 ・リリース基盤や開発者向けツールの企画・開発 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： Ci*Xシリーズの開発実績 ・Ci*X Expense（経費精算システム） ・Ci*X Journalizer（自動仕訳システム） ・Ci*X Workflow（汎用ワークフローシステム） ・Ci*X Financials（グループ統合会計システム） ・Ci*X Treasury（グループ資金管理システム） ・AIチャット機能・AIエージェント基盤開発 ・共通AIプラットフォーム構想推進 ※AIエージェント機能やAI Platformは開発中のプロジェクトです。 ■開発環境・技術スタック： Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js）、AWS / AWS CodePipeline、GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot、Docker、JIRA、Confluence、Wrike等 ■組織構成： アーキテクト、アプリケーション開発者、プラットフォームエンジニアが連携しながらプロダクト開発を推進します。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： Ci*Xシリーズは、企業の経理・財務領域を支援する会計ソリューションです。現在は生成AIを活用した機能強化や開発プロセスの進化を進めており、継続的な価値向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、その実現を支える開発基盤の整備・自動化を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■働きがいと成長環境： ・開発基盤やCI/CDの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献できる ・Platform Engineeringの実践を通じて、Developer Experience向上に取り組める ・AWS、DevOps、生成AI活用などの技術領域で専門性を高められる ・リリースプロセスや開発プロセスの標準化・自動化を推進できる ・開発チームと連携しながら、継続的な改善活動を主導できる ■キャリアパス： 本ポジションでは、Platform Engineering、AWS、DevOps、CI/CD、自動化技術、生成AI活用などの専門性を高めながら、開発組織全体の生産性向上を推進する経験を積むことができます。 また、Ci*Xシリーズの製品開発を通じて、インフラ領域に留まらず、アプリケーション開発やアーキテクチャ設計、開発プロセス改善など幅広い領域に関わる機会があります。 将来的には、ご本人の志向や強みに応じて、より専門性を深めながら組織へ貢献いただくことを期待しています。 応募条件（必須） ●以下すべての経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（AWS/Azure/Google Cloud）の設計・構築・運用経験 ・GitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkinsなどを利用したCI/CDパイプラインの構築・運用経験 応募条件（歓迎） ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験 ・Terraform、CloudFormationなどInfrastructure as Code（IaC）の実践経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・DevOps、SRE、Platform Engineeringに関する知識・実践経験 ・テスト自動化や開発プロセス自動化の経験 ・生成AIを活用した開発効率化や運用自動化の経験 求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】(東京)連結会計システム開発エンジニア/リーダー　◎自社製品

  仕事内容 ＜配属組織のミッション＞ 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 ＜業務内容＞ パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 （具体的には） ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術：Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール ： Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 ＜働く環境＞ 当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 ＜当ポジションの魅力＞ 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。 ＜「STRAVIS」について＞ ■製品について https://www.dentsusoken.com/stravis/ ■導入例 https://www.dentsusoken.com/stravis/case/ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　当社の指示する業務全般 応募条件（必須） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている 応募条件（歓迎） ・会計業務システムの設計・開発経験 ・簿記２級以上に相当する会計業務知識 ・業務系アプリケーション（SIまたはパッケージ）の設計・開発経験 ・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験 ・パッケージ製品のUIデザイン経験 ・PMP、スクラムマスター、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等) 求める人物像 -

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】会計プロダクト開発エンジニア(アーキテクト・テックリード)

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション グループ経営管理業務をスマートにしたい企業へ、すべてのステークホルダーにとって使いやすく、最適化された会計ソリューションを高い品質で提供し続ける。 ●職務内容 グループ統合会計システム「Ci*X Financials（サイクロス フィナンシャルズ）」の開発業務における、アーキテクトまたはテックリードの役割。 数名～十数名の開発チームにおいて、技術面から開発業務を推進していただきます。 具体的には、設計やコードのレビュー、リアーキテクティング／リファクタリングの検討、自動化の推進、生成AIの導入推進などをご担当いただきます。 ご経験の浅い場合でも、段階的な仕事のアサインにより技術の幅を広げながら、中長期的にテックリードまたはアーキテクトとしてキャリアアップしていくことが可能です。 特定のプロダクトに腰を据えて取り組み、ドメイン知識を獲得しながらプロダクト開発をよりよい状態へ導いていく、やりがいのあるお仕事です。 ＜職務例＞ ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・設計レビュー、コードレビュー ・新技術の検証、技術選定 ・開発現場でのAI利活用の推進 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ●このポジションの魅力 ・長期にわたり持続可能なプロダクトづくりを技術者として主導することができます。 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことが可能です。 ・技術力のあるマネージャー（技術書の著者など）の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランの広がりを持つことが可能です。 応募条件（必須） ・Javaまたは他の多言語でのアプリケーション開発経験 ・共通ライブラリ、共通機能やフレームワークの開発経験 ・データベースに関する知識 応募条件（歓迎） ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

  • 電通総研
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  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】次世代HRプロダクト開発 リードエンジニア テックリード

