デクセリアルズ株式会社 すべての求人一覧
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海外大手ITメーカー向け営業企画（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 募集するアカウント営業部は、海外大手ITメーカー向けのアカウント営業を担う部門です。 今回、人事異動に伴う後任募集となります。 配属先チームは日米双方にメンバーがいるものの、今回の異動に伴い国内メンバーが1人だけになります。業務が多岐にわたる1人ではカバーしきれないため後任採用が必須な状況になります。 業務内容 1．海外大手コンシューマーITメーカーの製品に採用されるディスプレイ・カメラモジュール向け商材の営業、戦略立案、プロジェクトマネージメント、海外現地法人サポート、工場との折衝調整、顧客対応、代理店管理等。 2．国内、アジア、北米へ出張し、お客様の課題をヒアリングし、ソリューションを提案していただく機会もございます。将来的には海外赴任のチャンスもあります。 3．グローバルプロジェクトのデザイン・イン（最終顧客へのソリューション提案）とスペック・イン（直接顧客への提案）のどちらにも関わっていただき、司令塔としてプロジェクトの成功に導いていただきます。 【アカウント営業部について】 キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊となります。 目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められます。 今回募集の1課はご入社いただく方含めて2名が主担当となります。 日米にまたがる組織で、部課長は米国赴任中です。 【当ポジションの魅力】 重要顧客の攻略がミッションとなるポジションです。 全社を巻き込みながらアカウント攻略に向けてプロジェクトをリードしていく経験ができます。 事業に対するインパクトの大きさも魅力と言えます。 応募資格(Must) ・B2Bビジネスでの営業もしくは営業企画経験3年以上 上記経験且つデザインイン、スペックインなど商流理解がある方 ・ビジネスシーンで利用可能な英語力 →TOEICスコアやビジネス使用経験年数よりも、しっかりと読み書き聞く話すできるかどうかが重要です。 歓迎要件 ・電子部品、電子材料業界での営業経験 ・新たなことに取り組む好奇心やバイタリティある方 続きを見る
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経営コーポレートスタッフ（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。 2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 仕事内容 【具体的な業務】 取締役会事務局（含む株主総会事務局） 説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 株主総会にかかる手続き・資料作成 経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ※ポジションの魅力※ 幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から 始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです！ ポジション 経営HR室 コーポレートスタッフ 応募資格（Must） ガバナンス・法務・人事・経営企画等の経験をお持ちの方 各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方* *経営層向け手元資料やスピーチ原稿、ミーティングメモなどの書類作成経験あれば尚可 社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方 応募資格（Want） ビジネス法務（会社法、契約関連法)、会社規定、社外開示文書等に実務で携わった経験 コーポレートガバンナンス領域の知識経験をお持ちの方 読み書きレベルの英語力をお持ちの方 【ご入社後のキャリアアップ】 ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 取締役会事務局 指名・報酬委員会事務局 役員人事業務 社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） 続きを見る
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購買・調達マネージャー（課長クラス）（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャーを募集いたします。 業務内容 具体的な業務内容 当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。 調達戦略の企画立案と実行 調達業務全般（見積、発注～納期管理） コスト分析やコスト交渉 サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓 調達システム・プロセスの効率化と改善 新規開発事業の調達体制構築 組織・チームのマネジメント 応募資格（Must） 購買、資材調達業務の経験をお持ちの方 社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方 調達戦略立案や開発購買など、企画系業務の経験をお持ちの方 組織・チームのマネジメント経験のある方 応募資格（Want） プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方 供給市場や市況などの分析を行った経験のある方 化学材料サプライヤー知識や業界知識のある方 化学に関する技術的な知識がある方 入社後に想定されるキャリアプラン まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。 続きを見る
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グローバル人事企画担当（グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー！）
採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。 求める人物像 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 仕事内容 ●グローバル人事企画業務 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） ポジション 人事企画部 グローバル人事担当 応募資格（Must） ・人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇） ・事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力 ・自ら提案をまとめ、推進する実行力 応募資格（Want） ・グローバル人事業務の経験（駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等） ・海外駐在・長期海外出張の経験 ・グローバルチームにおける英語でのコミュニケーション（メール・会話・資料作成） 続きを見る
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グローバル企業を支える経理業務（プライム上場！世界シェアトップクラスの機能性材料メーカー）
募集背景 当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。皆さまのご応募、お待ちしております！ 具体的な業務内容 ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。 ■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理） ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 応募要件（Must） ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当のご経験をお持ちの方 ■経理の実務経験 歓迎要件 ■有価証券報告書、半期報告書（四半期報告書）、決算短信の作成経験 ■国際財務報告基準（IFRS）の知見 ■DIVA（連結会計システム）使用経験 ■英語スキル（ライティング中心） ■事業会社での連結決算経験 入社後に想定されるキャリアプラン 入社後はまず、当社の連結決算業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。 続きを見る
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DIG推進部/新規事業ポートフォリオ創出向けプロジェクトマネジャー（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 2024年より始まった、デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、我々Dexerials Innovation Group(以下、DIG)は全社技術戦略の策定に加え、技術とビジネスの開発を担い新規ポートフォリオ創出という重要なミッションを掲げる部隊です。 DIGはコーポレートR&D・製品開発・営業・マーケティングなどの出身者から構成されるチームで、日々グローバルのコミュニケーションを取り、業務を推進しております。当課では、DIGで進めるプロジェクトの推進業務を担っており、この度は体制強化のため、新規ポートフォリオ創出にむけて尽力いただける仲間を募集いたします。皆さまのご応募、お待ちしております！ 業務内容 1．新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 2．戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール＝方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 3．社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 働き方のイメージ ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せしたいと考えております。 ◆出張頻度 栃木本社に月2回程度 海外に年2回程度（担当するプロジェクトにより変動あり） ◆リモートワーク・フレックス制度の活用 週１出社、週４リモートが基本ですが、必要に応じて出社がございます。 ※フレックス制度も積極的にご活用いただける環境です。 ◆職場の雰囲気 2024年8月に新設された部署です。異なる経歴・専門性をもつチームメンバーと議論、学び、発見をしながらポートフォリオ創出に向けて歩みを進めています。主要メンバーは日本・台湾の人々で構成させており、活発な意見・知見交換がされ、打ち合わせも活気がある環境です。 身に付くスキル ・海外メンバーとの活動が主体のため、グローバルな視点での新規事業創出の経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメントの業務から、技術・マーケティング・投資・社内部署との協働などさまざまな領域の知見を深めることができます。 入社後のキャリアプラン 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 求める人物像 以下に詳細を記載しておりますが、「視野が広い/アンテナが高い/発信型で/フレキシブルな対応ができる方」にお越しいただきたいと考えております。 ・学習意欲の高い方：当社技術はもちろんですが、当社にとっても新しい技術分野・市場の探索をするため、新たな情報をインプットする必要があります。それらを興味を持って吸収できる方。 ・発信型の方：活発な意見交換がされる中、積極的に自身のアイデア、意見を発信できる方。 ・調整力のある方：ミーティングが活発である一方発散する場合もあるため、チームの目標を念頭に、複数の意見を聞き、とりまとめ、前進させることができる方。また、社内連携も多く発生するため、他部署メンバーと信頼関係を構築して調整ができる方。 応募資格（Must） ・プロジェクトマネジメント経験者 ・複数部署で連携したプロジェクトをリーディングしたご経験がある方 ・B2B、またはB2Cビジネスで10年以上の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上。実務経験必須。日常的に英語で業務ができる方。海外メンバーとの打ち合せファシリテーション、E-mail、資料作成等を行います。） 歓迎要件（Better） ・新規ビジネス創出、事業開発、事業企画の経験者 ・エンジニア経験者（技術知識のある方） 続きを見る
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生産技術 機電系エンジニア/課長級（グローバルニッチトップメーカーのSmart Factory構築リーダー）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。 今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！ 仕事内容 Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。 （本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。） 応募資格（Must） Smart Factory構築のご経験があること チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること 機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること 当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 ※上記に加え、特許技術を保有されている方、大歓迎です！前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。 ご入社後のキャリアプラン 入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います。 続きを見る
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生産技術 機械エンジニア/鹿沼第2（世界シェアNo.1製品の生産設備担当）
仕事内容 当社の生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など) 仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。 品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般 試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得 既存装置・設備の保全・トラブル対応 応募資格（Must） 以下いずれかに該当する方 生産設備・装置の機械設計経験 装置設計や改善を進める為のCADスキル(使用ソフト：Inventor、AutoCAD等) 協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力 資料作成におけるoffice操作(Excel、Word、PowerPoint等) 原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 応募資格（Want） ロール to ロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。 将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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生産技術 機械エンジニア/栃木（グローバルニッチトップメーカーでSmart Factory設備設計を担当！）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を掲げています。 そんな中、当生産技術部では、スマートファクトリーを構築していく上で難易度の高いプロジェクトを推進し、製造プロセスの改革を担っており、今回は当社スマートファクトリー化を加速させるための人員増強をおこないます。 Smart Factory構築における自動化メカ設計、及び新プロセス開発を実行していただける設備設計スキルを持った機械エンジニアにお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 仕事内容 １．新規設備の設計・開発から量産プロセス立ち上げから、既存設備の改善・保守・トラブル対応 ２．試作研究による新規技術開発 ３．エンジニアリングレポート・報告資料・設計資料作成等 ＋α 若手エンジニアへのアドバイス・育成もおこなっていただきます。 入社後のキャリアプラン 入社後は業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで一連の業務をご担当いただき、会社理解とスキルアップに努めていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーを担うとともに、他カテゴリの設備開発にもご参画いただき、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただきたいと考えております。 応募要件（Must） 機械設計スキル、2D CAD／3D CADの操作スキル 機械部品、部品材料材質、部品加工に関する基礎知識 機械組立、調整作業経験 歓迎要件（Want） 他社生産技術職、設備メーカーなどで自動化設備課発・設計に従事した実績があり、自動化工程設計・設備メカ設計スキルをお持ちの方 AGVやAMRを使った物流自動化の企画/構想または導入のご経験をお持ちの方 続きを見る
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フォトニクス/光半導体パッケージ設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度は、CPOへ向けたパッケージの製品化実現を加速するための人員増強として、「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案 2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。 ２．Feasibility実現性検討 開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。 ３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積 最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと ①パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験 ②光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する知見 ③高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験 ④熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験/知見 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ パッケージCAD設計、シグナルインテグリティー解析、光学特性解析、熱解析、光測定技術、シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術、光通信規格/標準の知識、Projectマネージメント経験、英語力(読み書きに支障ないレベル） ご入社後のキャリアについて ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。 続きを見る
