デクセリアルズ株式会社 すべての求人一覧
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世界シェアNo.1製品の開発エンジニア(配合・プロセス検討)
業務内容 当社の主力製品である異方性導電膜(ACF)の開発業務をご担当いただきます。 次世代ディスプレイや各種センサーへの用途拡大に向け、お客様が使用される際に メリットを実感いただける商品開発に取り組んでいます。 有機化学に関する基礎知識があり、グローバルに活躍したい意欲を持つ 皆さまの募集をお待ちしております。 具体的な業務 製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ顧客向け専用製品の開発や、 各種新規デバイス(次世代ディスプレイや各種センサーなど)に向けた 新規製品開発や顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。 これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。 新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価 新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動 (国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施) 社内および顧客・外部メーカーとの工法検討 応募資格（Must） 樹脂材料開発や配合・組成検討、または実装系材料の開発経験をお持ちの方 製品の顧客スペックインや技術対応経験をお持ちの方 歓迎要件（Want） ディスプレイ製造プロセスを理解されている方 ディスプレイ業界・接着剤業界での開発経験がある方 表面実装プロセスや関連材料開発の知見や経験をお持ちの方 海外顧客と直接のやり取りが可能な英語力をお持ちの方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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フォトニクス/光半導体パッケージ設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度は、CPOへ向けたパッケージの製品化実現を加速するための人員増強として、「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案 2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。 ２．Feasibility実現性検討 開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。 ３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積 最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと ①パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験 ②光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する知見 ③高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験 ④熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験/知見 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ パッケージCAD設計、シグナルインテグリティー解析、光学特性解析、熱解析、光測定技術、シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術、光通信規格/標準の知識、Projectマネージメント経験、英語力(読み書きに支障ないレベル） ご入社後のキャリアについて ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。 続きを見る
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フォトニクス/DSP方式検討エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。 信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方 DSP設計/評価経験をお持ちの方 FPGAによるプロトタイピング経験・光通信実機評価経験をお持ちの方 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 設計外注との協業経験 IEEE、OIFなど標準化活動経験 ＞使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール ＞使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。 続きを見る
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フォトニクス/PIC設計エンジニア（グローバルニッチトップメーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。皆さまのご応募お待ちしております！ 業務内容 １．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発 PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見 PIC・光導波路の設計/評価経験 システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 応募資格に加え、下記知見をお持ちの方、歓迎します！ 光イーサネット通信方式に関する知識 設計外注との協業経験 外部ファウンダリーとの協業経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアアップ ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。 続きを見る
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光半導体センサーモジュール開発エンジニア
募集背景 今回の募集部門であるコーポレートR&D本部は、当社の新たな事業ポートフォリオの確立に向けて要素技術の研究開発を進めています。旧京都セミコンダクターの光半導体技術とデクセリアルズのコア技術を活かした次世代半導体に関連する製品・技術の研究開発が喫緊の課題となっています。 注力テーマの一つとして光半導体技術と微細加工技術をベースにしたセンサーモジュールの開発があり、差別化技術として光学技術を掛け合わせようとしています。今後、事業を拡大していくためには、直接的な顧客とのコミュニケーションを通じて課題抽出やソリューションを提案できるエンジニアの増強が必須です。光学設計のスキルを持ち、顧客とのやり取りを通じた新たなチャレンジに強い興味関心を持つ方を募集しています。 詳細は1次面接にてご説明します。皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 主に、新規光学部材、デバイス、モジュールの商品開発、設計、デザイン・イン活動析をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。 【具体的には】 光半導体技術と微細加工技術をベースにした光学製品の商品開発 光学設計（幾何光学、波動光学、電磁場解析等） 光学シミュレーション、光学測定評価、マクロ作成 等 市場動向調査や顧客との会話を通じた課題やニーズ引き出し、ソリューション提案 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験、知識、スキルをお持ちの方 光学設計（光線追跡、回折計算、光学薄膜設計など） 光学評価（光学特性、機械特性、システム評価など） 特定の専門技術領域のみではなく、様々なことにチャレンジしたい方 応募資格（Want） 光学製品のシステム（セット、モジュール）の開発設計経験、直接顧客とのやり取りの経験 ビジネスレベルの英会話ができること（海外顧客との業務あり） ご入社後のキャリアアップ 当社技術・ノウハウの継承からスタートしつつ、ご自身のこれまでのスキルを活かした新規事業創出に貢献いただきます。将来的には本事業のリーダー、またはマネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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半導体パッケージ材料開発エンジニア