  仕事内容 ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの魅力 ・圧倒的な顧客基盤 × ゼロからのアーキテクチャ設計 　スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」の開発環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。第一フェーズから参画し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹から携わることができます。 ・モダンな開発環境を通じた、アーキテクト / テックリードへの成長 　大企業向けの大規模かつ複雑な要件に対し、進化的アーキテクチャを用いたモダンなアプローチで挑みます。初期の設計フェーズから大きな裁量を持って開発に携わることで、技術選定やシステム設計の高度なスキルを磨き、将来的にチームを牽引するアーキテクトやテックリードへと飛躍できるポジションです。 ・HRドメイン知識のスケール × スペシャリストとの共創 　ERPや人事・労務システムの開発経験をお持ちであれば、その知見をダイレクトにプロダクトのコア価値へ反映できます。長年の実績を持つ社内のドメインスペシャリストと密に連携しながら、自身のドメイン知識をさらに大規模なエンタープライズ領域へとスケールさせる貴重な経験が積める環境です。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、第一フェーズの開発から携わることができる貴重な機会です。 ・ご自身の専門領域（フロントエンド、バックエンド等）に応じた、次世代HRプロダクトのアーキテクチャ設計および実装 ・UXデザイナーやPdMと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・使いやすさを追求したアプリケーション設計 ・アーキテクト、テックリードの一員としてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論には、エンジニア全員が積極的に関与できます。 ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。 応募条件（必須） ●下記いずれかの領域の経験をお持ちの方 【フロントエンド領域】 ・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【バックエンド領域】 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 応募条件（歓迎） （WANT） ・ERPや人事労務プロダクトの開発経験 ・チームのリーダーとしてメンバーを教育し、導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・エンタープライズ（大企業向け）プロダクトの開発経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ＜参考：技術環境＞ 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 　バックエンド Spring Boot(Java) 　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など ・動作環境 　AWS各種サービスを利用 求める人物像 ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • タレントマネジメント/人事/給与
  • 正社員

• 【電通総研】AIサービス開発エンジニア(◎AIプロダクト開発　◎先進技術リサーチ)

  仕事内容 ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。 構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。 ＜募集概要＞ 私たちは、AITC内のソリューション開発グループです。 生成AI活用サービスである「Know Narrator」シリーズを、自ら企画・開発し、世の中にリリースしています。 また、既存製品の進化にとどまらず、新たなサービスの種となる先端技術のリサーチや検証も継続的に行っています。 現在、ソリューション開発とR&Dをともに推進していただける開発メンバーを募集しています。 自分たちの手でプロダクトを生み出し、育て、価値として届ける。そんな手応えのある挑戦に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 　以下の業務のうち、経験や志向に応じて担当していただきます。 　※すべてを同時に担当するわけではありませんので、ご安心ください。 - Know Narratorシリーズ製品の企画・開発 - ユースケース定義、設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。 - 新たな製品の種を生み出す研究開発 - 先端技術のリサーチ、活用提案、プロトタイプ開発、外部発表などを行います。 - AI駆動開発の推進 - 生成AIやAIエージェントを活用した、社内開発プロセスや業務変革の推進を担っていただきます。 - 技術支援・ソリューション提案 - 製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、課題に応じた解決策の提案を行います。 ■ ご経験・ご志向に応じてお任せする可能性がある業務 　以下は必須ではありませんが、意欲や適性に応じてお任せする可能性があります。 - ソリューション開発の推進・マネジメント - システム全体の設計リード - 製品の方向性を定義するプロダクト戦略の策定・実行 - 製品のプリセールス活動 - お客様向け有償案件への参画 ＜このポジションの魅力＞ 1. 自分たちの手で、プロダクトを生み出し育てられる 当社では、先端技術のR&DからBtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までを、ほぼ自社メンバーで担っています。 そのため、単なる一工程の担当者ではなく、プロダクトそのものに責任と裁量を持って関わることができます。自らつくったものを磨き込み、より良い価値としてお客様に届けられる環境です。 先進技術を、実際の業務変革につなげられる 日本を代表する大企業のお客様に対して、自分たちが開発したAIサービスを実際の業務で活用いただき、業務変革に貢献できます。 最新技術に触れるだけでなく、社会や企業の現場で成果を生み出すところまで携われることが、このポジションの大きな魅力です。 学び合い、高め合えるチーム文化 当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指し、継続的に学び続けています。 ソリューション開発の共通基盤を持ちながら、システム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなど、各自が異なる専門性を発揮しています。 だからこそ、年齢や肩書きに関係なく、お互いの強みを尊重しながら学び合い、率直にコミュニケーションを取りながら開発を進める文化があります。 高いモチベーションと心理的安全性が両立した環境で、安心して挑戦できます。 ＜キャリアパス・身につくスキル＞ ■ キャリアパス 当社には、本人の意思を尊重する文化があります。 そのため、望む方向性に向けて努力を重ねることで、多様なキャリアを描くことが可能です。以下はその一例です。 - 開発エンジニアとして技術を極めるテクニカルエキスパート - ビジネス課題をITで解決へ導くソリューションアーキテクト - AI技術のリサーチや製品組み込みに特化するR&Dエキスパート - プロダクト群全体の戦略を描くプロダクトオーナー - プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー ■ 身につくスキル 当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材へ成長することを目指しています。 その中で、以下のようなスキルを身につけることができます。 - フロントエンド（TypeScriptなど）からバックエンドまでを担うフルスタック開発スキル - 品質を考慮したシステム開発プロセスや、ソフトウェア設計の実践力 - Azureを中心としたクラウドアーキテクチャ設計スキル - アジャイル・スクラムで開発を推進するチーム開発スキル - R&Dにおいて高速に仮説検証を進めるプロトタイピング力 - 生成AIを活用したAI駆動開発・Vibe Codingの実践スキル 応募条件（必須） ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ・要件整理、設計、実装推進など、開発を主体的にリードした経験 （テックリード、開発リーダー、チームリードなどの立場は問いません） 応募条件（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・保守性、拡張性、設計原則を踏まえたソフトウェア設計スキル ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割の経験 ・アジャイル開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種を巻き込みながら開発を推進した経験 求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長や成果最大化にやりがいを感じられる方 ・新しい技術や知識を継続的に学び、実務に活かしていける方 ・自分の意見を明確に伝えつつ、相手の意見も尊重して建設的な議論ができる方 ・コミュニケーションを重視し、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ・AIの社会実装に強い関心があり、技術で価値創出をしたい方 ・手を動かすだけでなく、開発の方向性を示し、チームをリードしていきたい方