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フォトニクス/DSP方式検討エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 1．コヒーレント方式光通信のリンクレベルシミュレーション MATLABを用いたリンクレベルのシミュレーションモデル構築、変調方式の検討、復調アルゴ リズムの検討、光通信における劣化要因のモデリング、関連する標準仕様書・論文の分析を行う。 2．コヒーレント方式光通信のDSPプロトタイピング 変復調アルゴリズムの実装仕様検討、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、 DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価を行う。 3．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。 信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方 DSP設計/評価経験をお持ちの方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 FPGAによるプロトタイピング経験 光通信実機評価経験設計外注との協業経験 IEEE、OIFなど標準化活動経験をお持ちの方 ※使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール ※使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。 続きを見る
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フォトニクス/PIC設計エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発 PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見 PIC・光導波路の設計/評価経験 システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 設計外注との協業経験 外部ファウンダリーとの協業経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。 続きを見る
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フォトニクス/化合物デバイス設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、またはフォトニクスデバイスと電気デバイスの複合実装設計経験者を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．化合物半導体による高速受光器の開発 FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析、TCAD による高速受光器設計、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析を行う。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) 下記のいずれかを有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学の知見 半導体デバイス・光導波路の設計/評価経験 光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ 光イーサネット・光コヒーレント通信方式に関する知識 システム全体での回路解析シミュレーション経験 光半導体デバイスの作製経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、Silvaco(TCAD)、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアについて これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。 続きを見る
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東京/コーポレートリスク管理課/統括係長級(世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 本ポジションは、流動的かつ予測が難しいビジネス環境において、デクセリアルズのレジリエンスをより高めていくための人員増強をおこなうため、募集いたします。 コミュニケーション能力に長けた方にお越しいただき、経営層や様々な部署と関わりながら、ERM（統合的リスク管理）の国内外子会社への展開や高度化、コーポレート損害保険業務の効率化を牽引していただくことを期待しております。皆さまのご応募、お待ちしております！ 仕事内容 1．統合的リスクマネジメント：リスクマネジメント戦略企画・体制構築、リスクマネジメント委員会の運営、危機管理対応と整備・運用 当社事業と内外環境を踏まえ、グローバル、グループ全体で組織に内在するリスクを特定・評価・対応・モニタリングするため、統合的リスク管理の推進、強化をおこなっていただきます。各部門の第一線と密に連携し、経営層へのレポートなど社内コミュニケーションの多い業務をお任せいたします。 2．損害保険に関する業務：新規・更新契約締結業務、保険プログラムの改善計画立案、事故発生時の求償業務など 国内グループ法人の損害保険プログラム、および海外グループを含むグローバル保険プログラムの契約、管理をおこなっていただきます。火災保険・物流保険・賠償責任保険など、保険設計と契約更改、損害発生時の国内外からの問い合わせ窓口担当をおこなっていただきます。 3．リスクマネジメントに関する社内規定の整備 応募要件（Must） 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 金融機関または事業会社、コンサル会社でのリスクマネジメントに関する実務経験（2年以上） 経営管理、企業ガバナンス、コンプライアンス、内部監査に関する業務経験（2年以上） 損害保険会社での業務経験 企業の損害保険に関するご経験・知見 歓迎要件（Want） 英語によるコミュニケーション能力 TOEIC600～700程度 入社後のキャリアアップ 入社後は、統括係長ポジションで課長と課員を繋いでいただきながら、総合的なリスクマネジメント業務をお任せいたします。経営戦略・サステナビリティ推進など幅広いキャリアの選択肢があるためご自身の志向性に合わせて、将来的には専門性を持ったプロフェッショナルや、マネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 続きを見る
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フォトニクス商品開発室/光半導体プロセス開発エンジニア(グローバルニッチトップメーカー)
募集背景 2024年より始まった、デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、今後の持続的成長に向けた注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。 R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。その中でも、我々フォトニクス商品開発室では、2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、半導体プロセス経験者、または光電デバイスのプロセス開発経験者を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．化合物半導体デバイスのプロセス開発 ２．通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討 ３．プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化 【業務のやりがい・魅力】 データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。 【身に付くスキル】 ・化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル ・フォトリソプロセススキル ・光通信デバイスのナレッジ 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー～実務主担当者クラスの方を募集しております。 ■出張頻度・出張先 ・海外1回/年（US or EU） ・国内6～４回/月（研究機関、国内事業所、装置メーカー等） ■部署の平均残業時間 15時間程度/月 ■リモートワークの活用度合い リモートワーク：1回/週 ■入社後のキャリアプラン 化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。 ※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。 応募資格 ・ 半導体プロセス経験をお持ちの方 ・ 半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方 ・英語レベル メールや書類の読み書きができるレベル 歓迎要件 ・ ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方 ・ RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方 ・ 半導体物性・波動光学の知見を有する方 ・ 光半導体デバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方 ・ 光通信向けデバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方 ・ MEMSデバイス開発経験をお持ちの方 求める人物像 ・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物 ・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物 ・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物 続きを見る
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フォトニクス/PICテストエンジニア（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計 Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。 ２．PICの評価 VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方 システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方 高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験 使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner 使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、 ご入社後のキャリアアップ ・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート ・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー 続きを見る