募集背景 今回の募集部門であるコーポレートR&D本部は、当社の新たな事業ポートフォリオの確立に向けて要素技術の研究開発を進めています。昨年、新たに当社グループ会社となった京都セミコンダクターの持つ光半導体技術と当社のコア技術を活かした次世代半導体に関連する製品・技術の研究開発が喫緊の課題となっています。 注力テーマの一つとして特に半導体パッケージ用材料の開発が重要となっております。半導体パッケージ製造プロセスおよびそれに使用される材料課題を熟知し、半導体パッケージに特有・必要不可欠な特性や信頼性を組み込みながら材料開発ができる人材を募集しています。 詳細は1次面接にてご説明します。皆さまのご応募をお待ちしております！ 業務内容 主に、半導体パッケージ材料の研究開発・設計・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。 【具体的には】 半導体パッケージの評価解析 半導体絶縁膜材料の開発 半導体接合評価方法の構築 応募資格（Must） 下記のいずれかのご経験、知識、スキルをお持ちの方 半導体パッケージ製造プロセスおよびそれに使用される材料課題を熟知していること 半導体パッケージに特有・必要不可欠なプロセスおよび材料特性や信頼性を踏まえた開発業務を遂行できること 半導体業界の顧客対応経験があること 応募資格（Want） ビジネスレベルの英会話ができること（海外駐在経験があるとなお良し） ご入社後のキャリアアップ 当社技術・ノウハウの継承からスタートしつつ、ご自身のこれまでのスキルを活かした新規事業創出に貢献いただきます。 将来的には本事業のリーダー、またはマネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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半導体プロセス技術 研究開発エンジニア（世界シェアNo1 機能性材料メーカー）
募集背景 募集するR&D部門では、当社の既存技術と新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとしております。 特に新たにグループ会社となった京都セミコンダクターの光半導体技術を用いた新たなデバイスの開発に注力していきます。 そのため、当社には無い半導体プロセス技術開発のスキルをお持ちのエンジニアをお迎えし、会社の更なる持続的成長に向け、一緒に世界に新たな価値を提供する研究開発エンジニアを募集いたします。具体的な取り組みテーマについては面接の中でご説明いたします。皆さまのご応募お待ちしております！ 具体的な業務内容 光半導体デバイスなど、新規デバイスを製造するプロセス技術開発 新規製造プロセスの考案・構築・検証、装置仕様決定・選定・導入まで 技術レポートの作成、特許関連の明細作成など 技術動向調査、市場調査 応募資格（Must） 半導体製造プロセス技術の開発経験をお持ちの方 特に光半導体・TFTなどの半導体プロセス技術全般の知見をお持ちの方 （フォトリソ、成膜、真空など） 読み書きレベルの英語力をお持ちの方 歓迎要件 レーザー加工技術の知見をお持ちの方（特に超短パルスレーザー） ご入社後のキャリアアップ ご自身の専門性を活かした新規技術開発に貢献いただきます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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R＆D 新規材料開発エンジニア（グローバルシェアNo.1！機能性材料メーカー）
今回の募集背景 本部署は、デクセリアルズの持続的成長を実現するための新規事業創出に向けた先端材料・デバイス開発を担う部門です。 ご担当いただく”エネルギー分野などの新規事業創出に向けた素材開発”では、人工光合成用光触媒開発を行っており基礎研究により課題解決の方向性が見えてきている段階にあります。 そんな中で、「ブレークスルーするためのサンプルワークやデータ取得」、「量産性を意識した材料技術開発」、「デバイス化のための技術開発」など、やるべきタスクが多様化しているため、自律して材料開発を進められる方をお迎えし、新規材料開発による事業創出を加速させたいと考えております。 世界に新たな価値を提供する研究開発をともに推進し、ご活躍いただける方のご応募を心よりお待ちしております！ 業務内容 新規ビジネス創出、顧客開拓のための材料の研究開発・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内顧客とのコミュニケーションを通じて、自律してテーマを推進していただく活動が多くございます。 具体的な業務内容 新規材料開発のための有機無機化学合成の手法検討。特性測定手法立案も含めた材料特性把握。 市場評価や顧客開拓のためのスケールアップを見越した効率的な量産をするための合成方法・ルート立案と技術課題の解決模索。 新規ビジネス立ち上げに向けた顧客との対話・協業などの交渉。 参考情報 ■出張頻度 0-1回/月（基本国内） ※事業所間の出張は週に3～4日（多賀城－登米間） ■組織構成 8名で構成される課の中で、課長のもと、本募集ポジション＋6名でテーマをご担当いただく予定です。 ■想定ポジション ご経歴・ご経験次第ではございますが、次期マネージャーを目指す係長ポジションとして、リーダーシップを発揮しながら業務推進をしていただくことを期待しております。 応募条件 必須条件 ・無機材料合成のご経験 歓迎条件 ・合成実験機器の選定や、化学材料のスケールアップ経験 ・特許出願経験 ・顧客折衝、設備メーカーとの対話・協業による開発経験 ・チームリーダー、テーマリーダー等のご経験 ご入社後のキャリアプラン 新規ビジネス立ち上げを通して、新しいカテゴリーでのキーパーソンになっていただけるポジションです。中長期的には、会社の持続的成長実現を担う組織のリーダー/マネジメントを目指していただきたいと考えております。 続きを見る
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海外大手ITメーカー向け営業企画（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 募集するアカウント営業部は、海外大手ITメーカー向けのアカウント営業を担う部門です。 今回、人事異動に伴う後任募集となります。 配属先チームは日米双方にメンバーがいるものの、今回の異動に伴い国内メンバーが1人だけになります。業務が多岐にわたる1人ではカバーしきれないため後任採用が必須な状況になります。 業務内容 1．海外大手コンシューマーITメーカーの製品に採用されるディスプレイ・カメラモジュール向け商材の営業、戦略立案、プロジェクトマネージメント、海外現地法人サポート、工場との折衝調整、顧客対応、代理店管理等。 2．国内、アジア、北米へ出張し、お客様の課題をヒアリングし、ソリューションを提案していただく機会もございます。将来的には海外赴任のチャンスもあります。 3．グローバルプロジェクトのデザイン・イン（最終顧客へのソリューション提案）とスペック・イン（直接顧客への提案）のどちらにも関わっていただき、司令塔としてプロジェクトの成功に導いていただきます。 【アカウント営業部について】 キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊となります。 目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められます。 今回募集の1課はご入社いただく方含めて2名が主担当となります。 日米にまたがる組織で、部課長は米国赴任中です。 【当ポジションの魅力】 重要顧客の攻略がミッションとなるポジションです。 全社を巻き込みながらアカウント攻略に向けてプロジェクトをリードしていく経験ができます。 事業に対するインパクトの大きさも魅力と言えます。 応募資格(Must) ・B2Bビジネスでの営業もしくは営業企画経験3年以上 上記経験且つデザインイン、スペックインなど商流理解がある方 ・ビジネスシーンで利用可能な英語力 →TOEICスコアやビジネス使用経験年数よりも、しっかりと読み書き聞く話すできるかどうかが重要です。 歓迎要件 ・電子部品、電子材料業界での営業経験 ・新たなことに取り組む好奇心やバイタリティある方 続きを見る
