会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
デクセリアルズの魅力はココ ‼
コア技術と世界シェアNo.1製品
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
*エンジニア向け技術情報サイト*
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
募集背景
デクセリアルズのオートモーティブソリューション事業部は、世界各国の自動車メーカーおよび車載ディスプレイを開発するTier1/Tier2と呼ばれる自動車部品メーカーをお客様として事業を展開しています。事業が本格化してから10年未満でありながら2022年度の売上高は120億円超を達成しており、全社の成長エンジンとしての期待を背負っています。
新規事業企画室では急伸著しい車載電動関連の市場に対し、主にADAS・自動運転・バッテリーパック関連のビジネスモデル、商材ソリューションの企画推進を行っています。単なる商材の売り込みではなく、お客様の目線に立ったソリューション提案を営業活動の骨子としており、顧客に付加価値を提供するのが当社の営業スタイルです。
今回の募集ポジションでは、我々の既存ビジネス領域に囚われず、社内他部署や外部企業を巻き込みながら柔軟性を持って新たなビジネスモデルの立ち上げ・推進ができるマネージャーレベルの人材を求めています。
デクセリアルズが今以上に価値創出企業として躍進し、新たなマーケットを切り拓いて行く為の中核となる方のご応募をお待ちしております。
業務内容
1.当社自動車ビジネスにおける新しいビジネスモデルの構想・立案・実行のリーディング
当社の自動車領域向けビジネスはディスプレイ向けの商品を主力としていますが、カメラセンサーや他アプリケーション向けのビジネス創出を通して、事業ポートフォリオの拡大を達成し更なる事業成長を目指しています。現在の主力商品にとらわれず新しい事業領域を特定し、新製品のビジネス創出を実行する活動の中でリーダーを担っていただきます。
2.社内外のステークホルダーとのコラボレーション推進
社内では商品開発・R&D担当者から顧客前線にいる海外販社まで、社外では自ら人脈構築をしていただき、業界キーマンからベンチャー企業などの協業先まで、幅広く巻き込んでプロジェクトを推進し、成功に導いて頂きます。
3.展示会、シンポジウムなどの参加や有力顧客やキーマンとのMeetingなどのグローバルマーケティング活動
自動車業界の最先端の技術動向を掴んだ上で当社が競争優位性を築けるシナリオを構築し、それをもとに国内外を問わずマーケティング活動・戦略の立案・実行を担当いただきます。
応募資格(Must)
●ビジネス英語(海外顧客との商談経験)、新規事業の立ち上げに携わった経験
●電子部品や材料などの製造メーカーでの勤務経験
●会社の看板に頼らず販路を開拓した自負のある方
歓迎要件(Want)
●ベンチャー出資、M&Aなどインオーガニック手法によるビジネスデベロップメントの経験
入社後に想定されるキャリアプラン
最初はデクセリアルズの主要製品・コア技術や中期経営計画を学んでいただきつつ、ご自身の経験や専門性を考慮して業務アサインを行います。
また希望される将来のキャリアパスをお伺いし、中長期的なプランを共有させて頂きます。
海外出張も想定されるポジションであり、将来的には海外赴任のチャンスもございます。
■働き方の魅力
リモートワークでの働き方が定着しています(週2~3回)。
フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。
職種 / 募集ポジション | 新規事業企画マネージャー【自動車領域】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | リモートワークを中心とした働き方を想定しております。 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | <標準労働時間> 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:管理監督者に相当 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 |
休日 | 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等 |
福利厚生 | 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 |
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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設立 | 2012年6月20日(平成24年) |
本社所在地 | 〒323-0194 栃木県下野市下坪山1724 |
資本金 | 16,194百万円(2023年3月31日現在) |
従業員数 | 1,943名 ※連結ベース(2023年3月31日現在) |
代表取締役社長 | 新家 由久 (しんや よしひさ) |
事業内容 | 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 |
国内事業所 | 栃木事業所、鹿沼事業所、多賀城事業所、東京オフィス、西日本オフィス |
国内連結子会社 | デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社 |
海外連結子会社 | Dexerials America Corporation Dexerials Europe B.V. Dexerials (Suzhou) Co., Ltd. Dexerials (Shanghai) Corporation Dexerials Hong Kong Limited Dexerials Taiwan Corporation Dexerials Korea Corporation Dexerials Singapore Pte. Ltd. |