株式会社Deto 求人一覧
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【回路設計担当者】年休125日/完全週休2日制/駐車場完備
入社後携わる担当業務詳細 【製品】温水暖房便座、水まわりで使用される電気機器 【担当業務】 家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までをご担当いただきます。 ＜業務詳細> 原理試作 回路設計 試作手配 評価 取引先との調整 各種ドキュメント作成 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 【働き方】 ・週に１度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 求める経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・アナログ、またはデジタル回路設計及び評価実務経験を3年以上お持ちの方 ・責任感を持って主体的に行動が出来る方 ・周りのメンバーと積極的かつ前向きなコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・企画～量産以降まで一貫した対応経験をお持ちの方 ・一般個人向けの電気商品もしくは家電機器電気設計経験をお持ちの方 ・水まわり商材の設計経験をお持ちの方 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【営業職】既存顧客中心/年休125日/完全週休2日制/マイカー通勤可
入社後携わる担当業務詳細 オリジナル商品（ウルトラファインバブルシャワー）を、物件オーナー様や賃貸管理会社様などにご提案・販売していただく営業職です。 既存営業が中心となりますが、将来的には新規営業も行っていただきます。 新規営業の場合でも、お取引先からのご紹介となりますので、安心して営業活動に取り組めます。 また、営業職ですが、残業は月5～10時間程度ですので、ワークライフバランスを重視したい方でも活躍いただける職場です。 【主な業務内容】 ■営業業務 ・既存顧客への商品提案・クロスセル（関連商品の提案） ・紹介による新規顧客への営業活動 ■事務業務 ・見積書の作成 ■内勤業務 ・受発注業務や納品スケジュールの調整 ・報告書の作成や計上 〈お取引先の繁忙期である2～4月は内勤業務が中心となります〉 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 【出張について】 週1回程度、1～2泊の出張が発生します。 岐阜本社のほかに東京オフィスもあり、移動を楽しみながら働ける方にはぴったりの環境です！ 【業務の進め方】 入社後は、まず既存のお取引先への訪問に先輩社員と同行し、業務の流れや提案方法を実践的に学んでいただきます。 十分に経験を積んでいただいた後は、新規顧客への営業も担当していただきますので、段階的にスキルアップが可能です。 採用について 本採用は「株式会社Deto」で行いますが、入社後はグループ会社である「株式会社ハートベストパートナーズ」への出向となります。 グループ間での連携も強く、安心して働ける環境です。 【扱うサービス・商品】 株式会社ハートベストパートナーズは、賃貸業界の課題解決をミッションに掲げ、住宅設備機器を工事をセットにして提供可能な《APARTS》というブランドを展開しています。 ■オリジナル商品 ・ファインバブルシャワーヘッド ■その他賃貸向け住宅設備機器 ・エアコン ・TVドアホン ・ガス給湯器 ・水栓 ・トイレ ・室内物干し など 求められる経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・営業経験（業界不問、目安3年以上） ・基本的なPCスキルを有する方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応しながら、自ら考えて行動できる方 ・お客様との対話を通じて信頼関係を築き、社内外への情報共有や報告を丁寧に行える方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・設備関連（リフォーム、給湯器、エアコン、水まわりなど）の知識がある方 ・水まわり商品や住宅設備業界での営業経験 ・自身でKPI・KGIを設定し、目標達成に向けて主体的に行動できる方 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【東京・営業職】年休125日・土日祝休み/残業10h以下/直行直帰・在宅OK/既存顧客中心
お任せしたい仕事内容 オリジナル商品（ウルトラファインバブルシャワー）をはじめとする住宅設備機器を、物件オーナー様や賃貸管理会社様などにご提案・販売していただく営業職です。 既存営業が中心となりますが、将来的には新規営業も行っていただきます。 新規営業の場合でも、お取引先様から提供いただく紹介リストを用いて営業に取り組んでいただきます。 残業は月5～10時間程度ですので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの求人です。 【主な業務内容】 ■営業業務・顧客管理 ・既存顧客への商品提案(オリジナル商品含む) ・紹介による新規顧客への営業活動 ・施工現場の現地調査 ※入社後はOJTにて同行研修を実施します。