デクセリアルズ株式会社 すべての求人一覧

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• フォトニクス/QDデバイス設計エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）

  募集背景 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体（QD）デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。 業務内容 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体（QD）デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。 ■具体的には ・QD（半導体）デバイス設計 ・評価環境の構築 ■業務のやりがい・魅力 メンバーの半分が外国人というグローバルな組織の中で、当社としても先進の試みであるグローバルな研究開発活動を推進して頂きます。 （Must） 光半導体や電子デバイス技術に精通している方。 関連領域の研究開発の実務経験必要 英語で技術の議論ができる方。 グローバルで組織横断の研究開発活動を推進できる方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光や電気の集積回路設計の実務経験があれば好ましい TCAD等の電子デバイスシミュレーションの使用経験があればなお好ましい ご入社後のキャリアアップ 当社の固有技術（ケミカル材料、接合材料、プロセス技術、微細加工、光半導体）について知見を深めて頂きながら、グローバルな企業とのパートナリングを通じて、outside-in / inside-outの手法での技術開発やビジネス開発の実務を推進頂きます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• 人事労務部　タレントマネジメントポジション（グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー！）

  採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 具体的には 人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。 人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。 キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。 組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。 JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用 ポジション ・人事労務部 タレントマネジメント課 応募資格（Must） ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 応募資格（Want） ・JOB型人事制度の導入もしくは運用経験 ・人事システムの導入経験 ・報酬改定について何かしらの業務に携わった経験 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• グローバル企業を支える経理業務（プライム上場！世界シェアトップクラスの機能性材料メーカー）

  募集背景 当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。皆さまのご応募、お待ちしております！ 具体的な業務内容 ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。 ＜経理職の場合＞ ■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理）　 ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 ＜財務職の場合＞ ■資金予算・資金入出金管理 ■債権債務残高管理 ■経費精算、支払処理 ■資金調達 ■為替ヘッジ提案、履行 ■全社(子会社含む)の資金管理、資金支援 ■国際会計基準IFRSに関する業務 ■監査法人対応 応募要件（Must） ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当のご経験をお持ちの方 ■経理、あるいは財務の実務経験 歓迎要件 ■有価証券報告書、半期報告書（四半期報告書）、決算短信の作成経験 ■国際財務報告基準（IFRS）の知見 ■DIVA（連結会計システム）使用経験 ■英語スキル（ライティング中心） ■事業会社での連結決算経験 ■ファイナンス理論の知識を有すること 入社後に想定されるキャリアプラン 入社後はまず、当社の連結決算業務や財務業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ　株式会社　栃木事業所

• 生産技術　機電系エンジニア/課長級（グローバルニッチトップメーカーのSmart Factory構築リーダー）

  募集背景 2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。 今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！ 仕事内容 Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。 （本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。） 応募資格（Must） Smart　Factory構築のご経験があること チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること 機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること 当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 ※上記に加え、特許技術を保有されている方、大歓迎です！前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。 ご入社後のキャリアプラン 入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います。 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• 生産技術 機械エンジニア/鹿沼第2（世界シェアNo.1製品の生産設備担当）

  仕事内容 当社の生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など) 仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。 品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般 試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得 既存装置・設備の保全・トラブル対応 応募資格（Must） 以下いずれかに該当する方 生産設備・装置の機械設計経験 装置設計や改善を進める為のCADスキル(使用ソフト：Inventor、AutoCAD等) 協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力 資料作成におけるoffice操作(Excel、Word、PowerPoint等) 原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 応募資格（Want） ロール to ロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。 将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• フォトニクス/光半導体パッケージ設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度は、CPOへ向けたパッケージの製品化実現を加速するための人員増強として、「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案 2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。 ２．Feasibility実現性検討 開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。 ３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積 最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと ①パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験 ②光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する知見 ③高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験 ④熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験/知見 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ パッケージCAD設計、シグナルインテグリティー解析、光学特性解析、熱解析、光測定技術、シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術、光通信規格/標準の知識、Projectマネージメント経験、英語力(読み書きに支障ないレベル） ご入社後のキャリアについて ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• フォトニクス/DSP方式検討エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 1．コヒーレント方式光通信のリンクレベルシミュレーション MATLABを用いたリンクレベルのシミュレーションモデル構築、変調方式の検討、復調アルゴ　　　リズムの検討、光通信における劣化要因のモデリング、関連する標準仕様書・論文の分析を行う。 2．コヒーレント方式光通信のDSPプロトタイピング 変復調アルゴリズムの実装仕様検討、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、 DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価を行う。 3．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。 信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方 DSP設計/評価経験をお持ちの方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 FPGAによるプロトタイピング経験 光通信実機評価経験設計外注との協業経験 IEEE、OIFなど標準化活動経験をお持ちの方 ※使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール ※使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• フォトニクス/PIC設計エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発 PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見 PIC・光導波路の設計/評価経験 システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 設計外注との協業経験 外部ファウンダリーとの協業経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• フォトニクス/PICテストエンジニア（グローバルニッチトップメーカー）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計  Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。    ２．PICの評価  VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。  応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方  システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方  高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方  応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験  使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner  使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、  ご入社後のキャリアアップ ・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート  ・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー 続きを見る

  • エンジニア
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  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア（グローバルニッチトップ）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を加速するために、ウェハプロセスや実装技術などの工程開発/インテグレーション技術、及び、それらを用いたデバイス製品の品質管理・信頼性保証に関するエンジニアリング経験者を募集します。  業務内容 １．Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築  設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。    ２．Si-PICの品質管理・信頼性保証  　設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。  応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方  展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方 PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って物理・工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方  応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方  III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方  ご入社後のキャリアアップ ・通信用光集積回路に必要な工程/プラットフォーム開発のエキスパート  ・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• 世界シェアトップクラス 反射防止フィルム　商品開発・プロセスエンジニア

  募集背景 当社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、オプティカルソリューション事業部は、反射防止フィルムの更なる拡大及び、薄膜技術を生かしたポートフォリオの拡大を掲げている部門 です。その中で、組織 のミッションである薄膜成膜技術の新規プロセス開発が他社との差別化を図る為に重要となっており、さらなる開発の加速が必要となっているため、募集いたします。 業務内容 スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上 複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます 社内外パートナーとの連携 新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。また、新規ポートフォリオ拡大に向けても、今後社会課題の解決を担う商品開発を行うという観点から、最新技術への取り組みも必要となり、自身の成長もできる環境となっています。 応募資格 ・真空関係の装置設計、プロセスに携わったことがある方 歓迎要件 ・光学設計技術 ・樹脂設計技術 ・ロールtoロールプロセスに携わった経験 ・英語レベル中程度（英語でのメール、資料作成、資料を用いたプレゼンができる） ＜働き方のイメージ＞ ■組織で求めるポジション 　　　実務主担当 ■出張頻度・出張先 　　　国内1回/月（サプライヤー等） ■部署の平均残業時間 　　　25時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い 　　　リモートワーク：週1回程度を想定 　　　フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 ＜身に付くスキル＞ 光学設計技術有機・無機材料知識 光学フィルムに関する知識 ＜入社後のキャリアプラン＞ 入社後は、反射防止フィルムのプロセス開発及び、新規ポートフォリオ拡大に向けた活動を行ってもらいます。この環境の中で、プロセス開発マネージャーを目指してもらいたいと考えています。 また、他の選択肢としては、反射防止フィルムの商品開発や、エンジニアリングマーケティング等、顧客へのスペックイン活動へ幅を広げていくことも可能です。 求める人物像 ・普段はチーム内での業務となりますが、関係部署との連携も必要となる為、他部署との信頼関係を構築できる方 ・学習意欲の高い方：当社技術はもちろんですが、当社にとって、新しい技術・市場の探索をするため、新たな情報をインプットする必要があり、それらに興味を持って吸収できる方。 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

• 成長事業を支える人事ポジション　デクセリアルズフォトニクスソリューションズ人事係長クラス

  【デクセリアルズフォトニクスソリューションズとは？】 デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてまいりました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向けて、AI（人工知能）、IoT（Internet of Things）、次世代通信など、新たなテクノロジーの活躍の機会が増加し、これらを支える光半導体やフォトニクス・ソリューションの果たすべき役割も大きくなることが想定されます。 　このような状況の中で、デクセリアルズフォトニクスソリューションズ（以下、DXPS）は、デクセリアルズグループのフォトニクス領域での事業の成長をリードしており、前身となる京都セミコンダクターが培ってきた光半導体技術と、当グループが持つ光と電気をコントロールする技術を掛け合わせることで、今までなかったフォトニクス・ソリューションを生み出し、社会課題の解決に資することを存在意義と位置付け、果敢に挑戦しています。 【募集背景】 　DXPS恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします。 【係長クラス　業務内容】 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。 ・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc. ・総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など ・チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成 【募集要件】 1．必須要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 2.　歓迎要件 人事制度設計、労務実務の経験者 続きを見る

  • バックオフィス
  • 北海道、宮城
  • 正社員
  • 北海道恵庭市戸磯385-31 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 恵庭事業所 他(1)

• R＆D 開発戦略企画部 新規事業開発エンジニア/栃木

  募集背景 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進することで、更なる成長を目指しています。 私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、調査業務を効率的かつ高度に進めるため、データ活用やデジタルツールの導入にも取り組んでいます。 今後の事業展開を見据え、探索テーマの質とスピードをさらに高めていくためには、技術的なバックグラウンドを活かしながら、新規事業創出に向けた調査およびフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎いたします。 役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 • 新規事業創出のための調査活動の実施 • 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 • データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 • 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先 海外０～1回/年 国内2回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週1回程度 フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. 入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。 応募資格 (必須) 技術サイドでの新規事業開発経験　1年以上 技術開発経験　1年以上 (デバイス開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方)  不足知識を自律的に学習する姿勢 英語文献を読めるレベルの英語力 応募資格 (歓迎) ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）  新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験 フィージビリティスタディやPoC等の実務経験 リーダー経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル） 求める人材像 新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• R＆D 開発戦略企画部 新規事業開発エンジニア/東京（世界シェアNo.1！機能性材料・部品メーカー）

  募集背景 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進することで、更なる成長を目指しています。 私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、調査業務を効率的かつ高度に進めるため、データ活用やデジタルツールの導入にも取り組んでいます。 今後の事業展開を見据え、探索テーマの質とスピードをさらに高めていくためには、技術的なバックグラウンドを活かしながら、新規事業創出に向けた調査およびフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎いたします。 役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 • 新規事業創出のための調査活動の実施 • 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 • データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 • 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先イメージ 海外０～1回/年 国内2～3回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。 フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. 入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。 応募資格 (必須) 技術サイドでの新規事業開発経験　1年以上 技術開発経験　1年以上 (デバイス開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方)  不足知識を自律的に学習する姿勢 英語文献を読めるレベルの英語力 応募資格 (歓迎) ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）  新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験 フィージビリティスタディやPoC等の実務経験 リーダー経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル） 求める人材像 新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

• 世界シェアNo.1製品の⼯場建設プロジェクト推進、エネルギー戦略立案等 施設企画業務/リーダークラス

  募集背景 デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。 中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。 業務内容 理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント 工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。 工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画 施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。 また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。 応募資格 以下、どちらかの条件を満たしている方 １．大規模工場（200名以上の規模）において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。 ２．ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね７年程度経験された方。 ⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。 歓迎要件 ・電気主任技術者（1種、2種、3種問わず） ・エネルギー管理⼠ ・施⼯管理技⼠（建築、電気、管） ・建築士一級 ・建築設備士 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー、係長クラス ■出張頻度・出張先 国内製造事業所（栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭）に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。 ■部署の平均残業時間 約20時間/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い 　リモートワーク制度：週1～2回程度を想定 　フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 身に付くスキル ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。 入社後のキャリアプラン 入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。 求める人物像 ・高い専門性をもちつつ、広い視野で専門分野以外の業務も積極的に携われる方。 ・思い通りに進まない場合でも柔軟な思考で解決策を模索し、前向きなコミュニケーションが取れる方。 続きを見る

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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

• 海外人事課　課長候補（グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー！）

  採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。 語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。 海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお　任せ致します。 ※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します   海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。 ポジション ・人事労務部 海外人事課 課長候補 応募資格（Must） ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格（Want） ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験 続きを見る

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  • 東京　栃木
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  • 東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル9F　デクセリアルズ株式会社　東京オフィス 他(1)

• 東京/大手海外顧客/光学デバイスのグローバル営業

  募集背景 当社は更なる成長に向け、新たにフォトニクス領域への参入・事業拡大を図っている段階です。そんな中、今回募集するフォトニクス営業部では、近年大幅な需要拡大が見込まれているデータセンターでの生成AIサーバーと、それを繋ぐ光ファイバー通信向けに用いられる化合物半導体製品・光学製品のマーケティングと販売をおこない、当社ビジネスを支えています。 「主に海外地域をターゲットとした、新ビジネス創出に向けたマーケティング活動」を通じて、今後は当社の新たなビジネスポートフォリオを生み出していくことがミッションとなります。 本募集は上記ミッション達成と持続的成長に向けた人員増強を背景としており、海外顧客担当として海外営業実務を担える方をお迎えしたいと考えております。 皆さまのご応募、ぜひお待ちしております！ 仕事内容 データセンター向け光ファイバー通信モジュールの米国及び中国大手顧客へのアカウント営業実務 １．既存採用製品での販売予測立案、顧客との納期交渉、営業管理業務（常時） ２．新製品の紹介、採用活動推進、試作イベント対応、量産受注準備、販売価格交渉（常時） ⇒海外出張による米国、中国現地顧客へ訪問（年数回）、当社日本事業所への来社招聘（年数回）、顧客とのオンライン打ち合わせ（週次） ３．海外展示会での新規オポチュニティ獲得、フォローアップ　（年数回） 【キャリアパス】 急成長業種である「光ファイバー通信/データセンターや生成AI」に関与する化合物半導体製品や商機に、最前線の営業現場で関わる事ができます。また、海外大手顧客との大きな取引を通じて真のグローバル人材へ成長できる環境や経験が積めるポジションです。 まずは海外顧客アカウント営業として計画立案・行動実践・他部門への働きかけ・説得等、主担当として自立して業務を遂行していただきます。ご本人様のキャリア希望によりますが、将来的にはリーダーとして後輩育成やチームビルディングも担っていただき、部署を牽引するマネージャーを目指して頂きたいと考えております。 【出張頻度】 下記頻度を想定しております。 海外：米国年2回程度、中国本土 年2回程度 国内：北海道 年3回程度 応募資格 ■ビジネスレベルの英語力（目安　TOEIC800点以上） ⇒下記、英語を用いた業務遂行スキルをお持ちの方 ・米国＆中国大手顧客の資材・品質保証・開発担当者とオンライン会議を通じ、英語で密なコミュニケーションを取り、課題解決のリード＆進展させるスキル ・当社品質保証・開発担当者と顧客とのオンライン会議での通訳、課題をリード＆進展させるスキル ・問題発生時では顧客キーパーソンへの主張、説得、相互合意を得るスキル ・顧客キーマンとの強い関係構築を目指し、自分自身に深く信頼を獲得するスキル ・ビジネスメール：技術用語の翻訳（日→英、英→日、生成AI翻訳利用可）、製品納入サプライチェーンでの英語メール読み書き ■半導体、または電子部品カテゴリーの営業経験者 ■海外顧客のアカウント営業経験10年以上の方 歓迎条件 中国語スキルをお持ちの方 海外駐在経験がある方 続きを見る