  • 電通総研
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  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • AI
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• 【電通総研】製品・プラットフォーム開発エンジニア

  仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション クロスイノベーション本部 ソリューションデベロップメントセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。 私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。 今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。 ●職務内容 ・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss (※1)」の開発　 　＊iPLAss サイトURL：https://iplass.org/ ・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援 ・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発 ※1：電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。金融機関、公共系、その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。 ●iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験 ・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる ・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる ・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる ・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる ・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる ・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる ●組織の雰囲気 ・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。 ・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。 ●このポジションで目指せるキャリア ・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。 ・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。 ■電通総研 TechBlog https://tech.dentsusoken.com/ 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取り組みをTechBlogで公開しており、当センターからも技術好きなメンバーが記事をUPしています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしてみてください。 応募条件（必須） ・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験（セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など） ・RFC等の技術仕様書の読解能力 応募条件（歓迎） ・高度な設計・実装能力（Java、Jakarta EEベースのシステム） ・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験 ・Webフレームワークの開発経験 ・OSSへのコントリビューション経験 ・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験 ・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験 ・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験 ・AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験 ・システム保守経験（可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力） 求める人物像 ・技術が好きで、常に技術にアンテナを張り、継続的に学習することができる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、物事に主体的に取り組むことができる方 ・チームワークを意識し、仲間と円滑なコミュニケーションが可能な方

  • 電通総研
  • 東京
  • プロダクト開発テックリード/エンジニア
  • 正社員

• 【電通総研】(名古屋・豊田)自動車業界向けアカウントセールス

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。 ■組織のミッション・ビジョン： ・コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する ・日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する 【仕事内容】 ■期待役割： ・主要アカウントの戦略策定～実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案～クロージング～導入伴走まで推進 ・当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード ■主な業務内容： ・アカウントプラン策定、実行 ・既存深耕、新規開拓（役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです） ・リード獲得、提案活動の推進、クロージング ・案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー ■プロジェクト事例： ・製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築 ・バーチャルテストドライビングシミュレーター構築 ・開発業務支援AIシステム構築 ・製品開発エンジニアリング支援 ・全社経営管理システム刷新 ・タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新 ・販売店営業支援システム構築 ・非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援 ■組織構成： ・部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名（キャリア入社比率約60％） 【強み・働く環境】 ■顧客提供価値・強み： ・コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績 ・製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能 ■働きがいと成長環境： ・日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味 ・顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる ・柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能 ・顧客訪問先/出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等） 応募条件（必須） ●以下どちらも満たす方 ・製造業向け法人営業経験　3年以上 ・技術/コンサルと連携した提案からクロージングまでのソリューションセールス経験 応募条件（歓迎） ・自動車業界・製造業向けのソフトウェアまたはSIのセールス経験 ・アカウントプランの策定・実行の経験 求める人物像 ・顧客/社内外と良好な関係性を築ける方 ・難易度の高い案件に粘り強く取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術/ビジネストレンドに学習意欲を持ち、自己研鑽できる方

  • 電通総研
  • 名古屋/豊田
  • セールス
  • 製造業
  • 正社員

• 【電通総研】(名古屋)エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス（若手リーダー候補）

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 製造業トップ企業の「経営管理の未来」をつくる。 電通総研の会計ソリューション（STRAVIS/Ci*X／CCH Tagetik など）を軸に、役員・マネジメント層と共に“変革テーマ”構想から関わることのできるソリューション営業職の募集です。 自社プロダクト×コンサルを組み合わせ、最適解を自らデザインできる裁量が魅力です。 ■募集背景： 製造業大手を中心に「経営管理の再構築」や「意思決定プロセスの高度化」に対するニーズが急速に高まっています。自社ソリューションとパートナー製品（CCH Tagetik など）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとしての存在感が拡大しており、既存顧客からの相談や大型構想テーマが増加しています。 こうした背景から、経営企画・役員層と対等に議論し、変革テーマを共につくれる人材が今まさに求められています。 特に、豊田エリアは製造業の本社機能が集中しており、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案が期待されます。 現在のチームは機動力と専門性を備えていますが、案件規模の拡大と顧客数の増加により、「アカウント戦略の精度向上」「組織としての提案力強化」「若手メンバーの増強」を図っていくことを考えています。そのため今回、若手で将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： 日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。 【仕事内容】 ■期待役割： ・営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード ・顧客経営企画・役員層との上流提案リード ・案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走 ■主な業務内容： ・マーケット調査、アカウントプラン策定（中長期） ・既存顧客深耕（経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開）と新規開拓 ・コンサル/技術と連携した課題発掘〜仮説立案～ソリューション提案 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・デンソー社：経費精算「Ci*X Expense」導入（ユーザー3万人規模の展開想定） ・ジェイテクト社：CCH Tagetik導入で年間約9,000時間削減（全社横断導入） 　※公開事例に基づく。提案案件の規模・期間は案件ごとに異なる。 ■組織構成： 部長1名、メンバー5名（うち4名キャリア入社）。若手のコアメンバーかつリーダー候補の1人として採用・育成を想定しています。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション ・自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置 ・製造業を中心に1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開 ■働きがいと成長環境： ・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく ・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍 ・働き方は柔軟（顧客先・愛知県内2つのオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務） 応募条件（必須） 法人向け提案営業経験（実務経験3年以上） ＊なお、実務を通じて以下の経験を積んでいるとよい ・大手企業向けの課題発掘〜提案まで実践した経験 ・社内外の関係者を巻き込みプリセールスや提案活動を自ら推進した経験 応募条件（歓迎） ・会計/連結会計ソリューションの提案経験 ・ITベンダーでの提案型営業・チームリード経験 ・製造業アカウントを対象にした経営管理/業務改革提案 求める人物像 ・自律的に動き、学習しながら成果をつくれる方 ・経営管理・会計領域への知的好奇心がある方 ・顧客や仲間と共に“問いを立て、解決策を創る”姿勢を持つ方

