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電通総研グループ の求人一覧

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
 
 「HUMANOLOGY for the future ~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
 
 上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
 私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

<プロジェクト>
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小~大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。

<役割>
・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。

【魅力1】
■チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
■研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また、資格取得支援として、対象資格の受験費用を会社が負担し、合格時には祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
■働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

■ご入社後のキャリアについて
 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

応募条件(必須)

<経験>
・システム開発保守に携わりたい方

<スキル・知識>
・Java、C#.net、ASP.net。他プログラム言語を用いたシステム開発にチャレンジしたい方
・新規、エンハンスのシステム開発を上流~リリースまで経験したい方
・(設計、実装、テスト)のいづれかの工程経験を活かしてSEを目指したい方。

応募条件(歓迎)

<経験>
・業務アプリケーション開発経験
 あるいは
金融機関向けシステム開発経験

<スキル・知識>
・プログラム言語開発経験(Java、C#.net、ASP.net他)
・言語:,SQL,HTML
・システム開発プロセス理解(V字モデル)

職種 / 募集ポジション 【電通総研テクノロジー】【OP】【在宅勤務中心可】PG
雇用形態 正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
年収
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
 650万円~/チームリーダー相当、780万円~/PL・PM補佐相当
■賃金形態:月給制
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
■諸手当:通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
 ※会社規定の条件に応じて支給
■退職金:無
 ※企業型確定拠出年金:有
勤務地
東京
勤務時間
■フレックスタイム制の場合
所定労働時間:7時間/日
<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
フレキシブルタイム:5:00-22:00
コアタイム:なし

※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
※年間平均有休取得日数12.5日(2024年4月-2025年3月実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
加入保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
募集部門
【テクノロジー】オープンポジション
備考
【待遇】
<例1>スペシャリスト職(一般職)
■基本給:186,000円~295,000円
■ランク手当:1,600円~85,000円
■在宅勤務等補助手当:5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給

<例2>総合職
■基本給:236,500円~273,400円
■在宅勤務等補助手当:5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給

<例3>総合職主任・専門職
■基本給:300,000円~494,000円
■在宅勤務等補助手当:5,000円
■固定時間外勤務手当:54,500円~89,200円
 ※月次時間外勤務20時間相当の手当
  固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
■休日/深夜勤務手当:あり

※詳細については条件面談にて説明いたします。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所

【参考情報】
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/
会社情報
会社名 電通総研グループ
事業内容
【電通総研】
 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等
 【電通総研テクノロジー】
 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等			
設立
1975年12月					
本社所在地
東京都港区港南2-17-1				
代表者
【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久
【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭					
従業員数
連結 4,618名(2025年12月末時点)