  • セールス&マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル９F

• グローバルニッチトップメーカー　労務担当ポジション

  採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には  ■HRテック／改革支援   クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携   システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務  HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 シェアードサービスの拡充と品質維持 人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会 ■従業員サービス 働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション） JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答） ■人事機能支援 データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援 ポジション 人事労務部 労務給与課 応募資格（Must） 事業会社における人事・給与業務経験3年以上 応募資格（Want） SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 社会保険労務士資格 第一種衛星管理者資格 続きを見る

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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所 他(1)

• SEO・CRM・BIツール活用｜デジタルマーケティング施策推進担当/東京（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）

  募集背景 　現在デクセリアルズでは、グローバル展開の加速やデジタルマーケティング施策の強化を背景に、全社的なデジタルマーケティング体制の拡充を進めています。自社メディア「TECH TIMES」をはじめ、デジタル広告やCRM（顧客関係管理）運用など多岐にわたる施策を推進する中で、さらなる認知拡大と売上成長を目指しています。今後の事業拡大に伴い、Demand Generation課の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。 業務内容 　Demand Generation課では、SEO（検索エンジン最適化）やCRM、BI（ビジネスインテリジェンス）ツールなどを活用したデータ分析・運用業務を中心に担当していただきます。主な業務は、ウェブサイト（コーポレートサイトの製品情報ページ、自社メディアTECHTIMES等）の流入分析、リード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、データをもとにした課題発見と改善提案です。 　さらに、デジタルマーケティング関連プロジェクト（例：マーケティング視点でのデジタル関連の意見交換機会への参画、特定製品のマーケキャンペーンの推進、オフライン展示会の集客や分析などのデジタル施策、DX導入に向けたワークショップ等プロジェクト参画、企業情報データベース構築プロジェクトへの参画）の計画立案・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます。 本ポジションにおけるやりがい 　自ら分析したデータをもとに、デジタルマーケティング施策の成果を可視化し、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。また、CRMやBIツールの運用を通じて、最新のデータ活用ノウハウやプロジェクト推進力を身につけることができ、他部門との連携やチーム内での分析ノウハウ共有など、幅広い業務経験を積むことができます。 　数字やデータをもとにした業務に強みを発揮したい方、データアナリストとして成長しながらプロジェクトマネジメントにも挑戦したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 身につくスキル ・ デジタルマーケティングの最新手法やツールの実践的なスキル ・ グローバル市場でのマーケティング経験 ・ データ分析力・課題解決力 ・ 他部門や外部ベンダーとの協働経験 ・ 新規施策の企画・推進力 ・ CRMやMA（マーケティングオートメーション）ツールの運用ノウハウ ・ プロジェクトマネジメント力 働き方のイメージ ◆出張について 国内　0～1回/月（本社・栃木事業所等他拠点、展示会開催場所等） ◆残業時間について 10時間程度/月 ◆リモートワークについて 基本的には、週1出社、週4リモートワークを想定しております。それ以外は必要に応じて対面打合せ等柔軟に対応していただきます。※状況に応じ、出社頻度が上がる可能性あり ◆組織内でのポジション 　実務主担当から係長クラスとして、SEOやCRM、BIツールなどを活用したデータ分析・運用業務の中心を担っていただきます。特に、ウェブサイトの流入分析やリード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、デジタルマーケティングにおけるデータアナリスト的な役割を期待しています。加えて、プロジェクトマネジメントの観点から、複数の施策やプロジェクトの計画立案・進捗管理・関係者との調整なども担当していただきます。 →メイン担当業務はあるものの、課メンバーと連携しながら進めるものも多く、他部署との連携も多いため、単独で業務を進めるというよりは、チームで業務を進めるスタイルです。 　将来的にはリーダー候補として、データに基づく課題発見や改善提案、チームメンバーへの分析ノウハウの共有、他部門との連携によるデータ活用推進、プロジェクト全体のマネジメントなどにも積極的に関わっていただきます。広告やメルマガ、TECH TIMESの運用といったウェブディレクション業務よりも、データ分析・CRM運用・BIツール活用、そしてプロジェクト推進に強みを発揮できる方を求めています。 入社後のキャリアプラン 　入社後は、デジタルマーケティング施策の主担当として、既存施策の運用や新規施策の企画・実行を担っていただきます。業務を通じて、データ分析やCRM運用などの専門性を高めながら、チーム内外のプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。将来的には、リーダー候補としてチームやプロジェクトのマネジメントにも挑戦できる環境です。グローバル展開や多様なデジタルマーケティング施策に携わることで、幅広いキャリアパスが広がっています。 求める人物像 　デジタルマーケティング分野で成長意欲の高い方、自ら課題を発見し主体的に行動できる方、チームや他部門と協働しながら成果を出せる方、新しいツールや手法の習得に前向きな方、そして新しいものやことに対して好奇心があり、学習する意欲の高い方を歓迎いたします！ 応募資格 ・ デジタルマーケティングの実務経験3年以上 （広告・SNS運用のみではなく、分析にも携わっていらっしゃる方） ・ SEO、データ分析、CRM運用などの経験（自走できるレベル） ・ Google Analytics、Salesforce、MAツール、BIツールなどいずれかの使用経験 ・ 他部門や外部ベンダーとの折衝・調整経験 ・英語でのメールや資料作成に前向きに取り組んでいただける方（英語力に自信がなくても、習得意欲があれば歓迎します） ・前向きな方、そして新しいものやことに対して好奇心があり、学習する意欲の高い方 歓迎要件 ・BtoBマーケティングの経験 ・グローバル企業でのマーケティング経験 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールの導入・運用経験 ・ウェブサイトやLPの企画・ディレクション経験 ・英語でのメールや資料作成ができるレベル (月2回程度海外販社とやり取りがございます) ・英語以外の語学力（中国語や韓国語など、アジア圏の言語スキル） ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ・IT・テクノロジー業界での勤務経験 ・新規施策の企画・立ち上げ経験 続きを見る

  • セールス&マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

• 東京/サステナビリティ推進/リーダークラス（プライム上場/グローバルニッチトップメーカー）

  採用背景 昨今サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。 このような状況の中で、サステナビリティ・非財務を中心とした中長期戦略企画と、統合レポートを中心とする開示物の制作・運営を担っているのがサステナビリティ企画室です。 現在の人員構成上、リーダーを務める専任者が不在のため、体制強化を目的に「経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャー」を募集します。将来的には、広報・IR・サステナビリティ領域を横断的にリードできる課長職へのステップアップを期待しています。皆さまのご応募、お待ちしております！ 仕事内容 以下より、ご経験やご志向を踏まえて担当いただく想定です。 1．統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営 ・各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善 ・Webサイトの企画、掲載管理 ・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 2．サステナビリティ施策の立案・基盤整備 ・サステナビリティを経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行 ・方針、ガイドライン、社内ルール等の整備・見直し 3．IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応 ・IR・財務部門と連携した企業情報開示資料の企画・作成　 ・ESG評価機関等への対応 ４．社内外コミュニケーション推進 ・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開 ・プレゼン資料作成や経営報告の支援 【業務のやりがい・魅力】 ・企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できます ・経営・IR・ESGの接点で非財務の戦略理解や情報開示のプロフェッショナルとして成長できます 働き方 ■組織で求めるポジション リーダー、係長クラス ■出張頻度・出張先 国内　３～４回/月（栃木本社への一定出張が必要となります。） ■部署の平均残業時間 20－40時間/月　※繁忙期による ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週2回程度 フレックス制度：有　積極的にご活用いただける環境です。 入社後のキャリアプラン 経験や実績、ご本人様の志向性によりますが、将来的には課長職へのステップアップを期待しています。またはIR・広報など開示関連組織で経験の幅を広げて頂くことも可能です。 応募要件（Must） ・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験 ・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力 歓迎要件（Want） ・プロジェクトマネジメントスキル ・ESG／非財務開示に関する基礎知識 ・広報Webサイトの経験 ・開示関連の文章作成・編集スキル（日本語） ・役員層とのコミュニケーション経験 求める人物像 2012年にソニーグループから独立した経緯もあり、コーポレート部門は半数以上が中途入社者で構成され、多様なバックグラウンドの方が活躍する会社です。このような環境のため、以下のような方であればご活躍いただけるのではないかと考えております。 ・挑戦や変化を楽しみながら、自ら学び成長していける方 ・多様なメンバーと協働し、良好な関係を築ける方 ・目的意識を持って課題に向き合える方 ・企業の発信やブランディングに関心を持ち、自らの提案で形にできる方 続きを見る

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  • 東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル9F　デクセリアルズ株式会社　東京オフィス

• 税務専門インディビジュアル・コントリビューター/栃木本社or東京（プライム上場！世界シェアトップクラスの機能性材料メーカー）

  募集背景 2024年度から始まった中期経営計画では、既存領域として高い技術力を生かした高付加価値製品に強みを持っており、更なる差異化による市場拡大を狙っています。成長領域としては、生成AIの進展などによる高速データ通信需要の高い「フォトニクス領域」、ならびに市場の拡大以上の事業成長が見込まれる「自動車領域」に注力し、デクセリアルズの技術でデジタルテクノロジーの進化への貢献に取り組んでいます。 この度はこのような状況下において、高度化する会社施策を税務面から支えるプロフェッショナルな方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。まだまだ成長を続けるデクセリアルズをともに支えてくれる方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 ご自身の高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、企業の持続的成長に貢献いただきます。 ・税務リスク分析および対応策の検討 ・税金計算、税務申告書の作成・レビュー ・移転価格文書の作成・更新 ・事業部門・機能部門からの税務相談対応 ・M&Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討 ・グループ内再編、新人事施策の税務検討 ・税務コンプライアンスの維持・強化 【業務のやりがい・魅力】 ・会社の意思決定を支える：税務の観点から経営判断に影響を与え、会社の利益やリスク管理に貢献できる ・専門性が活かせる：税法改正への対応や海外税務など高度な知識が求められるため専門家として成長し続けられる ・会社のコスト削減に直結：適正な申告・節税策により会社のキャッシュを守るなど、成果が数値でわかりやすい 【身に付くスキル】 ・成長フェーズにある当社において数々のプロジェクトに関与することでの高度な税務専門知識・実務力 ・マネジメント・業務改善スキル ・社内外との調整・折衝能力 【入社後のキャリアプラン】 入社後は、財務経理部における税務専門のインディビジュアル・コントリビューター（IC）として、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援いただきます。具体的には、税務リスク分析、税金計算、税務申告書の作成、移転価格文書の作成などの業務を担当いただきます。また、事業部門や各機能部門からの税務相談対応、M&Aにおける税務デューデリジェンスやスキーム検討、税務コンプライアンスの維持・強化など、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 働き方のイメージ ■出張頻度・出張先 国内　1-2回/月（国内他事業所、等） ■部署の平均残業時間 30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週１回 フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です　※コアタイム10～15時 ※栃木本社勤務を希望しておりますが、どうしても難しい場合は東京オフィス勤務で週一栃木本社出社・週4日リモートワークも相談可能です。 応募資格（Must） ・税務実務経験10年以上（上場企業や大企業を対象とした税務経験） ・税理士資格保有もしくは税理士科目合格者 歓迎要件（Better） ・英語スキル（ビジネス文書の読み書き） 求める人物像 ・会社視点で物事を考え、会社全体の最適化を意識できる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行い、調整役として動ける方 ・メンバーを育成しながらチームをまとめるリーダーシップを持つ方 続きを見る

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  • 栃木県下野市下坪山１７２４　本社・栃木事業所 他(1)

• 世界シェアNo.1！ACF開発エンジニア_栃木本社

  業務内容 デクセリアルズの中核事業である異方性導電膜(ACF)は、ディスプレイ向けで高いシェア(世界シェアNo.1)を誇っております。今後はディスプレイのみならず、新たなアプリケーションへの採用を目指し、中期的なポートフォリオ拡大と質的変換に向けて、新規開発要員の募集を行ないます。有機化学に関する基礎知識があり、グローバルに活躍したい意欲を持つ方の募集、お待ちしております！   具体的な業務 1． 異方性導電膜(ACF)の新製品開発　配合組成検討および製品特性評価　 製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ向け顧客向け専用製品の開発や、 各種新規デバイス（次世代ディスプレイや各種センサーなど）に向けた新規製品開発 2． 異方性導電膜(ACF)の新製品量産に向けた内外のプロセス検討 試作品の検証や、デザインレビューを通じた社内における生産移行 新規デバイスなどのACFの適用に向けた、直接顧客および外部メーカーとの新工法検討 3． 顧客スペックイン活動 ACF新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めた、お客様との直接の対話や提案活動 (エンジニアとして国内外の顧客へ訪問を頂き、状況によっては量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施頂く) 【業務のやりがい・魅力】 ご自身の専門性を活かして、新製品開発や顧客スペックイン対応を行っていただきます。（現職のご経験や専門性を考慮し、製品用途、担当顧客や領域をアサインいたします。） 当社顧客は海外メーカーが多く、顧客と対面で技術ミーティングや立ち合い評価をするため、グローバルな活動を通して良い刺激を受けられ、そこから新たな視点も学ぶ事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。（海外出張もございます） 将来的には、製品開発リーダーとしてご活躍いただき、さらにはマネジメントも目指していただきたいと考えております。 【身に付くスキル】 ・有機・無機材料設計 / 配合技術 / プロセス技術 ・評価 / 解析技術 ・プレゼンテーションスキル ・顧客折衝スキル 働き方のイメージ ■ポジション ACF開発/評価や顧客対応などの実務主担当 ■出張頻度・出張先 担当する顧客やエリアにもよりますが、海外：年1~2回程度 ■部署の平均残業時間 25~30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク：基本的には出社メイン、業務内容によってリモートワークも併用(月数回) ・フレックス制度：開発メンバー全員がフレックスタイム勤務者で、柔軟な働き方ができる環境です。 求める人物像 能動的に行動し、新しい知識や技術に対して吸収意欲や活用する姿勢が強い方 調整力があり、内外の協同に積極的でコミュニケーション能力が高い方 技術的側面から、顧客折衝や提案が得意な方 応募資格（Must） 有機化学に関する基礎知識 接着剤の開発経験 製品の顧客スペックインや技術対応などの経験 歓迎要件（Want） ディスプレイ関連材料の開発経験をお持ちの方 接着剤業界での開発経験や顧客スペックイン活動、技術営業経験などをお持ちの方 表面実装などのプロセスや関連材料開発の知見や経験をお持ちの方 海外顧客と直接コミュニケーションが取れる英語力をお持ちの方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