  • 電通総研
  • 名古屋
  • セールス
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】(大阪)大手製造業向けアカウントセールス（電機・電子・精密／重工業・機械メーカー担当）

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景： 関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想〜PoC〜展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。 ■組織のミッション・ビジョン： 関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。顧客とともに挑戦し続け、自らも成長しながら、関西支社の事業拡大を牽引する組織を目指す。 【仕事内容】 ■期待役割： ・関西圏の製造業（電機・電子部品・精密機器／重工・機械）向けアカウントリーダーとして、中長期の構想（アカウントプラン）策定〜継続プロジェクト創出をリード。 ・役員〜現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。 ■主な業務内容： (1)メジャーアカウントマネジメント ・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動 ・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築 ・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援 (2)次期メジャーアカウント創出 ・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動 ・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施 ・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援 (3)新規開拓活動 ・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動 ・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス ・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動 (4)社内外連携 ・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援 ・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進 ・電通総研の代理店ビジネス対応 ■案件事例（規模・期間等）： ・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト 製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。 ・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援 業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。 ・社名変更プロジェクト 電通・電通総研によるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー10名（50代2・40代1・30代2・20代5／キャリア比率約60%）。週1のチーム会＋案件分科会で知見共有。 【働く環境・組織文化】 ■働き方： ・顧客特性に応じた柔軟な働き方（訪問／リモート併用）が可能 ・週1回程度のチームミーティング（部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり） ■この仕事の魅力： ・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる ・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる ・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる ・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる ■働きがいと成長環境： 本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 ＜キャリア初期＞ ・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める ・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得 ＜キャリア中期以降＞ ・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う ・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード ＜その先のキャリアパス例＞ ・シニアアカウントマネージャー：大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引 ・マネジメント職：複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う ・新規ビジネス・サービス創出担当：顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与 応募条件（必須） ・IT企業で製造業向けのアカウントセールスまたはソリューションセールス経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・顧客課題の本質的な論点を整理し構想→提案まで実施した経験 ・案件創出に向けた優先順位付け／推進設計の経験 ・数値目標を持ち成果に向き合う営業経験 ・新規関係構築・領域拡張への挑戦経験 求める人物像 ・主体性と協調性を兼ね備え、正解が一つでない課題に問いを立てながら愚直に向き合える方 ・新しい手法を柔軟に取り入れ、顧客とともに成長できる方

  • 電通総研
  • 大阪
  • セールス
  • 製造業
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• 【電通総研】(広島)エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景： 大手企業を中心に「経営管理の高度化」や「意思決定の迅速化」に対するニーズが急速に高まっており、自社ソリューションとパートナー製品（SAP S/4HANAやCCH Tagetikなど）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとして当社の存在感が増しております。 現在、広島支社ではエンジニアリング領域メインの営業体制となっております。今後の西日本エリアの会計・経営管理ソリューション領域の案件規模の拡大と顧客数の増加を見据え、「西日本エリアでの会計・経営管理領域の営業拡充」、「組織としての提案力強化」、「中堅メンバーの増強」を図っていくことを考えており、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： ・西日本を代表するエンタープライズ企業に対し、会計・経営管理の高度化・効率化を実現する ・会計DXの実行パートナーとして地域社会の持続的成長を実現する 【仕事内容】 ■期待役割： 担当顧客の経営・業務課題を起点に、コンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせた高品質なソリューションを企画提案いたします。担当顧客との長期的な関係構築を期待し、関西支社や本社とも連携しながら業務を推進いただきます。電通グループの知見とアセットを活用した提案も可能です。 経理財務・経営企画・役員層と対等に議論し、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案を行っていきます。 ■主な業務内容： ・エンタープライズ企業（業種問わず）への会計ソリューション提案 ・インサイドセールスから連携された新規商談の推進 ・広島営業部内の会計・経営管理ソリューション推進担当としての提案リード ・コンサルタント・エンジニアと連携した課題発掘〜仮説立案～ソリューション提案 ■プロジェクト事例 【参考1】取り扱い主要会計ソリューション グループ経営の高度化を支えるオールインワンソリューション「STRAVIS」についてはこちらをクリック 会計業務データを統合し、迅速な意思決定を可能とするソリューション群「Ci*Xシリーズ」についてはこちらをクリック 経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」についてはこちらをクリック 【参考2】ソリューション導入事例 「STRAVIS」の導入事例についてはこちらをクリック 「Ci*Xシリーズ」の導入事例についてはこちらをクリック 「CCH Tagetik」の導入事例についてはこちらをクリック ■組織構成：8名（20代1名、30代4名、40代1名、50代2名） 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： ・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える営業活動が可能 ・顧客の経営・業務課題を起点に、自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを柔軟に組み合わせた提案が可能 ・大手企業を中心に約1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開が可能 ■働きがいと成長環境： ・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力を身に着けることができる ・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍できる ・柔軟な働き方（顧客先・オフィス・在宅勤務）ができる 応募条件（必須） IT企業(ソフトウェア／ハードウェアベンダ、SIer等)での法人向け提案型営業の実務経験　3年以上 ＊なお、実務を通じて以下の経験を積んでいることが望ましい ・大手企業向けの課題発掘〜提案まで実践した経験 ・社内外の関係者を巻き込み提案活動を自ら推進した経験 応募条件（歓迎） ・EPR、会計（単体／連結）、経費精算、経営管理等の領域に関連するソリューションの提案営業経験 ・SAP、Oracleといったエンタープライズソリューションの提案営業経験 ・営業部門におけるリーダー経験 求める人物像 ・自律的に行動でき、実践と試行錯誤を楽しめる方 ・様々な顧客・人と会い、その行動の中から新たな情報を仕入れられるフットワークの軽い方 ・新技術/業務領域に対する学習意欲、知的好奇心、チャレンジ精神がある方