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フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア（グローバルニッチトップ）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を加速するために、ウェハプロセスや実装技術などの工程開発/インテグレーション技術、及び、それらを用いたデバイス製品の品質管理・信頼性保証に関するエンジニアリング経験者を募集します。 業務内容 １．Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築 設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。 ２．Si-PICの品質管理・信頼性保証 設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方 展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方 PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って物理・工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方 III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方 ご入社後のキャリアアップ ・通信用光集積回路に必要な工程/プラットフォーム開発のエキスパート ・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー 続きを見る
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世界シェアトップクラス 反射防止フィルム 商品開発・プロセスエンジニア
募集背景 当社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、オプティカルソリューション事業部は、反射防止フィルムの更なる拡大及び、薄膜技術を生かしたポートフォリオの拡大を掲げている部門 です。その中で、組織 のミッションである薄膜成膜技術の新規プロセス開発が他社との差別化を図る為に重要となっており、さらなる開発の加速が必要となっているため、募集いたします。 業務内容 スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上 複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます 社内外パートナーとの連携 新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。また、新規ポートフォリオ拡大に向けても、今後社会課題の解決を担う商品開発を行うという観点から、最新技術への取り組みも必要となり、自身の成長もできる環境となっています。 応募資格 ・真空関係の装置設計、プロセスに携わったことがある方 歓迎要件 ・光学設計技術 ・樹脂設計技術 ・ロールtoロールプロセスに携わった経験 ・英語レベル中程度（英語でのメール、資料作成、資料を用いたプレゼンができる） ＜働き方のイメージ＞ ■組織で求めるポジション 実務主担当 ■出張頻度・出張先 国内1回/月（サプライヤー等） ■部署の平均残業時間 25時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週1回程度を想定 フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 ＜身に付くスキル＞ 光学設計技術有機・無機材料知識 光学フィルムに関する知識 ＜入社後のキャリアプラン＞ 入社後は、反射防止フィルムのプロセス開発及び、新規ポートフォリオ拡大に向けた活動を行ってもらいます。この環境の中で、プロセス開発マネージャーを目指してもらいたいと考えています。 また、他の選択肢としては、反射防止フィルムの商品開発や、エンジニアリングマーケティング等、顧客へのスペックイン活動へ幅を広げていくことも可能です。 求める人物像 ・普段はチーム内での業務となりますが、関係部署との連携も必要となる為、他部署との信頼関係を構築できる方 ・学習意欲の高い方：当社技術はもちろんですが、当社にとって、新しい技術・市場の探索をするため、新たな情報をインプットする必要があり、それらに興味を持って吸収できる方。 続きを見る
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半導体パッケージ材料開発/リーダークラス（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 今回の募集部門であるコーポレートR&D本部は、当社の新たな事業ポートフォリオの確立に向けて要素技術の研究開発を進めています。近年、新たに当社グループ企業となったグループ会社の持つ光半導体技術と当社のコア技術を活かした次世代半導体に関連する製品・技術の研究開発が喫緊の課題となっています。 注力テーマの一つとして特に半導体パッケージ用材料の開発が重要となっております。 今回の求人では、半導体パッケージ製造プロセスおよびそれに使用される材料課題を熟知し、半導体パッケージに特有・必要不可欠な特性や信頼性を組み込みながら材料開発ができる人材を募集しています。皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 主に、半導体パッケージ材料の研究開発・設計・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。 【具体的には】 １．半導体PKG材料の設計・開発（半導体中に使用される絶縁膜、リソ材料） ２．半導体材料のプロセスおよび信頼性評価技術の構築 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・チームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 【身に付くスキル】 ・「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」 ・チームを引率するマネジメントスキル ・顧客対応スキル（国内、海外） 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス～実務主担当 ■出張頻度・出張先 ・海外1回/2－3カ月（US、EU、中国、韓国） ・国内1回/2－3カ月（顧客先、大学、提携企業等） ■部署の平均残業時間 20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用について リモートワーク：業務都合で2日／週までを想定 フレックス制度：有。業務調整の上活用可能 応募資格（Must） 半導体パッケージに特有・必要不可欠なプロセスおよび材料特性や信頼性を組み込みながら開発ができる方 有機材料の知識があり、材料技術（材料調合、評価）をもって製品化のご経験をお持ちの方 歓迎要件（Want） 半導体パッケージ製造プロセスおよびそれに使用される材料課題を熟知されている方 半導体顧客対応（その他分野での顧客対応）のご経験 ビジネスレベルの英語スキル：海外顧客訪問で会話ができるレベル 海外駐在経験がある方 ■求める人物像 下記いずれかに該当する方にお越しいただき、弊社新規事業向けの要素技術開発にてご活躍いただきたいと考えております。 ・学習意欲の高い方：関係する分野の技術、他社技術、市場の情報を収集して、それらを取り入れて自身の開発業務に活用することができる方 ・調整力のある方：チームの目標を念頭に、複数の意見をとりまとめて、開発を前進させることができる方。また、社内外と連携し信頼関係を構築して調整ができる方。 ・顧客思考の高い方：VOCを理解し、開発の進め方に反映して、顧客に対する効果的な報告ができる方 ご入社後のキャリアプラン 入社後：当社技術・ノウハウの継承からスタートしつつ、ご自身のこれまでのスキルを活かした新規事業創出に貢献していただきます。 1－10年後：係長・テーマリーダーとしてチームを引率しながら材料開発およびその製品化に向けて活動、開発マネジメント職務へのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 続きを見る
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新製品開発！車載センシングカメラ向け、光学設計エンジニア (グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズの事業の柱の1つである「オートモーティブソリューション」。オートモーティブソリューション事業部ではADASレベルの進化に応じ、センシングデバイスへの光学ノイズソリューションを提供しています。センシングデバイスの搭載率や搭載台数は増加傾向であり、当事業部としても注力分野に位置づけてられています。 このような状況の中、新規開発課では、これらセンシングデバイス向けの新製品開発及び新ビジネス創出に向けた光学設計を担っており、この度はスピード感を持って本テーマを推し進めるための人員増強として、光学設計エンジニアを募集いたします。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 車載向けセンシングカメラの光学レンズ設計、或いはレンズへの薄膜形成プロセス開発の実務担当として下記業務に取り組んでいただきます。（具体的な取り組みテーマについては面接の中で説明させていただきます。） １．新規ポートフォリオ創出のための技術・商品開発 ２．新製品事業化にむけたパートナーとの連携 ＜身に付くスキル＞ 新製品のビジネス化というチャレンジングな活動となりますので、製品開発に加えビジネス創出の経験を積むことができます。 また、関連部署やパートナー企業との協働を通じ商品開発以外の知見を深めることができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外：1回/2－3カ月（中国） 国内：2回/月（顧客先、提携企業等） ■部署の平均残業時間 20～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週2回まで利用可 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です 入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。 応募資格（Must） カメラモジュール周辺知識をお持ちの方 レンズ・光学設計実務経験がある方 歓迎要件（Better） 社外パートナーやアライアンスのビジネス経験者 英語スキル：e-mail、レポート作成、技術紹介などが対応できるレベル 求める人物像 自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる方をお待ちしております！ 続きを見る