• 生産戦略を支える中核ポジション！生産統括本部の企画・管理担当（プライム上場メーカー）

  ■募集背景 2024年度より始まったデクセリアルズの中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の１つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 そんな中、生産統括本部（製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部）の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容・やりがい １．本部運営（経費・人員・重要施策の管理） ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策（効率化・改革PJ 等）の企画・推進サポート ２．原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 ３．投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証（費用対効果など） ４．国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法（ROI、回収期間、感度分析など）／投資効果検証の実践スキル ・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力 ■入社後のキャリアプラン 1年目：本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる 2～3年目：投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 4年目以降： 本部主要プロジェクトリーダー 国内子会社の管理責任者 生産企画課のマネジメント層（課長候補） ■働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　リーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先　国内　1~2回/年程度（国内他事業所等） ●部署の平均残業時間　10~20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/週を想定　※業務状況による フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です ■求める人物像 ・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方 ・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方 ・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方 ・経営視点で物事を考えられる方 ■応募資格 ・製造業での実務経験（生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など） ・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力 ・複数部門横断での調整経験 ■歓迎要件 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI 等のデータ分析経験 続きを見る

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  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• 車載ディスプレイ向け有機材料化学エンジニア (世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 昨今の車載ディスプレイトレンドの多様化に伴い、インストルメントパネルやセンター、パッセンジャーインフォメーションディスプレイのデザインはますます多様化しています。 デクセリアルズ オートモーティブソリューション事業部では、こうした多様化するディスプレイデザインに対応するため、光学貼合樹脂や機能性樹脂の開発を担当しています。 加速する業界の動向変化をリードするため、開発リソースの拡充を進めております。 そのため、化学業界や車載業界での開発・顧客対応の経験をお持ちで、キャリアアップにつながる業務に積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 私たちと共に新しい価値を創造していきたい方のご応募を、心よりお待ちしています。 業務内容 １．車載用ディスプレイの光学貼合用樹脂の開発業務 ２．光学貼合用のアクリル樹脂の評価及び解析 ３．顧客対応（販促活動、技術サポート、品質対応(国内外問わず)） 【業務のやりがい・魅力】 接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジ可能 諸国の顧客とコミュニケーションし、異文化交流を経て、自身の視野を広げる活動に繋がる ＜身に付くスキル＞ 接合・接着剤を中心とした有機材料開発の専門スキル 各国の顧客とのコミュニケーションを通じて培うグローバルな視点 関連部署やパートナー企業との協働による商品開発以外の幅広い知見 海外顧客との交渉経験を通じて磨かれる語学力と交渉スキル 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米） 国内：1回/月（顧客先等） ■部署の平均残業時間 　25～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：業務内容、業務状況により週2回まで可能です フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をさせて頂けます。 また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担う事が出来る人財の育成に努めます。 応募資格（Must） 高分子材料または化学系の基礎知識 材料開発の実務経験（配合・実験・評価等）3年以上 歓迎要件（Better） 車載用OMS関連知識保有 顧客対応経験 email対応、技術レポート作成可能、顧客先で技術プレゼンが可能な英語レベル アクリル系材料や粘着剤の経験 重合・配合設計の経験（ラジカル重合、UV硬化など） 求める人物像 新しい知識や技術に関心を持ち、継続的に学ぶ意欲のある方 コミュニケーションスキルがあり、交渉やプレゼンに自信がある方 課題を定義し、解決の道筋を決め、最後までやり遂げられる方 続きを見る

  • エンジニア
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• AS商品開発部/世界シェアNo.1！車載向け反射防止フィルム開発

  募集背景 　デクセリアルズでは、オートモーティブ事業への本格的な参入から10年未満ではございますが、急速に事業成長しており、現在はデクセリアルズが目指す新規ポートフォリオ拡大の主軸を担っている領域です。 　今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発を ご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 １．スパッタリング技術を用いた新製品開発 ２．光学フィルムの評価、解析 ３．お客様対応（国内外顧客へのスペックイン活動) 【業務のやりがい・魅力】 顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。 ＜身に付くスキル＞ ・薄膜設計/プロセス技術 ・評価/解析技術 ・プレゼンテーションスキル 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■出張頻度・出張先 海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米） 国内：1ｰ2回/月（顧客先等） ■部署の平均残業時間 　25～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。 フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。 入社後のキャリアプラン ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。 応募資格（Must） スパッタリング技術、真空技術の知識、経験をお持ちの方 顧客対応経験をお持ちの方 歓迎要件（Better） 光学設計経験をお持ちの方 光学特性評価に関する知識をお持ちの方 光学フィルム製品に携わったご経験 新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方 英語スキル：e-mailやレポートなどの読み書き、英会話が可能な方 求める人物像 新しい知識や技術に対する関心や吸収意欲が強い コミュニケーション能力が高い方（特に理解力の高い方、周りへの気遣いが出来る方、大歓迎です。） 前向きな考えをお持ちの方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 半導体後工程 新規プロセス開発エンジニア/栃木本社（グローバルニッチトップメーカー！）

  募集背景 デクセリアルズグループでは更なる成長のための新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の１つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。そんな中、先端集積プロセス技術開発部では、新たな挑戦となる既存技術と、新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとして活動を進めています。 この度は、フォトニクスの事業化に向けた開発スピードを上げるべく、組織に不足している開発リソースの拡充を行い、共に光半導体デバイスやそのプロセス技術の開発を担う人財を募集しております。半導体プロセスに関する技術力を最大限に発揮し、新規フォトニクス事業の創出メンバーとしてプロジェクトの中心となり、新しい価値創造に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 業務内容 １．光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程 ２．大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口 大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。 ３．ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります 【業務のやりがい・魅力】 新しい事に挑戦して、エンジニアとしての専門性・技術力を広げたい意欲的な方を歓迎します。今後開発が進む集積化技術において、独創的なプロセス技術のアイデア出しから実現まで、ご自身の手で生みだすやりがいのあるポジションです。 身に付くスキル 開発対象製品における半導体集積プロセスの知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。 社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 保有される半導体技術スキルに当社要素技術(微細加工や材料技術)を掛け合わせて、新製品開発・新事業立ち上げを経験できます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー・係長クラス ■出張頻度・出張先 国内　2回程度 / 月（大学、提携企業等） 海外　0～1回程度 / 年 （欧州） ■部署の平均残業時間 　20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回 / 週 フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。 入社後のキャリアプラン デクセリアルズが注力する半導体分野で、プロセス開発やデバイス設計領域でご活躍していただき、将来的なキャリアプランとして研究開発・製品立上げのリーダー、さらにはマネジメントを目指していただくことを期待しております。 応募資格（Must） 半導体製造プロセス技術の開発経験、または半導体デバイスの設計経験をお持ちの方 ※特に半導体プロセス技術全般の知見をお持ちの方を歓迎　(マスク設計、フォトリソグラフィ、実装、工程品質管理など) 歓迎要件 半導体後工程のみ知見をお持ちの方 半導体製造経験は無くともプロセスの原理原則を理解されている方 表面実装経験のある方 英語スキル：論文読解、日常会話ができる英語力 求める人物像 新しいことに前向きで、自ら進んでチャレンジできる方 他社、他部署との連携などのコミュニケーション能力に長けた方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 東京/欧米向けグローバルソリューション営業（世界シェアトップクラス！プライム上場メーカー）

  募集背景 2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、「フォトニクスや自動車事業などの成長領域での事業拡大」と、「表面実装型二次保護ヒューズや異方性導電膜ACFなどの既存領域における事業の質的強化」を基本方針として掲げ、持続的成長を目指しています。 現在EV化等に向けて市場成長が進むリチウムイオンバッテリーでは、より高い電流が求められると同時に高まる安全性確保が重要となっております。そんな中、戦略営業部ではリチウムイオンバッテリー用の2次保護ヒューズを、欧米パワーツール向けに拡販強化し、市場成長に貢献することをミッションとしています。欧米では特に、環境保護の観点でもリチウムイオンバッテリーのニーズが多様にあるため、デクセリアルズの高い信頼性と技術サポートを活かした市場開拓とシェア拡大を狙っております。デクセリアルズの事業拡大に向けた拡販活動を担っていただける方のご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 1．売上計画達成のための市場開拓・営業活動 リチウムイオンバッテリーに使われる2次保護ヒューズの営業担当として、欧米エリアの市場開拓を海外販社や開発メンバーとも連携をとり、顧客のシェア拡大と市場拡大を目指して頂きます。海外出張・顧客訪問の機会もあり、グローバルなビジネスをご担当いただきます。 ２．予実管理 売上の見込み管理、変化点の把握と対策、予算の立案と戦略の立案をしていただきます。 3．新ターゲットの探索 新規顧客開拓のため、海外展示会の企画・立案・サポートやマーケティングチームと連携したプロモーション戦略の企画・提案をしていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・海外のメンバーとダイレクトでやりとりが出来るので、グローバルな環境で仕事をしたい方には語学や多様性も仕事を通じて学び、成長することが出来ます。 ・当社における欧米のシェアはまだ低く、市場開拓による売り上げの拡大に挑戦できることも魅力です。 【身に付くスキル】 語学コミュニケーション、多様性の理解、論理的思考力、戦略の立案力、提案力 働き方 ●組織で求めるポジション 実務主担当として、海外販社及び工場との調整・折衝をお任せします。 ●出張頻度・出張先 国内：１～２回/月（本社栃木工場がメイン）、海外：３～４回/年（欧米等） ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：約2~3回/週 ※業務状況による 必須要件 ・B2Bビジネスでの営業経験5年以上 ・海外顧客への商談・スペックインや、海外販売会社との日常的なコミュニケーションのご経験 ・海外メンバーとのWeb会議、英語でのE-mail・資料作成、海外顧客との商談ができるレベルの英語力（TOEIC 600点クラス以上を想定） 歓迎要件 ・新規ビジネス創出業務のご経験 ※異業種歓迎です！ 求める人物像 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・海外とのビジネスをしたい方 ・チームワークで他メンバーと協力し合うことが出来る方 ・自分自身を成長させたいという意欲が高い方 続きを見る

  • セールス&マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

• フォトニクス商品開発室/光半導体プロセス開発エンジニア(グローバルニッチトップメーカー)

  募集背景 2024年より始まった、デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、今後の持続的成長に向けた注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。 R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。その中でも、我々フォトニクス商品開発室では、2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、半導体プロセス経験者、または光電デバイスのプロセス開発経験者を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．化合物半導体デバイスのプロセス開発 ２．通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討 ３．プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化 【業務のやりがい・魅力】 データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。 【身に付くスキル】 ・化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル ・フォトリソプロセススキル ・光通信デバイスのナレッジ 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション リーダー～実務主担当者クラスの方を募集しております。 ■出張頻度・出張先 ・海外1回/年（US or EU） ・国内6～４回/月（研究機関、国内事業所、装置メーカー等） ■部署の平均残業時間 15時間程度/月 ■リモートワークの活用度合い リモートワーク：1回/週 ■入社後のキャリアプラン 化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。 ※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。 応募資格 ・　半導体プロセス経験をお持ちの方 ・　半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方 ・英語レベル　メールや書類の読み書きができるレベル 歓迎要件 ・　ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方 ・　RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方 ・　半導体物性・波動光学の知見を有する方 ・　光半導体デバイスの開発、もしくは　製品化の経験をお持ちの方 ・　光通信向けデバイスの開発、もしくは　製品化の経験をお持ちの方 ・　MEMSデバイス開発経験をお持ちの方 求める人物像 ・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物 ・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物 ・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物 続きを見る

  • エンジニア
  • 宮城
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市桜木3-4-1

• フォトニクス/R＆D　ポリマー光導波路デバイス開発/栃木（世界シェアNo.1/プライム上場メーカー）

  募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、デクセリアルズの持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部門です。 現在コーポレートR&D本部では、フォトニクス領域における事業拡大に向け、光電融合に関わる開発を推進しています。光電融合の実現には、デバイス間の高速・低損失な光接続や高密度実装を支える技術の確立が不可欠であり、ポリマー光導波路および光結合技術はその重要な要素の一つです。現在、これらの技術開発および製品化に向けた取り組みを進めており、開発をさらに加速し早期事業化を実現するため、新たなメンバーを募集いたします。 業務内容 １．ポリマー光導波路材料の開発 ・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討 ・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計（コア／クラッド設計） ・光学特性（伝搬損失、モードフィールド径など）および物性評価 ・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証 ２．ポリマー光導波路形成プロセスの開発 ・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発 ・微細パターン形成技術の最適化（寸法精度、側壁粗さ低減など） ・クラッド／コア積層構造の形成および界面制御 ・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討 ３．ポリマー光導波路デバイスの開発 ・光ファイバーやPIC（フォトニック集積回路）との光結合設計・実装技術の開発 ・導波路構造設計（シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など） ・光学シミュレーションおよび評価（結合損失、挿入損失など） ・パッケージング技術の検討および信頼性評価 【業務のやりがい・魅力】 ・材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される ・フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる ・光電融合（CPO等）の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる ・研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる 【身に付くスキル】 ・ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル ・光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術 ・光学シミュレーションを活用したデバイス設計力 ・社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力 【入社後のキャリアプラン】 ■入社直後（～3年） ・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当 ・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得 ■中期（5～10年） ・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引 ・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う ■長期・将来的 ・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引 ・マネジメントとして組織・事業をリード 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション　実務主担当 ■出張頻度・出張先　国内2回/月（顧客先、大学、研究機関、提携企業等） ■部署の平均残業時間　30時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用： リモートワーク：週1～2日程度を想定（実験・評価業務に応じて調整） フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 応募資格（Must） ・光導波路、フォトニクスデバイス、または光通信関連分野における開発経験 ・ポリマー材料または薄膜形成・パターニング技術に関する実務経験 ・光学評価（伝搬損失、結合損失など）に関する実務経験 ・関係部門と連携しながら開発を推進した経験 ・外国語スキル：メールや書類の読み書きができるレベル 歓迎要件（Want） ・光ファイバーやPICとの光結合設計・実装の経験 ・光学シミュレーションを用いた設計・解析経験 ・パッケージングや高密度実装に関する開発経験 ・顧客要求を踏まえた仕様設計や外部との技術折衝経験 ■求める人物像 ・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方 ・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方 続きを見る