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新規事業創出グローバルマーケティング スタッフ (グローバルシェアNo.1メーカー）
募集背景 当社では、中期経営計画2023「進化への挑戦」を進める中、全社の技術戦略の策定と推進を担う、デクセリアルズイノベーショングループ（以下、ＤＩＧ）を2020年10月に設置し、更なる人員強化をしています。 DIGは、コーポレートR＆D、セールス＆マーケティング、製品開発などの出身者から構成されるクロスファンクショナルチームとして、市場調査や分析、技術動向の予測、アライアンス先の探索など、当社コアコンピタンスを活かした事業創出のあらゆる可能性を模索しています。 新規マーケティングチームのさらなるリソース強化をすべく、長期にわたる包括的な調査および詳細な分析と集約を行い、新たな技術イノベーション創出に尽力頂ける方を募集しています。 仕事内容 DIG では技術面・事業面双方の調査および戦略策定を行っており、NBC課の事業面における調査、戦略策定のサポートお任せしたいと考えております。 1．当社新規ビジネス創出のための、グローバル市場のマーケティング活動 市場／技術調査 ⇒市場の注目トレンドにある技術を抽出し、当社の新規ビジネスにつながるシーズを探索する 2．当社テクニカルロードマップの作成 ビジネスマッチングおよびアセスメント ⇒中期長期のテクニカルロードマップ作成の為、注目市場のビジネス面での分析、検証を行う 3． DIGのテクニカルチーム及び事業部、営業など社内関係部署との連携及び推進 ⇒ビジネス側、技術側の調査を統合してフォーカスエリアを特定し、更に深堀をする作業を進める上で関係各部署と連携し社内保有情報を収集し調査に反映、まとめを実施する ４．ビジネス情報収拾の為の、展示会、シンポジウム、コンサルタントとのMeeting 【業務のやりがい・魅力】 ・全社の技術戦略を策定するため、社内連携の中心となって牽引していくやりがい。 ・社会課題の解決と直結する産業・業界の調査を技術部隊とペアですすめるため、広く知識を得ることができる。 ・新規ビジネス創出のプロセスを作りながら進めていく、新しいアプローチへのチャレンジ。 ・活動の進化と共に自身が成長できる環境。 【働き方の魅力】 リモートワークでの働き方が定着しています（週1出社程度）。 フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。 応募資格（Must） 以下の日常業務に支障ないレベルの英語力 海外販社、パートナー企業との英語でのMeeting及びファシリテーション、E-mail、資料作成（PPT/エクセル/Word等が主） 事業開発や事業企画、新規事業創出の経験（業界不問） 応募資格（Want） ビジネスのスキーム作りの経験 プロジェクト管理経験 求める人物イメージ 〇新しい知識や技術に対する関心や吸収意欲が強い 既存技術やビジネスフレームにとらわれない広い視野で活動できる方（好奇心） 【ビジネスパーソンイメージ】 事業開発、拠点立上、企画営業 ●バランスのとれたグローバル感覚 ●アグレッシブなマインド（主体的に行動し、提案できる方） ●チームメンバーと協調しあいプロジェクトを進められる方 続きを見る
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バッテリー保護ヒューズ開発（グローバルシェアNo.1製品開発）
業務内容 当社の主力製品であるSCP（セルフコントロールプロテクター）はノートPCや電動工具等に搭載されているリチウムイオンバッテリー向け二次保護ヒューズであり、グローバルシェアの高い製品です。今後の成長が確実なEV（電気自動車）への拡大を目指しヒューズ開発・技術経験者を広く募集いたします。 具体的な業務 大電流、高電圧ヒューズの開発 特性評価及び評価機器選定 車載、電池メーカーへのスペックイン活動 応募資格（Must） 電気回路に関する基礎知識をお持ちの方 電気回路周辺部材の開発経験、知識をお持ちの方 歓迎要件 高電圧大電流ヒューズを用いた電源系の設計や、技術開発の経験者大歓迎！ EV，E-Bike，小型モビリティー等のバッテリーマネジメント関連 中型～大型の蓄電池関連（ESS）， 産業用高電圧電源，電力会社関連， 車載メーカーとのビジネス経験をお持ちの方 IATF規格の知識、経験をお持ちの方 英語が得意な方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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東京/車載向けグローバルソリューション営業（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズでは、車載向けの営業活動を本格的に開始して10年未満ではございますが、急速に事業成長しており、現在は当社が目指す新規ポートフォリオ拡大の主軸を担っております。 オートモーティブソリューション営業部では、主力製品であるディスプレイ商材だけでなく、アジア圏に対する自動運転用センサー商材など新規商材の販売拡大が急務となっており、その人員増強にて、本ポジションを募集します。 エレクトロニクス分野で磨き上げた技術力とノウハウに基づく解決力は勿論、エンドユーザー（最終完成メーカー）に対するデザイン・イン活動、そして実際に当社製品をご導入いただく直接のお客様に対するスペック・イン営業、これらの営業スタイルが当社売り上げ拡大の鍵を握っています。この重要ミッションを担い、オートモーティブソリューション事業拡大にお力添えいただける方のご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．当社が誇る市場トップシェアの製品をはじめとした光学材料製品や電子材料製品、接合関連製品のOEM、TireX向けソリューション営業 ２．エンドユーザーに対するデザイン・インの提案活動 デザイン・インの提案活動とは、直接の販売先である自動車部品メーカーに依頼されたものを納めるだけではなく、最終顧客である完成車メーカーとも対話を重ね、当社の研究開発力を活かして新たな用途への提案や、顧客折衝からの技術フィードバックを活かして開発に貢献するなど、製品ソリューションを提供するものです。 エンドユーザーに対して、顧客の本質的な課題や先を見据えたニーズを把握し、当社戦略と顧客戦略を繋ぎ合わせてソリューション営業を行い、トレンドを先読みした製品を世の中に出していく醍醐味があります。 ３．海外販社との関係強化、新規顧客の開拓等、能動的な営業活動 当社は約70％が海外売り上げ比率となっており、韓国、台湾、シンガポールなどのアジア圏や欧米の海外販社が能動的な営業活動ができるよう、営業戦略を案出しして、協働で拡販活動を行うべくPDCAをまわします。また、これらを促進するために、部署内での連携、ネットワーク構築の強化を図っていただきます。 必須要件 ▼製造業における法人営業経験 ※ラウンドセールスではなく提案型の営業スタイルの方 ▼戦略性を持った新規顧客、マーケット開拓のご経験 ▼読み書き出来るレベルの英語力 歓迎要件 ▼車載向けの営業や材料系の営業経験 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼中国語スキル ▼海外営業、駐在経験 続きを見る
