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デジタルマーケティング・デジタルCXプランナー
仕事内容 ■概要 : スポーツアパレル分野におけるデジタル及びCX戦略の立案・実行。 関連部署(ブランドーマーケティング・EC・CRM・リテール等)と連携し、全社的なデジタル及びCX戦略を立案・実行。 望ましいCXを創出するためのDX化を推進し、DtoCビジネスにおける収益を向上させることがミッションです。 【具体的には】 ・ブランディングに基づいた、オムニチャネルにおける顧客体験の設計及び実行、そのためのバックオフィス・店舗のDX化・業務改革、データドリブンなビジネスへの変革施策の設計・実行。 ・顧客接点におけるUX・UIの最適化、改善案の立案。 ・データ分析を通じたマーケティング戦略の評価と改善提案、そのためのデータアナリスト・協力外部会社との連携。 ・関連プロジェクトとの連携 ・プロジェクトマネジメント・PDCAによる運用業務のリード。 【本ポジションで得られるもの・魅力】 ・組織横断型管理部署のポジションになりますので、ブランドマーケティングからITまで一気通貫で見ることができます。 ・社内ニーズが非常に高い領域で、かつ経験者が少ない業務ですので、ご経験に応じて、ご自身の裁量で方向性を決めていくことが出来ます。 ・資格取得支援やツール導入など、必要と思う投資はご相談できる環境があります。 ■配属決定 : 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■課の組織構成 : 課長・データアナリスト・WEBディレクター・インフラ担当者等で構成、合計10名 ■担当者より ・「スポーツアパレル」分野での国内取扱高トップクラスであり、スポーツだけでなく、 ファッションに興味のある方も大歓迎です。 ・デジタル分野を強化するフェーズに入っており、積極的にアイディアや 意見の提案ができる環境です。 続きを見る
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デサント ウィメンズMD
仕事内容 ■概要 :デサントブランド ウィメンズカテゴリー(トレーニング、ライフスタイル)の企画、ディレクション業務 デサントブランドのウィメンズカテゴリーの事業拡張に伴い、ディレクションから商品企画まで出来る人材を募集します。 トレーニングやランニングといったスポーツウェアから、スポーツで培った技術や機能を落とし込んだライフスタイルウェアの企画を展開。 現状ビジネス規模が小さく、ほぼ0からのスタートになりますので、自ら先頭に立ち牽引出来る(牽引したい)方を希望します。 ■業務構成比 (ディレくション含む)商品企画:40%、マーケティング:20%、営業/販促チームとの連携:20%、計数管理:10%、その他庶務(係数管理含む):10% 海外出張:年に2回程度(工場、市場調査) ■配属決定 : ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 : 課長:1名 MD職:4名、デザイナー:6名、QC担当2名他 デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。 ■担当者より スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感)」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 続きを見る
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デサント MD
仕事内容 ■概要 :デサントブランドにおけるスポーツライフスタイルアパレルの商品企画業務 スポーツで培った技術や機能を落とし込んだ日常服「オルテライン」の企画MD職。事業拡大につき、追加人材を募集。 純粋な汎用アパレル商材ではなく、日常生活をより良くするための技術や機能が落とし込まれた商品群を作り出す企画担当。 ■業務構成比 商品企画:50%、営業/販促チームとの連携:20%、マーケティング:10%、計数管理:10%、その他庶務(係数管理含む):10% 海外出張:年に2回程度(工場、市場調査) ■配属決定 : ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 : 課長:1名 MD職:4名、デザイナー:6名、QC担当2名他 デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。 ■担当者より スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感)」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 続きを見る
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デサント 海外MD
仕事内容 ■概要 :スポーツウェアの企画関連業務 トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務。トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。 今回の職種は、よりトップアスリートに近いところでの業務で、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進める職種。 スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。 ■業務構成比 商品企画:50%、選手/チームへの販促活動:20%、マーケティング:20%、その他庶務(係数管理含む):10% 海外出張:年に2回程度 ■配属決定 : ご本人の経験により、職種内容の調整、担当範囲を決定。 ■課の組織構成 : 15名 課長:1名 MD職:4名、デザイナー:6名、QC担当2名他 担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。 ■担当者より スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感)」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 続きを見る
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デサント 海外マーケティング担当
仕事内容 ■概要 : グローバルにおけるブランド戦略に沿って、マーケティングを立案、実行いただくポジションです。 プロモーションプランの策定は、お客様にブランド、承認を認知してもらうところからスタートし、実際のご購入に繋がるよう、具体的な戦術や方法を考えて形にする業務です。 製品、そのデザインの着眼点、実現させる技術力に自信をもつデサントだからこそ、その製品の機能や設計の意図を、お客様視点で、明確に、わかりやすくコミュニケーションするための企画、制作会社へのブリーフィング、制作ガイドと管理、各国パートナーへの説明が実行サポートと、非常に重要な役割を果たしていただくことになります。 英語を使用したコレポン業務がメインになります 本格派スポーツブランドとして、他社の大手スポーツブランドと競合しない領域に属する同社だからこそできる仕掛けも多く、今後も成長が期待できるブランドです ■配属決定 : ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定 ■課の組織構成 : 「デサントマーケティング部門 グローバルマーケティング部 ディレクション課」 課長1名、担当カテゴリーを持つ計7名が在籍しています ■担当者より スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感)」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 海外の様々な文化に触れながら、日本ブランドを認知、支持を得るためのお仕事にご興味がある方のご応募をお待ちしています 続きを見る
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デサント デザイナー(スキー/アウトドア)
仕事内容 ■概要 : デサントブランドにおけるスキー及びスポーツアパレルの商品企画・デザイン業務。 デサントブランドにおいて約70年の歴史あるスキーウェアというコアカテゴリーのデザイナー職。 事業拡大につき、追加人材を募集。 ■業務構成比 デザイン業務:60%、MD/販促チームとの連携:20%、設計(パターンナー)メンバーとの連携:20% 海外出張:年に1~2回程度(工場、市場調査) ■配属決定 : ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 : 課長:1名 課長代理:1名 MD職:3名 デザイナー:3名 販促・プロモーション担当:1名 業務アシスタント:1名 MDと基本的にペアを組んで業務を進めます。スキーという重衣料中心且つ、機能性を強みとするブランド、カテゴリーである為、 高いデザイン設計スキルを身に着けることができます。 ■担当者より スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感)」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 続きを見る
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