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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 全社DX戦略推進_課長候補/栃木（プライム上場/世界シェアNo.1メーカー）

  採用背景 　デクセリアルズでは、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる「企画課長」を新たに募集いたします。 　本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。さらに、プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わっていただきたいと考えております。 　全社DXの中核として構想から実行までを主導することで、製造業におけるDX戦略の企画・実行力を高め、会社全体の変革に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。デクセリアルズの持続的成長に向けて必須となるDXを推進してくださる方のご応募、お待ちしております！ 具体的な業務内容・やりがい １．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進 ２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進 ３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント ５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成 【業務のやりがい・魅力】 ・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです ・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます 【身に付くスキル】 ・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力 ・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識 入社後のキャリアプラン 入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、　責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。 将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：DX企画部署を取りまとめる統括課長 ●出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等） ●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：２回/週。※業務状況による フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。 求める人物像 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方 ・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方 ・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方 ・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方 応募資格 ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上） ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識 ・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 歓迎要件 ・製造業におけるDX推進・IT企画の経験 ・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験 ・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験 ・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験 ・ITベンダー／コンサルとの協業経験 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• フォトニクス/化合物半導体デバイス設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）

  募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、またはフォトニクスデバイスと電気デバイスの複合実装設計経験者を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．化合物半導体による高速受光器の開発 FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析、TCAD による高速受光器設計、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析を行う。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) 下記のいずれかを有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学の知見 半導体デバイス・光導波路の設計/評価経験 光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ 光イーサネット・光コヒーレント通信方式に関する知識 システム全体での回路解析シミュレーション経験 光半導体デバイスの作製経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、Silvaco(TCAD)、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアについて これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• 新製品開発を支援！分析解析エンジニア/栃木（世界シェアNo.1/プライム上場メーカー）

  募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、デクセリアルズの持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。 そんな中、中長期戦略・全社技術ロードマップに基づいた分析解析課のミッション「全社分析解析プラットフォームとして新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行、及び、既存事業の成長と支援体制を構築」するための体制強化として、新製品開発支援を強化したく、技術力を高め新しい価値を創造できる幅広い知識と経験を持つ方を募集いたします。 皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 １．分析依頼への対応と技術改良 「接着剤製品組成 や 原材料の構造 を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。 ２．社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から 「ありがとうございます」 と感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。 【身に付くスキル】 分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます 全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます 【入社後のキャリアプラン】 入社後は分析実務や現状より優れた分析手法の検討・技術改良を担当していただきます。業務の中でご自身の専門性を高めていただき、徐々により多くの分析分野、また新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行に向けた戦略立案、計画、及びチームリーディングをご担当いただきたいと考えております。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション　実務主担当 ■出張頻度・出張先　国内数回 / 年（機器メーカー、展示会、大学等） ■部署の平均残業時間　10～20時間程度 / 月 ■フレックス制度の活用：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 応募資格（Must） ・機器分析の実務経験をお持ちの方 ・接着剤等の開発経験　もしくは、同等レベルで樹脂や添加剤の配合に詳しい方 歓迎要件（Want） 機器分析（特にNMR・IRスペクトル解読）経験者 ■求める人物像 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入してスキルの改善を継続的にできる方 ・お互いに協力しながら業務に取り組んでくれる方 続きを見る

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  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 光半導体 分析解析エンジニア/栃木（世界シェアNo.1/プライム上場メーカー）

  募集背景 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、デクセリアルズの持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。 そんな中、中長期戦略・全社技術ロードマップに基づいた分析解析課のミッション「全社分析解析プラットフォームとして新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行、及び、既存事業の成長と支援体制を構築」するための体制強化として、新製品開発支援を強化したく、技術力を高め、新しい価値を創造できる幅広い知識と経験を持つ方を募集いたします。 皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 １．分析依頼への対応と技術改良 「光半導体の不具合原因を明らかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、断面作成技術と電子顕微鏡観察等を組合せて解析します。　またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。 ２．社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から 「ありがとうございます」 と感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。 【身に付くスキル】 分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます 全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます 【入社後のキャリアプラン】 入社後は分析実務や現状より優れた分析手法の検討・技術改良を担当していただきます。業務の中でご自身の専門性を高めていただき、徐々により多くの分析分野、また新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行に向けた戦略立案、計画、及びチームリーディングをご担当いただきたいと考えております。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション　実務主担当 ■出張頻度・出張先　国内数回 / 年（機器メーカー、展示会、大学等） ■部署の平均残業時間　10～20時間程度 / 月 ■フレックス制度の活用：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 応募資格（Must） ・半導体製造プロセスに詳しい方 歓迎要件（Want） ・機器分析（特にFIB-SEM、FE-TEM、TOF-SIMS）の実務経験をお持ちの方 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入して業務改善を継続的にできる方 ・半導体開発経験者 ■求める人物像 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入してスキルの改善を継続的にできる方 ・お互いに協力しながら業務に取り組んでくれる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 東京/フォトニクス・半導体領域の知財推進/リーダークラス（世界シェアNo.1・プライム上場メーカー）

  採用背景 　デクセリアルズでは、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。 　本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発明発掘・権利化などの知財リエゾンを主たるミッションとしながら、IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、渉外対応など、知財業務全般に携わっていただきます。技術・事業・知財をつなぐ役割として、当社の競争優位性の確立に貢献いただける方の募集を心よりお待ちしております！ デクセリアルズにおける本ポジションの特徴 ・20名規模の組織の中で1－2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制 ・リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場 ・IPランドスケープが充実した環境で働くことができる ・社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境 ・自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極的に支援する体制 業務内容 １．フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。 具体的な技術領域としては、光通信領域（データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供）、フォトニクス センシング（多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供）、半導体集積（次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供）などを想定しております。 ２．研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案 ３．クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応（共同出願など）を含む知財実務全般 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 身に付くスキル ・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力 ・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力 ・クリアランス調査力、リスク評価・判断力 ・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力 ・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当～リーダー、係長クラス ■出張頻度・出張先 ・国内　3~4回/月（国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等） ⇒本社・栃木事業所への出張が、最低月1回、多い時は週1回程度発生する見込みです。 ・海外　0～1回/年（展示会、海外代理人、関係先等） ■部署の平均残業時間　10～20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク：1～3回/週程度を想定（入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。） ・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 入社後のキャリアプラン 【入社直後】 フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。 【3～5年後】 担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。 【将来的なキャリア】 知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 応募要件（Must） ・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験 ・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験 ・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験 ・外国語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。 歓迎要件（Want） ・フォトニクス、光学、材料、半導体、電子部品等の技術分野に関する知見 ・IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、ライセンスや規格化対応等の実務経験 ・知財リエゾン（発明発掘、明細書作成、または、中間処理対応、維持管理等の経験） ・MOT、MIP、知財アナリスト等、技術経営・知財経営に関する知識 ・弁理士、知財管理技能士の資格保有者、または同等の知識・経験（弁理士資格の維持費用は会社で負担させていただいております。） 求める人物像 ・高いコミュニケーション力と対人対応力を有し、社内外の関係者と良好な信頼関係を構築できる方 ・社内外のカウンターパートの立場や期待を踏まえ、相手に伝わる資料作成や、建設的で円滑な会議運営・ファシリテーションができる方 ・研究開発部門や事業部門と円滑に連携し、相手の意図を的確に汲み取りながら、知財観点で自ら提案・推進できる方 ・特許権利化を中心に、調査、分析、IPランドスケープ、渉外など知財業務全般に幅広く取り組む意欲のある方 ・技術、事業、知財を横断して捉え、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・専門性の深化に加え、技術経営・知財経営の視点をもって価値創出に貢献したい方 続きを見る

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル9F　デクセリアルズ株式会社　東京オフィス

• 栃木/フォトニクス・半導体領域の知財推進/リーダークラス（世界シェアNo.1・プライム上場メーカー）

  採用背景 　デクセリアルズでは、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。 　本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発明発掘・権利化などの知財リエゾンを主たるミッションとしながら、IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、渉外対応など、知財業務全般に携わっていただきます。技術・事業・知財をつなぐ役割として、当社の競争優位性の確立に貢献いただける方の募集を心よりお待ちしております！ デクセリアルズにおける本ポジションの特徴 ・20名規模の組織の中で1－2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制 ・リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場 ・IPランドスケープが充実した環境で働くことができる ・社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境 ・自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極的に支援する体制 業務内容 １．フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。 具体的な技術領域としては、光通信領域（データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供）、フォトニクス センシング（多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供）、半導体集積（次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供）などを想定しております。 ２．研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案 ３．クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応（共同出願など）を含む知財実務全般 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 身に付くスキル ・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力 ・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力 ・クリアランス調査力、リスク評価・判断力 ・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力 ・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当～リーダー、係長クラス ■出張頻度・出張先 ・国内　3~4回/月（国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等） ・海外　0～1回/年（展示会、海外代理人、関係先等） ■部署の平均残業時間　10～20時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク：1～2回/週程度を想定 ・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 入社後のキャリアプラン 【入社直後】 フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。 【3～5年後】 担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。 【将来的なキャリア】 知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 応募要件（Must） ・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験 ・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験 ・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験 ・外国語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。 歓迎要件（Want） ・フォトニクス、光学、材料、半導体、電子部品等の技術分野に関する知見 ・IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、ライセンスや規格化対応等の実務経験 ・知財リエゾン（発明発掘、明細書作成、または、中間処理対応、維持管理等の経験） ・MOT、MIP、知財アナリスト等、技術経営・知財経営に関する知識 ・弁理士、知財管理技能士の資格保有者、または同等の知識・経験（弁理士資格の維持費用は会社で負担させていただいております。） 求める人物像 ・高いコミュニケーション力と対人対応力を有し、社内外の関係者と良好な信頼関係を構築できる方 ・社内外のカウンターパートの立場や期待を踏まえ、相手に伝わる資料作成や、建設的で円滑な会議運営・ファシリテーションができる方 ・研究開発部門や事業部門と円滑に連携し、相手の意図を的確に汲み取りながら、知財観点で自ら提案・推進できる方 ・特許権利化を中心に、調査、分析、IPランドスケープ、渉外など知財業務全般に幅広く取り組む意欲のある方 ・技術、事業、知財を横断して捉え、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・専門性の深化に加え、技術経営・知財経営の視点をもって価値創出に貢献したい方 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• FA推進！新設備導入 機械設計エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。 今回募集をする生産技術部では、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、既存プロセスの品質と利益最大化を実現するため、設備やシステムの最適化に取り組んでいます。こうした取り組みをさらに加速するため、製造現場における生産設備開発領域を担い、ともに成長していける新たなメンバーを募集いたします。 具体的な業務内容 １．新規設備導入及び既存設備の改善業務 仕様確定から、機械設計、見積取得、発注、装置組立、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業 ２．試作研究による、新技術の調査と習得 課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携） ３．生産設備のトラブル対応 トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行 【業務のやりがい・魅力】 ・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。 ・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。 ・安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力を向上します。 【身に付くスキル】 ・機械設計スキル　(構想設計、CAD) ・デバック作業、組立スキル　(装置改造、改善) ・プロセス構想スキル　(新規設備、装置改造) 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当～リーダークラス ●出張頻度・出張先　国内1 回程度/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等） ●部署の平均残業時間　20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/週を想定　※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 入社後のキャリアプラン 入社後のキャリアはご相談しながら方向性を決めていただければと考えておりますが、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境を整えております。 入社後まずは、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。 リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。 求める人物像 ・現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方 ・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方 ・エンジニアとしてチャレンジ精神旺盛な方 応募要件（Must） ・機械設計経験がある方　(構想設計、CAD) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備立上げ作業、組立がある方　(装置改造、改善) ・プロセス開発の経験のある方。 歓迎要件（Want） ・生産設備の自動化経験のある方 ・ロールto ロールの設備制御経験のある方 ・フィードバックによるテンション制御や速度制御の設備経験のある方。 ・AUTOCAD、Inventor等の２D、３DCADの使用経験のある方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• 世界シェアNo.1！プライム上場メーカーのデリバリー管理・貿易実務担当

