会社概要
2015年に創業。
MISSIONである「Good Design,Good Experience」を
本気で実行しているクリエイティブ集団。
わたしたちが定義しているデザインとは、
表に現れるデザインだけではなく、
課題解決に必要な企画、分析、構築にいたるすべてをデザインとしております。
Web制作を主軸におき、
ゼロベースからのWeb戦略や企画・情報設計から、クリエイティブ制作、運用・保守に至るまでワンストップで行っております。
既に500社以上の制作実績があり、ジンズ、小学館、アマナといった
名だたるビッグクライアントのWeb戦略パートナーにご指名いただいております。
制作実績▶︎https://depart-inc.com/works/
【わたしたちが大切にしていること】
イイDesignでイイ社会を実現する。
自身が携わったもので、関わった全ての人がプラスになる社会を作りたい。
これがデパートのビジョンです。
今までもこれからも誰かのためを思い、関わるお客様、ユーザー、全ての人にプラスになるDesignをしていきたいと思っています。
そして「Good Design,Good Experience」をミッションとしています。
私たちとってデザインとは、表に現れるデザインだけではなく、課題解決に必要な企画、分析、構築にいたるすべてをデザインと定義し、
体験とは、課題解決した後の世界と定義しています。
ぜひ一緒にイイDesignを作っていきましょう。
仕事内容
既存のWebサイトにおけるWebディレクションをお任せします！
当社がお付き合いさせていただいているお客様は規模も業界も様々です。
運用案件を安定的に回していただきながら、お客様との信頼関係を構築しお客様のニーズを引き出していっていただきます。また、関係性を構築していく中でお客様の気付いていなかったニーズに対しても、お客様と併走しながら施策を提案をしていただきたいと考えております。
【仕事内容詳細】
・既存サイトの分析～改善施策立案/実行
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む)
・制作の進行管理
・既存サイトの運用制作ディレクション
※納品後、デザイナー・エンジニアとの振り返り会を実施
～～期待する役割～～
運用ディレクターとして、複数の案件を掛け持ち運用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
お客様との信頼関係を構築していただいた上で、お客様と併走しながら、数字をもとにした定期的なレポート・改善提案などを行い、運用案件の拡張へ向けてアプローチいただきます。
【想定される案件(自社制作)】
・化粧品メーカーの20周年記念サイト
・大手小売業のネットスーパーサイト
・大手メガネメーカーのキャンペーンサイト
※上記案件は一例です。
面談・面接の際にお願いしたい案件をお話させていただきます。
当社のこだわり／強み
Webサイトが簡単に作り出せる時代だからこそ、ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業、コーポレートなど職種を問わず、私たちが携わったもので、関わったすべての人がプラスになる社会を作りたい。という思いから、「Good Design,Good Experience」へ本気で向き合っています。
ポイント:
(1) 企画会議やブレストの段階からディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参画
多角的な視点から意見や企画を出し合い、制作物のブラッシュアップを図り、「案件の一部しかわかっていない」という状態を無くし、案件に関わる全員がお客様のニーズに向けた取り組みを行っております。また、社内にバランスよく制作にかかわる職種が在籍しているため、コミュニケーションコストを下げスピード感を持った対応が実現できています。
(2) 案件参画メンバーで振り返り会を実施
案件終了時に関わったメンバー全員で振り返り会を実施します。「改善点は常にある」という視点から、キックオフからクロージングまでの全工程を工数も含めいい点改善点ともに見直しています。また、この振り返り内容は社内のナレッジとして、職種問わず閲覧できる環境へ公開・将来への蓄積をし、さらなるお客様の利益に寄与したご提案へ向けた良いサイクルを創っています。
(3) アウトプットを歓迎する社風
メンバーが会社の公式HPなどでブログを更新したり、部門でNoteを立ち上げ技術について発信する取り組みが盛んです。技術革新がめまぐるしい業界だからこそ、常に学びアウトプット・発信をしていくことを大切にしています。
【必須要件】
・市場感リサーチを行い、既存サイトの改善やクライアントへの提案を行い案件を拡張してきた方
・WEB制作のディレクション実務経験３年以上
☆こんな方に向いてます！
・運用案件の拡張へPDCAを回しアプローチをしてきた、今後もしていきたい。
・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方。
・チームで行動したり、コミュニケーションを円滑にすることが得意な方。
| 職種 / 募集ポジション | ★Director |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス 青山一丁目駅 (東京メトロ銀座線/半蔵門線、都営大江戸線)直結 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度導入（コアタイムなし） |
| 休日 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（入社時3日間付与） ■産休育休・介護休暇 |
| 福利厚生 | 昇給年1回（8月） 賞与年2回（2月、8月）※業績賞与 交通費（月3万円まで） 時間外手当 勤続手当（勤続3年以上） 確定拠出年金制度（掛金月1万円） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（各種オプション補助） me学（自己啓発補助金制度） My Officeプロジェクト制度（在宅手当 月5000円 ・MyPC手当5000円etc） 月次分科会 分科会・勉強会 社員総会 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 会社名 | 株式会社デパート |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年6月 |
| 代表 | 東 孝之 |
| 従業員数 | 39名 |
| 本社所在地 | ■新住所 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 Google Map https://maps.app.goo.gl/xhjTSSgWhnDQsnv58 ■アクセス 青山一丁目駅 (東京メトロ銀座線/半蔵門線、都営大江戸線)直結 |
| 制度・福利厚生 | フレックスタイム制度（コアタイムなし） 昇給年1回（8月） 賞与年2回（2月、8月）※業績賞与 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（月3万円まで） 時間外手当 勤続年数手当（勤続3年以上） 確定拠出年金制度（掛金1万円） 健康診断（各種オプション補助） me学（自己啓発補助金制度） 月次全社会 分科会・勉強会 My Officeプロジェクト制度（在宅手当 ・PC手当etc） 社員総会 ▽制度・福利厚生の最新版は以下をご覧ください 株式会社デパートのカルチャー https://depart-inc.com/blog/category/culture/ |
| お取引企業 | 株式会社アマナ / 株式会社伊勢半 / 株式会社インターファクトリー / 株式会社エキップ / 株式会社クマヒラ / クラウドカンパニー株式会社 / クレアテック株式会社 / 株式会社コーセー / 学校法人 三幸学園 / 株式会社小学館 / 株式会社ジンズ / 株式会社スクロール / 株式会社スタンバイ / 株式会社スマイルズ / 株式会社TVC / テックファーム株式会社 / 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 / 株式会社ニューロマジック / パナソニック株式会社 / 株式会社パルコ / 株式会社バンタン / 株式会社ユニクロ / 株式会社ポプラ社 / 株式会社マネーフォワード ほか（50音順） |