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新製品開発！車載センシングカメラ向け、有機材料化学エンジニア (グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズの事業の柱の1つである「オートモーティブソリューション」。オートモーティブソリューション事業部ではADASレベルの進化に応じ、センシングデバイスへの光学ノイズソリューションを提供しています。センシングデバイスの搭載率や搭載台数は増加傾向であり、当事業部としても注力分野に位置づけてられています。 このような状況の中、新規開発課では、センシングデバイス向けの材料開発及びユーザーへのスペックイン活動を担っており、事業規模拡大に向けスピード感を持って本テーマを推し進めるための人員増強として、有機材料化学のエンジニアを募集しています。 皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務 ２．グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動 【業務のやりがい・魅力】 ・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。 ・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。 【ご参考】デクセリアルズ：車載用センシングカメラの精密接合用樹脂について ＜身に付くスキル＞ 接合・接着剤を通じた有機材料開発のスキルに加え、各国の顧客とのコミュニケーションによりグローバルな視点を持つことできます。また、関連部署やパートナー企業との協働を通じ商品開発以外の知見を深めることができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダークラス、もしくは実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米） 国内：1回/月（顧客先等） ■部署の平均残業時間 25～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週2回まで利用可 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。 応募資格（Must） 下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 接着剤開発実務経験 熱/光硬化樹脂（エポキシ）製品の開発実務経験 歓迎要件（Better） カメラモジュール周辺知識をお持ちの方 車載用のQMS関連の知識保有 英語スキル：e-mail、レポート作成、技術紹介などが対応できるレベル 求める人物像 自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる方 続きを見る
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半導体前工程 新規プロセス開発エンジニア/栃木本社（グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズグループでは現在、新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の１つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。我々先端集積プロセス技術開発部では、組織に不足している開発リソースの拡充を行い、事業化に向けた開発スピードを上げるべく、共に光半導体デバイスやそのプロセス技術の開発を担う人財を募集しております。当課では、ご自身の専門性を活かしつつ、新規フォトニクス事業の創出メンバーとして活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務内容 フォトニクス領域における製品化に向けた半導体プロセス開発 光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発。具体的には、設計したデバイスを作るための、装置・材料等の選定を含めたプロセス全般の開発業務と、開発～量産移行までをチームで担っていただきます。デバイス開発において、設計から試作、評価までのトータルプロセスに関与できることが、当社本ポジションの特長であり、やりがいのある業務内容となります。 ２. 社内外連携の構築 大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。 【業務のやりがい・魅力】 ご自身の専門性を活かしつつ、新規プロセス技術開発に貢献いただきます。半導体プロセス開発においては、製品プロセスのすべての工程に関わった開発を担当して頂くことになります。経験の幅を広げ、常に新しい事に挑戦し、エンジニアとしての専門性・技術力を広げたい意欲的な方を歓迎します。 将来的には、研究開発・製品立上げのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 身に付くスキル ・開発対象製品における半導体前工程プロセスのすべてのプロセス知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。 ・社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 ・新規事業、新規デバイス開発など、世にない製品開発の経験を積むことができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー・係長クラス ■出張頻度・出張先 国内出張 10回程度 / 月（別事業所、研究機関、大学 等） ■部署の平均残業時間 20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン 入社後3~5年間は、現在デクセリアルズが注力する半導体分野でプロセス開発やデバイス設計の領域でご活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。将来的にはマネジメントとして、本部のポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことを期待しております。 応募資格（Must） 半導体プロセス開発、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験のある方 歓迎要件 半導体の前工程（CVD、PVD、スパッタ、RIE、フォトリソグラフィなど）の複数工程をご経験の方 プロジェクトをリーディングしたご経験がある方 回路設計経験者 光学設計・シミュレーション経験者 求める人物像 誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方 専門分野外にも積極的に興味関心を持っている方 続きを見る
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半導体後工程 新規プロセス開発エンジニア/栃木本社（グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズグループでは更なる成長のための新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の１つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。そんな中、先端集積プロセス技術開発部では、新たな挑戦となる既存技術と、新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとして活動を進めています。 この度は、フォトニクスの事業化に向けた開発スピードを上げるべく、組織に不足している開発リソースの拡充を行い、共に光半導体デバイスやそのプロセス技術の開発を担う人財を募集しております。半導体プロセスに関する技術力を最大限に発揮し、新規フォトニクス事業の創出メンバーとしてプロジェクトの中心となり、新しい価値創造に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 業務内容 １．光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程 ２．大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口 大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。 ３．ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります 【業務のやりがい・魅力】 新しい事に挑戦して、エンジニアとしての専門性・技術力を広げたい意欲的な方を歓迎します。今後開発が進む集積化技術において、独創的なプロセス技術のアイデア出しから実現まで、ご自身の手で生みだすやりがいのあるポジションです。 身に付くスキル 開発対象製品における半導体集積プロセスの知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。 社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 保有される半導体技術スキルに当社要素技術(微細加工や材料技術)を掛け合わせて、新製品開発・新事業立ち上げを経験できます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー・係長クラス ■出張頻度・出張先 国内 2回程度 / 月（大学、提携企業等） 海外 0～1回程度 / 年 （欧州） ■部署の平均残業時間 20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回 / 週 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン デクセリアルズが注力する半導体分野で、プロセス開発やデバイス設計領域でご活躍していただき、将来的なキャリアプランとして研究開発・製品立上げのリーダー、さらにはマネジメントを目指していただくことを期待しております。 応募資格（Must） 半導体製造プロセス技術の開発経験、または半導体デバイスの設計経験をお持ちの方 ※特に半導体プロセス技術全般の知見をお持ちの方を歓迎 (マスク設計、フォトリソグラフィ、実装、工程品質管理など) 歓迎要件 半導体後工程のみ知見をお持ちの方 半導体製造経験は無くともプロセスの原理原則を理解されている方 表面実装経験のある方 英語スキル：論文読解、日常会話ができる英語力 求める人物像 新しいことに前向きで、自ら進んでチャレンジできる方 他社、他部署との連携などのコミュニケーション能力に長けた方 続きを見る
