株式会社デパート すべての求人一覧

全 12 件中 12 件 を表示しています

• 

  【WEBディレクター】イイDesignでイイ社会を実現することを本気で実行する、クリエイティブ集団です！

  【ポジション】 Webディレクター 【お任せしたいお仕事】 Webサイト制作におけるディレクション業務全般 大手企業を中心に、取引を行なっている当社。 クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、 解決策を提案するスタイルがお客様にご好評をいただいており、 小規模の依頼から追加受注に至るケースが増加しています。 【具体的には】 ■Webサイト制作におけるディレクション業務全般 　Lクライアントまたは広告代理店からのヒアリング 　L現状分析 　L企画立案 　L情報設計 　Lコンサルティング（提案）    L進行管理業務 　L制作ディレクション  【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 ■Webサイト制作のディレクションの実務経験3年以上 ■HTML・CSS・JSに関する基本的な知識（軽微な修正ができるレベルを想定しています） ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています。 【歓迎する人物像】 ■他職種のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方 ■相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方 詳細は面談にて詳しくお話しさせていただけたらと思います。 ぜひ一度、お話しさせてください！ 続きを見る

  • Webディレクター
  • 正社員

• 

  【管理職候補】裁量とチャンスは無限大。ディレクター管理職候補を全力募集！

  【募集の背景／想定するキャリア】 今回募集する方には、近い将来には、ディレクション業務に加え、3-4人のマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。 設立8年目を迎える当社は、これまでの実績が評価され、最近では業界を問わず、様々なご依頼をいただいております。 事業の好調が続いておりますが、さらなる拡大を目指すためには、対応力の強化が急務です。 そこで今回、近い将来のマネージャーとして活躍いただける方を採用し、組織の強化を進めていきたいと考えています。 【必須要件】 ■Webサイト制作のディレクションの実務経験3年以上 ■HTML・CSS・JSに関する基本的な知識 ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています。   【優遇】 マネジメントスキルをお持ちの方 ※2～3人ほどのマネジメント経験 具体的には… ・単一チームの役割の達成のご経験 ・当該チームの育成／評価のご経験 ・計画／戦略策定のご経験 ・メンバーの業務時間管理 ・案件の割り振り 【お任せしたいお仕事】 ■Webサイト制作におけるディレクション業務全般 　Lクライアントまたは広告代理店からのヒアリング 　L現状分析 　L企画立案 　L情報設計 　Lコンサルティング（提案）    L進行管理業務 　L制作ディレクション 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 --- 詳細は面談にて詳しくお話しさせていただけたらと思います。 ぜひ一度、お話しさせてください！ 続きを見る

  • Webディレクター
  • 正社員

• 

  【若手歓迎】イイDesignでイイ社会を実現する。Webディレクター募集！

  【ポジション】 Webディレクター（アシスタント） 【業務内容】 ■Webサイト制作におけるディレクション業務全般 　Lクライアントまたは広告代理店からのヒアリング 　L現状分析 　L企画立案 　L情報設計 　Lコンサルティング（提案）    L進行管理業務 　L制作ディレクション  大手企業を中心に、取引を行なっている当社。 クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、 解決策を提案するスタイルがお客様にご好評をいただいており、 小規模の依頼から追加受注に至るケースが増加しています。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 ■Web制作会社でのWebサイトのディレクション経験1年以上 ※バナー・メルマガのみのディレクションはNG 【あると望ましい経験 / スキル】 ■HTML・CSS・JSに関する基本的な知識 ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています まずは面談でお話ししましょう！ 続きを見る

  • Webディレクター
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F

• 

  【テクニカルディレクター】エンジニア経験を活かし、テクニカル面をメインとしたディレクションでキャリアの幅を広げませんか

  【ポジション】 テクニカル面をメインとしたWebディレクター 【お任せしたいお仕事】 テクニカル面をメインとしたディレクション業務が中心になります。 具体的には、クライアントからの要望に対して、 ヒアリング、企画立案、情報設計を行った後、 実際に実装が可能かどうか、実装したことによって他に影響があるのか等、 フロントエンド及びバックエンド側の知識等も踏まえて、 制作・開発担当との調整及び、クライアントとの交渉窓口として、 活躍いただくディレクターになります。 テクニカルディレクターとしての立場でご活躍されたい方、 WEBディレクターになりたい、現状エンジニアの方を募集できればと考えております。 初めは先輩ディレクターと一緒に案件に入り アシスタントディレクターとして業務をしていただきます。 徐々に上記のようなメインのテクニカルディレクターとしての動きを期待しています。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 ■Web制作会社でのWebサイトのディレクション経験３年以上 ※コーディング等のフロントエンドの知識 ※バナー・メルマガのみのディレクションはNG ※WEBサイトのディレクション経験が３年未満の方でも、 プログラミング実務経験が１年以上ある（PHP等）、 フロントエンドの実務経験が１年以上ある方でしたら問題ありません。 【あると望ましい経験 / スキル】 ■HTML・CSS・JSに関する知識 ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています ■PHP、データベース等、バックエンド側に関する知識 ■実際にご自身が手を動かして、JS・PHPを改修、作成ができる方 続きを見る

