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【電通総研テクノロジー】 CAE製品エンジニア （1）技術SE （2）プロジェクトリーダー/マネージャー候補 （3）CAEセールスエンジニア

  • 【電通総研テクノロジー】【ENG第2】 CAE製品エンジニア （1）技術SE （2）プロジェクトリーダー/マネージャー候補 （3）CAEセールスエンジニア
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電通総研グループ の求人一覧

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
 
 「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。
 
 上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
 私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行うポジションです。

◆業務内容
・製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入
　└構造・機構・振動・音響・最適化などの解析ツールの導入・運用支援
・運用支援業務
・受託解析　など

製造業向けCAEソリューションの好調な業績・業務拡大により、CAE製品を用いた実務経験のある方を募集します。
※スキルやご経験、ご要望に応じ、適切なポジションを検討できればと思います。
（1）CAE技術SE
（2）CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補
（3）CAEセールスエンジニア

◆キャリアパスのイメージ
（1）（2）まずは、製品の導入／運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、スペシャリストとして専門的な技術力を追求する道や、プロジェクトマネジメントの道などがあります。
（3）CAE業務や製品知識を蓄えてセールスエンジニアとして活躍いただいた上で、メンバー育成・チームマネージメントといったキャリアアップも可能です。

応募条件（必須）

（1）CAE技術SE,、（2）CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合
・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者（数値計算の知識があること）
・製造業設計業務の基本知識
・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

（3） セールスエンジニアの場合
・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはＣＡＥソリューションのセールス／セールス支援の経験者
・製造業設計業務の基本知識
・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

応募条件（歓迎）

（1）CAE技術SE,、（2）CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合
◆以下の経験、スキルがあれば更に優遇
・ 機構または振動解析経験
・ 計算力学技術者資格
・ 英語力（会話、文書作成）

（3） セールスエンジニアの場合
◆以下の経験、スキルがあれば更に優遇
・ 顧客インサイトセールス、カスタマーサクセス活動のご経験

職種 / 募集ポジション 【電通総研テクノロジー】【ENG第2】 CAE製品エンジニア （1）技術SE （2）プロジェクトリーダー/マネージャー候補 （3）CAEセールスエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
年収
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
　※会社規定の条件に応じて支給
■退職金：無
　※企業型確定拠出年金：有
勤務地 
東京
勤務時間 
■フレックスタイム制の場合
所定労働時間：7時間/日
＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
フレキシブルタイム：5:00-22:00
コアタイム：なし

※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日 
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績）
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生 
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
加入保険 
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
受動喫煙対策 
品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
募集部門 
【テクノロジー】エンジニアリング第2ユニット
備考 
【待遇】
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
■基本給：186,000円～295,000円
■ランク手当：1,600円～85,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例2＞総合職
■基本給：236,500円～273,400円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例3＞総合職主任・専門職
■基本給：300,000円～494,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円
　※月次時間外勤務20時間相当の手当
　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
■休日/深夜勤務手当：あり

※詳細については条件面談にて説明いたします。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【参考情報】
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/
会社情報
会社名 電通総研グループ
事業内容 
【電通総研】
 シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等
 【電通総研テクノロジー】
 システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等
設立 
1975年12月
本社所在地 
東京都港区港南2-17-1
代表者 
【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久
【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭
従業員数 
連結 4,618名（2025年12月末時点）