  • 電通総研
  • 広島
  • セールス
  • 制度会計/管理会計
  • 正社員

• 【電通総研】AIソリューションを軸とした「インダストリー×アカウント」価値創造セールス

  仕事内容 電通総研は2030年売上3,000億円を目指し、AIを軸とした新たな価値創造を推進しています。今回募集するのは、5社のアカウント企業（大手顧客）に対し、経営課題の解決から新規事業創出までを支援するアカウントセールスです。 ■組織のミッション・ビジョン 単なるIT提案ではなく、AI・コンサルティング・システムインテグレーションを組み合わせ、顧客企業の変革を実現することがミッションです。電通グループとの連携も活用しながら、新たな市場価値を創出していきます。 【仕事内容】 ■期待役割 担当顧客の経営課題を理解し、AIを起点とした事業戦略・DX構想・システム導入までをリードするアカウント営業として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・大手顧客へのアカウント営業・深耕活動、AIを活用した新規ビジネス企画・提案、電通グループとの協業推進 ・顧客の経営層・DX部門との関係構築、コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動 ■プロジェクト事例 生成AIサービス「Know Narrator Chat」の導入でカルチャートランスフォーメーションを実現 株式会社INPEX コンサルタントとAIが協創する未来の働き方への挑戦 株式会社青山財産ネットワークス ■組織構成 ■組織構成 部長：1名、課長：1名、グループリーダー：2名、営業メンバー：6名 【働く環境・組織文化】 ■事業展望／顧客提供価値・強み 電通総研はシンクタンク、コンサルティング、SIの機能を併せ持つことが強みです。単なるシステム提案ではなく、顧客の事業成長そのものに貢献できる環境があります。 ■働きがいと成長環境 ・経営層との商談機会が豊富、AI・DX領域の知見を獲得可能、業界横断で幅広いビジネス課題に挑戦、営業マネージャーや事業責任者を目指せる ・ハイブリッド勤務（週3回以上の出社推奨） 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・IT業界における法人営業経験のある方（実務経験10年以上） ・事業会社でDX推進に携わった経験のある方（実務経験3年以上） 応募条件（歓迎） ・AI関連ビジネスの営業経験 ・G検定などAI関連資格保有者 求める人物像 ・新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・顧客の経営課題に深く向き合いたい方 ・自身の考えを論理的に伝えられる方 ・周囲の意見を尊重しながら協働できる方

  • 電通総研
  • 東京
  • セールス
  • AI
  • 正社員

• 【電通総研】日本を代表する自動車メーカーのDX変革パートナー・アカウントセールス

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 国内自動車OEMのDX最前線で、構想〜PoC〜本番までを中立的に設計・推進。上位層との直対、価値を可視化するコンサル知見を活かせる営業ロールです。 ■募集背景： 電通総研は、日本を代表する大手自動車メーカーの事業変革を支援しています。AI、データ活用、SDV（Software Defined Vehicle）、業務改革などテーマは多岐にわたり、顧客から求められる期待も年々高まっています。 今回募集するのは、単なるIT営業ではありません。顧客の経営課題と向き合い、コンサルティングからシステム導入までをプロデュースする「変革の伴走者」を求めています。 ■組織のミッション・ビジョン 私たちは製造業の設計・開発・製造領域全体のDXを支援し、日本の基幹産業の競争力向上に貢献しています。 電通グループの価値創造力と、電通総研が持つコンサルティング・システムインテグレーション・シンクタンク機能を掛け合わせ、産業そのものの未来を共創していきます。 【仕事内容】 ■期待役割： ・顧客上位層／事業部門と対話し、DXテーマを案件化 ・社内コンサル・技術・PMを束ねた提案企画（提案の企画・設計・実行の中核を担う） ・構想→PoC→本番→スケールまでを通し顧客のフロントとして最前線で活動を推進 ■主な業務内容： ・経営・開発課題の洞察、提案ストーリー策定、ロードマップ提示 ・社内外の専門家を巻き込んだソリューションアーキテクト的提案 ・経営層・事業責任者との関係構築、承認取得、契約推進 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・SDVプラットフォーム構築に向けたPoC（6〜12か月、数千万〜数億規模） ・HPCクラウド：Rescale/ScaleXを活用した解析高速化（2〜4倍短縮）（12か月、十億強規模） ・新サービス開発に向けたコンセプト立案やビジネスモデルの構築（3か月、数千万規模） ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー9名（20代2名・30代5名・40代4名・50代1名）、キャリア入社比率は36％です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 私たちの顧客は世界トップクラスの自動車メーカーです。単なるシステム販売ではなく、「これからのモビリティ社会をどう実現するか」という経営課題に向き合います。 社内にはコンサルタント、技術スペシャリスト、PMなど各領域の専門家が在籍しており、営業が一人で抱え込むのではなく、チームで価値提供を行います。 ■働きがいと成長環境： ・経営層との直接対話を通じた視座向上 ・社内外の専門家を巻き込むプロデュース力習得 ・AI・SDVなど最先端領域への挑戦 ・大手SIer営業から一段上の提案力習得 ・将来的にはプロデューサーやアカウントマネージャーへの成長機会 応募条件（必須） ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手法人向け（業界不問）営業の実務経験をお持ちの方　3年以上 ・製造業におけるセールス関連、またはエンジニアリング関連の実務経験をお持ちの方　3年以上 さらに、以下のような「力」を発揮・磨いていきたい方を求めています。職種転換に意欲のあるアグレッシブな方も歓迎します。 ‐顧客と同じ目線で物事を考え、周囲の力を借りながら解決策を考え抜く力 ‐その解決策を具体化し、顧客へ的確に届ける力 ‐顧客や社内とのコミュニケーションを適切にさばき、信頼関係を築ける力 応募条件（歓迎） ・自身で顧客の経営課題等を分析し、仮説を立てて顧客経営層にぶつけることができるような提案型営業の経験 ・製造業、またはハードウェア/ソフトウェアベンダーでの提案型営業の経験 ・製品開発分野に関わるソリューション（MBD、PLM、CAEなど）の提案型営業経験 求める人物像 ・未知の領域や難度の高い課題に対しても、臆せずチャレンジできる方 ・自ら主体的に行動し、周囲を巻き込みながら活気をもって仕事に取り組める方 ・一歩一歩着実にスキルを身につけ、一社で長く深くキャリアを築いていきたい方