  • Webディレクター
  • 正社員

• 

  【テクニカルディレクター】制作会社でのディレクション経験を活かし、テクニカル面の知識やスキルの幅を広げませんか

  【ポジション】 テクニカル面をメインとしたWebディレクター 【お任せしたいお仕事】 テクニカル面をメインとしたディレクション業務が中心になります。 具体的には、クライアントからの要望に対して、 ヒアリング、企画立案、情報設計を行った後、 制作会社でのディレクター経験プラス、テクニカル面の知見も活かし 実際に実装が可能かどうか、実装したことによって他に影響があるのか等を考え 制作・開発担当との調整及び、クライアントとの交渉窓口として、 活躍いただくディレクターになります。 これまでのディレクターのご経験を活かしつつ 上記のようなテクニカルディレクターとしての動きを期待しています。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 ■Web制作会社でのWebサイトのディレクション経験３年以上 ※コーディング等のフロントエンドの知識のある方 ※バナー・メルマガのみのディレクションはNG ※WEBサイトのディレクション経験が３年未満の方でも、 プログラミング実務経験が１年以上ある（PHP等）、 フロントエンドの実務経験が１年以上ある方でしたら問題ありません。 【あると望ましい経験 / スキル】 ■HTML・CSS・JSに関する知識 ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています ■PHP、データベース等、バックエンド側に関する知識 ■実際にご自身が手を動かして、JS・PHPを改修、作成ができる方 【こんな方いらっしゃいませんか…？】 ・静的なサイトを制作することが多く、動的なサイトの制作にも携わってみたい ・動的なサイトの制作を行なった経験から、もう少しエンジニアリング部分のディレクションや設計を極めてゆきたい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・クライアントの良きパートナーとなりユーザーの使い勝手を鑑みた機能実装を提案・アップデートしてゆきたい 上記の様な方が今回のポジションにとてもマッチすると思います。 詳細は面談・面接で是非お話しさせてください。 続きを見る

  • Webディレクター
  • 正社員

• 

  【デザイナー】全工程を理解し、企画・設計からアートワーク・スタイリングまで

  【ポジション】 Webデザイナー 【お任せしたいお仕事】 Webサイト制作におけるデザイン業務全般 戦略立案、企画・情報設計(ブランド設計など含む)など、 案件において上流工程からの提案を必要とされているお客様へ 直接のお取引でも代理店さまを挟むお取引でも、 お客様の事業に寄与するご提案を全力で行っております。 デザイナーとしてもアートディレクター としても そのご提案に対し全工程を理解し 企画・設計から、見た目の部分のアートワーク・スタイリングまでを行っていただきます。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須条件】 ■Webデザイナーとしての実務経験(5年以上) ■Webデザインのルール、HTML・CSSに関する基本的な知識 【求める人物像】 ■他職種のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方 ■トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方 ■自分の手がけたデザインの意図を、論理的に説明できる方 詳細は面談にて詳しくお話しさせていただけたらと思います！ 続きを見る

  • Webデザイナー
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル 5F

• 

  【テクニカルディレクター】経験を発揮できるポジションを用意します！テクニカルディレクター募集！

  【ポジション】 テクニカルディレクター 【お任せしたいお仕事】 ・Webサイト制作におけるテクニカルディレクション業務全般 ・Webサイト、Webサービス等の開発 フロントエンドの表現設計、CMS構築やサーバサイドのシステム開発を伴うプロジェクトのディレクション業務を行います。 パートナーとの協業での開発の際にはテクニカルな領域でのマネジメントも行っていただきます。 またディレクターからの技術的な相談や、クライアントとのMTGに参加し要件の確認・補佐・提案なども行うことがありますし、自身でも手を動かし、Webサイト、Webサービス等の開発も行なっていただけたらと思います。 さらに社内のナレッジ共有の促進や教育等も一緒に行なっていただけると嬉しいです。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 Webサイト、Webサービス系の開発経験3年程度 HTML5・CSS3・JSの実装経験 GulpやWebpackなどの使用経験 PHPでの開発経験 Gitなどのバージョン管理使用経験 Web系企業での実務経験 【主な開発環境】 ・PHP、Node.js、JavaScript ・MySQL、NoSQL系 ・Apache、Nginx、サーバーレス ・Git ・AWS ・Docker 色々書いておりますが…1つでも！！！と思うことがあれば、 まずは気軽にオンライン面談にて詳しくお話しさせてください！ 【歓迎要件】 ・Rails、Python、Go、JAVAなど、PHP以外にも実装可能なサーバーサイド言語 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・ウェブアプリケーション開発にともなう周辺技術（Ajax、HTML、XML、CSS、REST、SOAPなど）に知見があること ・React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験 ・GraphQLの知見 BFFの知見 【求める人物像】 ■他のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方 ■トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方 ■保守性、拡張性を考えて開発ができる方 続きを見る

