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【電通総研】AI駆動開発テックリード

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電通総研グループ の求人一覧

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
 
 「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
 
 上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
 私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
当社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。
AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。
同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。

●職務内容
＜期待役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・AI駆動開発の全社的な推進（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定）
・LLMを活用した独自AIエージェントの開発
・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化
・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・開発言語：Python、TypeScript、Rust、Java、go
・クラウド：AWS、Azure、GCP（AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む）
・データベース：PostgreSQL等
・関連技術：LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析
・利用サービス：有用なもの、調査に値するものは全て
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める
・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える
・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる
・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる

応募条件（必須）

・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験
・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上）
・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験
・パブリッククラウドの開発スキル（インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等）
・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上）

応募条件（歓迎）

・LLMを用いたアプリやエージェントの開発経験（LangChain等）
・LLM自体のカスタマイズ経験
・オブジェクト指向分析や設計開発プロセスに関する実践知識
・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験
・Django/Springなどのフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・DockerやTerraformを用いた環境構築経験
・AWS Bedrock/Azure OpenAI Serviceの活用経験
・生成AI系サービスに関する知見、開発経験
・プログラミング全般（好き・得意）

求める人物像

・新しい技術のメリット/デメリットを日頃から客観的に分析している方
・ビジネス視点を持ち、全社的な開発の効率化・品質向上に貢献できる方
・チームワークを重視し、仲間と協力して開発を進められる方
・技術者の価値を高めたいと日々考えている方
・システム開発をもっと楽しんで効率的にやりたいと考えている方

職種 / 募集ポジション 【電通総研】【X-90】AI駆動開発テックリード
雇用形態 正社員
契約期間 
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
年収
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態：月給制
■月次給与：322,000円～621,471円
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■退職金：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
■諸手当：会社規定の条件に応じて支給
勤務地 
本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
勤務時間 
■フレックスタイム制
所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
コアタイムなし
■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日 
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生 
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html
加入保険 
健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
募集部門 
【電通総研】クロスイノベーション本部
面接回数 
原則2回
会社情報
会社名 電通総研グループ
事業内容 
【電通総研】
 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等
 【電通総研テクノロジー】
 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等
設立 
1975年12月
本社所在地 
東京都港区港南2-17-1
代表者 
【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久
【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭
従業員数 
連結 4,618名（2025年12月末時点）