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東京/グローバルマーケティング部/コンテンツ企画・制作(世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは2024年4月より新たに始まった中期経営計画で、テクノロジーの力で世の中に貢献していくこと、そしてそれに伴い更なる企業成長を目指していくことを掲げております。 中期経営計画の方針に沿って、事業拡大に向けた新規市場への訴求や新規顧客の掘り起こし、光半導体デバイスのプロモーション機会が増加し、現在コンテンツ制作案件の拡大と効率化が求められています。 そんな中、当部署では今年度以降パイプラインの達成に向けた「グローバルセールス＆マーケティング本部のプロモーション施策を支えるコンテンツ制作体制」を強化する必要があり、そのための人員増強を目的とし、本ポジションを募集いたします。また、当社とは違うバックグラウンドで培ったノウハウや知見を活かし、新たな視点やスキルをチームにもたらしていただきたいという想いもございます。 デクセリアルズの事業をともに加速していただける方のご応募、お待ちしております！ 業務内容 ■販促物のコンテンツ企画・デザイン制作 マーケティング戦略に基づき企画化されたプロモーション施策に基づきコンテンツの企画提案と制作業務をおこなっていただきます。 ⇒製品の特性を理解し、その魅力を最大限に視覚的に表現する新たなデザインや人を引き付けるコンテンツ創出を期待しております。 ※動画やイラスト、グラフィックなどのデジタルコンテンツの他、展示会やイベントの装飾デザイン、パネル、チラシ、カタログなど印刷物も含む ■制作案件のディレクション、イベント運営サポート 依頼部署との打ち合わせを通して要望を理解し、制作物に反映しながら部署間連携をおこなうことで、より良い制作物を創出していただきます。また、チームメンバーと協力してコンテンツを準備し、運営支援もしていただきます。 ■制作会社管理（外注関連対応） 【働き方について】 ＊リモートワークを取り入れながらの働き方が定着しています。 ＊フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。 ＊残業平均 12時間程度/月 必須要件 ■デザインツール（Photoshop/illustrator等新たなツールなどで新コンテンツの創出）による制作経験 ■B to Bの展示会・内覧会の企画運営などの実務経験 ■制作進行（外注、チームメンバー）のディレクション経験 ■制作会社との連携経験 歓迎要件 ■その他デザインソフト使用経験者の方（Adobeツール、Cinema4D等３DCG） ■海外メンバーとコミュニケーションが可能な方（翻訳ソフト利用可） ■チームのリーダー経験 入社後に想定されるキャリアプラン まずは、制作業務を通じた当社製品の知識・技術の理解、社内ルール・業務フローを習得していただき、その後、販促物のコンテンツ企画・デザイン制作に従事していただきます。将来的には部署の中核メンバーとして、マネジメント業務を視野に入れたスキル習得をしていただき、コンテンツ制作部署のリーディングをお任せしたいと考えております。 また、グローバルマーケティング部に所属することになりますので、全社のマーケティング機能を理解でき、将来のキャリアとしてコンテンツのみならず、デジタルマーケティング、フィールドマーケティング、企画運営などにチャレンジする事も可能です。 続きを見る
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東京/グローバルマーケティング企画（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 現在デクセリアルズでは、今年度からはじまった新しい中期経営計画の方針に沿って、マーケティング施策の拡大ならびに効率的運営が求められています。 マーケティング施策の実施・運営を主導する当グローバルマーケティング部では、中期計画でのパイプラインのリーディングのための施策の質・量のアップや、企画推進のリソース確保のため、人員増強としてマーケティング企画領域にてご活躍いただける方を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 仕事内容 １．マーケティング戦略・方針に沿った、マーケティング企画の実施計画を立案する ・企画化された情報から、実施手段やリソースを実施計画に落し込み、実施を支援する ・実施内容の進捗管理、常に状況把握に努め、必要に応じて提言をおこなう ２．企画実施にあたって社内外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、活動を円滑に推進する ・関係部署との会議開催などコミュニケーション手段を準備、また実務面でのサポート（費用処理等）、運営支援をおこなう ３．企画関係者に対する適時・適切な情報開示、情報共有をおこなう ・関係部署に企画進捗の発信や、情報共有をおこなう 【働き方の魅力】 リモートワーク・フレックス制度が定着しており、働き方に柔軟性がある職場です。 応募要件（Must） ▼BtoB系オフラインイベント（展示会・内覧会・セミナー等）の企画あるいは運営のご経験 ▼制作進行や、制作系ソフトウェアに関する基礎知識 ▼海外メンバーとコミュニケーションを取るための英語力（目安：TOEIC 600点以上） ▼DXやデジタルマーケティングへの興味関心 歓迎要件（Want） ▼海外でのイベントが多いため海外メンバーと無理なくコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC 700点以上） ▼オンラインイベント（Webinar）の運営経験 ▼BIツールの活用経験 続きを見る
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東京/無機光学デバイス営業/将来のマネージャー候補
募集背景 当社は更なる成長に向け、新たにフォトニクス領域への参入・事業拡大を図っている段階です。そんな中で、今回募集するフォトニクス営業部では、主にプロジェクターなどに用いられる「無機材料の偏光板、波長板、拡散板等に代表される無機光学デバイス」のマーケティングと販売をおこない、当社ビジネスを支えています。 高輝度プロジェクションを支える無機光学デバイスの販売シェア拡大および、マーケティング活動を主なミッションとしており、中長期的には「国内に留まらず海外もターゲットとした、新ビジネス創出に向けたマーケティング活動」を通じて、当社の新たなビジネスポートフォリオを生み出していくことを目指しております。 本募集は上記ミッション達成と持続的成長に向けた人員増強を背景としており、既存・新規市場ともに無機光学デバイスのシェア拡大・新規ビジネス創出業務でお力を発揮していただける方を、将来的に部署を牽引するマネージャー候補としてお迎えしたいと考えております。 皆さまのご応募、ぜひお待ちしております！ 仕事内容 1．既存のプロジェクター取引先顧客におけるシェア拡大（メーカー等を顧客としたBtoB営業） 2．国内に留まらない海外市場への展開⇒新規市場・新規顧客への拡販 3． エンドメーカーに対するデザインイン活動並び代理店との拡販活動促進 【キャリアパス】 将来的にマネージャーを目指すことのできるポジションとなります。また、担当範囲を広げ、既存の光学デバイスに加えて当社注力事業である光半導体の営業・マーケティングも将来的にお任せしたいと考えております。 応募資格 営業経験3年以上 （ご自身で戦略立案や数値進捗管理ができる方） 簡単なビジネスコミュニケーションが取れるレベルの英語力 歓迎条件 社内折衝経験（商社やグループ会社、社内R＆D部門等、様々な人との関わりがある業務です） 英語を用いたビジネス経験 BtoBビジネス、光学部品販売、海外営業などのご経験 続きを見る
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生産技術 機電系エンジニア/課長級（グローバルニッチトップメーカーのSmart Factory構築リーダー）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。 今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！ 仕事内容 Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。 （本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。） 応募資格（Must） Smart Factory構築のご経験があること チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること 機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること 当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 ※上記に加え、特許技術を保有されている方、大歓迎です！前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。 ご入社後のキャリアプラン 入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います。 続きを見る