  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F

• 

  【バックエンドエンジニア】チームで動きプロジェクトによりイイ結果を！バックエンドエンジニア募集！

  【お任せしたいお仕事】 ・Webサイト制作におけるテクニカルディレクション業務全般 ・Webサイト、Webサービス等の開発 フロントエンドの表現設計、CMS構築やサーバサイドのシステム開発を伴うプロジェクトのディレクション業務を行います。 パートナーとの協業での開発の際にはテクニカルな領域でのマネジメントも行っていただきます。 またディレクターからの技術的な相談や、クライアントとのMTGに参加し要件の確認・補佐・提案なども行うことがありますし、自身でも手を動かし、Webサイト、Webサービス等の開発も行なっていただけたらと思います。 さらに社内のナレッジ共有の促進や教育等も一緒に行なっていただけると嬉しいです。 【デパートの制作の流れ】 弊社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。 どの職種も上流工程から関わり、 案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。 多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。 また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。 案件振り返り会を行うことで、 忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、 キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。 そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。 【必須要件】 Webサイト、Webサービス系の開発経験3年程度 HTML5・CSS3・JSの実装経験 GulpやWebpackなどの使用経験 PHPでの開発経験 Gitなどのバージョン管理使用経験 Web系企業での実務経験 【主な開発環境】 ・PHP、Node.js、JavaScript ・MySQL、NoSQL系 ・Apache、Nginx、サーバーレス ・Git ・AWS ・Docker 【歓迎要件】 Rails、Python、Go、JAVAなど、PHP以外にも実装可能なサーバーサイド言語 Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ウェブアプリケーション開発にともなう周辺技術（Ajax、HTML、XML、CSS、REST、SOAPなど）に知見があること React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験 GraphQLの知見 BFFの知見 【求める人物像】 ■他のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方 ■トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方 ■保守性、拡張性を考えて開発ができる方 詳細は面談にて詳しくお話しさせていただけたらと思います。 続きを見る

  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル 4F・5F（総合受付）

• 

  【人事：採用責任者候補】CX採用のロジックに基づき弊社の採用をGrowthさせてくれる採用責任者候補を募集！

  Joinしていただく部署は… Corporatedesign div.にJoinしていただきます。 こちらの部署は2つのセクションに分かれております。 ・Recruiting sec.（採用を中心に採用広報なども行うsec.） ・GA ＆ I sec.（総務・労務業務を行うsec.） 今回はRecruiting sec.のメンバーを募集しております。 ゆくゆくはこちらのsec.の責任者になっていただけたらと思っております。 採用業務を中心に、会社の成長段階に応じて、 一緒に戦略を立てながら会社を育ててくれるマインドをお持ちの方を募集しております。 仕事内容 主に採用業務に取り組んでいただきます。 応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・担当領域の採用ブランディングの企画立案、運営 ・その他、採用に関するイベント参加や、企画立案・運営　など 【採用職種】 Webディレクター Webデザイナー フロントエンドエンジニア アカウントプランナー マーケター* 上記は参考とし、ロジックが伴っていれば、やり方はお任せします！ ※会社の成長段階や貴殿のご経験に応じて、他人事業務や広報業務等もお願いする可能性もあります。 また現在の働き方は、リモート8-9割、出社1-2割となります。 リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる体制を整えているため、 ご自身のワークスタイルに合わせて、リモート・出社を選べる働き方をしております。 必須要件 以下の経験が3年以上ある方 ・IT/Web業界での採用の実務担当経験 ・ATS（採用管理システム）のカスタマーサクセス経験 ・人材業界でIT/Web業界の担当経験 あると望ましい経験 / スキル ・Web業界に関する一般的な知識 ・Web企業での戦略採用の実務経験 ・技術職 / 専門職の採用経験 ・人事 / 採用業務以外の業務経験 ・テクノロジーに対する興味 ・情報設計能力のある方 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル 5F

