株式会社Dexall 会社概要
DX for ALL. Empower with technology.
テクノロジーの力ですべての人、すべての企業の可能性を解き放つ。
Dexall は2021年2月に設立された IT・DX の総合ソリューション企業です。「DX（Digital Transformation）」と「All（すべての人・組織）」、そして「Empower（力を与える）」を掛け合わせた造語です。
テクノロジーを特別な人のものではなく、すべての人の力に変える。
私たちはその想いを込めて、Dexall という名前を掲げました。
創業当時は、コロナ禍で DX ツールの普及が一気に加速した時期でした。私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、販売代理・導入支援から事業をスタートしました。
その後、開発リソース不足という社会的な課題に応える形で、システム開発やエンジニア提供へと事業領域を拡大。2022年には自社エンジニアの内製化を進め、わずか2年で80名規模の体制を構築しました。
さらに2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げ、より上流の戦略策定から企業変革を支援する体制へと進化しています。
【当社HP】https://www.dexall.co.jp/
【コンサルティング特設サイト】https://consulting.dexall.co.jp/
仕事内容
コンサルティング事業部の成長を牽引する“事業創造型の営業”として以下を担当していただきます。
主な役割は、新規顧客の開拓から深く課題をヒアリングし、当社のコンサルティングサービスを通じた最適なソリューションの提案・実行までを一貫して担当することです。若手中心のスピード感ある組織で、主体性を持って行動し、顧客・社内メンバーを利他的に巻き込みながら、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待します。
単なる営業活動に留まらず、事業開発や営業戦略の立案にも深く関わり、事業の中核を担う存在として、共に未来を創造していく責任とやりがいのあるポジションです。
＜主要ミッション＞
・顧客（大手〜中堅企業中心）の課題ヒアリング
・コンサルティング案件の創出（BPR・DX・新規サービス企画など）
・プロジェクト内容の整理、要件定義フェーズの支援
・コンサルタントとのアサイン調整
・既存顧客への深耕営業 & 継続的な案件創出
・事業部長と連携した営業戦略の立案・実行
・事業部の仕組みづくり（営業プロセス・顧客管理・ナレッジ化など）
＜このポジションの魅力＞
・事業立ち上げフェーズで営業戦略・組織づくりに深く関われる
・案件単価200〜500万規模の上流案件を創出できる
・役員直下で意思決定が早く、挑戦が歓迎される環境
・SI/SES/BPOとも連携し、幅広い商材で顧客課題にアプローチ可能
・“事業責任者”や“営業統括本部長”なども目指せる
募集背景
当社は、新たなコンサルティング事業を立ち上げ、現在その成長を加速させる重要なフェーズにあります。事業の拡大に伴い、より多くのお客様へ高品質なコンサルティングサービスを届けるための営業体制の強化が喫緊の課題となっており、事業の中核メンバーとして共に事業を創り上げてくれる方を求めています。
変化の激しい環境を楽しみ、顧客の課題解決に貢献したいという強い意欲を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会が得られるポジションです。新規顧客開拓はもちろん、事業開発にも深く関わり、自らの手で事業を成長させる醍醐味を味わいたい方のご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業】裁量大きく事業を創るコンサルティング営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：６か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 恵比寿駅徒歩7分 / 代官山駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・09:30〜18:30（休憩60分） |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ■休暇 ・ゴールデンウィーク休暇（実績：9日間） ・夏季休暇（実績：6日間） ・年末年始休暇（実績：7日間） ・年次有給休暇（初年度10日）※5日以上の連続休暇取得も可能 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に使用できる特別休暇・5日間） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 【年間休日130日以上】 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・昇給：年1～2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須要件（Must）】 ・法人営業経験 1年以上（業界不問） ・顧客課題を整理し解決策を提案する“提案型営業”の素養 ・基本的なビジネススキル（メール/資料作成/コミュニケーション） ・複数ステークホルダーと並走しながら案件を推進できる方 【歓迎要件（Want）】 ・IT/コンサルティング領域での営業経験 ・新規開拓 or アカウント拡大の実績 ・PMO／DX／SI／SESなどへの理解 ・コンサルタントや上流工程人材のキャリア理解・案件調整の経験 ・営業戦略設計（ターゲティング・リード獲得施策）の経験 ・スタートアップや事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 求める人物像 | ・新規事業立ち上げに関わりたい方 ・若手中心の環境でスピード感をもって働ける方 ・自責で物事を捉え、主体的に行動できる方 ・変化を楽しみ、成長意欲が高い方 ・顧客・候補者・社内メンバーを利他的に巻き込みながら価値提供できる方 ・事業の中核メンバーとして裁量を持ちたい方 |
| 会社名 | 株式会社Dexall |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 TEL：03-6824-7325 |
| 設立年月 | 2021年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 真聡 |
| 事業内容 | ・戦略、業務、ITコンサルティング事業 ・ITエンジニアリング事業 ・システムインテグレーション事業 ・ニアショア開発事業 |
| 取引先 | 情報通信業（システム開発・インフラ支援） 金融業（クラウド導入、業務効率化支援） 製造業（IoT・業務システム構築） 流通・小売業（SCM、EC、受発注システム、顧客管理） ホテル・旅行業界（予約管理・発注受注システムなど） 医療・ヘルスケア（デジタル化支援、BIツール活用） 上記以外にも幅広い業界との取引実績あり |
| 資本金 | 2000万円 |