  • 電通総研
  • 東京
  • セールス
  • 製造業
  • 正社員

• 【電通総研】電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。 【仕事内容】 ■期待役割： 電通グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。 社内外のエンジニア・PMと連携し、見積〜契約〜開発〜運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。 ■主な業務内容： ・企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘 ・開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント（関与比率目安：上流40％／開発30％／運用保守30％ ※案件により変動） ・電通とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応（英語使用は多くはないが、案件に応じて発生） ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・共通会計システム刷新：1000人月超、36カ月、基盤刷新・業務最適化・グループ標準化 ・人事給与システム高度化：300人月、24カ月、コスト最適化・グループ標準化 ・広告業務支援／テレビCM作業支援：50-100人月、6–12カ月、ワークフロー/データ連携強化 ・基盤インフラ刷新：クラウド移行、36カ月、老朽化対応・セキュリティ強化・コスト最適化 （初期アサイン例：既存深耕6：新規4 の想定。案件状況により調整します） ■組織構成： 10名体制（部長1名、リーダー層3名、メンバー6名／中途比率約7割） 【働く環境・組織文化】 ■やりがい： ・国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義 ・大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境 ■働きがいと成長環境： ・メンター／OJT・OFFJTをメインに案件横断の知見を共有しながらフォローします ・会議はオンライン中心、必要に応じてリアル併用。原則本社出社＋汐留来社、慣れてくれば週2–3回のテレワークも可能です ・提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境です 応募条件（必須） ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・IT業界でのビジネス経験（PM/社内IT含む）　5年以上 ・法人向けのIT提案または要件定義の経験　3年以上 ・アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験 応募条件（歓迎） ・中堅～大企業向けの法人営業経験 ・上流からのアプローチ（コンサル営業）経験 ・PMとして顧客への提案・課題整理の経験 ・企業IT部門での企画・開発・運用の経験 ・複数部門を巻き込み推進した経験、海外連携の経験 求める人物像 ・企業理念（ミッション・ビジョン・行動指針（AHEAD））に共感いただける方 ・目標に向け自律的に計画〜実行できる方 ・社内外ステークホルダーと信頼関係を築き牽引できる方 ・新技術・トレンドに前向きで、難度の高い課題に粘り強く挑める方