  採用背景 デクセリアルズでは、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。様々な部署が連携しあい作り上げた製品を最後にお客様の元に届けるのが、私たち販売推進チームのミッションです。売り上げ拡大並びに、コロナ禍以降難易度が上がったロジスティックスにおいて、高度な対応が求められている状況です。 この度は、増加する営業部門のニーズに応えるため人員補強を行い機能向上を図りたく、本ポジションを募集しています。また、今後の事業拡大に向けた体制強化と、課題解決を通じて分析・提案できる人財をお迎えして、更なる組織力アップも目指していきたいと考えております。国際物流に関心の高い方からのご応募、お待ちしております！ 仕事内容 デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注～納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。 1．デリバリー管理業務 受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般 ⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など 2．貿易実務  主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝 働き方 ◆組織におけるポジション： 営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。 ◆リモートワークの頻度：週2日までリモートワーク可能 ◆フレックスの活用：顧客対応等、業務状況を鑑みて活用可能 ◆残業時間：通常時 10〜20時間/月、繁忙期 20〜40時間/月 ◆業務での連携先：自社海外拠点、海外代理店・ユーザー、国内代理店、等 応募要件（Must） ■ビジネスレベルの英語力（日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能） ■メーカーでの貿易実務あるいはフォワーダー等でのご経験 歓迎要件（Want） ■業務ソフト（Microsoft Office全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ERPシステム利用経験 ■TOEIC750点以上 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 工場自動化×マシンビジョン システム開発エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。 今回募集をする生産技術部では、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、既存プロセスの品質と利益最大化を実現するため、設備やシステムの最適化に取り組んでいます。こうした取り組みをさらに加速するため、製造現場におけるシステム開発領域を担い、ともに成長していける新たなメンバーを募集いたします。 具体的な業務内容 １．マシンビジョン/外観検査システムの開発 製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。 ２．生産ラインへのシステム導入 機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。 ３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。 【業務のやりがい・魅力】 エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。 【身に付くスキル】 ・画像処理、AI検査の開発スキル ・ソフトウェアやデータベースの開発スキル ・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル ・装置開発・FA連携に関する知識 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当 ●出張頻度・出張先　国内　1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等） ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週程度を想定　※業務状況による フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です 入社後のキャリアプラン 入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。 求める人物像 ・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方 ・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方 応募資格（Must） ・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方 ・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方 応募資格（Want） ・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方 ・AIを用いた検査モデル開発経験がある方 ・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方 ・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方 ・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方 ・PCベースの制御システムの開発経験がある方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• スマートファクトリー促進！センシング・新装置導入による製造ライン高度化エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 　デクセリアルズでは、高品質の高機能材料を安定して提供するため、製造工程における品質モニタリングの高度化を進めています。これに伴い、生産現場では検査・計測装置の導入やセンシング技術の高度化が重要なテーマとなっています。 　生産技術部 デジタルソリューション1課では、製造工程の品質を可視化するための検査・計測装置の企画・導入や、より高度なセンシング技術の開発を担っています。画像処理や計測技術を活用しながら、工程の状態を正確に捉える仕組みづくりを推進しています。 　現在、品質モニタリングの高度化に向けた開発テーマが増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、検査・計測装置の企画から導入までの推進、および新たなセンシング方式の検討・開発を担っていただきます。 仕事内容 1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進 製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。 2.新たなセンシング技術の検討・開発 製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。 3.製造現場と連携した課題解決 製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。 【業務のやりがい・魅力】 自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される 検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。 センシング技術の高度化に挑戦できる 画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。 製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める 製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。 【身に付くスキル】 検査・センシング技術に関する専門知識・技術 画像処理や各種センサー、計測技術を活用した検査・モニタリング装置の企画・設計・導入に携わることで、装置設計やシステム構築の実務経験に加え、画像処理や計測に関する技術・知識を身に付けることができます。 装置導入プロジェクトの推進力（プロジェクトマネジメント） 装置仕様の検討、ベンダーとの調整、装置導入・立上げまでの一連のプロセスに関わることで、技術検討だけでなく、関係部門と連携しながら装置開発・導入を推進するプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。 製造プロセス理解と課題解決力 製造現場と連携しながら装置導入やセンシング技術の検討を行うため、製造プロセスへの理解を深めながら、工程課題を技術で解決する力を養うことができます。 入社後のキャリアプラン ●入社直後 製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。 ●5～10年後 検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。 ●将来的なキャリア 検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。   働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。 ●出張頻度・出張先：国内 1～2回/年（展示会、国内他事業所など） ●部署の平均残業時間：平均20時間/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週 ※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 求める人物像 主体的にテーマを推進できる方 装置の企画から導入まで関係部門やベンダーと連携しながら業務を進めるため、主体的に課題整理や検討を行い、テーマを前に進めていく姿勢を重視しています。 製造現場の課題に向き合い、技術で解決する意欲のある方 製造工程の品質モニタリングを実現するため、現場の課題を理解しながら、検査・計測装置やセンシング技術を活用して改善に取り組める方を求めています。 新しい技術や方法を柔軟に取り入れられる方 センシング技術や計測技術は日々進化しているため、新しい技術やアプローチにも関心を持ち、柔軟に取り入れながら技術開発に取り組める方を歓迎します。 応募資格（Must） ● 理工系（電気・電子、情報、物理など）の知識を有する方 ● 製造業における技術職の実務経験3年以上（生産技術、設備技術、開発など） ● 英語レベル：技術文書が読める 歓迎要件（Better） ●検査装置、計測装置、画像処理装置などの開発・導入経験 ●各種センサーや計測技術に関する知識・経験 ●製造工程の改善や品質モニタリングに関する業務経験 ●装置導入や設備開発プロジェクトの推進経験 ●電気回路、制御、センサー接続など設備導入に関する電気的知識 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ 　デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 新規事業！フォトニクス量産プロセス開発・設備導入エンジニア/栃木（世界シェアNo.1/プライム上場メーカー）

  募集背景 　デクセリアルズグループでは現在、フォトニクス領域の事業拡大を加速させています。 生産技術部では、開発段階の技術を「製品」として安定供給するための生産体制構築が重要なミッションとなっています。ご自身の設備・プロセスに関する専門性を活かし、世界に通用する光半導体デバイスの製造現場を共に創り上げるメンバーを募集します。 仕事内容 1.　フォトニクス製品の量産プロセス開発・設備導入 光半導体デバイス（高速PD等）の量産化に向けた、前工程・後工程を含む製造プロセスの設計。 ●設備選定・立ち上げ： 特性に応じたCVD、PVD、スパッタ、RIE等の装置選定と、クリーンルーム内への導入・最適化。 ●自動化ライン構築： 安定した品質を確保するための搬送・検査工程の自動化検討、治具設計。 ●歩留まり改善： 試作から量産へのスケールアップ時における課題抽出と、タクトタイム短縮・歩留まり向上に向けたプロセス改善。 ２. 社内外連携の構築 国内他拠点や協力企業、装置メーカーとの技術打ち合わせ、設備仕様策定の窓口業務。 最新の製造技術動向をキャッチアップするための学会・展示会参加、および新規装置・材料の評価・選定。 【業務のやりがい・魅力】 ●「垂直立ち上げ」の経験： 新規事業のコアとなる生産ラインをゼロから構築し、製品が市場に出るまでの全工程をリードできます。 ●多角的な技術習得： デバイス特性の理解から、装置のオペレーション、自動化・省人化まで、生産技術者として幅広いキャリアを築けます。 ●将来のカテゴリーリーダー： 現場での実績を経て、将来的には、マネジメントを担うポジションを目指せます。 【身に付くスキル】 ●開発対象製品における半導体前工程プロセスのすべてのプロセス知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。 ●社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 ●新規事業、新規デバイス開発など、世にない製品開発の経験を積むことができます。 入社後のキャリアプラン 　入社後3〜5年間は、光半導体分野の最前線で生産プロセスの安定化・設備導入を主導していただきます。その後は、技術面でのスペシャリスト、あるいはマネジメントとして、事業の成長に合わせた持続可能な生産体制を構築・牽引する役割を担っていただきます。   働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：係長・リーダークラス ●出張頻度・出張先：国内 10回程度/月（国内他事業所など） ●部署の平均残業時間：平均20時間/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週 ※業務状況による フレックス制度：状況に応じてご活用いただける環境です。 求める人物像 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方 ・専門分野外にも積極的に興味を示す方 応募資格（Must） 半導体または電子部品業界における、プロセス開発もしくは生産技術・製造技術の実務経験　３年以上 歓迎要件（Better） ●半導体の前工程（CVD、PVD、スパッタ、RIE、フォトリソグラフィなど）の複数工程をご経験の方 ●クリーンルーム内での自動化ライン立ち上げ、またはプロジェクトリードの経験。 ●歩留まり改善（統計解析等）を用いた生産性向上の実績 ●光学設計・シミュレーションの知見 続きを見る

  • エンジニア
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ 　デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• AI・IoT活用／新棟プロジェクト 生産設備エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 ”新棟立ち上げという“ゼロからつくる”フェーズに参加しませんか” デクセリアルズでは現在、次世代の生産体制を担う新棟プロジェクトが本格的に始動しています。設備構想から導入、立ち上げ、改善、保全までを一貫して担う体制をゼロから構築していく重要なフェーズにあり、設備技術の強化が急務となっています。 　新棟では、ACF生産設備の導入・改善に加え、設備データを活用した予知保全の仕組みづくりや、AI・IoTを活用したスマートファクトリー化を推進していきます。これまでの設備エンジニアとしての経験を存分に発揮しながら、未来の工場づくりに直接関わることができる環境です。 　自ら設備を立ち上げ、改善し、仕組みをつくり上げていくことにやりがいを感じる方、技術的な挑戦を楽しめる方をお迎えしたいと考えています。新棟立ち上げという貴重なタイミングで、共に次世代の生産基盤をつくり上げていく仲間を募集します。 具体的な業務内容 １．ACF（異方性導電膜）生産設備の導入立上げ・設備改善・保守保全 ２．予知保全の仕組み作り（制度化）と本格稼働（運用定着） ３．「フィジカルAI」を活用したスマートファクトリーの推進 【業務のやりがい・魅力】 ・ACF生産設備の導入から改善・保全まで一連の工程に関わることで、設備エンジニアとしての技術を幅広く発揮できます。自分の手で設備を立ち上げ、改善した結果が生産性や品質向上として目に見えるため、大きな達成感を得られる点が魅力です。 ・設備データを活用し、故障を未然に防ぐ予知保全の仕組みを構築することで、工場全体の安定稼働に直接貢献できます。自ら作った仕組みが現場に定着し、故障削減や稼働率向上につながるため、技術者としての成長と手応えを実感できます。 ・AI・IoTを活用した設備監視や自動化に取り組むことで、次世代工場をつくる最先端の技術に触れられます。自分のアイデアや改善が工場全体の効率化につながるため、未来の生産体制を技術で支えるやりがいを感じられる領域です。 【身に付くスキル】 ・製造設備の構造・制御・プロセスに関する深い知識 ・設備トラブルシューティング能力（電気・機械・制御系） ・設備改善の企画力と実行力 ・データ分析スキル（稼働率、故障履歴、プロセスデータなど） ・メーカーとの折衝・プロジェクトマネジメント力 ・安全管理・品質管理の実務知識 ・IoT/AIを活用した設備監視・自動化の知見 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当～リーダークラス ●出張頻度・出張先　国内1 回程度/月（協力会社、展示会等） ●部署の平均残業時間　30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週を想定　※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 入社後のキャリアプラン 　入社直後はこれまでの経験を活かし、実務主担当として設備領域の責任者として導入・改善を推進していただきます。5～10年後にはリーダー～係長として設備保全・改善に関する戦略の立案や自組織の運営、後進の育成を推進していただきます。 求める人物像 ◆技術志向 × 探究心のある人 　・「なぜ壊れたのか」「どうすれば再発防止できるか」を深く考えられる 　・新しい技術や設備に対して好奇心を持てる ◆現場と向き合える人 　・手を動かしながら設備を理解し、改善につなげられる 　・現場の声を聞き、課題を一緒に解決できる ◆主体的に動ける人 　・トラブル時に自ら原因を探り、関係者を巻き込みながら解決できる 　・改善提案を積極的に行い、実行まで責任を持てる ◆コミュニケーションを大切にできる人 　・製造・品質・開発・メーカーなど多くの関係者と協働できる 　・相手の意見を尊重した上で、自分の考えを意見できる ◆安全・品質を最優先にできる人 　・半導体工場特有の厳しい基準（品質・安全性・クリーン度）を理解し、遵守できる 　・リスクを予測し、安全な設備運用を考えられる 応募要件（Must） ・製造設備の設計・改善いずれかの実務経験 ・電気・機械・制御の基礎知識 ・トラブルシューティングに主体的に取り組める方 ・チームで協働しながら改善を進められるコミュニケーション力 歓迎要件（Want） ・Roll to Roll設備の設計導入・保全経験者 ・PLC（シーケンサ）や制御プログラムの知識 ・設備メーカーとの技術折衝経験 続きを見る

  • エンジニア
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  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• スマートファクトリー促進！製造技術エンジニア/宮城（グローバルシェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成⾧に向けた成⾧投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。今回募集をする生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、栃木県鹿沼の新工場稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。 こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成⾧していける新たなメンバーを募集いたします。 業務内容 １．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。 ２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。 ３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。 →現在宮城県多賀城事業所にある生産ラインを鹿沼新工場へ移管することが、直近のミッションです。つきましては、入社直後は多賀城事業所で、現在の生産プロセスを学んでいただきながら、鹿沼の新工場立ち上げでの新装置導入等を検討していただく、移管の準備期間となります。その後、鹿沼事業所に勤務いただき、新工場の立上げ・新規設備導入に携わっていただく予定です。 【業務のやりがい・魅力】 ●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。 ●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。 【身に付くスキル】 ●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術 ●実験計画や評価分析スキル ●生産工程設計、プロセス設計スキル ●設備診断・保全スキル 入社後のキャリアプラン 入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当 ●出張頻度・出張先　国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等） ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/週　※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 ●勤務地について 入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。 求める人物像 ●自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方 ●技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方 応募資格 ●製造業における業務経験3年以上 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備や治工具設計のご経験 ・AutoCAD実務経験 ・工場立ち上げ経験 ・製品設計・プロセス設計経験 ・設備保全業務経験 歓迎要件 ●設備や治工具設計の経験がある方 ●AutoCADの操作ができる方 ●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方 ●設備保全業務経験者 続きを見る

  • エンジニア
  • 宮城
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市桜木3-4-1　デクセリアルズ株式会社　多賀城事業所

