電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。
仕事内容
■業務内容
放送局と連携するEDI（電子データ交換）関連業務を主担当として担っていただくことを想定しています。
・放送局システム担当との各種調整
・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害や運用課題への対応
・メール、Teams等を利用した各種コミュニケーション
開発業務を主目的とした募集ではなく、まずは運用・保守を中心に担当いただき、安定したサービス運営を支えていただくことを期待しています。
EDI業務はシステム全体を俯瞰できる立場となるため、まずは同領域を中心に経験いただき、その後徐々に担当範囲を広げていく想定です。
また、並行して以下のような構成管理業務も担当いただきたいと考えています。
・Gitを利用したブランチ管理
・ビルドおよびデプロイ作業
・本番リリース対応
・構成管理作業全般
さらに将来的には、バッチ関連業務についても段階的に担当いただくことを想定しています。
ただし、着任当初から開発を主担当として求めるものではなく、まずは運用・保守および構成管理業務を中心に担当いただきながら、システム理解を深めていただくことを重視しております。
【働き方】
出社 週1〜週2程度 ※日々の業務はリモートワーク中心です。
年3回〜6回程度案件のリリース対応等で休日出勤があります。あらかじめスケジュールは決まっているため振替休日を取得していただきます。
応募条件（必須）
・Java ・Linux ・AWS ・SQL
※自ら高度な設計・開発を行うレベルは求めませんが、既存システムの仕様や処理内容を理解し、調査・運用対応を行えることを想定しています。
応募条件（歓迎）
・千手 ・Shell ・Git
・運用・保守業務の着実な遂行経験
・ユーザーや関係部署とのコミュニケーション力
・チームリーダー（人数不問）や、関連する知見・経験
求める人物像
・将来的にDASHの中核メンバーとして活躍いただける方
・システム全体を俯瞰して物事を考えられる方
・複数の問い合わせや依頼事項を漏れなく管理できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【電通総研テクノロジー】【CIT】電通向けのTV視聴率関連システム「DASH」の運用・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）＞ フレキシブルタイム：5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/ |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 募集部門 | 【テクノロジー】CITサービスユニット |
| 備考 | 【待遇】 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） ■基本給：186,000円〜295,000円 ■ランク手当：1,600円〜85,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例2＞総合職 ■基本給：236,500円〜273,400円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例3＞総合職主任・専門職 ■基本給：300,000円〜494,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 ■休日/深夜勤務手当：あり ※詳細については条件面談にて説明いたします。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【参考情報】 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/ |
| 会社名 | 電通総研グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【電通総研】 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等 【電通総研テクノロジー】 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久 【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭 |
| 従業員数 | 連結 4,618名（2025年12月末時点） |