ゆくゆくはお一人での営業活動をお任せします ■事務業務 ・見積書の作成 ・受発注業務や納品スケジュールの調整 ・報告書の作成や計上 〈お取引先様の繁忙期である2～4月は事務業務が中心となります〉 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 【研修について】 入社から1～2週間はJR岐阜駅前の本社にて研修を行います。(滞在費・交通費は会社負担) そこで業務で関わる事務のメンバーとも顔合わせをしていただきます。 土日のお休みはご自宅に戻っていただく事も可能です。 (その際の費用はもちろん会社が負担します！） 【業務の進め方】 本社研修で業務の流れや提案方法を実践的に学んでいただきます。 その後は関東エリアにて、先輩や上司の営業に同行していただきます。 習熟度に応じて徐々に独り立ちしていただき、ゆくゆくはご自身でスケジュールを管理しながら営業活動を行っていただきます。 PC・スマホを支給しますので、随時、電話やチャット、WEB会議を活用しいつでも相談できる環境です。 採用について 本採用は「株式会社Deto」で行いますが、入社後はグループ会社である「株式会社ハートベストパートナーズ」への出向となります。 グループ間での連携も強く、安心して働ける環境です。 【扱うサービス・商品】 当社は、賃貸業界の課題解決をミッションに掲げ、住宅設備機器と工事をセットにして提供可能にする《APARTS》というブランドを展開しています。 ■オリジナル商品 ・ファインバブルシャワーヘッド ■その他賃貸向け住宅設備機器 ・エアコン ・TVドアホン ・ガス給湯器 ・水栓 ・トイレ ・室内物干し など 求められる経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・営業または顧客管理のご経験（業界不問、目安3年以上） ・基本的なPCスキルを有する方 ＜求める人物像＞ ・お客様との対話を通じて信頼関係を築ける方 ・社内外への情報共有や報告を大切にできる方 ・会社の成長や環境の変化を前向きに捉えられる方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・設備関連（リフォーム、給湯器、エアコン、水まわりなど）の知識がある方 ・水まわり商品や住宅設備業界での営業経験 ・営業目標達成に向けて主体的に行動できる方 選考フロー ＜選考の流れ＞ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査を受検いただく場合がございます 面接は東京オフィス（高田馬場）またはWEBにて実施の予定です 岐阜本社にて面接を実施する場合は、交通費を支給いたします
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【即戦力】【回路設計担当者】年休125日/完全週休2日制/駐車場完備
入社後携わる担当業務詳細 【製品】温水暖房便座、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置など 【担当業務】 水まわりで使用される電気機器の企画から量産までをご担当いただきます。 ＜業務詳細> 原理試作 回路設計 試作手配 評価 取引先との調整 各種ドキュメント作成 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 【働き方】 ・週に１度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 求める経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・アナログ及びデジタル回路設計のご経験 ・企画～量産以降までの一連の流れに対応したご経験 ・水まわり商材の回路設計のご経験 ・一般個人向けの電気商品または家電製品の回路設計のご経験 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【即戦力】【機構設計担当者】年休125日/完全週休2日制/駐車場完備
入社後携わる担当業務詳細 Deto開発エンジニアの特徴として、以下開発サイクルに沿って幅広い業務に関わっていただきます。 １．「企画／ヒアリング」…顧客企業からの仕様要望をヒアリングし、必要に応じて商品企画の提案を行う ２．「設計／開発」…企画／ヒアリング結果をもとに、機構設計・ろ材選定・CADによる図面作成などを通じて製品仕様を具体化する ３．「試作／検証／評価」…試作品を製作し、性能・安全性・耐久性などの観点から検証・評価を行う ４．「生産に関する調整」…量産立ち上げに向けて、生産技術の検討、サプライヤーとの価格・納期・仕様の調整を行う ５．「納品／アフターサービス」…顧客企業への納品後も、製品の不具合対応や技術的な問い合わせ対応など、アフターサービスにも携わります (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【製品】家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品（住宅設備機器）、業務用ファインバブル発生装置など （例）温水暖房便座、自動水栓など 求める経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ 下記の経験をお持ちの方 ・主担当として商品開発業務を推進したご経験 ・アッセンブリ設計のご経験 ・水まわり商品、家電製品、住宅設備機器開発のご経験 ・通水機能や電気を介する製品設計のご経験 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【機構設計担当者】年休125日/完全週休2日制/駐車場完備