• 世界シェアNo.1！プライム上場メーカーの輸出入・物流コーディネーター/栃木本社

  採用背景 　海外市場拡大に伴い、輸出入業務は各国規制や輸送要件の高度化により専門性が一層求められています。増加・複雑化する輸送調整やトラブル対応に備え、輸出入業務の体制強化を目的に増員募集を行います。本ポジションでは、輸出入実務および輸送コーディネートを担い、輸送品質向上と安定供給を支えていただきます。 仕事内容 ・輸送条件や顧客要件を踏まえた輸出入業務全体の設計・コーディネートおよび、フォワーダー・社内部署との調整・交渉 ・送方法の選定・最適化提案ならびに、問い合わせ対応やトラブル発生時の原因整理・解決を主導 ・各国規制や危険物・保冷輸送等の要件を踏まえた輸送可否判断および、必要に応じたEPA／FTA対応の確認 【業務のやりがい・魅力】 ・海外顧客向け出荷における要となり、関係部署・取引先との調整力を発揮できる ・高度な専門知識を活かし、難易度の高い案件を自ら判断・解決できる ・トラブルを未然に防ぎ、スムーズな物流を実現する達成感が得られる 【身に付くスキル】 ・これまでの実務経験を活かし、各国法規制や通関事情を踏まえた高度な輸出入・通関対応力 ・危険物・保冷輸送など、専門性の高い輸送分野における実践的な判断力・対応力 ・複雑な条件下で最適解を導く、輸送条件調整・トラブル対応を含むコーディネート力 入社後のキャリアプラン 入社後は輸出入実務の中核として経験を発揮いただき、将来的には係長クラスとしてチーム運営や業務改善を担っていただきます。中長期的には、国内輸送も含めたグループ全体の物流を統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　 実務主担当兼リーダークラスとして、単なる手配業務にとどまらず、輸送条件の整理から最適な物流設計、関係先との調整・交渉、トラブル対応までを主体的に担っていただきます。 ●出張頻度・出張先　 国内　１～２回/月（国内他事業書、通関業者等） ●部署の平均残業時間　20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：2回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 応募要件（Must） ・フォワーダー、商社、メーカー等での貿易実務経験を3年以上お持ちの方 ・輸送条件を踏まえた物流提案、費用試算などができる国際輸送の知識をお持ちの方 ・Excelの基本操作（関数・グラフ）および輸出入業務に必要な英語メール対応が可能な方 歓迎要件（Want） ・フォワーダーでの実務経験、またはフォワーダーとの折衝・調整業務の経験をお持ちの方 ・危険物・保冷輸送など、特殊輸送に関する知識や対応経験をお持ちの方 ・輸送条件の見直しやコスト・業務改善提案の経験をお持ちの方 求める人物像 ・関係部署や取引先と円滑に連携でき、協調性と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・担当業務に責任を持ち、状況変化や突発的なトラブルにも柔軟に対応できる方 ・正確性を重視し、最後まで確実かつ丁寧に業務を遂行できる方 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 【製造オペレーション/栃木】グローバルシェアNo.1製品で世界に貢献！プライム上場メーカー

  採用背景 ノートパソコンなどのディスプレイに蛍光灯や外光が映り込むと、画面が見えづらくなります。その反射を抑えることで視認性を高める――この役割を担うのが、デクセリアルズが開発・製造・販売している反射防止フィルム（ARF）です。世界トップシェアを誇る当社の反射防止フィルムの品質を支えているのが、今回募集しているポジションである、スパッタ装置を扱う製造オペレーターの技術力です。 　募集部門は、反射防止フィルム製造のキーとなる反射防止機能を付与するスパッタ装置のオペレーションを担当している部署となります。今後も継続して高品質なものづくりを行っていくためには、設備や工程を理解し、長期的な視点で技術を身につけていく人材の育成が重要だと考えています。今回、将来の製造体制を見据え、未経験からでも専門知識・技術を習得し、活躍していただける方を募集することとしました。 業務内容 世界シェアNo.1製品である当社の主要製品「反射防止フィルム」の製造オペレーション業務を担っていただきます。 １．反射防止フィルムの製造 ２．クリーンルーム内作業 ３．生産設備オペレーション及び、メンテナンス業務 業務のやりがい・魅力 ■ 世界シェアNo.1の製品づくりに携わる 当社のスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムは世界トップシェアを誇ります。世界中のディスプレイ製品に使われる重要素材の製造に関わるポジションです。 ■ 最先端設備に触れながら技術を磨く 積極的な設備投資をしており、最新技術を取り入れた大型スパッタ装置を扱い、専門性を高められる魅力があります。 ■ チームで連携しながら働ける環境 大型装置の操作は複数名で協力して行うため、一体感を持って働ける環境です。また、工程や関係部署との連携を通じて、コミュニケーション力を向上することができます。 ■ 幅広いスキルが身につく成長環境 設備操作・工程理解・改善提案など、ものづくりの基礎から応用まで習得できることに加え、課題解決力や調整力など、キャリアの幅が広がるスキルが身につきます。 ■ クリーンで快適な製造環境 製造現場にありがちな「臭い・暗い・汚い」といった環境はなく、清潔で整った職場で、安心して業務に集中できます。 身に付くスキル ・光学フィルムに関する知識 ・ロールToロールやスパッタリングの生産知識 ・設備保全の技術 入社後のキャリアプラン 入社後は、交替勤務にて反射防止フィルムの生産オペレーション業務に従事いただきます。オペレーション業務を通して、ものづくりに関する知識（改善・保全・品質管理など）も習得頂き、現場リーダーとして活躍を期待しております。将来的には、ご自身の能力や成長に応じ、技術・間接系など幅広いキャリアパスの機会もあります。 働き方 ■連続操業での交替勤務となります ■残業時間：15〜25時間/月 求める人物像 ■安全を意識して仕事に取り組める方：大型の生産設備を扱う職場のため、安全意識を何よりも大切にしています。ご自身の安全はもちろん、周囲にも目を配りルールを守って行動できる方を歓迎します。未経験の方でも安全教育を通じて正しい知識と行動を身に着けていただける環境です。 ■周囲とコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方：仕事はチームで進めていきます。一人で抱え込まず、わからないことを聞いたり、困ったときに助け合ったりできる、温かいコミュニケーションを大切にしています。 ■未経験からでも学ぶ意識を持って成長していきたい方：段階的に教育・フォローを行っていきます。その中で前向きに成長意欲を持てる方にお越しいただければと考えております。 応募要件（Must） ■機械操作、設備のメンテナンスに興味のある方 ■高校卒業以上 歓迎要件（Want） ■フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習修了者 ■製造経験者、交替勤務経験者 ■PC基本操作のできる方 続きを見る

  • 製造オペレーター
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  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 調達部マネージャー（課長クラス）（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは、調達機能のさらなる強化・高度化を推進する中で、調達実務を支える基盤機能（契約・法規対応・調達インフラ・間接購買等）の強化が課題となっています。特に、調達実務部門を支援しつつ、調達部全体の統制および機能高度化を主導できる人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、調達管理課長として調達基盤機能（CoE）の強化および調達部全体の統制を担っていただける方を募集いたします。 業務内容 具体的な業務内容 ■具体的な業務内容・やりがい １．調達部全体の統制および基盤機能の強化 調達部全体を横断し、契約・法規対応・調達インフラ等の基盤機能を統括し、調達活動全域にわたるガバナンス強化を推進していただきます。 ２．契約・法規対応（CSR／ESG含む）の推進 契約管理、法規制対応、CSR・ESGのマネジメント等を通じて、調達活動の適正性・透明性の確保およびリスク低減を担っていただきます。 ３．調達インフラ・業務基盤の整備 調達関連システムや業務プロセスの整備・標準化を推進し、効率化および高度化を実現していただきます。 ４．調達実務部門の支援および連携強化 調達実務部門を支援し、調達部全体としての最適化および課題解決を推進していただきます。 ５．間接購買組織のマネジメントおよび調達高度化の推進 基盤機能を担当する組織に加え、一般間接材およびサービス調達を担う組織のマネジメントをお任せしますので、プロセスの最適化や標準化をリードし、全社的なコスト適正化と購買ガバナンスの強化を推進していただきます。 ６．組織マネジメント・人材育成 所管部署の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。 応募資格（Must） ・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験（年数にはこだわりません） ・契約、法規対応、または管理系業務の経験（いずれか） ・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験） ・課題設定から解決までを主体的に推進できる方 応募資格（Want） ・間接購買の経験（年数にはこだわりません） ・調達プロセス改善、業務標準化、DX推進の経験 ・CSR／ESG対応の経験 ・英語を使った業務経験（メール受配信・会議出席・協議や交渉など） ■求める人物像 ・全体最適の視点で物事を捉え、主体的に組織横断で課題解決ができる方 ・関係部門を巻き込みながら、能動的に調整・推進ができる方 ・変化を前向きに捉え、基盤整備や標準化などへ積極的に取り組める方 入社後に想定されるキャリアプラン 入社後は調達管理課の管理監督者（マネジメント職）として、調達基盤機能の強化や統制機能の構築・運用を主導していただきます。併せて、間接購買組織のマネジメントもお任せする予定です。 その後、専門領域や適性に応じて、より大きな役割を担っていただくことを想定しています。 続きを見る

  • バックオフィス
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  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ　株式会社　栃木事業所 他(1)

• 東京/車載向けグローバルソリューション営業（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 オートモーティブ領域でデザインイン・スペックイン活動を行うAS営業部は、車載向けの営業活動を本格的に開始して10年未満ですが、急速に成長しており、デクセリアルズが目指す新規ポートフォリオ拡大の主軸を担っております。このような中、主力製品であるディスプレイ商材だけでなく、EV/自動運転に向けた新規商材の販売拡大が急務となっており、その一端を担って頂ける人材を募集しております。 業務内容 １．OEM、TireX向けに当社が誇る市場トップシェアの製品をはじめとした光学材料製品や電子材料製品、接合関連製品のソリューション営業をお任せいたします。 ２．エンドユーザーに対してのデザイン・イン、直接ユーザーに対してのスペック・インする営業スタイルが売り上げ拡大の鍵を握っており、新たな用途への提案や、お客様との折衝から入手する技術内容を社内へフィードバックし開発への貢献も期待しています。 ３．部署内での連携、ネットワーク構築の強化を図り、海外販社との関係強化、新規顧客の開拓等、能動的な営業活動も期待しています。 【業務のやりがい・魅力】 ・欧米、中国、韓国、台湾、シンガポールなど、グローバル市場を舞台に営業戦略〜実行まで携われる点 ・自動運転領域に向けた新規商材を、0→1で立上げ・拡販していく経験ができる点 ・市場トップシェア製品を含む光学材料・電子材料・接合関連製品を扱い、顧客の課題に対してソリューション提案できる点 ・デザインイン／スペックインを通じて、顧客の製品開発・採用判断に深く関与できる点 ・顧客折衝で得た技術要件を社内へフィードバックし、開発・製造と連携して価値提供を磨ける点 ・海外販社との関係強化や社内ネットワーク構築など、能動的な動きが成果に直結する環境である点 ・2027年度・2028年度の売上目標達成に向け、戦略立案から実行まで推進し事業成長に直接貢献できる点 【身に付くスキル】 ・仮説検証をもとにしたソリューション提案力（課題設定〜提案〜改善） ・デザインイン／スペックイン型の提案営業スキル（顧客価値の言語化、意思決定者への訴求） ・市場/競合/顧客情報を踏まえた営業戦略立案力（ターゲット設計、打ち手の優先順位付け） ・新規顧客/新規マーケット開拓力（関係構築、仮説提案、案件化の推進） ・社内（開発・製造等）への技術要件フィードバック/調整力（顧客要望の整理、仕様のすり合わせ） ・海外販社/海外顧客との協業推進力（英語でのメール・資料作成、会議での合意形成） ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ推進力（海外拠点と事業部をリーディングし戦略を実行） ・新規商材の立上げ/拡販スキル（用途開拓、提案シナリオ作成、社内外の体制構築） 入社後のキャリアプラン ご本人様とご相談しながらにはなりますが、キャリアプランとして、入社後はグローバル営業としての経験・スキルを積み、将来的に海外常駐や、マネジメントとしてキャリアアップしていただくことを想定しております。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　次期係長を見据えた実務主担当 ●出張頻度　海外出張　1回程度/月 ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：2～3回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 必須要件 ・製造業における法人営業経験　3年以上 ・戦略性を持った、新規顧客・マーケット開拓のご経験 ・読み書きできる英語力 歓迎要件 ・車載向けの営業や材料系の営業経験 ・ビジネスレベルの英語、中国語スキル ・海外営業、駐在経験 求める人物像 ・顧客課題を起点に仮説を立て、提案〜検証〜改善まで粘り強くやり切れる方 ・デザインイン／スペックイン型の提案営業に興味があり、意思決定者を意識して価値を言語化できる方 ・新規顧客／新規マーケット開拓を、戦略立案と現場の実行の両面で推進できる方 ・顧客から得た技術的な要求を整理し、社内（開発・製造等）と建設的にすり合わせできる方 ・海外販社／海外顧客と円滑に連携し、英語でのメール・資料作成や会議での合意形成を前向きに担える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、未整備な領域でも主体的に課題を拾って前に進められる方（新規商材立上げ志向） 続きを見る

  • セールス&マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

• ESG戦略 企画推進担当/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは、サステナビリティを中長期的な企業価値向上の中核と位置付け、全社戦略に基づくESG施策の高度化を推進しています。近年、SSBJ対応やDJSIをはじめとした外部評価、各種開示制度への対応要求が急速に高まっており、単なる情報開示に留まらず、戦略・業務プロセス・社内浸透まで一体で推進する体制強化が急務となっています。 デクセリアルズの特徴は、ESGを「開示対応」ではなく企業価値向上のドライバーとして位置付けている点にあります。そのため、制度対応に加え、戦略立案から実行・評価向上までを一気通貫で推進できる体制を構築しています。本ポジションでは、ESG推進の中核人材として、制度対応・外部評価向上・社内プロセス構築をリードし、当社のサステナビリティ経営を一段引き上げていただくことを期待しています。 具体的な業務内容・やりがい １．ESG戦略・施策の企画および実行推進 　・全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案 　・ESG（特にE・S領域）の重点テーマ推進 　・各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理 ２．開示対応・外部評価対応の高度化 　・SSBJ等の開示基準への対応 　・DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進 　・統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成 ３．社内基盤構築および浸透活動 　・ESG関連の社内ルール・プロセス整備 　・社内教育・浸透施策の企画・実施 　・経営層・各部門へのレポーティング・提言 【業務のやりがい・魅力】 ・ESGを経営の中核テーマとして扱い、戦略～実行～評価まで一貫して関与できる ・立ち上げ・高度化フェーズのため、自ら仕組みを設計し、全社へ展開できる裁量の大きさ ・E・S領域を含む幅広いテーマに関与し、ESG全体を俯瞰した経験が積める ・DJSI等の外部評価を通じて、成果が可視化される環境 ・制度設計にとどまらず、社内浸透・組織変革まで関与できる実行力重視のポジション 【身に付くスキル】 ・ESG／サステナビリティに関する高度な専門知識（SSBJ、各種開示基準等） ・全社横断プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション・提案力 ・社外発信（開示・レポーティング）に関する実務スキル 入社後のキャリアプラン ■入社直後 ・ESG推進業務の一領域（開示、評価対応、施策推進等）を担当し、実務を通じて当社のサステナビリティ戦略・業務の理解を深める ・既存プロジェクトに参画しながら、改善提案・高度化を推進 ■中期（5～10年後） ・ESG戦略全体をリードする中核人材として、複数テーマの統括や全社プロジェクトを主導 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・対外発信の中心的役割を担う ■将来的なキャリアの方向性 ・ESG・サステナビリティ責任者 ・経営企画・IR・事業部門への展開（経営人材へのキャリア拡張） ・海外拠点を含めたグローバルサステナビリティ推進 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：実務主担当～係長・リーダークラス ●出張頻度・出張先：国内　3～4回/月（国内事業所、コンサルタント等）、海外　0～1回/年（現地法人等） ●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：2～３回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 求める人物像 ・サステナビリティを「守り」ではなく「企業価値向上のドライバー」として捉えられる方 ・不確実性の高い領域でも主体的に課題設定し、推進できる方 ・関係部門を巻き込みながら物事を前に進められるコミュニケーション力のある方 ・論理的思考力と発信力を兼ね備えた方 ・制度対応に留まらず、本質的な価値創出に関心のある方 応募資格 ・企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験（開示、評価対応、企画等） 　または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ・基本的なビジネススキル（資料作成、社内調整、プロジェクト推進） ・英語：読み書きが可能なレベル - ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル - 英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル ※英会話力は不問（会話ができれば尚可） 歓迎要件 ・ESG関連業務経験 ・TCFD等の開示フレームワーク対応経験 ・環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見 ・FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験 ・統合報告書やESGデータブックの作成経験 ・グローバル対応（海外拠点との連携、英語での業務遂行） 続きを見る