• 

  【フロントエンドエンジニア】UI/UXを極めたい！次のステップに進みたいエンジニア募集！【環境充実：フルリモート／フルフレックス】

  ポジション フロントエンドエンジニア 業務内容 基本的にはWebサイト制作におけるフロントエンド構築業務全般をお願いしますが、 ディレクター、デザイナー、テクニカルディレクターとUIや挙動について密にコミュニケーションをとりながら実装を進めていただきます。 画面やUIパーツの挙動などを相談、提案できる環境です。 案件や体制によっては仕様調査・技術選定・設計も含め行っていただくことがあります。 凝ったアニメーションの実装や、BEM記法・FLOCSSなどを用いたCSSの設計、 案件によって最適な開発環境を考えたり、SEOやページ高速化など日々チャレンジや改善をしています。 そういった基礎技術を用いてお客様の課題解決や、ユーザーにとってより使いやすいサイトの構築、遷移や 機能におけるUXの検討など、あなたにしかできないことを発揮していただければと思います。 想定されるキャリアパス 【１ - UI・画面実装のプロフェッショナル】 将来的なキャリアパスとして、UI関連を強化しJavascriptフレームワークでのコンポーネント実装や、 SPA、SSR、Jamstackサイトにおける画面実装を行う専門的スキルを身につけたり、 Typescriptでの静的型付けやAPI側などサーバーサイドとの連携部分などの設計に関しても行ってもらえればと思います。 またWordpressなどの従来のCMSだけでなく、HeadlessCMS等を活用したWebサイトやECサイトの構築なども相互に相談をしつつ考えていけたらと思います。 【2 - 設計のプロフェッショナル・テックリード】 動的サイトやJavascriptフレームワークを使用した構築における基本設計部分や、 サーバーなどのインフラ設計なども行い、他のエンジニアメンバーと協力しながら詳細設計に落とし込み、 実装に移していくこともできるようになっていただければと思います。 時に壁打ち役として、他のエンジニアメンバーのサポートを行っていただくポジションになりますが、 スキルや特性に合わせて、より強みを活かせるようなキャリアパスを相談をしつつ考えていけたらと思います。 業務の流れ 【１ - キックオフMTG】 プロジェクトのスタート時には、ディレクター、デザイナーと共にキックオフミーティングを行います。 プロジェクトの目的や要件の共有と、必要な成果物や役割を決めます。 またプロジェクトのキーになる部分をその場で相談したり検証の必要性を話し、スケジュールとその微調整やネクストアクションに関してを共有し合います。 エンジニア側ではサーバーの情報や、求められる機能に関しての技術選定や設計の必要性などを検討し、その後ディレクターへ共有します。 【２ - 検証・設計】 プロジェクトによっては新しいことや、今までの掛け合わせをするようなこともあったり、UIやUXの確認としても検証を行うことがあります。 そのような検証やそれに基づく設計を行い、デザイナーと調整をしたりクライアントへの提案をすることもあります。 複数人での構築の場合には方針を決めたり、担当部分の割り振りも行います。 UIやデザインに関しては、動的部分やアニメーションの実装に関しての可否などを早い段階でデザイナーと相談しながら進めていきます。 Javscriptフレームワークを使用した方がいい場合や、既存の状態とは大きく変わってしまう場合には、コスト面や運用面などを考慮しディレクターと相談しながら進めていきます。 【３ - 実装・修正】 デザインや設計が進行し、画面要件が固まったら実装のフェーズに移ってきます。 場合により先行して実装を進めるケースもありますが、しっかりと状況をディレクターと共有しながら進めていきます。 デバッグに関しては、画面側はディレクター、デザイナーとも確認をしていきますが、 社内提出の前にセルフチェックも行います。 また、複数人での構築の場合にはGitでPullRequestを出し合い、コードレビューを行う部分もあります。 デザインの初稿時には必ず確認をし、それまでに相談してきたUIやアニメーションの実現可否の最終的な判断を行います。 また、デバッグに関しては社内のチェック項目を確認しつつ、画面の操作やさまざまなデバイスでの確認を行い、想定外の挙動がないかも確認します。 【４ - 納品・振り返りMTG】 制作が完了し、社内確認・クライアント確認が済んだら納品になります。 納品後には実際にかかった工数や対応内容に関してFBをし合います。 良い部分は今後も継続し、改善点は個人だけではなく全体の改善点として、フローや取り組み方を調整していくこともあります。 エンジニアはエンジニアチーム内での共有も行なっているので、実装で苦労した部分や工夫した部分なども他のメンバーへも共有する会も設けています。 働く環境 【１ - チーム構成】 エンジニアの所属するCreative div.は、Engineer section と Designer section、二つのセクションで成り立ちます。 ▼Engineer section 2023年現在、10名のフロントエンドエンジニアが所属します。（男女比 7:3） 実際の業務ではプロジェクトごとに1-2名、大規模の場合にはそれ以上の人数がアサインされ、デザイナーやディレクターと共に制作に携わります。 プロジェクトで得たノウハウは、Notionへ記事を書いたりチャットで共有したり、エンジニアMTGでも共有し合っています。 まだまだ一人ひとりの影響力が強いフェーズですが、大型のプロジェクトも増加していますので、ぜひ積極的にチームに関わって連携力を高めていきましょう。 【２ - メンバーとのコミュニケーション】 成長プロセスとしてカジュアルな1on1MTGを行ったり、毎週のエンジニアMTGでプライベート・業務関係なく相談や共有を行っています。 不定期ではありますが勉強会も行っていますし、Notionでナレッジを社内で共有しています。 ぜひ、社内のナレッジ共有の促進や教育等も一緒に行なっていただけると嬉しいです。 また入社してすぐは、先輩エンジニアと一緒のプロジェクトにアサインしたり、オン・ボーディングで業務を進めて他のエンジニアメンバーと話す機会を増やしています。 今までと進め方が違う部分もあると思いますが、疑問点の解消もしていただければと思います。 【３ - リモートワーク・フレックス制度】 デパートではリモートワークを推奨し、フルフレックス制を採用しています。 チームと調整しながら、波のある忙しさとプライベートの都合とを、それぞれフレキシブルに対応しています。 また、自宅でもオフィスと変わらない環境で働けるよう、働く環境へのサポート制度も用意しています。 【４ - 主な開発環境】 デパートでの基本的な開発環境を紹介いたします。 Node.jsをベースに下記の構成で開発環境を構築しています。 ・gulp ・webpack ・Typescript/Javascript ・Babel ・Sass(dart sass) ・11ty ・EJS ・husky ・lint-staged ・ESLint ・stylelint ・Prettier その他、必要に応じて下記のツールを使用しています。 ・Git ・GitHub ・Docker ・Docker Compose ・SourceTree ・Storybook CMSでは主に下記を使用していますが、プロジェクトによってはその他のCMSを使用することもあります。 ・WordPress ・Movable Type ・Shopify ・MicroCMS またJavaScriptフレームワークとしては、Vue.js、Nuxt、React、Next.js、Astroを使用することもありますが、社内のツールとしてSvelteなども使用しています。 その他、APIのスタブやモックサーバーなどでExpressやその他ライブラリを使用することもあります。 募集要件 【必須要件】 ・制作会社のフロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・Sass（SCSS）での実装経験 ・GulpやWebpackなどの実務使用経験 ・Wordpress、MTなどのCMS実装経験 ・Gitの使用経験 【歓迎要件】 ・BEM記法やCSS設計の実務経験 ・EJSなどのJSテンプレートエンジンの実務使用経験 ・Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、Astroなどフレームワークの実務使用経験 ・Typescriptの実務使用経験 ・HeadlessCMSの使用経験 ・GSAPなどアニメーションライブラリの実務使用経験 ・Three.jsなどWebGL関連ライブラリの実務使用経験 ・GCP、AWS、FirebaseなどのPaaS、FaaSの実務使用経験 ・サーバーサイド言語の実務使用経験 ・Dockerの実務使用経験 【こんな人にぜひ来てほしい】 ・一人でもくもくと、ではなく他職種や同じエンジニアとみんなで和気あいあいと案件に取り組める！ ・共有会や勉強会で質問しあったり教えあったりすることができる！ ・今までよりもよりクオリティアップや効率化をしたい！ ・新しいことにもチャレンジしたい！ ・自身とチームを進化させたい！ 続きを見る

