電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。
仕事内容
新規のインフラセキュリティ領域のビジネス企画から提案・運用まで一気通貫で関わることが出来ます。グループ内顧客だけでなく完全新規顧客への拡販も視野に、ベンダーとの協業含めて検討いただきます。
＜具体的な業務例＞
・新規セキュリティサービスやソリューション(例：EDR、SOC、SASE 、ID管理など )の企画、デリバリー、運用、ならびにプロジェクトマネジメント
・グループ内の各ステークホルダー との連携や協力会社等との交渉や協業調整
・既存クラウドセキュリティビジネス等の技術支援やプロジェクトマネジメント
■その他当部の魅力・特徴
・セキュリティ業務未経験であっても、インフラ経験をもとにセキュリティ領域にチャレンジ可能
・企画段階からかかわり、さらに案件を主導できる
・実働7時間、残業20h程度。ワークライフバランス重視の職場
・英語力不要。未経験領域は入社後フォローが可能
インフラ知識を元にした最新のセキュリティ領域に関わることができます。
0からの企画も可能であり、その後の実現に向けたプロジェクトマネジメントを期待するため、裁量の大きなポジションです。
■働き方
現状リモートワークを中心に業務を推進できます。
応募条件（必須）
・主となりプロジェクトを管理した経験、及び顧客折衝経験(業界・規模問わない)
・インフラ(NW,サーバー,OS,ミドルウェア等)領域全般の実務経験
・セキュリティへの強い興味(実務経験不問)
・クラウドに関する業務経験もしくはキャッチアップする意欲があること
⇒プロジェクト管理に関しては小規模(数名)でも問題なく、各ステークホルダーの特徴を掴み円滑に調整できる能力を期待します。セキュリティやクラウドの業務経験は無くても問題ないですが、キャッチアップしたいという強い意欲は必須。
応募条件（歓迎）
・プロダクトやサービスの企画・提案や拡販経験
・セキュリティ製品導入のスキル
・何かしらのセキュリティ実務経験(SOC、脆弱性診断等問わない)
【歓迎保有資格】
・PMP
・CCNAやLPIC等インフラ領域の資格
・何かしらのセキュリティ資格(情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
・AWS認定資格
求める人物像
待ち姿勢ではなく積極的に自ら発言できる方、責任をもって案件を主導できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【電通総研テクノロジー】【DB】セキュリティ領域のプロジェクトマネージャー（SOC/SASE等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）＞ フレキシブルタイム：5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/ |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 募集部門 | 【テクノロジー】デジタルビジネス推進ユニット |
| 備考 | 【待遇】 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） ■基本給：186,000円〜295,000円 ■ランク手当：1,600円〜85,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例2＞総合職 ■基本給：236,500円〜273,400円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例3＞総合職主任・専門職 ■基本給：300,000円〜494,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 ■休日/深夜勤務手当：あり ※詳細については条件面談にて説明いたします。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【参考情報】 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/ |
| 会社名 | 電通総研グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【電通総研】 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等 【電通総研テクノロジー】 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久 【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭 |
| 従業員数 | 連結 4,618名（2025年12月末時点） |