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生産技術 電気エンジニア（世界シェアNo.1製品の新規設備開発、スマートファクトリー推進を担当）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の施策として「当社主力製品であり、需要拡大が続く異方性導電膜（ACF）の更なる売上高拡大」と「新たに建築する新棟でのスマートファクトリー構築による、製造機能強化」を掲げています。 そんな中で、2026年には新ライン稼働予定の異方性導電膜（ACF）における量産設備開発業務や新規生産ラインの設計・導入、そして今後の当社スマートファクトリー化業務をお任せできる方にお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。 仕事内容 当社の生産技術部にて、生産設備の設計開発・導入をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 １．新規設備、治工具設計による導入業務 ・仕様案とりまとめ確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ・仕様書や取扱説明書、関係書類作成 ２．工程改善を目的とした設備改造 ・既存装置の改善業務を通し、品質改や生産性向上と、業務習熟を図る。 ３．設備保全やトラブル対応 ・既存装置のトラブル対応により、安定した生産を継続するサポートをおこなう。 応募資格（Must） 装置設計や改善を進める為のeCADスキル、PLC、プログラミング、ロボット関連スキルをお持ちの方 協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力がある方 資料作成におけるoffice操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint等) 原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 ※下記、ご経験・スキルをお持ちの方、大歓迎です！ ・生産設備導入経験 ・他社生産技術職、設備メーカーなどで自動化設備開発・設計に従事した実績 ・制御ソフト・電装設計スキル ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発をご担当いただきます。まずはOJTをベースに業務理解を深めていただくことに加え、機械メンバーや先輩社員のサポート、社内外の講習受講を通して、安全面やスキル向上を図っていただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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生産技術 設備設計(機械)：世界シェアNo.1製品の生産設備担当
仕事内容 当社の生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など) 仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。 品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般 試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得 既存装置・設備の保全・トラブル対応 応募資格（Must） 以下いずれかに該当する方 生産設備・装置の機械設計経験 装置設計や改善を進める為のCADスキル(使用ソフト：Inventor、AutoCAD等) 協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力 資料作成におけるoffice操作(Excel、Word、PowerPoint等) 原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 応募資格（Want） ロール to ロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方 ご入社後のキャリアプラン ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。 将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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生産技術 システム開発エンジニア（世界シェアNo.1製品の新規設備開発、スマートファクトリー推進を担当）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を掲げています。 そんな中、当生産技術部では、スマートファクトリーを構築していく上で難易度の高いプロジェクトを推進し、製造プロセスの改革を担っており、今回は当社スマートファクトリー化の更なる推進に向けた人員増強をおこないます。システム開発やAI、IoTなどデジタル技術に精通した方にお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 仕事内容 １．生産における高度な品質管理を実現するためのシステム開発関連業務 ・様々な装置・センサーから得られるデータを収集し、品質をリアルタイムで可視化するシステムの立案、開発、運用、保守 ・収集データを分析し、生産性や品質向上に向けた施策の提案、etc. ２．AIや機械学習を活用したプロセス自動化システム開発関連業務 ・AIや機械学習などを用いて、作業者が行っている高度なプロセス制御を自動化するシステムの立案、開発、運用、保守など ３．新技術の調査、検討 AIを含めたIT分野などの新規領域における新技術探索、調査および導入可能性の検討業務など 【入社後のキャリアプラン】 入社後は業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで、一連の業務を通してスキルアップと責任感の醸成を図っていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーとして活躍の場を設けるほか、他カテゴリの設備開発へも参画させ、5年後、10年後の生産技術組織の中核として活躍を期待します。 入社後はOJTにて業務の流れや製造プロセスの理解を深めて頂きながら、プロジェクトメンバーとして参加して頂き、職務に応じたタスクをご担当いただきます。その後、理解度に応じて小規模～中規模のプロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきながら、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 応募資格（Must） コミュニケーションスキルに加えて、下記のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 (1) システム開発：要件定義、システム設計経験、.NETなどのプログラミングスキル、データベースの設計、開発スキル (2) AI開発：AIや機械学習の知識、統計解析スキル、MatlabもしくはPython 応募資格に加え、下記資格をお持ちの方、歓迎！ ・ 統計検定、基本情報技術者、応用情報技術者など職務に関連した資格 続きを見る
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情報システム 課長もしくは部長クラス（グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー！）