入社後携わる担当業務詳細 【製品】トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水まわりに関連する住宅設備機器 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・顧客企業へ商品提案、開発／設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般（機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など） ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝・調整業務 ・商品開発プロジェクトの推進 ・各種ドキュメント作成 など ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 求める経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ 下記の経験をお持ちの方 ・機構設計やアッセンブリ設計のご経験 ・3DCADのご利用経験 ・企画～量産までの一連の流れのご経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・水まわり、住宅設備機器、家電メーカーでの設計経験 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【営業】水まわりOEM・自社ブランド製品の提案/年休125日/完全週休2日制/駐車場完備
職務概要 同社にて、法人営業（水まわりに関わる自社ブランド商品やOEM／ODM製品の提案営業）をお任せします。 【製品】シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など水まわりに関連する住宅設備機器 【配属部署】事業統括部 営業グループ（グループリーダー1名、メンバー3名） 職務詳細 ・水まわり製品のOEM/ODMに関する法人営業 └HPから問い合わせいただいたお客様や既存先へ要望や予算、スケジュール等のヒアリングを行い、開発部門と連携しながら商品化を進めます ・自社ブランド商品（既製品）の法人営業 └既存取引先（商社、賃貸管理会社、保守・メンテナンス会社等）との関係構築・深耕営業 └新規顧客へのアプローチと提案活動・・・HPへのアクションやテレアポを取り訪問します ・企画・開発部門と連携した商品提案、開発・品質管理のフォロー ・マーケットリサーチ、イベント対応 入社後の研修や業務の進め方 入社後は、先輩社員によるOJTや机上研修を通じて、業務の流れや商品知識、提案方法などを基礎から丁寧に学んでいただきます。各分野に強みを持つ先輩社員と既存のお取引先への訪問に同行しながら、実践的に経験を積んでいただきます。十分に経験を積んだ後は、新規顧客へのアプローチもご担当いただきます。 また、隔週で各事業ごとの情報共有会議を開催しており、開発部門との連携も密であるため、安心して業務に取り組める環境です。 営業スタイル 個人ではなくチームで目標達成を目指す職場です。数字への意識を持ちながらも、お客様の声にしっかり耳を傾け、最適なご提案を行うことに集中できる環境が整っています。お客様の満足を第一に考えられるため、やりがいや達成感を実感しながら働けます。 必須要件 ・法人営業経験（業界不問、目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）を有する方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方 歓迎要件 ・OEM/ODM営業の経験 ・水まわり商品や住宅設備業界での営業経験 ・自身でKPI・KGIを設定し、目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・図面（CAD）や製品仕様に関する知識 ・異なる部署との調整・交渉に関する実務経験 こんな方にお会いしたいです ・ お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、信頼関係を築いていける方 ・ 相手の課題やニーズを深く理解し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を前向きに捉え、状況に応じて 自ら考えて行動できる方 ・ 目標に向かって主体的に取り組み、計画的に業務を進められる方 ・ 社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を生み出したい方 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます ※ご希望の方にはカジュアル面談（対面・WEBどちらも可）も実施可能です
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【法務担当（パート社員）】年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可