  • バックオフィス
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

• Parallel Optical Interlink向け光学エンジンのチップアーキテクチャ/PHY設計エンジニア

  募集背景 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、フォトニクスと半導体領域のグローバルな技術戦略開発をけん引する並列光インターリンクの知見を有する人材を募集致します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。 業務内容 当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体（QD）デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。 【具体的には】 ・光学 I/O向けチップアーキテクチャ ・PHY設計 【求める技術的専門性】 ■光通信システム設計 ・リンクバジェットの計算、およびシミュレーションのためのリンクモデリングの経験 ・光リンクの劣化に関する分析、およびその対策に関する検討経験 ・光デバイス、および光コンポーネントの要求性能定義の経験 ・変調方式と復調アルゴリズムの理解 ■光学 I/O向けチップアーキテクチャ ・ASICやSoCと統合された光学エンジンのアーキテクチャ設計に関する経験 ・高帯域幅インターコネクトのためのCo-Packaged Opticsや Chiplet-basedの設計に関する理解 ■PHY設計 ・高速SerDes, PAM4信号伝送, および光学PHY層の設計に関する深い知識 ・光チャネルにおけるクロック・データ復元（CDR）, 平準化, およびリンクトレーニングに関する知識 ■Parallel Optical Interconnect ・マルチレーン光インターフェース（例：400G/800G Ethernet, InfiniBand）に関する専門知識 ・光変調方式, およびエンコーダ方式に関する知識 【求めるご経験】 ■新規光ネットワークアーキテクチャの概念実証（PoC） ・実装モデルの設計経験 ・送受信機、およびリンクメディアのプロトタイピング、ならびにシステム性能評価の経験 ■ 統合とパッケージ化 ・チップと光学エンジンの統合向け電気・光学コ・デザインの経験 ・先進パッケージング（2.5D/3D IC, シリコンインターポーザーなど）における, 光学エンジンの熱制御, および機械的制約に関する理解 ■ モデリングとシミュレーション ・高速光学PHYにおける, シグナル・インテグリティ（SI）およびパワー・インテグリティ（PI）解析に精通していること ・シミュレーションツールの知識:Cadence, Synopsys, Ansys HFSS, Lumerical for photonic modeling ■ 検証とテスト ・光学PHYの立ち上げ, BER試験, およびコンプライアンス検証の実務経験 ・光インターコネクトに関するIEEE, およびOIF規格の知識 ・技術標準準拠に関する要件分析の経験 ■ コラボレーション ・ASIC設計, パッケージング, および光学部品の各チームと連携して業務を遂行できる能力 ・アーキテクチャ仕様書や設計レビューにおいて、優れた文書作成能力とコミュニケーション能力を有すること ■ 業界と規格 ・CPO, PCIe, Ethernet, およびInfiniBandの規格に関する知識 ・AI/HPCシステム向け光学I/Oのロードマップ動向に関する理解 ・標準化に向けた取り組みの経験 ■PHY設計ツール ・設計毎のツールに精通しており、その他の設計ツールについても幅広い知識を有していること 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• Optical Engine Chip Architecture and PHY Design Engineer for POI

  Position Background To strengthen our technological capabilities in the Photonics domain, we are seeking a professional with expertise in Parallel Optical Interlink to lead global technology strategy development across Photonics and Semiconductor fields. You will analyze customer challenges, translate them into target specifications for material and process development, and drive development initiatives. The role also involves technical discussions in English with global partners and potential customers. Job Description Core Technical Expertise Optical Communication System Design Experience with link budget calculations and modeling of link for simulation. Experience with analysis for degradation of optical link and research for compensation. Experience defining required performance on optical devices and components. Understanding modulation method and demodulation algorithm. Chip Architecture for Optical I/O Experience defining architecture for optical engines integrated with ASICs or SoCs. Understanding of co-packaged optics and chiplet-based designs for high-bandwidth interconnects. PHY Design Deep knowledge of high-speed SerDes, PAM4 signaling, and optical PHY layer design. Familiarity with clock-data recovery (CDR), equalization, and link training for optical channels. Parallel Optical Interconnect Expertise in multi-lane optical interfaces (e.g., 400G/800G Ethernet, InfiniBand). Knowledge of optical modulation formats and encoding schemes. Required Experience PoC for Novel Optical Network Architecture Experience with implementation model design. Experience prototyping for transmitter, receiver and link media and system performance evaluation. Integration & Packaging Experience with electrical-optical co-design for chip-to-optical engine integration. Understanding of thermal management and mechanical constraints for optical engines in advanced packaging (e.g., 2.5D/3D IC, silicon interposer). Experience with RF modeling in optical communication systems. Understanding RF degradation factor on link and devices. Modeling & Simulation Proficiency in signal integrity (SI) and power integrity (PI) analysis for high-speed optical PHY. Familiarity with simulation tools: Cadence, Synopsys, Ansys HFSS, Lumerical for photonic modeling. Validation & Testing Hands-on experience with optical PHY bring-up, BER testing, and compliance validation. Knowledge of IEEE and OIF standards for optical interconnects. Experience with requirement analysis for conformance on the technical standard. Collaboration Ability to work across ASIC design, packaging, and optical component teams. Strong documentation and communication skills for architecture specs and design reviews. Industry & Standards Familiarity with CPO (Co-Packaged Optics), PCIe, Ethernet, and InfiniBand standards. Awareness of roadmap trends in optical I/O for AI/HPC systems. Experience making contributions for standardization. PHY design tools Familiarity on the tool for architecture stage, and have breath knowledge on the tools for other design stages. Design Stage and Tools Architecture:　MATLAB/Simulink (system modeling), SystemVerilog/VHDL (RTL architecture) Circuit Design: Cadence Virtuoso, Synopsys Custom Compiler, Mentor Calibre (DRC/LVS) Simulation: Cadence Sigrity (SI/PI), Keysight ADS, Ansys HFSS, Lumerical, Zemax Verification: Cadence Xcelium, Synopsys VCS, IBIS-AMI models for compliance Testing & Validation: Lab instruments: Keysight Oscilloscopes, BERTs, Optical Power Meters, Components Analyzer, AWG 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京、栃木、宮城
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(2)

• 東京/グローバルアカウント営業（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 　大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。 　現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネス拡大を目指しており、この度はスピード感を加速させる体制強化のため、チームの一員としてともにご活躍いただける方を募集します。 業務内容 １．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント ２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード 【業務のやりがい・魅力】 ・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。 ・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。 【身に付くスキル】 ・英語力 ・プロジェクトマネージメントスキル ・ネゴシエーションスキル ・プレゼンテーションスキル 入社後のキャリアプラン ・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。 ・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション 次期係長を見据えた、実務担当 ●出張頻度・出張先　 国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客) 海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など） ●部署の平均残業時間　25時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 必須要件 ・ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（⽬安︓TOEIC 700〜800 点） ・製造業における営業経験3年以上 歓迎要件 ・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験 ・B2Bの営業経験（デザインイン、スペックインの商流理解のある方） 求める人物像 ・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方 ・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方 続きを見る

  • セールス&マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

• 光半導体デバイス設計・プロセス開発エンジニア/恵庭事業所（デクセリアルズフォトニクスソリューションズ）

  募集背景 デクセリアルズグループでは、現在、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を進めています。私たちデクセリアルズ フォトニクス ソリューションズの開発・生産技術センターでは、今後の事業拡大および新規デバイス開発の加速に伴い、光半導体デバイスの設計・物性理解からウエハ前工程プロセスまで一貫して担える技術者を募集します。 研究開発から量産適用までを一拠点で担う当センターにおいて、デバイス性能を左右するコア技術の創出・実装をリードしていただくポジションです。ご自身の専門性を活かしつつ、フォトニクス事業の拡大の一役を担うメンバーとして活躍いただける人材を募集しております。 業務内容 1.　 光半導体デバイスのデバイス設計 　・　構造設計、電気・光学特性の検討 　・　シミュレーション（電気特性、光学特性、熱設計 等） ２．半導体物性の検討・解析 　・　材料物性に基づくデバイス動作原理の検討 　・　評価結果のフィードバックによる設計改善 ３．ウエハ前工程プロセス開発 　・　成膜、フォトリソグラフィ、エッチング、拡散・イオン注入等のプロセス検討 　・　プロセスマージン検討、条件最適化 ４．試作から量産へのプロセス移管・立ち上げ ５．社内関係部門（製造、品質、商品開発など）との連携による開発推進 【業務のやりがい・魅力】   デバイス設計からプロセス、量産適用まで一気通貫で携われる └ 自ら設計したデバイスが実際の製品として世に出る実感を得られます。   半導体×フォトニクスという成長分野 └ 最先端技術に触れながら専門性を高めることができます。   裁量を持った技術検討が可能 └ 年次に関わらず、技術的な提案・チャレンジが歓迎される環境です。   研究志向と量産視点の両立 └ 研究開発要素と量産技術の両面を経験でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 将来的には、研究開発・製品立上げのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 身に付くスキル 半導体前工程プロセスのすべてのプロセス知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。 社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当からリーダー・係長クラスまで ■出張頻度・出張先 国内　１回程度 / 月（国内他事業所、展示会、学校等） ■部署の平均残業時間 20～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回 / 週程度　※業務状況によります フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 入社後のキャリアプラン 当該求人には、入社後、3～5年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野でプロセス開発やデバイス設計で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、事業ポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことができます。 応募資格（Must） 半導体デバイスに関する基礎知識をお持ちの方 半導体プロセス開発、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験のある方 歓迎要件 半導体の前工程（CVD、PVD、スパッタ、RIE、フォトリソグラフィなど）の複数工程をご経験の方 プロジェクトをリーディングしたご経験がある方 回路設計経験者 光学設計・シミュレーション経験者 英語：日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件) 求める人物像 デバイスの本質原理を理解し、論理的に課題解決できる方 設計・プロセス・評価を横断的に捉えられる方 自発的に提案し、周囲と連携しながら開発を進められる方 誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方 続きを見る

  • エンジニア
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道恵庭市戸磯385-31 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 恵庭事業所

• 光半導体　設備・プロセス開発エンジニア/恵庭もしくは登米事業所（デクセリアルズフォトニクスソリューションズ）

  募集背景 デクセリアルズグループでは、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を進めています。私たちデクセリアルズ フォトニクス ソリューションズの開発・生産技術センターでは、フォトニクスデバイスの高性能化・量産安定化を支えるため、半導体プロセスおよび製造設備技術の強化を進めています。 新規デバイスの開発、既存製品の生産能力向上・品質安定化に伴い、半導体プロセス装置を導入し、立ち上げ、最適化できるプロセス開発技術者や設備技術者を新たに募集します。装置選定から条件出し、トラブル対応まで現場に深く入り込み、モノづくりの最前線を支える即戦力人材を求めています。 業務内容 １．半導体プロセス装置の立ち上げ・条件構築・運用 　・　成膜、エッチング、洗浄、拡散等の各種プロセス装置 　・　真空装置を含む設備全般 ２．プロセス条件の最適化・安定化 　・　再現性向上、ばらつき低減のための条件出し 　・　設備トラブル対応・改善 ３．不具合解析、原因究明、再発防止策の検討 　・　新規設備の導入検討 　・　装置仕様検討、メーカー対応、据付・立ち上げ ４．開発部門・製造部門との連携による量産移管・工法改善 【業務のやりがい・魅力】 □   装置を“任される”技術者としてのやりがい └ 装置を動かすだけでなく、条件・工法を自ら作り上げていく裁量があります。 □   真空装置を含む半導体装置全般に携われる └ 特定装置に限定されず、幅広い設備・プロセス経験を積めます。 □   開発と量産の橋渡しを担う重要ポジション └ 製品性能・生産性・品質に直接貢献できる役割です。 □   技術スキルを正当に評価する環境 └ 年次よりも「何ができるか」「何を任せられるか」を重視しています。 将来的には、生産技術　設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです 身に付くスキル 半導体デバイス製造に必要な各種装置のプロセスコントロールスキルやメンテナンススキルを身に付けることができます。 社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 実務主担当からリーダー・係長クラスまで ■出張頻度・出張先 国内　１回程度 / 月（国内他事業所、展示会、学校等） ■部署の平均残業時間 20～30時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回 / 週程度　※業務状況によります フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 入社後のキャリアプラン 当該求人には、入社後、3～10年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野における生産技術・設備開発で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、事業ポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことができます。 応募資格（Must） 半導体デバイス製造に関わる実務経験 半導体プロセス装置の操作・立ち上げ・条件出しの経験 真空装置を扱った経験（装置種類不問） 歓迎要件 成膜、エッチング、洗浄、拡散等いずれかのプロセスに強みをお持ちの方 装置メーカー対応・設備導入経験 トラブルシューティングや改善活動を主体的に行ってきた経験 化合物半導体プロセスの経験 英語：日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件) 求める人物像 装置を理解し、自ら考えて動かせる方 現場での試行錯誤を厭わず、技術的に粘り強く取り組める方 自発的に提案し、周囲と連携しながら開発を進められる方 誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方 続きを見る