募集背景 当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。 情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。 業務内容 ITインフラ部門の運営 基幹システム導入・運用保守 海外を含むネットワークの運営、各種セキュリティ関連システムの運営 ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 【期待する成果】 情報システム開発コスト、管理コストの最適化 IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化に応じて計画を最新・最適な状態に保つ パートナーとなる企業、外部機関との良好な関係構築 ITに関わる外部の先端的な事例や技術を積極的に吸収消化し、2030年 Society5.0における姿を念頭に、社員の働き方改革を後押しし、安心安全な仕組みを構築する 応募資格（Must） ・IT戦略の策定経験 ・情報システム部門のマネジメント経験 ・基幹システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービス、セキュリティ、データ分析などの分野での専門知識 応募歓迎！（better） ・国内外のITインフラ、あるいはアプリケーションのマネジメント経験 続きを見る
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東京/サステナビリティ推進/統括係長級
採用背景 昨今、サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。 このような状況の中で、グローバルな制度開示に適時適切に対応し適正評価を得る、また開示を含めたエンゲージメントを通じて、デクセリアルズのサステナビリティの考え方や取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集いたします。 日本トップ水準の統合レポート作成と、昨年度から本格対応を始めたESG外部評価（FTSE、MSCI、DJSIなど）の大幅向上に向けた業務において実務の中心になって取り組んでいただきたく、統括係長職クラスでお迎えできればと考えております。 仕事内容 １．サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示（統合報告書、ESGデータブックなど） ２．適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、当社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント ３．上記を通じた当社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画 応募要件（Must） サステナビリティ、ESG推進業務経験 通算３年以上 →事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方 海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力 →規則・制度に関する文書読解、社内外に正しく伝達させる開示媒体の作成、会話力 歓迎要件（Want） 業務遂行のリーダー経験 広報・IR・環境・経営企画部門の経験 サステナビリティ情報開示媒体の企画・制作業務の経験 続きを見る
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東京/コーポレートリスク管理課/統括係長級(世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 本ポジションは、流動的かつ予測が難しいビジネス環境において、デクセリアルズのレジリエンスをより高めていくための人員増強をおこなうため、募集いたします。 コミュニケーション能力に長けた方にお越しいただき、経営層や様々な部署と関わりながら、ERM（統合的リスク管理）の国内外子会社への展開や高度化、コーポレート損害保険業務の効率化を牽引していただくことを期待しております。皆さまのご応募、お待ちしております！ 仕事内容 1．統合的リスクマネジメント：リスクマネジメント戦略企画・体制構築、リスクマネジメント委員会の運営、危機管理対応と整備・運用 当社事業と内外環境を踏まえ、グローバル、グループ全体で組織に内在するリスクを特定・評価・対応・モニタリングするため、統合的リスク管理の推進、強化をおこなっていただきます。各部門の第一線と密に連携し、経営層へのレポートなど社内コミュニケーションの多い業務をお任せいたします。 2．損害保険に関する業務：新規・更新契約締結業務、保険プログラムの改善計画立案、事故発生時の求償業務など 国内グループ法人の損害保険プログラム、および海外グループを含むグローバル保険プログラムの契約、管理をおこなっていただきます。火災保険・物流保険・賠償責任保険など、保険設計と契約更改、損害発生時の国内外からの問い合わせ窓口担当をおこなっていただきます。 3．リスクマネジメントに関する社内規定の整備 応募要件（Must） 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 金融機関または事業会社、コンサル会社でのリスクマネジメントに関する実務経験（2年以上） 経営管理、企業ガバナンス、コンプライアンス、内部監査に関する業務経験（2年以上） 損害保険会社での業務経験 企業の損害保険に関するご経験・知見 歓迎要件（Want） 英語によるコミュニケーション能力 TOEIC600～700程度 入社後のキャリアアップ 入社後は、統括係長ポジションで課長と課員を繋いでいただきながら、総合的なリスクマネジメント業務をお任せいたします。経営戦略・サステナビリティ推進など幅広いキャリアの選択肢があるためご自身の志向性に合わせて、将来的には専門性を持ったプロフェッショナルや、マネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 続きを見る
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経営コーポレートスタッフ（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。 2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 仕事内容 【具体的な業務】 取締役会事務局（含む株主総会事務局） 説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 株主総会にかかる手続き・資料作成 経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ※ポジションの魅力※ 幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から 始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです！ ポジション 経営HR室 コーポレートスタッフ 応募資格（Must） ガバナンス・法務・人事・経営企画等の経験をお持ちの方 各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方* *経営層向け手元資料やスピーチ原稿、ミーティングメモなどの書類作成経験あれば尚可 社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方 応募資格（Want） ビジネス法務（会社法、契約関連法)、会社規定、社外開示文書等に実務で携わった経験 コーポレートガバンナンス領域の知識経験をお持ちの方 読み書きレベルの英語力をお持ちの方 【ご入社後のキャリアアップ】 ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 取締役会事務局 指名・報酬委員会事務局 役員人事業務 社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） 続きを見る
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オートモーティブソリューション事業 光学材料開発エンジニア(世界シェアトップクラス製品の研究開発！）