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R&D シュミレーション技術開発エンジニア/栃木本社（グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズグループでは更なる成長のための新規ポートフォリオ拡大に向け、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。そんな中、先端集積プロセス技術開発部では、新たな挑戦となる既存技術と、新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとして活動を進めています。 そんな中、R&D部門のシュミレーション技術開発課では、革新的な製品開発に向けた基盤技術としてのシミュレーション技術開発を担っています。今後デクセリアルズが光学・半導体分野に向けた開発に重心を置いていく中で開発スピードを上げるべく、組織に不足している光学・半導体分野のシュミレーション技術の拡充を行い、将来的に社内の第一人者となり先頭に立って技術導入・拡大を推進していける方をお迎えしたいと考えております。 今までの知見・技術力を最大限に発揮し、新規事業創出を推し進めるプロジェクトの中心となり、新しい価値創造に貢献いただける方のご応募をお待ちしております！ 業務内容 １．新規事業創出に向けた新たな技術の確立 ２．シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く ３．シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する 【業務のやりがい・魅力】 業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシュミレーション業務に携われる魅力があります。 身に付くスキル 光学知識、シミュレーション技術、半導体プロセス技術 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダークラス～実務主担当 ■出張頻度・出張先 業務内容に寄り、国内出張の可能性あり ■部署の平均残業時間 20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回 / 週 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン ・入社直後：シミュレーションを中心とした開発・設計の実務担当し、新規事業創出へ貢献 ・5－10年度：自身の技術・知見をベースとして新規製品開発のプロジェクトリーダーとして活躍 ※将来的には、新規事業創出を牽引する本部署のマネージメントも目指していただけるポジションです。 応募資格（Must） ・CAEを活用した開発系業務の経験 ・プログラミングの知識・経験 歓迎要件 英語スキル：メールや書類の読み書きができるレベル 波動解析ソフトの活用経験ーLumerical、Rsoft（FullWAVE、BeamPROP、DiffractMOD）、OptiFDTD） 光線追跡ソフトの活用経験ーZemax, CODE V、OSLO、VirtualLab Fusion、SPEOS 求める人物像 新しいことに前向きで、自ら進んでチャレンジできる方 他社、他部署との連携などのコミュニケーション能力に長けた方 続きを見る
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AS商品開発部/世界シェアNo.1！車載向け反射防止フィルム開発
募集背景 デクセリアルズでは、オートモーティブ事業への本格的な参入から10年未満ではございますが、急速に事業成長しており、現在はデクセリアルズが目指す新規ポートフォリオ拡大の主軸を担っている領域です。 今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発を ご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 １．スパッタリング技術を用いた新製品開発 ２．光学フィルムの評価、解析 ３．お客様対応（国内外顧客へのスペックイン活動) 【業務のやりがい・魅力】 顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。 ＜身に付くスキル＞ ・薄膜設計/プロセス技術 ・評価/解析技術 ・プレゼンテーションスキル 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米） 国内：1ｰ2回/月（顧客先等） ■部署の平均残業時間 25～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。 フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。 入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。 応募資格（Must） 光学特性評価に関する知識をお持ちの方 顧客対応経験をお持ちの方 歓迎要件（Better） 光学設計の経験をお持ちの方 スパッタリング技術、真空技術の知識、経験をお持ちの方 新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方 英語スキル：e-mailやレポートなどの読み書き、英会話が可能な方 求める人物像 新しい知識や技術に対する関心や吸収意欲が強い コミュニケーション能力が高い方（特に理解力の高い方、周りへの気遣いが出来る方、大歓迎です。） 前向きな考えをお持ちの方 続きを見る
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新規事業企画室/自動車領域向け新商材開発エンジニア/栃木本社（グローバルニッチトップメーカー！）
募集背景 デクセリアルズの事業の柱の1つである「オートモーティブソリューション」。2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画において、オートモーティブソリューション事業部は、自動車領域での新たな価値提供やポートフォリオ拡大を目指しています。 当該事業部の一部である私たち「新規事業企画室」は、新ビジネス／新商材の創出を担うチームですが、外部協業先との柔軟な技術面でのアレンジメントも求められるチームです。今回は、この技術的側面にウェイトを置いて担っていただける仲間を募集しています。新しい刺激を得ながら個人のスキルも磨き、自動車の未来に向けて新たな価値創造に共にチャレンジして頂ける方々の応募をお待ちしてります。 業務内容 １．CADを用いたハードウェア設計（2D, 3D） ２．設計した開発品の試作業務 ３．上記の実行に伴う、サプライヤー・パートナー企業とのコミュニケーション 業務のやりがい・魅力 ・自動車産業を中心に、最先端テクノロジーに関連した新商材開発に深く関われること ・世界的大手企業を含む顧客候補への商材PRを支える役割を担えること 身に付くスキル ・新商材開発・新規事業開拓に関する手順／ノウハウ ・車載用デバイス／先端部材の技術動向や構造に関する知識 ・機能性材料の物性や適用プロセス（工法）に関する知識とそれらの運用スキル ・社内および国内外企業との技術的やりとりを通じて得られる業務経験 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス。エキスパートとしての業務をお任せします。 ■出張頻度・出張先 0～1回 / 月を想定しており、国内 / 海外ともに不定期の出張をして頂く可能性があります。国内：数日 / 回、海外：最長で７日程度 / 回 を想定しています。 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回 / 週 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です 入社後のキャリアプラン 入社直後は、同職種のシニアスタッフと共に、現在進行中のプロジェクトについて学びながら、重要顧客向けのPoC（原理検証）並びに販促を目的としたサンプル作製や、それに伴うハードウェア設計や部材アレンジメント等に従事して頂きます。目安として、２年目以降は、技術領域に軸足を置きながら、ご本人様のご希望や特性に応じて、成長領域の調査→プロジェクト提案→プロジェクトマネジメントも業務に加えるか、引き続き技術領域（エンジニアリング寄り）の業務に特化して頂くか、対話を通じて柔軟に判断いたします。 応募資格（Must） CAD（2D / 3D）の実務での充分な使用実績 実験設備を用いたサンプル作製業務等の開発経験 社内／社外との円滑なコミュニケーションスキルを有していること 歓迎要件（Better） 英語スキル：読み書き・資料作成が可能なレベル（目安：TOEIC600点以上） 液剤や機能性フィルムの取り扱い経験 フラットパネルディスプレイ／カメラモジュール／光学デバイス いずれかの業界経験 求める人物像 以下に詳細を記載しておりますが、「視野が広い/アンテナが高い/発信型で/フレキシブルな対応ができる方」にお越しいただきたいと考えております。 ・学習意欲の高い方：当社技術および新しい技術分野のインプットを積極的に実行できる方 ・発信型の方：積極的に自身のアイデア、意見を発信できる方 ・調整力のある方：発信と合わせて、他者の意見にも傾聴できる方 続きを見る
