電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。
仕事内容
＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞
最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。
AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。
構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。
<当ポジションの魅力>
製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。
生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。
プロジェクトを推進しながら、プロトタイプや技術評価を通じて実現方法の判断にも踏み込めます。
＜業務内容＞
・クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。
・自らコードを書き、実際のデータで解決策を検証します。
・精度・コスト・速度・運用性を比較し、技術構成や適用範囲を判断します。
・技術的な制約を顧客に説明し、要件や業務の進め方を調整します。
・チームで設計・実装・導入・改善を行い、知見を共有します。
＜技術への関わり方＞
顧客と考えることと、自ら作って確かめることを役割の中核とします。担当範囲が広がっても技術に踏み込み、実装・検証の根拠をもとに提案・判断することを期待します。
＜プロジェクト事例＞
・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入
・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発
・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発
・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト
・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進
▼導入事例詳細：
https://aitc.dentsusoken.com/case/
＜入社後の役割・キャリア＞
AIプロジェクトのプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、推進力と技術判断力を高めていただきます。対話と開発をつなぐ力を磨き、経験に応じてプロジェクト全体の推進にも取り組んでいただきます。
応募条件（必須）
以下(1)～(4)すべての条件に当てはまる方
(1)プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル
(2)自らコードを書き、システム、アプリケーション、業務ツールなどを開発・検証した経験
(3)業務でAI・生成AIを自ら実装し、実データを用いた評価・改善を行った経験
(4)以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客または社内利用部門との対話から、解くべき課題や制約を整理した経験
・実装・検証の結果を関係者に説明し、解決策や要件を改善した経験
・チームで開発を進め、担当範囲の品質や完了に責任を持った経験
応募条件（歓迎）
・プリセールスの経験（自ら新規に案件を受注するスキル）
・データ分析／AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクト経験
・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験）
・事業会社／ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験
・AIの品質評価、システム連携、本番運用の設計・実装に携わった経験
求める人物像
・SIer／ベンダー出身者に限らず、事業会社・ユーザー企業の立場でAI活用や業務変革を推進してきた方
・顧客との対話と技術的な判断の両方に関心がある方
・相手の業務を理解しようとする姿勢と、実装して確かめる行動力がある方
・自ら実装・検証に関与し、技術への理解を深め続けたい方
・QCDを踏まえ、チームでAIの導入・定着を実現したい方
・新しい技術・業務への好奇心を持ち、学びや知見を共有できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【電通総研】【X-88】AIエンジニア／技術コンサルタント（業務課題を捉え、自ら作って確かめる） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（品川） 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html |
| 加入保険 | 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 募集部門 | 【電通総研】クロスイノベーション本部 |
| 面接回数 | 原則2回 |
| 会社名 | 電通総研グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【電通総研】 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等 【電通総研テクノロジー】 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久 【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭 |
| 従業員数 | 連結 4,618名（2025年12月末時点） |