電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。
仕事内容
データ活用プロジェクトの推進と、ステークホルダーとの要件整理・提案活動を担っていただきます。案件は要件定義からデリバリーまでを一貫して管轄し、まずは1プロジェクトから入っていただき、将来的には複数案件を並行して推進していただくことを想定しています。
・データ活用プロジェクトの計画策定・推進（要件定義からデリバリーまで）
・データの収集・連携方針の構想（どのデータをどう集めるかを描いたうえでの計画立案）
・ステークホルダーとの要件整理・提案活動
→Domo社とは常時連携しつつ隔週で打ち合わせをしています。
社内・グループ企業との折衝に加え、営業担当との打合せに同席する場合もございます。（営業活動はしません）
・パートナーを含むプロジェクト体制のマネジメント
→実装はパートナーとともに進めます。これまでの技術スキルも活かしていただきながら、要件と実現方式をご自身で描くことのできるポジションです。
【業務環境例】
Domo／Power BI／Tableau／Looker／DWH／ETL／Snowflake／Databricks
【本ポジションの魅力】
■データ活用のプロセス全体に関われる
可視化のBIだけではなく、データの収集・連携から分析・活用までを一気通貫で担う「プラットフォームを見ていく」ことができるポジションです。そのため要件ヒアリングから構築、分析、活用サポートまで、上流から下流まで一気通貫で経験することができます。BIを軸としながら、データ活用のプロセス全体を経験できる環境です。
■立ち上げフェーズの事業に関われる
直近ニーズが急増しているDomo社と販売代理店契約を締結し、データ活用領域を新たな事業の柱として立ち上げるフェーズです。グループ全体の大型プロジェクトを起点に、グループ各社、さらに一般企業への外販へと広げていきます。将来的には事業と組織を率いる立場を目指していただくことも可能です。
■裁量の大きさと連携体制
プロジェクト化の計画段階から入り込むことができ、要件定義やデータの収集・連携の方針などシステム全体のロジックを組み立てるフェーズから、デリバリーまで管轄します。案件化からパートナーや社内との連携まで含めて自ら推進していくことができます。また社として組織の壁が低く、他部門と連携・協業しながら進めていけます。本ポジションが属するDXサービス部としても、BI以外の技術領域（Microsoft 365関連プロダクト、RPA等）も扱っているため、長期的なキャリアも描きやすい風土です。
■働き方
現状リモートワークを中心に業務を推進でき、出社時もグループの拠点である汐留もしくは品川での勤務となります。
応募条件（必須）
・データ活用案件におけるプロジェクトマネジメント経験（案件数やPJ規模の大小は問いません）
・ステークホルダーとの折衝経験
・データウェアハウス（DWH）の構築に関わる実務経験
⇒BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたデータ活用案件を推進されてきた方は歓迎。
応募条件（歓迎）
・Power BI、Tableau、Looker等のBIツールを用いたプロジェクト経験
・Snowflake、Databricks等のデータ基盤の構築・活用経験
・ETL、データ連携の設計経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
・新規サービス、新規事業の立ち上げ経験
・Domoの利用・導入経験（未経験の方も歓迎）
（補足）
何らかのデータ活用案件を担当されてきた方で、「もっとフェーズを広げたい」「大規模案件に関わりたい」「プロジェクトマネージャーとして成長したい」という方を歓迎。金融や流通・製造など現職での業界経験は問いません。
【歓迎保有資格】
PMP（取得支援あり）
求める人物像
・すべてを細部まで作り込むのではなく、自ら落としどころを見つけて前に進められる方
・立場の異なる多様なステークホルダーと相対し、合意形成しながら推進できる方
※すべての経験を積んでいる必要はなく、自身の強みを活かしながらさらに広げていきたい方。
| 職種 / 募集ポジション | 【電通総研テクノロジー】【DB】プロジェクトマネージャー（BI/Tableau等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）＞ フレキシブルタイム：5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/ |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 募集部門 | 【テクノロジー】デジタルビジネス推進ユニット |
| 備考 | 【待遇】 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） ■基本給：186,000円〜295,000円 ■ランク手当：1,600円〜85,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例2＞総合職 ■基本給：236,500円〜273,400円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例3＞総合職主任・専門職 ■基本給：300,000円〜494,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 ■休日/深夜勤務手当：あり ※詳細については条件面談にて説明いたします。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【参考情報】 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/ |
| 会社名 | 電通総研グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【電通総研】 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等 【電通総研テクノロジー】 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久 【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭 |
| 従業員数 | 連結 4,618名（2025年12月末時点） |