  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F

• 

  【フロントエンドエンジニア】チームで成長しながら設計やチームビルドにもチャレンジ可能！【環境充実：フルリモート／フルフレックス】

  ポジション フロントエンドエンジニア 業務内容 基本的にはWebサイト制作におけるフロントエンド構築業務全般をお願いしますが、 ディレクター、デザイナー、テクニカルディレクターとUIや挙動について密にコミュニケーションをとりながら実装を進めていただきます。 画面やUIパーツの挙動などを相談、提案できる環境です。 案件や体制によっては仕様調査・技術選定・設計も含め行っていただくことがあります。 凝ったアニメーションの実装や、BEM記法・FLOCSSなどを用いたCSSの設計、 案件によって最適な開発環境を考えたり、SEOやページ高速化など日々チャレンジや改善をしています。 そういった基礎技術を用いてお客様の課題解決や、ユーザーにとってより使いやすいサイトの構築、遷移や 機能におけるUXの検討など、あなたにしかできないことを発揮していただければと思います。 想定されるキャリアパス 【１ - テクニカルディレクター・PMO】 将来的なキャリアパスとして、ディレクター・テクニカルディレクターとして大規模開発プロジェクトやCMS等の設計関連での顧客折衝や、チームメンバーの進行管理などもお任せできればと思っています。 またチームビルドの促進や若手教育、技術共有など社内の勉強会等のチームの醸成・活性化に関しても積極的に参加、推進してもらうなどのマネジメント候補としての業務も、相互に相談をしつつ考えていけたらと思います。 【2 - 設計のプロフェッショナル・テックリード】 動的サイトやJavascriptフレームワークを使用した構築における基本設計部分や、 サーバーなどのインフラ設計なども行い、他のエンジニアメンバーと協力しながら詳細設計に落とし込み、 実装に移していくこともできるようになっていただければと思います。 時に壁打ち役として、他のエンジニアメンバーのサポートを行っていただくポジションになりますが、 スキルや特性に合わせて、より強みを活かせるようなキャリアパスを相談をしつつ考えていけたらと思います。 その他にも可能性はありますので、特性や方向性を一緒に相談して将来のキャリア、実現したいことを考えていきましょう。 業務の流れ 【１ - キックオフMTG】 プロジェクトのスタート時には、ディレクター、デザイナーと共にキックオフミーティングを行います。 プロジェクトの目的や要件の共有と、必要な成果物や役割を決めます。 またプロジェクトのキーになる部分をその場で相談したり検証の必要性を話し、スケジュールとその微調整やネクストアクションに関してを共有し合います。 エンジニア側ではサーバーの情報や、求められる機能に関しての技術選定や設計の必要性などを検討し、その後ディレクターへ共有します。 【２ - 検証・設計】 プロジェクトによっては新しいことや、今までの掛け合わせをするようなこともあったり、UIやUXの確認としても検証を行うことがあります。 そのような検証やそれに基づく設計を行い、デザイナーと調整をしたりクライアントへの提案をすることもあります。 複数人での構築の場合には方針を決めたり、担当部分の割り振りも行います。 UIやデザインに関しては、動的部分やアニメーションの実装に関しての可否などを早い段階でデザイナーと相談しながら進めていきます。 Javscriptフレームワークを使用した方がいい場合や、既存の状態とは大きく変わってしまう場合には、コスト面や運用面などを考慮しディレクターと相談しながら進めていきます。 【３ - 実装・修正】 デザインや設計が進行し、画面要件が固まったら実装のフェーズに移ってきます。 場合により先行して実装を進めるケースもありますが、しっかりと状況をディレクターと共有しながら進めていきます。 デバッグに関しては、画面側はディレクター、デザイナーとも確認をしていきますが、 社内提出の前にセルフチェックも行います。 また、複数人での構築の場合にはGitでPullRequestを出し合い、コードレビューを行う部分もあります。 デザインの初稿時には必ず確認をし、それまでに相談してきたUIやアニメーションの実現可否の最終的な判断を行います。 また、デバッグに関しては社内のチェック項目を確認しつつ、画面の操作やさまざまなデバイスでの確認を行い、想定外の挙動がないかも確認します。 【４ - 納品・振り返りMTG】 制作が完了し、社内確認・クライアント確認が済んだら納品になります。 納品後には実際にかかった工数や対応内容に関してFBをし合います。 良い部分は今後も継続し、改善点は個人だけではなく全体の改善点として、フローや取り組み方を調整していくこともあります。 