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【戦略コンサルタント】マネジング・ディレクター、プリンシパル、パートナー候補
仕事内容 クライアント企業の経営戦略・事業戦略の策定から、実行フェーズの設計・推進までを一貫して支援していただきます。 経営層とのディスカッションを通じて、中長期的な成長戦略、新規事業構想、DX推進方針、組織変革テーマなどを特定し、課題を構造化・具体化していくポジションです。 単なる戦略立案にとどまらず、実行フェーズまでの道筋を描き、クライアントと共に変革を実現する“伴走型コンサルティング”を推進していただきます。 また、マネージャー層以上の方には、既存クライアントとのリレーション構築を通じた新規案件の創出や提案活動にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・経営層・事業責任者とのディスカッションによる経営課題の抽出・テーマ設定 ・市場・競合・業界トレンド分析に基づく戦略立案・構想策定 ・中期経営計画、事業戦略、組織・人材戦略、新規事業構想の立案支援 ・戦略実現に向けたロードマップ策定、KPI設計、推進体制構築 ・業務・ITコンサルタントとの連携による実行フェーズの伴走支援 ・提案書・経営報告資料などのドキュメンテーション作成 ・クライアントとの関係構築を通じた新規案件・新テーマの創出（提案活動含む） ・マネージャー層：プロジェクト統括、チームマネジメント、若手育成・品質管理 【プロジェクト例】 ・経営ビジョン・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略策定およびデジタル組織の立ち上げ ・新規事業開発・ビジネスモデル変革構想 ・全社変革・グループ再編・PMI戦略の企画推進 ・組織・人材戦略／変革ロードマップ策定支援 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【案件割合の目安】 当社のプロジェクトは、戦略・業務・ITコンサルティングを横断的に支援する構成となっています。 案件割合の目安としては、 戦略コンサルティングが約10％、業務改善・業務設計支援が約20％、ITコンサルティングおよびPMO支援が約70％ です。 特にIT領域では、システム導入や業務プロセスの標準化など、実行フェーズまで一貫して関与する案件が多く、現場に寄り添いながら変革を推進していただきます。 【キャリアパス例】 アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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【PM/ITコンサルタント】PMO・ITコンサルタント候補
仕事内容 お客様の経営課題や業務改善ニーズを分析し、ITを活用した最適な解決策の企画・提案から実現まで、プロジェクトの推進をリードしていただきます。 PMとして培ったプロジェクト管理経験を活かしつつ、必要に応じてPMOとしてプロジェクト運営支援やチーム調整も担当。単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など、企業の成長そのものを支える役割です。 経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わり、プロジェクトマネジメントとコンサルティングの両面で企業変革をリードできるポジションです。 【具体的には】 各業界の大手クライアントを中心に、下記のプロジェクトにおいてメンバーとして参画し、担当領域のリードやデリバリーを担っていただきます。PM/PMOとしてプロジェクトに参画するとともに、ITコンサルタントとして経営課題の分析や改善策の企画・提案にも関わります。 担当領域のリードやデリバリーだけでなく、業務・組織・システムの改善推進を通じて、プロジェクトの成功とクライアント価値の最大化を目指します。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ・業務／組織／システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・プライベートクラウド／パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進 など 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【キャリアパス例】 PMO／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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【SI事業部】フルスタックエンジニア
仕事内容 SI事業部での新規プロダクト開発において、フロントエンド・バックエンド双方の実装や設計、技術選定を担っていただくフルスタックエンジニアの募集です。事業成長に直結する機能開発に加え、AIエージェントを活用したプロトタイピングや、開発体制・環境構築にも広く携わっていただきます。技術的リードとプロダクト価値向上の両立を目指すポジションです。 【具体的には】 様々な規模・業界のクライアント案件において、受託開発や新規サービス開発に携わっていただきます。要件定義から設計・実装までの工程を担当し、AIエージェントを活用したプロトタイピングや技術検証を通じて、最適な技術選定と高品質な開発を推進していただきます。 ・新規サービス開発および受託システムのフロントエンド／バックエンド開発 ・要件定義、詳細設計、技術選定 ・AIエージェントを活用したプロトタイピング・技術検証 ・プロジェクトの開発環境・体制構築への参画 ・AI活用を前提とした開発効率化・品質向上の推進 ・アーキテクチャ検討および技術的リード
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【SI事業部】デザイナー（UI／コーポレート）
