株式会社Dexall 会社概要
DX for ALL. Empower with technology.
テクノロジーの力ですべての人、すべての企業の可能性を解き放つ。
Dexall は2021年2月に設立された IT・DX の総合ソリューション企業です。「DX（Digital Transformation）」と「All（すべての人・組織）」、そして「Empower（力を与える）」を掛け合わせた造語です。
テクノロジーを特別な人のものではなく、すべての人の力に変える。
私たちはその想いを込めて、Dexall という名前を掲げました。
創業当時は、コロナ禍で DX ツールの普及が一気に加速した時期でした。私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、販売代理・導入支援から事業をスタートしました。
その後、開発リソース不足という社会的な課題に応える形で、システム開発やエンジニア提供へと事業領域を拡大。2022年には自社エンジニアの内製化を進め、わずか2年で80名規模の体制を構築しました。
さらに2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げ、より上流の戦略策定から企業変革を支援する体制へと進化しています。
【当社HP】https://www.dexall.co.jp/
【コンサルティング特設サイト】https://consulting.dexall.co.jp/
仕事内容
インフラエンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド環境における各種インフラ構築・運用プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義・基本設計といった上流工程から、構築、保守、運用まで、経験や志向に応じたフェーズをお任せします。
配属案件は、入社前の面接および入社後の面談にて希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定します。
「身につけたい技術」「挑戦したい工程」「インフラ環境（オンプレ／クラウド）」「クライアントの業界」「勤務地」「働き方（フルリモート含む）」など、希望を最大限考慮し、納得感のあるアサインを行います。
既存案件への参画にとどまらず、スキルや経験に応じて新規案件の獲得や、クライアントへの技術提案、設計方針の検討に関わることも可能です。
また、運用・監視業務から構築、オンプレミスからクラウドへのステップアップなど、キャリアアップを前提としたプロジェクト参画を支援しています。
◆プロジェクト例
・自社サービスにおけるオンプレミス環境からAWSへのクラウドマイグレーション
・Azureを利用した次期OA基盤の設計・構築・運用
・金融系クラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用
など
【具体的には】
オンプレミスおよびクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を中心に、要件整理や技術選定を行います。
プロジェクトによっては、クライアントとの要件調整やインフラ構成の検討など、上流工程から参画することもあります。
新規システムやサービスの立ち上げでは、サーバ・ネットワーク設計やクラウド環境構築を通じて、システムの基盤づくりに携わっていただきます。
また、運用改善や監視設計の見直しなど、安定稼働・品質向上に向けた改善提案にも主体的に関わっていただきます。
・オンプレミス／クラウド環境の設計・構築・運用
・AWS／Azure／GCP 等クラウド基盤の構築・運用
・要件定義、基本設計など上流工程への参画
・新規システム・基盤構築に伴う技術選定
・運用改善、監視設計、インフラ品質向上に向けた改善提案
| 職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間6ヶ月（3ヶ月ごとの更新） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※本社または各プロジェクト先 ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件あり ・社員のリモートワーク比率は約85％ ・地方在住でのフルリモート勤務実績あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動する場合あり ※残業時間：月平均10時間程度 |
| 休日 | 年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年間で5日） ・有給休暇（初年度10日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・副業可 ・資格取得支援制度（受験料会社負担） ・外部研修／書籍購入補助（年12万円まで） ・社内勉強会（週1回・オンライン） ・オンライン勉強会講師手当 ・リファラル採用手当 ・ベビーシッター制度 ・育児支援制度 ・U／Iターン支援 ・社内交流イベント（任意参加） ・服装自由 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Dexall |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 TEL：03-6824-7325 |
| 設立年月 | 2021年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 真聡 |
| 事業内容 | ・戦略、業務、ITコンサルティング事業 ・ITエンジニアリング事業 ・システムインテグレーション事業 ・ニアショア開発事業 |
| 取引先 | 情報通信業（システム開発・インフラ支援） 金融業（クラウド導入、業務効率化支援） 製造業（IoT・業務システム構築） 流通・小売業（SCM、EC、受発注システム、顧客管理） ホテル・旅行業界（予約管理・発注受注システムなど） 医療・ヘルスケア（デジタル化支援、BIツール活用） 上記以外にも幅広い業界との取引実績あり |
| 資本金 | 2000万円 |