エンジニアはエンジニアチーム内での共有も行なっているので、実装で苦労した部分や工夫した部分なども他のメンバーへも共有する会も設けています。 働く環境 【１ - チーム構成】 エンジニアの所属するCreative div.は、Engineer section と Designer section、二つのセクションで成り立ちます。 ▼Engineer section 2023年現在、10名のフロントエンドエンジニアが所属します。（男女比 7:3） 実際の業務ではプロジェクトごとに1-2名、大規模の場合にはそれ以上の人数がアサインされ、デザイナーやディレクターと共に制作に携わります。 プロジェクトで得たノウハウは、Notionへ記事を書いたりチャットで共有したり、エンジニアMTGでも共有し合っています。 まだまだ一人ひとりの影響力が強いフェーズですが、大型のプロジェクトも増加していますので、ぜひ積極的にチームに関わって連携力を高めていきましょう。 【２ - メンバーとのコミュニケーション】 成長プロセスとしてカジュアルな1on1MTGを行ったり、毎週のエンジニアMTGでプライベート・業務関係なく相談や共有を行っています。 不定期ではありますが勉強会も行っていますし、Notionでナレッジを社内で共有しています。 ぜひ、社内のナレッジ共有の促進や教育等も一緒に行なっていただけると嬉しいです。 また入社してすぐは、先輩エンジニアと一緒のプロジェクトにアサインしたり、オン・ボーディングで業務を進めて他のエンジニアメンバーと話す機会を増やしています。 今までと進め方が違う部分もあると思いますが、疑問点の解消もしていただければと思います。 【３ - リモートワーク・フレックス制度】 デパートではリモートワークを推奨し、フルフレックス制を採用しています。 チームと調整しながら、波のある忙しさとプライベートの都合とを、それぞれフレキシブルに対応しています。 また、自宅でもオフィスと変わらない環境で働けるよう、働く環境へのサポート制度も用意しています。 【４ - 主な開発環境】 デパートでの基本的な開発環境を紹介いたします。 Node.jsをベースに下記の構成で開発環境を構築しています。 ・gulp ・webpack ・Typescript/Javascript ・Babel ・Sass(dart sass) ・11ty ・EJS ・husky ・lint-staged ・ESLint ・stylelint ・Prettier その他、必要に応じて下記のツールを使用しています。 ・Git ・GitHub ・Docker ・Docker Compose ・SourceTree ・Storybook CMSでは主に下記を使用していますが、プロジェクトによってはその他のCMSを使用することもあります。 ・WordPress ・Movable Type ・Shopify ・MicroCMS またJavaScriptフレームワークとしては、Vue.js、Nuxt、React、Next.js、Astroを使用することもありますが、社内のツールとしてSvelteなども使用しています。 その他、APIのスタブやモックサーバーなどでExpressやその他ライブラリを使用することもあります。 募集要件 【必須要件】 ・制作会社のフロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・Sass（SCSS）での実装経験 ・GulpやWebpackなどの実務使用経験 ・Wordpress、MTなどのCMS実装経験 ・Gitの使用経験 【歓迎要件】 ・BEM記法やCSS設計の実務経験 ・EJSなどのJSテンプレートエンジンの実務使用経験 ・Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、Astroなどフレームワークの実務使用経験 ・Typescriptの実務使用経験 ・HeadlessCMSの使用経験 ・GSAPなどアニメーションライブラリの実務使用経験 ・Three.jsなどWebGL関連ライブラリの実務使用経験 ・GCP、AWS、FirebaseなどのPaaS、FaaSの実務使用経験 ・サーバーサイド言語の実務使用経験 ・Dockerの実務使用経験 【こんな人にぜひ来てほしい】 ・一人でもくもくと、ではなく他職種や同じエンジニアとみんなで和気あいあいと案件に取り組める！ ・共有会や勉強会で質問しあったり教えあったりすることができる！ ・今までよりもよりクオリティアップや効率化をしたい！ ・新しいことにもチャレンジしたい！ ・課題を見つけ自身で解決法を模索することができる！ ・時に周りを巻き込んで！ ・社内のナレッジ共有や教育面もしたい！ 続きを見る