募集背景 高い視認性や快適な画面操作、インテリジェント化の進む自動車分野でも、当社の機能性材料が使われています。オートモーティブソリューション事業部は、当社がコンシューマーIT製品市場で強みを発揮した反射防止フィルムや光学弾性樹脂（SVR）を自動車向けに応用、展開することで事業拡大を図っています。その戦略として、当社要素技術（粘接着配合・微細加工）を活かした車載センシング向け光学ノイズソリューションビジネスを検討しており、それに適した光学もしくは材料バックグラウンドの方を求めています。 光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスをしたい方の募集をお待ちしております。具体的な取り組みテーマについては面接の中でご説明いたします。 皆さまのご応募お待ちしております！ 具体的な業務内容 製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広く担当をして頂けます。 １．光学薄膜のUV転写を用いたプロセス開発及び導入 量産機の仕様検討及び導入 ２．UV硬化型樹脂の配合組成開発及び物性評価（光学・力学等） ３．製品の顧客スペックインや技術対応 応募資格（Must） 接着剤等樹脂材料を扱った製品開発経験をお持ちの方 製品の顧客スペックインや技術対応経験をお持ちの方 歓迎要件 光学特性評価に関する知識をお持ちの方 光学レンズ設計スキル、UV転写スキル、光学設計の経験をお持ちの方 新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方 英語での読み書き、会話が可能な方 ご入社後のキャリアアップ ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサインいたします。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指していただき、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をしていきます。マネージメントや外部連携スキルの習得や希望に応じて、専門技術や語学研修をすすめていきます。 続きを見る
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フォトニクス/化合物デバイス設計エンジニア（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。 この度、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、またはフォトニクスデバイスと電気デバイスの複合実装設計経験者を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 １．化合物半導体による高速受光器の開発 FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析、TCAD による高速受光器設計、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析を行う。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 応募要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) 下記のいずれかを有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。 半導体物性・波動光学の知見 半導体デバイス・光導波路の設計/評価経験 光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験 高周波回路の設計/測定経験 下記経験・知見をお持ちの方、歓迎！ 光イーサネット・光コヒーレント通信方式に関する知識 システム全体での回路解析シミュレーション経験 光半導体デバイスの作製経験 ＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、Silvaco(TCAD)、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner ＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー ご入社後のキャリアについて これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。 続きを見る
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生産技術 機械エンジニア（グローバルニッチトップメーカーでSmart Factory設備設計を担当！）
募集背景 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を掲げています。 そんな中、当生産技術部では、スマートファクトリーを構築していく上で難易度の高いプロジェクトを推進し、製造プロセスの改革を担っており、今回は当社スマートファクトリー化を加速させるための人員増強をおこないます。 Smart Factory構築における自動化メカ設計、及び新プロセス開発を実行していただける設備設計スキルを持った機械エンジニアにお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 仕事内容 １．新規設備の設計・開発から量産プロセス立ち上げから、既存設備の改善・保守・トラブル対応 ２．試作研究による新規技術開発 ３．エンジニアリングレポート・報告資料・設計資料作成等 ＋α 若手エンジニアへのアドバイス・育成もおこなっていただきます。 入社後のキャリアプラン 入社後は業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで一連の業務をご担当いただき、会社理解とスキルアップに努めていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーを担うとともに、他カテゴリの設備開発にもご参画いただき、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただきたいと考えております。 応募要件（Must） 機械設計スキル、2D CAD／3D CADの操作スキル 機械部品、部品材料材質、部品加工に関する基礎知識 機械組立、調整作業経験 歓迎要件（Want） 他社生産技術職、設備メーカーなどで自動化設備課発・設計に従事した実績があり、自動化工程設計・設備メカ設計スキルをお持ちの方 AGVやAMRを使った物流自動化の企画/構想または導入のご経験をお持ちの方 続きを見る
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販売戦略管理部_デリバリー管理業務・貿易実務（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。様々な部署が連携しあい作り上げた製品を最後にお客様の元に届けるのが、私たち販売推進チームのミッションです。売り上げ拡大並びに、コロナ禍以降難易度が上がったロジスティックスにおいて、高度な対応が求められている状況です。 この度は、増加する営業部門のニーズに応えるため人員補強を行い機能向上を図りたく、本ポジションを募集しています。また、今後の事業拡大に向けた体制強化と、課題解決を通じて分析・提案できる人財をお迎えして、更なる組織力アップも目指していきたいと考えております。国際物流に関心の高い方からのご応募、お待ちしております！ 具体的な業務内容 【入社時に期待している役割】 デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注～納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。 デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。 1．デリバリー管理業務 受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般 ⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など 2．貿易実務 主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝 応募資格(Must) ■ビジネスレベルの英語力（日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能） ■貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業（フォワーダー）のご経験 歓迎要件 ■業務ソフト（Microsoft Office全般） ■ERPシステム利用経験 ■TOEIC750点以上 入社後に想定されるキャリアプラン 入社後はOJTにて実務を経験いただき、顧客窓口としてしっかりと対応出来るようになった後、各種プロジェクト参画、DX推進といった取り組みにもチャレンジしていただきたいと思っております。 続きを見る