  • エンジニア
  • 北海道、宮城
  • 正社員
  • 北海道恵庭市戸磯385-31 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 恵庭事業所 他(1)

• フォトニクス/CPOパッケージングエンジニア（グローバルニッチトップメーカー）

  募集背景 フォトニクス領域における事業ポートフォリオ拡大に向け、複数の開発プロジェクトが進行しています。導波路PDやPICに加え、2030年の実用化を目標として、CPO（Co-packaged Optics）への製品適用を見据えた要素技術開発を推進しています。業界標準や規格策定の動向を踏まえつつ、ポリマー光導波路や光電協調技術などの開発ターゲットを定義し、光学・電気の両面から社内パッケージ設計環境の立ち上げを実施していただきます。また、適用領域となるCPOのプロトタイピングを通じて技術ナレッジを蓄積し、これら一連の開発を主導していただきます。 業務内容 1．業界標準・規格動向を踏まえた開発ターゲットの定義 　CPO関連の業界標準、インターフェース規格、アライアンス動向の調査・分析、規格動向を踏まえたポリマー光導波路、光電協調技術の開発ターゲット定義、社内外ステークホルダー（企画部門、営業、研究機関等）との技術要件すり合わせを行う。 2．光学・電気の両面からのパッケージ設計環境構築（Co-design） 　光学設計（導波路設計、結合構造、損失評価等）および電気設計（高速信号、電源、熱設計等）の協調設計推進、光・電気協調設計を実現する社内パッケージ設計フロー/設計環境の立ち上げ、各種シミュレーションツールの選定・導入・活用指針の策定。 3．CPOプロトタイピングおよび評価・技術ナレッジ蓄積 　CPOを想定した試作（プロトタイピング）の企画・推進、試作サンプルの光学特性・電気特性・信頼性評価、評価結果に基づく設計フィードバックおよび技術改善、開発を通じた技術ナレッジの体系化、ドキュメント化を行う。 応募資格（Must） ①光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する設計、評価の経験 ②パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知 識、設計業務経験 ③高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージ設計経験 ④熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への対策経験、あるいは予見するためのシミュレーション経験 ※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと。 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ ・パッケージCAD設計 ・シグナルインテグリティー解析、光学特性解析、熱解析、光測定技術、 ・シグナルインテグリティ評価技術、システムインテグレーション技術、 ・光通信規格/標準の知識 ・Projectマネージメント経験 ・語学(英語/読み書きに支障ない事） 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京　栃木
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 他(1)

• 設備設計エンジニア（電気設計・自動化）_世界シェアNo.1！プライム上場メーカーのスマートファクトリー推進/栃木

  募集背景 デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。 業務内容 １．新規設備導入及び既存設備の改善業務 仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業に携わって頂きます。 ２．試作研究による、新技術の調査と習得 課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX 連携）。 ３．生産設備のトラブル対応 トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策を立案し、実施する。 【業務のやりがい・魅力】 ・ 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。 ・ 新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。 ・ チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。 【身に付くスキル】 ・電気設計スキル (構想設計、CAD) ・配線作業、組立スキル (装置改造、改善) ・PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキル (新規設備、装置改造) 入社後のキャリアプラン 入社後、まず実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整えています。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当～チームリーダー ●出張頻度・出張先　 国内　1 回/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等） ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 求める人物像 ・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方 ・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方 応募資格（Must） ・電気設計経験 (構想設計、CAD) ・配線作業、組立経験 (装置改造、改善) ・PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方 ※上記すべてが必須ではございません。 歓迎要件（Better） ・生産設備の自動化経験のある方 ・ ロール to ロールの設備制御経験のある方 ・ フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方 ・ AUTOCAD、電気 CAD の使用経験のある方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ 　デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 機械設計エンジニア_世界シェアNo.1！プライム上場メーカーのスマートファクトリー推進/栃木

  募集背景 デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。 業務内容 ・ 生産設備の機械設計（新規設備・治工具設計など） 仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。 ・ 品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般 ・ 試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得 ・ 既存装置・設備の保全・トラブル対応 【業務のやりがい・魅力】 ・ 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。 ・ 新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。 ・ チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。 【身に付くスキル】 ・機械設計スキル (生産設備の構想設計、CAD) ・組立、調整作業スキル (装置改造、改善) ・協力会社や社内関係者と業務を進めるコミュニケーションスキル 入社後のキャリアプラン 入社後、まず実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当～チームリーダー ●出張頻度・出張先　 国内　1 回/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等） ●部署の平均残業時間　20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 求める人物像 ・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方 ・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方 応募資格（Must） ・生産設備・装置の機械設計経験 ・装置設計や改善を進める為のCADスキル(使用ソフト：Inventor、AutoCAD等) ・協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力 ・資料作成におけるoffice操作(Excel、Word、PowerPoint等) ・原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 歓迎要件（Better） ・ロールtoロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方 ・真空装置（成膜、蒸着）の機械設計経験をお持ちの方 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ 　デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 世界基準の品質をつくるACF製造プロセスエンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

  募集背景 デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。スマートフォン、ディスプレイ、車載部品など、世界中の製品に欠かせないACF（異方性導電フィルム）。 当社のACFは、その品質の高さから多くのグローバルトップメーカーに採用され続けています。 　一方で、海外顧客の品質要求は年々高度化し、製造プロセスの改善はこれまで以上に重要なテーマとなっています。 より高い品質を安定して生み出し、生産性も同時に高めていくためには、工程を深く理解し、現場と共に改善を推進できるエンジニアの力が欠かせません。 　そこで今回、ACF製造プロセスの改善をリードし、品質と生産性の両面から製造ラインを進化させていく仲間を募集します。 あなたの経験と発想を活かし、世界基準の品質づくりに挑戦してみませんか。 具体的な業務内容 ACFの製造プロセスにおける 改善・最適化業務 を担当します。 材料特性や設備条件を踏まえながら、品質と生産性の両立を目指します。 １．ACF製造ラインの分析・改善提案 ２．品質要求に応じたプロセス最適化 ３．海外顧客との技術的コミュニケーション ４．新しい仕組みやルールの導入・定着支援 【業務のやりがい・魅力】 ・高い要求水準の中で、改善力を磨ける ・自分の提案が現場に反映され、成果が見えやすい ・海外顧客とのやり取りで視野が広がる ・品質の最前線で、会社の成長に直結する役割を担える 改善の手ごたえをしっかり感じられるポジションです。 【身に付くスキル】 ・接着フィルムの製造プロセスに関する専門知識 ・接着剤・樹脂・基材などの材料特性の理解 ・不良解析・要因分析スキル ・工程改善・品質改善の実践力 業界で長くいかせる「技術の土台」がしっかり身につきます。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当～リーダークラス ●出張頻度・出張先　国内1 回程度/月（協力会社、展示会等） ●部署の平均残業時間　30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週を想定　※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です 入社後のキャリアプラン 入社後は、ACF製造プロセスを理解しながら、既存ラインの改善業務を中心に担当します。工程特性や材料の基礎知識を習得し、不良解析や歩留改善など、基本的な改善業務を通じてスキルを身につけます。 その後は、複数の改善テーマの主担当、海外顧客との技術的なやり取り、新製品の立上支援など、より高度な改善業務に関わります。５年後には、改善活動の中心メンバーとして全体最適を見据えた業務を担い、最終的には改善チームをまとめるマネジメント業務へとキャリアを進めていく流れとなります。 求める人物像 ・改善活動に興味がある、または経験がある ・現場と協力しながら物事を進められる ・課題に対して前向きに取り組める 経験よりも、改善に向き合う姿勢を重視しています。 応募要件（Must） ・製造業での実務経験　3年以上 ・基本的なPCスキル ・現場と協力しながら改善を進められる方 ・課題に対して前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 歓迎要件（Want） ・裁断・巻取設備の生産プロセスに精通している方 ・プロセス改善（IE、QC、カイゼンなど）の経験 ・品質管理/工程管理の知識 ・海外企業とのコミュニケーションに抵抗がなく、英語力があれば尚可 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ株式会社 鹿沼事業所 第2工場

• 世界シェアNo.1 反射防止フィルムの設備技術エンジニア/栃木（プライム上場）

  募集背景 現在デクセリアルズでは、持続的成長に向けた成長投資を計画しており、既存製品の事業拡大及び付加価値の高い製品を提供するため、新規設備導入を計画しております。マシンパフォーマンスを最大化する事と安定稼働実現に向けて我々は最適プロセス条件や　プロセス改善を目的にするチームと設備安定稼働を実現する設備技術・保全チームで活動しておりコア技術に興味がある方及びともに成長していける新たなメンバーを募集しています。 具体的な業務内容 １．新規設備の立ち上げ安定稼働 真空装置及び付帯設備の立ち上げ、量産化設備としての安定稼働業務をご担当いただきます。 ２．スマートファクトリー実現に向けた、予知保全を含めた設備技術業務 工場及びカテゴリー全体を俯瞰的に捉え、スマートファクトリーの実現に向けて自らのイノベーションを実現するための予知保全等含めた設備技術業務を担っていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 「技術難易度の高さ × 成果が目に見える × 市場価値の高いスキル習得」 　ロール to ロール（R2R）設備は、フィルムにさまざまな付加価値を与え、高度な製品を大量に生産するための“工場の心臓部”です。真空装置の構造を理解し、設備技術の視点から改善ポイントを見つけることで、QCD（品質・コスト・納期）に直結する大きな改善効果を生み出すことができます。また、生産ラインをゼロから立ち上げる経験は、まさにモノづくりの醍醐味です。設備の立ち上げから安定稼働までを自らの手でつくり上げる達成感と成長を実感できる仕事です。 【身に付くスキル】 　・機械設計・PLC制御 　・真空プロセス習得（スパッタ、蒸着、脱ガス等） 　・Webハンドリング技術 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　実務主担当 ●出張頻度・出張先　国内 １回/月（国内他事業所、サプライヤー等） ●部署の平均残業時間　20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 入社後のキャリアプラン 入社時は実務主担当として既存設備の定期保全、専門保全及び新規設備立ち上げ安定稼働を担っていただきます。その後経験を積み、専門性を身に着け設備エンジニアのプロフェッショナルや、プレイングマネージャーなどキャリアプランを選択できる環境がございます。 求める人物像 ・改善活動に興味がある、または経験をお持ちの方 ・現場と協力しながら物事を進められる方 ・課題に対して前向きに取り組める方 ・積極的で向上心・やる気のある方 応募要件（Must） ・製造業での実務経験　3年以上 ・機械設備、電気設備等取扱い経験 ⇒工作機械（旋盤、フライス盤など）、生産ライン、電気設備（配電盤、照明）等 ・CAD等の使用経験（2D、3D） 歓迎要件（Want） ・設備保全・設備管理の実務経験ある方 ・生産設備のメンテナンス経験及びトラブルシューティング・故障対応経験ある方 ・CAD等経験歓迎（特に3D） 続きを見る

  • エンジニア
  • 栃木
  • 正社員
  • 栃木県下野市下坪山１７２４ 　デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所

• 世界シェアNo.1メーカーの資材調達担当/栃木県（プライム上場）

  募集背景 デクセリアルズでは現在、中期経営計画「進化の実現」を掲げ、事業拡大による更なる持続的成長を目指しております。そんな中、資材調達部門の役割も益々重要になっており、調達プロセスの高度化や安定的な調達基盤の強化、サプライヤ管理体制の強化を進めています。この度は体制強化に向け、将来の組織を支えていただける新たな仲間を募集いたします！ 具体的な業務内容・やりがい １．資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般 ２．見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理 ３．取引先（サプライヤー）との価格・納期・購買条件等の交渉 ４．納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー ５．購買データの管理・分析（コスト分析、発注実績管理など） ６．調達プロセス改善の立案・実行 ７．新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録 ８．安定調達に向けたリスク管理（代替調達先の検討など） ９．社内関係部門（製造・品質・技術・開発・生産管理）との連携 ※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。 【業務のやりがい・魅力】 ・会社の成長を支える重要なポジション（調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます） ・キャリアアップのチャンスが豊富（担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります） ・仕組みづくりへの参画（調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます） ・多様なスキルが身につく（サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます） 【身に付くスキル】 ●調達・購買の専門スキル（実務知識／契約条件の理解と交渉ノウハウ／サプライヤ評価・選定／リスク管理など） ●分析・改善スキル（コスト・購買データ分析スキル／調達プロセスの課題抽出・改善提案力／標準化・仕組み構築など） ●コミュニケーション・折衝能力（サプライヤとの交渉力／社内調整・連携スキル／問題発生時の調整・解決力など） ●その他（プロジェクトマネジメント／複数業務を平行して進めるマルチタスク力／仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など） 入社後のキャリアプラン 入社初期 ：デクセリアルズの調達業務の基礎（ルール・プロセス・取引先管理など）を習得していただきます。 早期〜中期：価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。 中期以降 ：新規サプライヤの開拓・評価、市況分析、供給リスク対応など、より高度な調達業務をご担当いただきます。 将来キャリア：係長への昇格を目指し、適性・成果に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション　担当～リーダークラス ●出張頻度・出張先　国内　1~20回/年程度（国内他事業所、取引先等）※海外出張の可能性有 ●部署の平均残業時間　10~30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ‐ リモートワーク：1～2回/週　※業務状況による ‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です ●勤務地　本社・栃木事業所 or 鹿沼第2工場（どちらかの勤務地に強いご希望がおありでしたら、その旨ご共有いただけますと幸いです。） 求める人物像 ・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方 ・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方 ・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方 ・相手の立場を理解し適切に調整・折衝ができる方 応募資格 ・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験　※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験 ・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験 ・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験 ・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方 ・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎要件 ・メーカーでの購買・調達・資材・営業・開発経験 ・価格交渉、サプライヤ対応、契約内容の確認などの折衝経験 ・業務改善やプロジェクト推進経験 ・市況分析や価格動向の情報収集経験 続きを見る

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