募集の背景 当社ではこれまで法務専任者を配置せず、経営管理部門のメンバーが兼務する形で契約書審査や契約管理業務を担ってきました。 しかし近年、事業拡大やグループ全体の成長戦略に伴い、取引先や契約案件が増加し、契約管理や法務判断の重要性がこれまで以上に高まっています。 そこで今回、法務機能を強化し、よりガバナンスの効いた企業運営体制を構築するため、法務メインでご活躍いただくメンバーを募集します。 契約書の作成・審査・管理だけでなく、法務体制の整備やルール作りにも携わっていただき、即戦力としてグループ全体（4社）の法務業務をリードしていただくことを期待しています。 🌟カジュアル面談も随時実施しております！ 🌟ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください！ 入社後携わる担当業務 国内外の取引における法的リスクを適切にコントロールしながら、事業推進を支援いただきます。まずは契約法務や契約書管理を中心にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー（リーガルチェック） ・法改正に伴う契約書・各種社内規程の改定および整備 ・契約締結・契約管理（ContractOneの運用整備・管理、LegalOnを活用した電子契約・契約書保管） ・社内各部門からの法務相談対応 ・会社法務（株主総会、登記関連、定款管理など） ・職務権限に応じた押印ルール・承認フローの整備 ・法務業務全般の業務改善・仕組み化の推進 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります） 求められる経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・企業法務の実務経験（主担当レベル以上） └法務経験を有し、自律的に業務を推進できる方を募集いたします ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど） ＜歓迎スキル/経験＞ ・電子契約システムの利用・運用経験 ※LegalOn 導入済 ・契約管理システムの利用・運用経験 ※ Contract One 導入済 ・ 法務相談対応の経験 ・ビジネス実務法務検定、行政書士等の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・部門横断での連携を円滑に進められるコミュニケーション力 ・自ら課題を発見し、仕組みやルールを提案くださる方 ・周囲に安心感を与えるお人柄 選考フロー ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
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【東京・法人営業】年休125日・土日祝休み/残業5h以下/直行直帰・週2在宅OK/既存顧客中心/ノルマなし・飛び込みなし
お任せしたい仕事内容 ✅当社では、賃貸不動産会社に代わり、入居者様の「住まいのお困りごと」に 24時間365日対応するコールセンター運営や、駆けつけサービスの手配を行っています ✅既存のお取引先様へのフォローや管理営業を中心にお任せします ✅個人ノルマや飛び込み営業はありません ✅所定労働時間7.5時間｜残業は月5時間程度｜週2在宅勤務可能｜ほぼ定時退勤可能！ メリハリをつけて働きたい方やワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です ✅まずは既存顧客への対応を通じて自社サービスへの理解を深めていただきます ご本人の意欲や希望に応じて、お取引先様ごとのニーズに合わせた サービス内容の設計・提案や新規営業にもチャレンジしていただけます！ 【主な業務内容】 賃貸不動産会社などに対し、住宅設備のお困りごとに対応するサービスの営業およびフォロー業務をお任せします ✅既存お取引先様へのフォロー業務 🔸コールセンターでの対応内容の振り返りや 今後の運用改善についてのすり合わせ（オンラインミーティングを実施） 🔸利用状況を踏まえた改善対応・運用の見直し提案 🔸メールや電話を活用した営業や問い合わせ対応 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります） ✅研修について 🔸入社後は3か月間を目途に、先輩社員から丁寧にレクチャーを行います 🔸研修期間終了後も、疑問や質問はいつでも先輩社員に相談できる環境です 🔸ご希望に応じて、全国各地での営業提案に同行いただくことも可能です ✅働く環境 🔸個人ノルマや飛び込み営業はございません 🔸入社後研修（3か月間）を終えた後は、週2回程度のテレワーク勤務も可能です 🔸事前に相談いただければ時差出勤（前後1時間程度）をすることも可能です 🔸その後は関東エリアにて、先輩や上司の営業に同行していただきます 🔸お取引先様訪問の際には、直行・直帰もＯＫです 🔸PC・スマホを貸与いたします チャット・WEB会議・電話などで、いつでも相談しやすい環境です 求められる経験・能力・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・基本的なPCスキルを有する方 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・営業または顧客管理のご経験（業界不問） ・賃貸管理会社や不動産会社でのご経験（業種不問） ＜求める人物像＞ ・お客様との対話を通じて信頼関係を築ける方 ・社内外への情報共有や報告を大切にできる方 ・会社の成長や環境の変化を前向きに捉えられる方 選考フロー ＜選考の流れ＞ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定 面接は東京オフィス（高田馬場）またはWEBにて実施の予定です
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