  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F

• 

  【フロントエンドエンジニア】UI/UX・コンポーネント設計！テックリードを目指したいエンジニア募集！【環境充実：フルリモート／フルフレックス】

  ポジション フロントエンドエンジニア 業務内容 Webサイト制作におけるフロントエンド構築業務全般をお願いします。 ReactやVue.jsなどJavascriptフレームワークを使用したプロジェクトも徐々に増えてきていますので、そのようなモダンな開発の領域もお願いしたいと思います。 しかしながら、まだまだ静的サイトの制作やWordpressなどCMSを利用した制作も多くありますので、そちらの実装もお願いしたいと思います。 画面の実装に関しては、UIや挙動についてをディレクター・デザイナー・テクニカルディレクターと密にコミュニケーションをとりながら進めていただきますが、相談、提案できる環境です。 また、詳細設計やコンポーネント設計に関しては、テクニカルディレクターや仲間のフロントエンドエンジニアと共に行い、最適化しながら構築を進めていただきますが、 仕様調査・技術選定も含め行っていただきたいと思います。 想定されるキャリアパス 【１ - UI・画面実装のプロフェッショナル・テックリード】 将来的なキャリアパスとして、Javascriptフレームワークでのコンポーネント実装や、 SPA、SSR、Jamstackサイトにおける設計やメンバーのリードをしたり、 Typescriptでの型定義の設定やAPI側などサーバーサイドとの連携部分などの設計に関しても行ってもらえればと思います。 またCI/CDやテスト自動化などの環境構築や、APIの設計なども行っていただければと思います。 時に壁打ち役として、他のエンジニアメンバーのサポートを行っていただくポジションになりますが、 スキルや特性に合わせて、より強みを活かせるようなキャリアパスを相談をしつつ考えていけたらと思います。 【2 - サーバーサイドおよびBFFのプロフェッショナル】 外部システムAPI化などの中間サーバーの構築や、FaaSでのFunctionなどの設計や実装、 その他スクラッチ開発などでのサーバーサイドの設計や実装も行っていただければと思います。 またサーバーなどのインフラ設計なども行い、他のエンジニアメンバーと協力しながら実装していくこともできるようになっていただければと思います。 時に壁打ち役として、他のエンジニアメンバーのサポートを行っていただくポジションになりますが、 スキルや特性に合わせて、より強みを活かせるようなキャリアパスを相談をしつつ考えていけたらと思います。 業務の流れ 【１ - キックオフMTG】 プロジェクトのスタート時には、ディレクター、デザイナーと共にキックオフミーティングを行います。 プロジェクトの目的や要件の共有と、必要な成果物や役割を決めます。 またプロジェクトのキーになる部分をその場で相談したり検証の必要性を話し、スケジュールとその微調整やネクストアクションに関してを共有し合います。 エンジニア側ではサーバーの情報や、求められる機能に関しての技術選定や設計の必要性などを検討し、その後ディレクターへ共有します。 【２ - 検証・設計】 プロジェクトによっては新しいことや、今までの掛け合わせをするようなこともあったり、UIやUXの確認としても検証を行うことがあります。 そのような検証やそれに基づく設計を行い、デザイナーと調整をしたりクライアントへの提案をすることもあります。 複数人での構築の場合には方針を決めたり、担当部分の割り振りも行います。 UIやデザインに関しては、動的部分やアニメーションの実装に関しての可否などを早い段階でデザイナーと相談しながら進めていきます。 Javscriptフレームワークを使用した方がいい場合や、既存の状態とは大きく変わってしまう場合には、コスト面や運用面などを考慮しディレクターと相談しながら進めていきます。 【３ - 実装・修正】 デザインや設計が進行し、画面要件が固まったら実装のフェーズに移ってきます。 場合により先行して実装を進めるケースもありますが、しっかりと状況をディレクターと共有しながら進めていきます。 デバッグに関しては、画面側はディレクター、デザイナーとも確認をしていきますが、 社内提出の前にセルフチェックも行います。 また、複数人での構築の場合にはGitでPullRequestを出し合い、コードレビューを行う部分もあります。 デザインの初稿時には必ず確認をし、それまでに相談してきたUIやアニメーションの実現可否の最終的な判断を行います。 また、デバッグに関しては社内のチェック項目を確認しつつ、画面の操作やさまざまなデバイスでの確認を行い、想定外の挙動がないかも確認します。 【４ - 納品・振り返りMTG】 制作が完了し、社内確認・クライアント確認が済んだら納品になります。 