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【電通総研テクノロジー】プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補

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電通総研グループ の求人一覧

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
 
 「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
 
 上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
 私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。

（1）アプリケーション保守と（2）IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。
国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。

業務内容
・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客交渉
・チームマネージメント、若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
・IT運用におけるベンダー調整

お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、
タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、
お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

応募条件（必須）

・アプリケーション保守プロジェクトのご経験
・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

以下のようなスキル、ご経験をお持ちの方にはぜひご応募いただきたいと思っております。

■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識
■提案経験
・見積/提案書作成/プレゼンテーション等、お客様への提案経験
■ビジネススキル
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力
・リーダシップ
■技術スキル
・ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、資格があれば尚良）

応募条件（歓迎）

（1）アプリケーション保守
・開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験
・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識
・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識

（2）IT運用支援
・WindowsServer管理の基礎知識
・ネットワーク構築の基礎知識
・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験
・仮想環境（VMWare,Hyper-V,AZURE)操作経験
・お客様業務システムQ&A対応、ユーザー管理経験
（Microsoft 365の運用経験があれば尚良）

職種 / 募集ポジション 【電通総研テクノロジー】【OP】プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補
雇用形態 正社員
契約期間 
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
年収
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
　※会社規定の条件に応じて支給
■退職金：無
　※企業型確定拠出年金：有
勤務地 
東京/大阪
勤務時間 
■フレックスタイム制の場合
所定労働時間：7時間/日
＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
フレキシブルタイム：5:00-22:00
コアタイム：なし

※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日 
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績）
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生 
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
加入保険 
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
受動喫煙対策 
品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
募集部門 
【テクノロジー】オープンポジション
備考 
【待遇】
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
■基本給：186,000円～295,000円
■ランク手当：1,600円～85,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例2＞総合職
■基本給：236,500円～273,400円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例3＞総合職主任・専門職
■基本給：300,000円～494,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円
　※月次時間外勤務20時間相当の手当
　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
■休日/深夜勤務手当：あり

※詳細については条件面談にて説明いたします。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【参考情報】
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/
会社情報
会社名 電通総研グループ
事業内容 
【電通総研】
 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等
 【電通総研テクノロジー】
 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等
設立 
1975年12月
本社所在地 
東京都港区港南2-17-1
代表者 
【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久
【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭
従業員数 
連結 4,618名（2025年12月末時点）