仕事内容 SI事業部にて、クライアントや自社プロジェクトのデザインを通じて、ブランド価値とユーザー体験の最大化を担うデザイナーの募集です。UI/UX設計やビジュアルコンセプト策定、VI（ビジュアル・アイデンティ）やロゴなどのコーポレートデザインを統括し、プロダクトや企業の魅力を一貫して表現していただきます。新規事業や新規サービスのデザインにも関わり、体験とブランドの両面から価値を創出します。自身のデザインが事業成長やユーザー体験に直結するやりがいのある役割です。 【具体的には】 WebやアプリのUIデザイン制作を中心に、情報設計やUX設計を行い、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を形にします。VI（ビジュアル・アイデンティ）やロゴ制作などのコーポレートデザインを通じて、ブランドの統一性と魅力を確立します。さらに、新規事業やサービスの立ち上げでは、ビジュアルコンセプトの策定を通じてサービスの世界観や方向性を視覚化します。デザイン品質向上のためのルール整備や改善提案にも積極的に関わります。 ・Web／アプリのUIデザイン制作 ・コーポレートデザイン（VI（ビジュアル・アイデンティ）・ロゴ・ブランドガイドライン） ・情報設計・UX設計 ・新規事業・新規サービスのビジュアルコンセプト策定 ・デザイン品質向上に向けたルール整備・改善提案
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【SI事業部】プロダクトマネージャー（PdM）
仕事内容 SI事業部にて、新規事業における価値創出を主軸に、企画〜要件定義までの上流工程を主導し、ユーザー課題の特定から解決策の構築まで一貫してドライブしていただきます。AIエージェントを活用した高速な仮説検証やプロト作成を通じて、意思決定の質とスピードを高め、事業成長に直結するプロダクト設計を牽引していただくポジションです。事業・組織の成長を自ら動かすことができるやりがいを備えています。 【具体的には】 ・新規事業の企画および要件定義のリード ・ユーザー課題の発見と仮説検証プロセスの推進 ・仕様策定およびロードマップの構築・管理 ・AIエージェントを活用したプロトタイプ制作のディレクションおよび検証の推進
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【SI事業部】AIエンジニア（機械学習・画像解析）
仕事内容 SI事業部にて画像解析領域を中心に、モデル開発から検証までを一貫してリードし、AIプロダクトの品質と価値を高めていただくポジションです。技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に関わり、AIエージェントを活用した高速な探索・検証を通じて開発効率を最大化します。AI技術を事業成果へ直結させるやりがいを備えています。 【具体的には】 ・画像解析モデルの開発 ・チューニング ・データパイプラインの構築 ・AIプロダクトにおける技術選定・検証 ・要件定義や仕様策定の技術面サポート
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【コンサルタント】マネジングディレクター候補
仕事内容 クライアント企業の経営層と緊密に連携し、経営課題を俯瞰した上で最適な成長戦略を描き、その実現を統括するポジションです。 企画・提案にとどまらず、プロジェクトの開拓・大型化・高付加価値化を主導し、全体責任者として成果創出までを牽引します。 事業戦略からIT施策、業務・組織変革まで幅広く統合し、企業変革そのものをデザインする役割です。 【具体的には】 マネジングディレクターとして、当社の最上流を担う統括責任者の役割をお任せします。 ・CxOクラスとのリレーション構築およびアカウント戦略の策定 ・新規プロジェクトの開拓、大型案件化、提供価値の高度化 ・クロスプロジェクトの統括とデリバリー品質の最終責任 ・組織全体の収益管理、事業成長に向けた戦略立案 ・マネージャー層の育成・評価、次世代リーダーの輩出 ・採用戦略の推進および主要ポジションの選考リード 【プロジェクト例】 ・経営アジェンダを起点とした全社IT戦略・変革ロードマップの策定 ・大規模クラウド基盤刷新や企業全体のアーキテクチャ再構築 ・全社DXプログラムの設計・推進および高難度プロジェクトの統括 ・SCM・コーポレート領域における構造改革、業務・組織変革の推進 ・AI／データ活用によるビジネスモデル転換や高付加価値領域の創出 ・新規事業開発のリードおよび経営層との共同検討 ・グループ横断でのITガバナンス構築、投資判断の最終責任 など 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【キャリアパス例】 アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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【コンサルタント】エキスパート・スペシャリスト
仕事内容 担当プロジェクトにおいて、専門領域の知識・知見を軸に高付加価値な成果創出を担うポジションです。 プロジェクトマネジメント、顧客折衝、提供価値の最大化を主導し、専門家として最前線で品質を高める役割です。 高度な分析力や技術力を活かし、課題解決の精度向上とチームの専門性強化に貢献します。 【具体的には】 エキスパート／スペシャリストとして、担当領域の深い専門知識を基点に以下をリードします。 ・担当プロジェクトにおけるマネジメント、顧客責任、成果品質の最終責任 ・専門領域の知識・知見を活かした高付加価値な提案・実行支援 ・現状分析から施策立案、実装までの一貫したプロフェッショナルリード ・メンバーの専門性向上を目的とした指導・レビュー・ナレッジ共有 ・新技術・手法の導入によるサービス品質の向上 ・高難度領域における専門アドバイザリーおよび意思決定支援 など 【プロジェクト例】 ・特定領域（クラウド／データ／SCM／アプリケーションなど）の高度分析・アーキテクチャ設計 ・全社IT戦略・ロードマップにおける専門領域の技術検討・推進 ・大規模クラウド移行や最適化プロジェクトにおける技術統括 ・AI・データ活用による業務効率化やプロセス再設計の専門支援 ・BI／データ基盤の要件定義・設計・導入 ・業務変革プロジェクトにおける専門領域のリードおよび品質強化 ・最新テクノロジーを活かした新しい働き方・生産性向上施策の設計 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【キャリアパス例】 アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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【新規事業】裁量大きく事業を創るコンサルティング営業
