株式会社Dexall 会社概要
DX for ALL. Empower with technology.
テクノロジーの力ですべての人、すべての企業の可能性を解き放つ。
Dexall は2021年2月に設立された IT・DX の総合ソリューション企業です。「DX（Digital Transformation）」と「All（すべての人・組織）」、そして「Empower（力を与える）」を掛け合わせた造語です。
テクノロジーを特別な人のものではなく、すべての人の力に変える。
私たちはその想いを込めて、Dexall という名前を掲げました。
創業当時は、コロナ禍で DX ツールの普及が一気に加速した時期でした。私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、販売代理・導入支援から事業をスタートしました。
その後、開発リソース不足という社会的な課題に応える形で、システム開発やエンジニア提供へと事業領域を拡大。2022年には自社エンジニアの内製化を進め、わずか2年で80名規模の体制を構築しました。
さらに2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げ、より上流の戦略策定から企業変革を支援する体制へと進化しています。
【当社HP】https://www.dexall.co.jp/
【コンサルティング特設サイト】https://consulting.dexall.co.jp/
AI・DXコンサルタント
テクノロジーを手段に、企業の変革を構想から実行まで。
本ポジションでは、クライアントの経営・事業課題を起点に、業務改善やDX推進、システム導入、AI活用など、課題に応じた変革テーマの企画から構想策定、業務設計、実行支援までを一貫して担当します。
特定のテクノロジーやソリューションに限定するのではなく、クライアントにとって本当に必要な変革を考え、実現まで伴走するポジションです。
これまで培ってきたコンサルティング経験を活かしながら、DX・AIをはじめとする幅広いテーマで、企業変革に携わりたい方を募集しています。
仕事内容
クライアントの経営課題・事業課題を起点に、課題の整理から解決策の企画・構想、実行、定着までを一貫して支援していただきます。
プロジェクトでは、クライアントへのヒアリングや現状分析を通じて課題を特定し、業務プロセスやシステム、組織・運営体制など複数の観点から解決策を検討。プロジェクト計画へ落とし込み、関係部門やベンダーなどのステークホルダーと連携しながら実行を推進します。
業務改善、DX推進、CRM・SFAなどのシステム導入、AI活用、新規サービス開発など、担当するテーマはプロジェクトによってさまざまです。
構想や提案だけで終わらず、実際にクライアントの業務や組織に変化が定着するところまで携わることができるポジションです。
プロジェクト例
■ 業務改善
・現状業務の分析、課題・ボトルネックの整理
・業務プロセスの見直し、業務効率化支援
・As-Is／To-Beの整理、業務フローの再設計
・業務運用・体制の改善支援
■ DX（デジタルトランスフォーメーション）
・DX施策の企画・推進
・CRM・SFA導入支援
・営業・顧客管理プロセスの設計・改善
・システム導入に向けた要件整理、導入・定着支援
・ヘルスケア領域におけるECサイト開発支援
■ AX（AIトランスフォーメーション）
・AI活用方針、ユースケースの検討・具体化
・AI活用に向けたワークショップの企画・実施
・レンタカー会社におけるAIコールセンター構築支援
・AIを活用した業務効率化・高度化支援
・AI導入に向けた検証、実装・定着支援
・AIエージェント開発
このポジションで得られる経験
■課題起点で、変革のあり方から考える。
特定のシステムやソリューションの導入を目的とするのではなく、クライアントの経営・事業・業務課題を起点に、解決策そのものを考えるところから携わります。
「何を導入するか」ではなく、「何を変えるべきか」「どのような業務・組織が最適か」という視点から、業務改善やDX、システム導入、AI活用など、課題に応じたアプローチを設計する経験を積むことができます。
■ビジネスとテクノロジー、両方の視点を広げる
経営・事業課題とテクノロジーを切り離さず、「ビジネスをどう変えるか」という視点からプロジェクトを推進します。
これまでのコンサルティング経験を活かしながら、業務変革やDX、システム、AIなど幅広いテーマに携わることで、ビジネスとテクノロジー双方の知見を深めていくことができます。
キャリアパス例
経験や志向に応じて、プロジェクトデリバリーだけでなく、案件創出や組織づくりにも役割を広げていただきます。
■コンサルタント/アナリスト
・業務分析、課題整理、AI活用ユースケースの検討
・変革構想、業務設計、実行支援
・クライアントとのディスカッション、資料作成
■シニアコンサルタント
・変革テーマの構想策定、プロジェクト設計をリード
・クライアントの経営／事業課題に対する改善・変革提案
・プロジェクトメンバーのマネジメント
■マネージャー／プロジェクトマネージャー
・AI／DX変革プロジェクト全体の統括
・経営層を含むステークホルダーとの合意形成
・新規案件の提案、プロジェクト組成
・メンバー育成、組織づくり
■ディレクター／パートナー
・クライアントの中長期的なAI／DX戦略を支援
・複数プロジェクト／アカウントの統括
・新規サービス・ソリューションの企画
・コンサルティング組織の事業・組織戦略をリード
| 職種 / 募集ポジション | 【DXコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間有：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社または、プロジェクト先 ※プロジェクトにより複数拠点になる場合やリモート併用になる場合もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度 ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ■休暇 ・ゴールデンウィーク休暇（実績：9日間） ・夏季休暇（実績：6日間） ・年末年始休暇（実績：7日間） ・年次有給休暇（初年度10日）※5日以上の連続休暇取得も可能 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に使用できる特別休暇・5日間） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 【年間休日130日以上】 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・昇給：年1～2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・メンター制度 ・資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社が負担） ・社員表彰制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求めるスキル・経験 | 【歓迎要件（Want）】 ・全社IT戦略・DX・業務改革等における構想策定経験 ・複数プロジェクトの横断統括やアカウント戦略策定経験 ・組織育成・人材登用・チームマネジメントへの関与経験 ・新技術・新領域の事業適用に向けた検証・導入主導経験 ・社内外でのナレッジ共有、標準化、ベストプラクティス構築への貢献経験 |
| 求める人物像 | ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・自身の成長に向けて、主体的に学び続けられる方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進められる方 ・目の前の課題に粘り強く向き合い、最後までやり遂げられる方 ・変化を楽しみながら、柔軟に行動できる方 |
| 会社名 | 株式会社Dexall |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 TEL：03-6824-7325 |
| 設立年月 | 2021年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 真聡 |
| 事業内容 | ・戦略、業務、ITコンサルティング事業 ・ITエンジニアリング事業 ・システムインテグレーション事業 ・ニアショア開発事業 |
| 取引先 | 情報通信業（システム開発・インフラ支援） 金融業（クラウド導入、業務効率化支援） 製造業（IoT・業務システム構築） 流通・小売業（SCM、EC、受発注システム、顧客管理） ホテル・旅行業界（予約管理・発注受注システムなど） 医療・ヘルスケア（デジタル化支援、BIツール活用） 上記以外にも幅広い業界との取引実績あり |
| 資本金 | 2000万円 |