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R&D 機能性材料を用いた新規デバイス開発/リーダークラス（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、当社の持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。次世代の光通信、半導体、エネルギー分野において、機能性材料を用いた新規デバイスの開発に積極的に取り組んでいます。 これらの最先端技術分野において、新たな価値を創造し、共に次世代の技術革新に貢献していただけるエンジニアを募集しています。皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 １．機能性材料の設計および合成 ２．機能性材料を用いたデバイスの設計および開発 ３．デバイス製造プロセスの開発および改善 ４．材料およびデバイスの特性評価および分析 ５．新規技術の調査および評価 ６．顧客や開発パートナーとの技術的な打合せやサポート 【業務のやりがい・魅力】 ・最先端技術の開発に携われること ・研究から製品化まで幅広く関与できること ・社内外の技術者や研究者、顧客、開発パートナーと協働できること ・社会課題の解決に貢献できること 【身に付くスキル】 分子設計・組成設計の知見を深め、最先端技術分野における新たな価値創造につながる技術開発のスキルを身につけることができます。 新規技術の市場適用や事業化を見据えた技術開発の視点を養い、市場調査や顧客提案の実践を通じて、ビジネス創出・事業開発のスキルを身につけることができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス～実務主担当、第2新卒 ■出張頻度・出張先 国内2回程度 / 月（顧客先、大学、研究機関等） ■部署の平均残業時間 25～30時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用について リモートワーク：1日／週程度を想定 フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 応募資格（Must） 以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 必要な特性を実現するための分子設計の経験 必要な特性を実現するための組成設計の経験 硬化性樹脂を用いた材料およびデバイス開発の経験 硬化性樹脂を使用した微細回路製造プロセスの開発経験 有機材料および無機材料を組み合わせたハイブリッド材料の開発経験 ナノスケール材料の設計および合成経験 デバイスの特性評価およびプロセス最適化の経験 歓迎要件（Want） 特許出願や技術論文執筆の経験 新規技術を活用した新規ビジネス創出の経験 英語スキル：メールや書類の読み書きができるレベル ■求める人物像 技術探求心が旺盛な方 最先端技術の開発に挑戦し、新たな知見を積極的に取り入れられる方。 課題解決に主体的に取り組める方 必要な特性を実現するための材料設計やプロセス開発において、自ら考え、試行錯誤しながら解決策を見出せる方 協調性を持ち、チームで成果を創出できる方 ⇒社内外の研究者や技術者、顧客、開発パートナーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 新規技術の事業化に興味がある方 ⇒技術開発だけでなく、ビジネス視点を持ち、新規技術の社会実装や市場創出に関心のある方 ご入社後のキャリアプラン 入社後は、新規事業創出に向けた新規開発テーマの基礎検討を推進していただきます。その後、技術開発テーマのリーダーとして、開発計画の策定・推進をご担当いただくことを期待しています。また、将来的には技術開発部門や新規事業企画部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しております。 続きを見る
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R&D 分析解析エンジニア/実務主担当（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、当社の持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。そんな中、中長期戦略・全社技術ロードマップに基づいた分析解析課のミッション「全社分析解析プラットフォームとして新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行、及び、既存事業の成長と支援体制を構築」するための体制強化として、新製品開発支援を強化したく、技術力を高め新しい価値を創造できる幅広い知識と経験を持つ方を募集いたします。 皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 １．分析依頼への対応と技術改良 「接着剤製品組成 や 原材料の構造 をあきらかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。 ２．社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から 「ありがとうございます」 と感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。 【身に付くスキル】 分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます 全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます 【入社後のキャリアプラン】 入社後は分析実務や現状より優れた分析手法の検討・技術改良を担当していただきます。業務の中でご自身の専門性を高めていただき、徐々により多くの分析分野、また新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行に向けた戦略立案、計画、及びチームリーディングをご担当いただきたいと考えております。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当～第2新卒クラス ■出張頻度・出張先 国内数回 / 年（機器メーカー、大学等） ■部署の平均残業時間 10～20時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用について リモートワーク：基本、出社を想定しています フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 応募資格（Must） 化学系大学卒業者、且つ、機器分析の実務経験をお持ちの方 歓迎要件（Want） 機器分析（特にNMR・IRスペクトル解読）経験者 ■求める人物像 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入してスキルの改善を継続的にできる方 続きを見る
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世界シェアNo.1製品 ACF開発エンジニア(配合・プロセス検討)
業務内容 当社の主力製品である異方性導電膜(ACF)の開発業務をご担当いただきます。 次世代ディスプレイや各種センサーへの用途拡大に向け、お客様が使用される際に メリットを実感いただける商品開発に取り組んでいます。 有機化学に関する基礎知識があり、グローバルに活躍したい意欲を持つ 皆さまの募集をお待ちしております。 具体的な業務 製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ顧客向け専用製品の開発や、 各種新規デバイス(次世代ディスプレイや各種センサーなど)に向けた 新規製品開発や顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。 これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。 新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価 新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動 (国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施) 社内および顧客・外部メーカーとの工法検討 応募資格（Must） 樹脂材料開発や配合・組成検討、または実装系材料の開発経験をお持ちの方 製品の顧客スペックインや技術対応経験をお持ちの方 歓迎要件（Want） ディスプレイ製造プロセスを理解されている方 ディスプレイ業界・接着剤業界での開発経験がある方 表面実装プロセスや関連材料開発の知見や経験をお持ちの方 海外顧客と直接のやり取りが可能な英語力をお持ちの方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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R&D/バイオ・食品向け新規センシング技術開発/多賀城（世界シェアトップクラス！メーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げており、コーポレートR&D本部では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。 中でも、今回求人募集をしている先端アプリケーション技術開発部では、デクセリアルズの光半導体技術と新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとしております。この度、まだ当社には無いスキルをお持ちのエンジニアをお迎えし、デクセリアルズの更なる持続的成長に向け、一緒に世界に新たな価値を提供する研究開発に尽力いただけるエンジニアを募集いたします。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 開発業務 世の中にはまだ無い、バイオ・食品のセンシング技術開発に携わっていただきます。社内光半導体技術を応用し、外部技術も組み合わせて新たなセンサモジュール開発（試作・評価）を行っていただきます。更にはそのモジュールを使ったソリューションの提案まで手掛けていただきます。 Biz創出業務 営業・マーケティング担当と連携し、社外（アカデミア、顧客）と折衝してBizに繋げる活動に参画していただきます。 その他の活動 場合によっては学会への参加、展示会や社外発表（国内外）などの活動も行っていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規センサモジュールの開発に“０”から関わることでエンジニアとして技術原理の探求ができます。 ・顧客との関係を構築し、作り上げた製品をBizへ展開する喜びを実感していただけます ・メンバーと協力しあって業務を達成する経験を通じ、ご自身も成長できる環境があります。 ＜働き方のイメージ＞ ■組織内のポジション 将来のリーダーを見据えた実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 国内：３回程度/月（顧客先、大学、提携企業等） 海外：ご担当いただく業務によっては出張発生予定です。 ■部署の平均残業時間 平均残業時間 20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：研究開発業務のため、出社を基本とした働き方です。（リモートワーク活用は応相談） フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 ＜ご入社後のキャリアプラン＞ ご自身の専門性を活かして新規技術開発に貢献して頂きます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍頂き、マネジメントを目指して頂けるポジションです。 応募資格（Want） 高専卒以上の有機化学（バイオ・食品の知見があれば尚可）の知識を有する方 開発業務で５年以上の実務経験をお持ちの方 歓迎要件（Better） UV-VIS分光計やFT-IRなど光学特性評価の経験がある方 バイオや食品分野の測定機器開発経験がある方 ビジネス上で簡単な会話ができるレベル（TOEIC600点以上） 求める人物像 ・学習意欲の高い方：新しい技術分野に興味を持ち、自発的に情報を収集して実践できる方 ・チャレンジ精神がある方：どんな困難にも負けず、様々な角度から次の一手が出せる方 ・顧客目線がわかる方：顧客の目線（立場）に立って考えることで求められているニーズが理解できる方 続きを見る
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戦略営業部/電子デバイス向け光学材料営業（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 今回募集をしている戦略営業部は、エレクトロニクス分野のお客様を中心に各顧客のNeedsに沿った付加価値材料を提案し、販売を拡大していくことをミッションとしています。デクセリアルズのビジネスを支える光学材料ソリューションの更なる販売拡大に向け、新規顧客開拓が急務となっており、その人員増強にて本ポジションを募集いたします。 光学フィルム・液状接着剤などの電子デバイス向け光学材料のソリューション営業として、既存顧客における当社製品のシェア拡大ならびに新規顧客の開拓を当社製品カテゴリー軸から拡げられる方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 1．光学フィルム、液状接着剤の新規市場開拓 ・ターゲット市場分析、技術Seedsと顧客Needsのマッチングを把握した上での製品企画、提案 ・事業部、海外販売会社との密な連携によるプロジェクト管理 2．既存Biz売上最大化 ・既存顧客との定期的なコミュニケーションにより、新たNeedsの発掘 ＆ 事業部戦略に沿った新規開発案件の創出 ・商流、物流の最適化による売上・利益の最大化 3．販売見込み管理 ・顧客情報、代理情報、市場情報を鑑みた販売見込み立案、管理 ◆入社後のキャリアプラン 入社後はまず、工場における製造・開発・品質保証等、0.5ヶ月間ほど実地研修を行い、その後はOJT（顧客同行訪問、オンラインMTG等）で当社営業として必要な知識を習得していっていただきます。 ◆本ポジションでの業務を通して身に付くスキル 顧客への製品提案力、各関係者（工場、海外販売会社、代理店等）を束ねるリーディング力、語学力など、製造業におけるB to B 営業スキルを培うことができます。また、海外での営業経験や、営業からマーケティング等の他職務へのチャレンジなど、様々なスキルの積み上げ・挑戦が可能な環境です。 働き方のイメージ ◆ポジション 実務主担当ポジションで、顧客の窓口として自ら業務を回し、既存顧客の売上拡大・新規顧客開拓のミッションに対して自走できる方にお越しいただきたいと考えております。 ◆出張頻度 日本：3~4回 / 月 海外：1回 / 2~3ヶ月 ※ビジネス状況により変動あり ■リモートワーク・フレックス制度の活用 リモートワーク 3~4日 / 週（東京事務所 出社回数 3回 / 月） フレックス制度 コアタイム10:00～14:45となっており、積極的にご活用いただけます。 応募資格(Must) ・製造業におけるB to B 営業経験（3年以上） ・電子部品、電子材料業界での営業経験 ・簡単なビジネスコミュニケーションが取れるレベルの英語力（最低TOEIC600点以上が目安） 歓迎要件 ・海外営業の経験者 続きを見る
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GM部CTM課/新規事業マーケター（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 今回募集をしているグローバルマーケティング部 Core Technology Marketing課は、R&D部門に対して新規事業を提案し、R&D部門と共に新規事業の事業化を目指す、新規事業創出を担っている部署です。 現在、R&D部門へ多数のテーマをインプットし、多産多資で選別、質の高いテーマをR&Dで開発していく体制を構築中ですが、Core Technology Marketing課には材料系新規テーマの探索・多数インプットができるマーケターがおらず、組織の体制強化としてこの度、新規事業創出のマーケターを募集をいたします。デクセリアルズの更なる企業成長を担う新規事業創出をともに推進してくださる方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 入社後まずは、半導体材料に関わる新規事業創出業務を担って頂きます。 以下、具体的な活動内容となります。 １．半導体材料に関わる新規事業を探索・仮説して、R&Dへ新規事業提案する。 ２．R&Dへ提案した新規事業について、自ら顧客へ顧客価値提案・検証をした上で、ピボットもしくは中止を判断し、新規事業の顧客(アーリーアダプタ)を獲得をしていく。 ３．顧客を獲得した新規事業に対して、ビジネス戦略の立案・実行 ４．新規事業に関わる顧客（主に海外顧客）及び協業・大学研究の対応 働き方のイメージ ◆ポジション 実務主担当ポジション ⇒当社は新規事業創出活動をカテゴリで分けており、材料系（特に半導体）の新規事業創出を1人で業務を回し、自走していただける方にお越しいただきたいと考えております。 ◆出張頻度 平均3回/週 場所は国内全土と海外（中国、韓国、米国、欧州） ■リモートワーク・フレックス制度の活用 3~4日/月程度出社があり、その以外はRWもしくは出張となります。 ※フレックス制度も積極的にご活用いただける環境です。 身に付くスキル 新規事業マーケターとして、新規事業創出の考え方、コミュニケーションスキル、新規事業の探索・マーケティングスキル、オープンイノベーション活用法など、新規事業創出するために必要とされるスキルが身に付けられます。 更にキャリアを積むと、新規事業の推進者としての新規事業のビジネス戦略立案・実行、事業化の立上げ(0→1)、事業拡大 (1→10)などの知見・経験も積むことができます。 入社後のキャリアプラン 入社後はまず、新規事業の探索・提案・顧客開発の実務や、新規事業の事業化を目指してビジネス戦略・立案・実行・顧客対応の実務から経験を積んでいただき(～５年)、将来的にはCTM課の新規事業マーケティングを主導する立場として、チームを牽引する存在になっていただきたいと考えております。 応募資格(Must) 1．半導体材料メーカーでマーケティング(新規ビジネス)、セールスエンジニア、営業のご経験がある方 2．化学の基礎知識を有する方（大学卒業程度） 3．ビジネスレベルの英語力（前職で日常的に英語を使っていた方） 続きを見る
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人事採用・人材開発・労務担当（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 顧客の期待を超える価値を発揮するために、社外からの優秀な人財の獲得、働きやすい職場づくり、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」人材の育成、ダイバーシティ推進、健康経営など経営戦略実現に向けて、様々な施策を企画・推進しています。2024年には、多様な人財・働き方を有効に活用して組織のパフォーマンスを最大限に発揮することを狙いとしてJob型人事制度を導入しました。 堅調な業績の中、経営・人事改革を更にドライブするために、全社的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広く人事の人材を求めています。 求める人物像 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・推進・定着、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績が拡大する中で高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示を待つことなく積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 仕事内容 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 採用 従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 育成研修 人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ダイバーシティ推進 ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） 労務企画 多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。 ポジション ①採用課 採用担当（新卒/キャリア） ②人材育成課 育成・研修担当 ③労務・給与課 人事労務担当 応募資格（Must） ～事業会社での人事実務経験（5年以上）～ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 応募資格（Want） ・人事制度設計、労務実務の経験者も歓迎します 続きを見る
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