電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。
仕事内容
■ ポジション概要
本ポジションは、電通および電通グループ各社における通信インフラ構築を、設計・工事調整・プロジェクト推進の立場から支えるITスペシャリストです。
電話・LAN設備を中心とした電気通信工事において、構成検討や設計、関係者との調整を行いながら、拠点新設・移転などのインフラ構築プロジェクトを進めていただきます。
■職務内容：
電通および電通グループ各社において、以下の業務を担当します。
・電話、LAN設備に関する設計および工事調整
・通信インフラ構築に伴う、協力会社・関係ベンダーとの各種調整
・拠点新設・移転などにおける、インフラ関連プロジェクトの推進・進行管理
■ 同ポジションの特徴
・電通グループ内で大規模環境を内側から支える経験が積める
・1社専任ではなく、複数社をチームで分担するため知見が広がる
・腰を据えて長期的に関われるポジション
応募条件（必須）
＜工事系＞（1）～（3） の内どれか１つの要件かつ＜共通スキル＞（4）～（7）のどれか２つ以上の要件を満たす方
＜工事系＞
（1） LAN・電話等のインフラ設計、見積、施工管理の経験
（2） 拠点構築（移転・新設）におけるインフラ関連（LAN・電話・その他ICT）のプロジェクトマネジメント、設計および施工管理の経験
（3） 大規模オフィスやデータセンター等でのネットワーク配線・電源設備に関する工法選定やベンダーコントロール経験
＜共通スキル＞
（4） 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験
（5） 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル
（6） 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル
（7） マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル
応募条件（歓迎）
以下のいずれかの資格等を有する方
・PMP資格
・ITIL資格
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・工事担任者 (総合通信)
| 職種 / 募集ポジション | 【電通総研テクノロジー】【ICT】ITスペシャリスト（電気通信工事設計・施工管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制の場合 所定労働時間：7時間/日 ＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ フレキシブルタイム：5:00-22:00 コアタイム：なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/ |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 募集部門 | 【テクノロジー】ICTサービスユニット |
| 備考 | 【待遇】 ＜例1＞スペシャリスト職（一般職） ■基本給：186,000円～295,000円 ■ランク手当：1,600円～85,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例2＞総合職 ■基本給：236,500円～273,400円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給 ＜例3＞総合職主任・専門職 ■基本給：300,000円～494,000円 ■在宅勤務等補助手当：5,000円 ■固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 ■休日/深夜勤務手当：あり ※詳細については条件面談にて説明いたします。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【参考情報】 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/ |
| 会社名 | 電通総研グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【電通総研】 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等 【電通総研テクノロジー】 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久 【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭 |
| 従業員数 | 連結 4,618名（2025年12月末時点） |