仕事内容 コンサルティング事業部の成長を牽引する“事業創造型の営業”として以下を担当していただきます。 主な役割は、新規顧客の開拓から深く課題をヒアリングし、当社のコンサルティングサービスを通じた最適なソリューションの提案・実行までを一貫して担当することです。若手中心のスピード感ある組織で、主体性を持って行動し、顧客・社内メンバーを利他的に巻き込みながら、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待します。 単なる営業活動に留まらず、事業開発や営業戦略の立案にも深く関わり、事業の中核を担う存在として、共に未来を創造していく責任とやりがいのあるポジションです。 ＜主要ミッション＞ ・顧客（大手〜中堅企業中心）の課題ヒアリング ・コンサルティング案件の創出（BPR・DX・新規サービス企画など） ・プロジェクト内容の整理、要件定義フェーズの支援 ・コンサルタントとのアサイン調整 ・既存顧客への深耕営業 & 継続的な案件創出 ・事業部長と連携した営業戦略の立案・実行 ・事業部の仕組みづくり（営業プロセス・顧客管理・ナレッジ化など） ＜このポジションの魅力＞ ・事業立ち上げフェーズで営業戦略・組織づくりに深く関われる ・案件単価200〜500万規模の上流案件を創出できる ・役員直下で意思決定が早く、挑戦が歓迎される環境 ・SI/SES/BPOとも連携し、幅広い商材で顧客課題にアプローチ可能 ・“事業責任者”や“営業統括本部長”なども目指せる 募集背景 当社は、新たなコンサルティング事業を立ち上げ、現在その成長を加速させる重要なフェーズにあります。事業の拡大に伴い、より多くのお客様へ高品質なコンサルティングサービスを届けるための営業体制の強化が喫緊の課題となっており、事業の中核メンバーとして共に事業を創り上げてくれる方を求めています。 変化の激しい環境を楽しみ、顧客の課題解決に貢献したいという強い意欲を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会が得られるポジションです。新規顧客開拓はもちろん、事業開発にも深く関わり、自らの手で事業を成長させる醍醐味を味わいたい方のご応募をお待ちしております。
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【開発エンジニア】案件選択制／スキルアップが給与に直結／年収900万円可
仕事内容 開発エンジニアとして、Web系・業務系・クラウド領域を中心とした各種開発プロジェクトに携わっていただきます。 要件定義・基本設計といった上流工程から、実装、テスト、運用保守まで、経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 配属案件は、入社前の面接および入社後の面談にて希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定します。 「身につけたい技術」「挑戦したい工程」「開発環境」「クライアントの業界」「勤務地」「働き方（フルリモート含む）」など、希望を最大限考慮し、納得感のあるアサインを行います。 既存案件への参画にとどまらず、スキルや経験に応じてクライアントと直接折衝し、新規案件の獲得や技術選定に関わることも可能です。 また、PGからSE、SEからPL・PMへのステップアップなど、キャリアアップを前提としたプロジェクト参画を支援しています。 【プロジェクト例】 ・デジタルコンテンツプラットフォームの設計・開発 ・EC系SaaSアプリケーションの新規開発・機能改善 ・オンプレミス環境からクラウド（AWS／GCP／Azure）への移行・構築 ・金融系クラウドシステムの開発・運用 など
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【インフラエンジニア】オンプレからクラウドへ／AWS・Azure案件多数／年収900万円可
仕事内容 インフラエンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド環境における各種インフラ構築・運用プロジェクトに携わっていただきます。 要件定義・基本設計といった上流工程から、構築、保守、運用まで、経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 配属案件は、入社前の面接および入社後の面談にて希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定します。 「身につけたい技術」「挑戦したい工程」「インフラ環境（オンプレ／クラウド）」「クライアントの業界」「勤務地」「働き方（フルリモート含む）」など、希望を最大限考慮し、納得感のあるアサインを行います。 既存案件への参画にとどまらず、スキルや経験に応じて新規案件の獲得や、クライアントへの技術提案、設計方針の検討に関わることも可能です。 また、運用・監視業務から構築、オンプレミスからクラウドへのステップアップなど、キャリアアップを前提としたプロジェクト参画を支援しています。 ◆プロジェクト例 ・自社サービスにおけるオンプレミス環境からAWSへのクラウドマイグレーション ・Azureを利用した次期OA基盤の設計・構築・運用 ・金融系クラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用 など 【具体的には】 オンプレミスおよびクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を中心に、要件整理や技術選定を行います。 プロジェクトによっては、クライアントとの要件調整やインフラ構成の検討など、上流工程から参画することもあります。 新規システムやサービスの立ち上げでは、サーバ・ネットワーク設計やクラウド環境構築を通じて、システムの基盤づくりに携わっていただきます。 また、運用改善や監視設計の見直しなど、安定稼働・品質向上に向けた改善提案にも主体的に関わっていただきます。 ・オンプレミス／クラウド環境の設計・構築・運用 ・AWS／Azure／GCP 等クラウド基盤の構築・運用 ・要件定義、基本設計など上流工程への参画 ・新規システム・基盤構築に伴う技術選定 ・運用改善、監視設計、インフラ品質向上に向けた改善提案
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【PM／PMO／PL】案件選択制×年収保証｜上流工程から携われるプロジェクトマネージャー募集
仕事内容 PL／PMとして、クライアントとの折衝・要件整理から、プロジェクト計画の策定、開発工程の管理、メンバーの進捗把握・指導まで、プロジェクトマネジメント全般に携わっていただきます。 要件定義・基本設計といった上流工程から、開発・テスト・リリースまで、経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 配属案件は、入社前の面接および入社後の面談にて希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定します。 「携わりたいプロジェクト規模」「得意・挑戦したい技術領域」「PL／PMいずれの役割を担いたいか」「クライアントの業界」「勤務地」「働き方（リモート含む）」など、希望を最大限考慮し、納得感のあるアサインを行います。 既存案件への参画にとどまらず、スキルや経験に応じて新規案件の獲得、クライアントへの提案活動、プロジェクト全体の設計方針策定に関わることも可能です。 また、小規模チームのPLから大規模案件のPMへのステップアップなど、キャリアアップを前提としたプロジェクト参画を支援しています。 ◆プロジェクト例 ・EC系SaaSアプリケーション開発プロジェクトの進行管理 ・VR／AR系Webサービスの新規開発プロジェクトマネジメント ・NFT・メタバース領域における新規サービス開発プロジェクト など 【具体的には】 プロジェクト全体の進行管理を中心に、要件整理、スケジュール・コスト・品質管理を行います。 プロジェクトによっては、クライアントとの要件調整や開発方針の検討など、上流工程から参画することもあります。 新規プロジェクトの立ち上げでは、体制構築や役割分担の設計を行い、チームを率いてプロジェクトを推進していただきます。 また、メンバー育成や進捗改善、プロジェクト運営の効率化など、安定した開発体制の構築にも主体的に関わっていただきます。 ・クライアントとの折衝、要件整理 ・プロジェクト計画の策定、進行管理 ・品質・スケジュール・コスト管理 ・メンバーの進捗把握、技術的フォロー、指導 ・成果物レビューおよびプロジェクト改善提案
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【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント
仕事内容 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的には】 各業界の大手クライアントを中心に、下記のプロジェクトにおいてメンバーとして参画し、担当領域のリードやデリバリーを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ・業務／組織／システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・プライベートクラウド／パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進 など 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【キャリアパス例】 アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的には】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ・業務／組織／システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・SCM領域の現状分析および再設計プロジェクト（需給・調達・在庫・物流） ・プライベートクラウド／パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進 など 【クライアント業界】 ・製造業（自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など） ・金融（中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関） ・通信・IT（通信事業者および情報通信関連） ・小売（百貨店、化粧品小売 など） ・その他（官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応） 【キャリアパス例】 アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
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