納品後には実際にかかった工数や対応内容に関してFBをし合います。 良い部分は今後も継続し、改善点は個人だけではなく全体の改善点として、フローや取り組み方を調整していくこともあります。 エンジニアはエンジニアチーム内での共有も行なっているので、実装で苦労した部分や工夫した部分なども他のメンバーへも共有する会も設けています。 働く環境 【１ - チーム構成】 エンジニアの所属するCreative div.は、Engineer section と Designer section、二つのセクションで成り立ちます。 ▼Engineer section 2023年現在、10名のフロントエンドエンジニアが所属します。（男女比 7:3） 実際の業務ではプロジェクトごとに1-2名、大規模の場合にはそれ以上の人数がアサインされ、デザイナーやディレクターと共に制作に携わります。 プロジェクトで得たノウハウは、Notionへ記事を書いたりチャットで共有したり、エンジニアMTGでも共有し合っています。 まだまだ一人ひとりの影響力が強いフェーズですが、大型のプロジェクトも増加していますので、ぜひ積極的にチームに関わって連携力を高めていきましょう。 【２ - メンバーとのコミュニケーション】 成長プロセスとしてカジュアルな1on1MTGを行ったり、毎週のエンジニアMTGでプライベート・業務関係なく相談や共有を行っています。 不定期ではありますが勉強会も行っていますし、Notionでナレッジを社内で共有しています。 ぜひ、社内のナレッジ共有の促進や教育等も一緒に行なっていただけると嬉しいです。 また入社してすぐは、先輩エンジニアと一緒のプロジェクトにアサインしたり、オン・ボーディングで業務を進めて他のエンジニアメンバーと話す機会を増やしています。 今までと進め方が違う部分もあると思いますが、疑問点の解消もしていただければと思います。 【３ - リモートワーク・フレックス制度】 デパートではリモートワークを推奨し、フルフレックス制を採用しています。 チームと調整しながら、波のある忙しさとプライベートの都合とを、それぞれフレキシブルに対応しています。 また、自宅でもオフィスと変わらない環境で働けるよう、働く環境へのサポート制度も用意しています。 【４ - 主な開発環境】 デパートでの基本的な開発環境を紹介いたします。 Node.jsをベースに下記の構成で開発環境を構築しています。 ・gulp ・webpack ・Typescript/Javascript ・Babel ・Sass(dart sass) ・11ty ・EJS ・husky ・lint-staged ・ESLint ・stylelint ・Prettier その他、必要に応じて下記のツールを使用しています。 ・Git ・GitHub ・Docker ・Docker Compose ・SourceTree ・Storybook CMSでは主に下記を使用していますが、プロジェクトによってはその他のCMSを使用することもあります。 ・WordPress ・Movable Type ・Shopify ・MicroCMS またJavaScriptフレームワークとしては、Vue.js、Nuxt、React、Next.js、Astroを使用することもありますが、社内のツールとしてSvelteなども使用しています。 その他、APIのスタブやモックサーバーなどでExpressやその他ライブラリを使用することもあります。 募集要件 【必須要件】 ・制作会社のフロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、Astroなどフレームワークの使用経験 ・Sass（SCSS）での実装経験 ・GulpやWebpackなどの実務使用経験 ・Wordpress、MTなどのCMS実装経験 ・Gitの使用経験 【歓迎要件】 ・BEM記法やCSS設計の実務経験 ・EJSなどのJSテンプレートエンジンの実務使用経験 ・Typescriptの実務使用経験 ・HeadlessCMSの使用経験 ・GSAPなどアニメーションライブラリの実務使用経験 ・Three.jsなどWebGL関連ライブラリの実務使用経験 ・GCP、AWS、FirebaseなどのPaaS、FaaSの実務使用経験 ・サーバーサイド言語の実務使用経験 ・Dockerの実務使用経験 【こんな人にぜひ来てほしい】 ・一人でもくもくと、ではなく他職種や同じエンジニアとみんなで和気あいあいと案件に取り組める！ ・共有会や勉強会で質問しあったり教えあったりすることができる！ ・今までよりもよりクオリティアップや効率化をしたい！ ・新しいことにもチャレンジしたい！ ・自身とチームを進化させたい！ 続きを見る

  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F

全 12 件中 12 件 を表示しています