  • 電通総研
  • 東京
  • セールス
  • 電通グループ協業
  • 正社員

• 【電通総研】大手金融機関向けアカウントセールス（メガバンク／政府系金融機関／大手金融系グループ担当）

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景： 当社の重要顧客であるメガバンク／政府系金融機関／大手金融系グループのビジネス(システム投資)拡大に伴い、営業体制の強化拡充を図っています。金融業界を担当する2つの営業部にて、既存顧客との関係深化、新規案件の提案力強化、海外ビジネスの拡大を目指しています。 ■組織のミッション・ビジョン： メガバンク、政府系金融機関、大手金融系グループといった社会的影響力の大きい日本の大手金融機関を担当し、様々な業務課題に向き合い、ダイナミックなDXプロジェクトの提案を通じて日本のよりよい発展を促すことを目指します。組織ミッションとして「誠実を旨とし、顧客支援・顧客との協創を通じ、「日本の」「世界の」維持・発展に貢献する」を掲げ活動しています。 【仕事内容】 ■期待役割： 当社の営業第一本部は大手顧客に対するアカウントビジネスを主力領域として担っています。大手金融機関のアカウント営業として、チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当しビジネス拡大を推進いただきます。将来的にはアカウント担当のリーダーとして、顧客戦略の策定からチーム運営、新規ビジネスの推進などを担うことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存取引顧客部署とのリレーションの強化・提案案件の獲得 ・新規取引部署の開拓 ・顧客トップマネジメントとのリレーション構築・強化 ・顧客の事業計画や経営課題の理解、当社の強みの理解に基づくソリューションの提案 ・提案チームを率いた提案・入札活動の主導 ・海外現法（アジア/米国/欧州）との連携によるグローバル案件推進 基本的にはお客様との綿密なコミュニケーションを通じ、提案におけるシナリオメイクと最適なチーム組成をし、技術メンバーやコンサルメンバーとともに提案活動を行います。 また、自社のメンバーだけでなく電通グループ各社と協業したり、他のソリューションベンダーとチームを組んで提案したりと、提案における選択肢は多岐にわたります。様々なプロフェッショナルの方と関わることができるため、刺激もあり成長も感じられます。 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： いずれの案件も顧客側の構想段階からコンタクトを開始し、提案チームを組成、顧客とのコミュニケーションのハブとして案件を推進、受注したものです。数億から十数億円までの規模までの案件を担当いただくイメージです。 ・銀行向け会計システム導入（数十億規模） ・銀行向けコンタクトセンター刷新（十億規模） ・メガバンク向け市場系システム更改（十億規模） ・メガバンク向け法人ポータル構築（数億規模） ・政府系金融機関向け法人ポータル構築（十億規模）　など ■組織構成： 募集する営業部2部署とも、部長・課長のもと8～10名程のメンバーで構成 キャリア入社比率が高く(50～80%)、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されたアカウントチーム ■キャリアパス・成長環境 まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。 チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当し、ビジネスの拡大を推進していただきます。 担当アカウントにおける自己の活動の裁量は大きく、いち営業ではなくビジネスプロデューサーとして、顧客の業界のトレンドや、最新のITトレンド学びながら提案活動を行うことで、知見を広げ、成長し続けることができます。 将来的には当該アカウント担当のリーダーとして、アカウントプランの立案からセールスチーム運営、新たなビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待いたします。 また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(ソリューションセールス、企画セクション)など複数のキャリアパスもあります。 勤務地：本社（週数回の会議出社あり。出社/サテライト/在宅勤務は家庭事情等を考慮） 応募条件（必須） ●以下のいずれかを満たす方 ・IT企業で金融機関向けのアカウントセールスまたはソリューションセールス経験のある方（実務経験3年以上） ・銀行で法人向け営業経験のある方（実務経験3年以上） 応募条件（歓迎） ・連結売上1,000億円超の大型顧客を担当したご経験 ・英語での折衝／グローバル案件の推進経験 求める人物像 ・変化を楽しみ、新しい分野・領域にも積極的に取り組める方 ・自ら手を動かし、物事を前に進めていく意思のある方 ・何事にも明るく前向きに考えていける方 ・社会的意義の大きいテーマに情熱を持てる方

  • 電通総研
  • 東京
  • セールス
  • 金融
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• 【電通総研】会計・HCM関連インサイドセールス

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 会計DX／人事DX／人的資本開示といった市場テーマへの関心が高まる中、エンタープライズ向けの需要・商談創出を強化するため、インサイドセールス担当を募集します。 【仕事内容】 大手企業（年商1,000億円以上、業界不問）に対し、会計領域（連結会計・管理会計・非財務）および人事領域（人事給与・タレントマネジメント・人的資本経営）を軸に、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタントと連携しながら、顧客への課題提起から提案機会を設計をします。 ■期待役割： マーケ施策からのリード精査に加え、ターゲット企業へのアウトバウンド活動も含め、商談品質を高めてフィールドセールスへつなぐ役割を期待します。 ・インサイドセールスとして、インバウンド／アウトバウンド両面で商談機会を創出 ・一定の基準を満たす案件をフィールドセールスへトスアップ ・トスアップ後はフォロー中心の側面支援 ■主な業務内容： ・新規顧客開拓（アウトバウンド／インバウンド） 　- ターゲット企業へのヒアリング、課題喚起（会計DX／人事DX／人的資本開示 等） 　- ウェビナー、展示会、資料請求などインバウンドリードの精査・ナーチャリング 　- 商談化情報の取得とトスアップ（必須聴取項目例：課題の具体性／導入背景／現行システム） ・チーム連携（フィールドセールス／マーケティング中心） 　- 週次のすり合わせ、商談戦略・優先度の合意 　- マーケティング施策へのフィードバック（テーマ、訴求、コンテンツ改善） 　- 顧客動向・競合情報の共有、SFAでの案件管理 ・データ活用／改善 　- KPIモニタリング、ファネル可視化、改善施策の提案 　- 論点別（テーマ・業界固有等）の説明資料の作成・更新 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・CASE1：標準プロセスに沿った提案前の会話設計・情報取得を行い、商談として成立する状態まで整える ・CASE2：顧客ニーズを具体化したプロポーザルで商談を創出（CASE1の知見を応用となる仮説検証） ■組織構成： 11名（部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー8名） 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： ・会計・人事という経営の中核領域を扱い、顧客と高度な会話ができること ・単なる製品紹介ではなく「経営・業務課題の整理」から商談を設計できること ・エンタープライズ特有の複雑な意思決定や中長期検討に向き合い、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタント一体で提案機会を作り出すこと ■働きがいと成長環境： ・立ち上がりはオンボーディング含め再現性高く成果を出せるようフォローし、3か月を一つの区切りに他メンバー同様のミッションへ拡張する想定です ・領域（会計・人事）やメンバ間で上下を作らず、案件や企画内容に応じてチームを組成するフラットな体制です ・会計／人事いずれにも関わり、課題探索・仮説設計・ナーチャリングの力が身につけることができます ・データ（SFA）と生成AIを使い、個人の工夫を“型”として磨き込み、チームに還元できます 応募条件（必須） ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事または会計ソリューションの営業経験（フィールドセールス、パートナーセールスいずれでも可）　3年以上 ・ソフトウェア（SaaSも可）のインサイドセールス経験　3年以上 応募条件（歓迎） ・人事業務・人事ソリューション営業の経験 ・連結会計業務・連結会計ソリューション営業の経験 ・予算管理を中心とした経営管理業務・経営管理ソリューション営業の経験 求める人物像 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方

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• 【電通総研】研究員(リサーチャー・アナリスト)・プロデューサー　◎シンクタンク　◎社会調査

  仕事内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） ヒューマノロジー創発本部は、当社のビジョン「Humanology for the future〜人とテクノロジーで、その先をつくる」を追及・具現化することをミッションとするシンクタンクです。その一部署であるQuality of Societyセンターは、「人」の意識や価値観と「社会」の変容に注目して、未来の社会を展望する活動に取り組んでいます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ Quality of Societyセンターの研究員として調査・研究を行い、未来の社会に向けた課題設定や提言をまとめ、発信していく役割です。また、テーマごとにアカデミアなどの有識者とのネットワーキングや研究会活動、プレスリリースやコンテンツ制作、講演等による発信活動、社内外の有識者で構成するフォーラム等の運営も担っていただきます。 （１）社会調査設計および分析：定量的社会調査の企画・設計・分析、事例研究と調査分析を行う （２）ネットワーク・リエゾン：プロデューサーとして社内外の関係者・有識者とのネットワーク構築、協同してプロジェクトやフォーラムの組成・推進を行う （３）戦略広報・情報発信：活動の成果をまとめ、テーマ別の提言、レポート、講演、出版等より社内外へ向け戦略的に発信する ＜プロジェクト事例＞ ■社会調査研究プロジェクト -クオリティ・オブ・ソサエティ指標の調査結果はこちら -リサーチ一覧はこちら ■Future Impact Forum 分野や職種を超えた多様な社外の識者から組織される、知のコミュニティを発足、これを継続して開催(企画・運営)し、得られたさまざまな気づきを広く社会に発信していきます。 -Future Impact Forumについてはこちら ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 「テクノロジーと人、社会、未来を考えるシンクタンクの研究員/プロデューサー」 ・システムに強みのある電通総研という会社において、調査データや識者とのネットワークを通じて、人について考え、どのような未来社会のためにテクノロジーを活用し、実装すべきかを考えて提言します。多様な領域を横断する研究員的思考を養い、外部との協力関係のもとでプロジェクトを推進するプロデューサーとしてのスキルを高めることができます。 ・TOEICスコア700点以上の英語力がある方は、グローバル調査へのアサインも検討します。 応募条件（必須） ・社会調査(定量調査が望ましい、マーケティング調査も可)・分析・レポーティングの経験　2年以上 ・ウェブサイト、書籍・パンフレットその他の出版物等に掲載される記事や文章の執筆経験(業務としてのものに限る) 【応募時のお願い】 応募書類(履歴書・職務経歴書)内に、ご自身の「ポートフォリオ」に関する情報について記載をお願いします。外部に公開されている、または公開可能なものをご記載ください。 応募条件（歓迎） ・署名記事として、書籍・雑誌・学会誌等に寄稿した経験(確認可能な記事があれば尚可) ・外部ゲストを迎えるフォーラム・セミナー等のイベント企画・運営の経験(小規模でも可) ・プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダーなど責任者としてプロジェクトを推進した経験(小規模でも可) ・TOEIC700点程度の英語力 求める人物像 ・人と社会とテクノロジーに関するさまざまなテーマにおいて、データに基づき、社内外の多くの人と意見交換しながら柔軟に思考し、そこから得られる課題や提言を文章としてまとめていくことができる方。 ・「研究員」と「プロデューサー」両方の役割を担うことができる方。(特定の研究テーマに没頭したい方、調整や交渉、運営をメインに業務を進めたい方には向いていません。)

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• 【電通総研】経理・財務業務担当

  仕事内容 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景：事業規模の拡大に対応すべく、経理・財務分野のスキルがある要員の拡充を図りたいと考えています。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通総研単体のみならず、電通総研グループ全体の制度会計・管理会計・財務（資金管理）を統率し、正確かつ迅速な経理業務を通じて、経営の意思決定と企業価値向上を支えることをミッションとしています。 またビジョンとしては、技術革新の激しいIT・サービス業界において、新しいビジネススキームに伴う会計的な対応に主体的に向き合い、グループ経営を支える経理組織であり続けることを目指しています。 【仕事内容】 ■期待役割： 電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。 ■主な業務内容： ・制度会計：単体決算、連結決算、税務関連業務、開示資料作成（ディスクロージャー） ・管理会計：予算編成、業績管理（予実管理、業績見通し策定） ・財務：資金管理（資金運用・資金調達）、投資管理（M&Aへの参画含む） ・業務改善：経理に関連する業務プロセスの改善による省力化・精緻化 ■組織構成： ・経理部：15名（部長含む）うち、中途入社者：13名（87%） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 【働く環境・組織文化】 ■働きがいと成長環境： 新しい技術・サービスの提供を積極的に行っている会社であるため、経理処理を検討する際に、既存ルールをなぞるだけではなく、「どう処理するべきか」「どう改善するか」を考える機会が多いことから、思考力・問題解決能力が磨かれやすい。 グループ会社の経理部門への出向等によりスキルアップを図れるため、将来的には、本社経理部に限らず、経営企画や事業支援を行う部門などへの展開も視野に入れた多岐にわたるキャリア形成が可能。 応募条件（必須） 経理実務経験をお持ちの方 応募条件（歓迎） 上場企業での経理業務経験 求める人物像 業務の遂行やご自身のスキルアップに関し、自ら主体的に進めていく方を求めています。

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