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東京/販売戦略管理部_インサイドセールス（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
募集背景 デクセリアルズは2024年より新たな中期経営計画に入り、今後の持続的成長と企業価値向上を実現していくフェーズになります。本部署は、これらを実現するための事業ポートフォリオの拡大において重要な営業活動のサポート強化をする部署となります。 複数の海外拠点や国内事業部門、20を超えるカテゴリーを横軸に課題を抽出し、標準化・システム化含めた仕組みを業務効率化することにより営業の生産性を高め、価値貢献していくことがチームのミッションです。この度の募集では、単にサポート業務だけでなく、日々の業務を通して会社の仕組を把握し、「中長期的視点で全体最適の仕組化を推進・実行できる次世代のリーダー」となりえる方をお迎えし、このミッションを促進していきたいと考えております。 皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 ■営業チーム向けの売上/見込集計（カテゴリー別、最終製品別、テーマ別等）、資料作成（会議用、説明用マニュアル等）、見積作成、サンプル依頼書等の申請書サポート・登録、予算計画サポート ■海外/国内顧客の対応（要望書類提出、サンプル依頼対応、環境関連依頼対応、廃番対応等） →海外販社経由の場合は海外販社スタッフ経由、日本からの直販顧客の場合は顧客から直接。両方ともに営業担当経由で依頼来ることが多いですが、環境関連書類やBCP対応等ルーティンで発生するものは営業担当を通さずに受付、事業部へ依頼、完成書類を提出することもございます。 →すべてではなく、一部を担当領域として担当いただくことになりますが、各リーダーの下、主担当とサブ担当を置き、サポートしながらチームで業務にあたっております。 ■社内調整（海外販社/事業部/GSM他部署との連携、品質関連対応など）、システムや管理方法などの課題解決による業務標準化・効率化の実施 →本部署では各テーマリーダーが中心となって、自分たちや営業部が抱える課題からテーマ抽出と解決案を提案し、仕組化・システム化の活動から改善と効率化を推進しています。それにより営業が営業活動に注力・拡販推進できる環境づくりに貢献をしています。 【働き方の魅力】 リモートワークでの働き方が定着しています（週1出社程度）。 フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。 応募必須要件 ▼日常会話レベルの英語力 ▼EXCEL（Pivot、関数）、Power Pontを使いこなせること ▼社内調整（海外販社、事業部、他部署との連携、品質関連対応）のご経験 応募歓迎要件 ▼管理、企画、営業のご経験 ▼DXの推進、実行に必要なスキルやマインドを持っている方 ▼Sales Force等の営業支援ツール使用のご経験 ▼Outlook、TEAMS、Microsoft等の使用経験 入社後のキャリアプラン 入社後は、OJTにてカテゴリー軸（1つか2つ）を担当領域とした各個別業務の習得から、シーズナリティ業務を把握しつつ徐々に業務範囲を広げていただきます。全体の仕組みを理解し、幅広く業務習得しながら、個別課題抽出・解決で経験を積んでいただいた後、営業担当や派遣スタッフを含めた後進育成もおこなっていただきたいと考えております。将来的には、全体目線で全体最適な施策を立てて実行、会社に貢献し続けるリーダーに成長していただくことを期待しております。 本ポジションにおけるやりがい 複数部署にまたがる標準化・効率化を図り、営業が力を発揮し売上拡大に繋がることや、営業だけでなく他部署や顧客からの信頼が得られる実感が得られた時、ご自身の提案や工夫で効率化の実績ができた時、これらをチームで実現した際の達成感が得られた際などに、本ポジションでのやりがいを感じられるかと存じます。 続きを見る
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大阪・福島駅/ファクトリーオートメーション向けフォトニクス・光半導体営業
募集背景 当社では2024年度より新たな中期経営計画が始まり、今後の持続的成長と企業価値向上を目指し、フォトニクス領域への参入・事業拡大を掲げています。そんな中で今回募集するフォトニクス営業部では、ファクトリーオートメーション向け光半導体製品のマーケティング・販売をおこない、当社ビジネスの今後の成長を担っている部署です。 フォトニクス・光半導体製品の販売シェア拡大および、マーケティング活動を主なミッションとしており、中長期的には「国内に留まらず海外もターゲットとした、新ビジネス創出に向けたマーケティング活動」を通じて、当社の新たなビジネスポートフォリオを生み出していくことを目指しております。 本募集は上記ミッション達成と持続的成長に向けた人員増強を背景としており、既存・新規市場ともに光半導体製品のシェア拡大・新規ビジネス創出業務でお力を発揮していただける方をお迎えしたいと考えております。 皆さまのご応募、ぜひお待ちしております！ 業務内容 1．既存の取引先顧客におけるシェア拡大（メーカー等を顧客としたBtoB営業） 2．新規市場・新規顧客への拡販（国内に留まらず、海外市場への展開も想定） 3． エンドメーカーに対するデザインイン活動並び代理店との拡販活動促進 まずは先輩社員のサポート、もしくは実務主担当から入り、業務全体の把握・理解を深めていただいた上で、後に顧客窓口として自立して業務対応をしていただきます。 また、将来のマネージャー候補としてお迎えすることを想定しており、慣れてきたら担当範囲を広げ、海外販社や国内外の代理店との拡販や、無機光学デバイスや他製品の営業もご担当いただきたいと考えております。 働き方について ・平均残業時間 20時間程度/月 ・リモートワーク頻度 週1出社、週4日リモートワークを想定 ・出張頻度 2－4回/月（当面は国内中心ですが、将来的には海外出張の可能性もあります） 応募資格 営業経験3年以上 （ご自身で戦略立案や数値進捗管理ができる方） 簡単なビジネスコミュニケーションが取れるレベルの英語力 →読み書き・文書作成レベル必須。将来的には海外販路拡大のための英語を用いた顧客折衝をお願いしたいと考えております。 歓迎条件 社内折衝経験（商社やグループ会社、社内R＆D部門等、様々な人との関わりがある業務です） 英語を用いたビジネス経験 BtoBビジネス、フォトニクス関連製品販売、海外営業などのご経験 続きを見る
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東京/販売戦略管理部_販売管理業務（世界シェアトップクラスの材料部品メーカー）
募集背景 デクセリアルズは2024年より新たな中期経営計画に入り、今後の持続的成長と企業価値向上を実現していくフェーズになります。本部署は、販売管理業務におけるグローバルでの債権管理・取引先管理等を担っております。今後、更なる販売拡大に向けて、変化に迅速に対応できる盤石な管理体制の構築を目指しており、この度、売上最大化に貢献できる組織強化への推進のための人財を募集しております。まずは債権管理業務担当者として、同僚と協力しながらも、1人でも業務を回していける方にきていただければと考えております。 皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ 業務内容 1．当社全体の製品販売に対する債権管理・回収業務 -SAPを使用した検収確認・入金処理 -取引先（国内・海外）の請求書対応・検収確認・違算確認対応 2．債権管理内容の月次取りまとめ -売掛金集計、レポート作成（回収状況等） 3．取引先管理・与信管理・販売管理業務（販売分析・会議資料作成・営業支援など） ⇒上記１～３について、関連部署（営業・販売推進・インサイド・経理・情報システム、現地法人）とのコミュニケーションを図り、業務を推進していただきます。 【働き方について】 週4リモートワーク・週1出社の割合で、リモートワークでの働き方が定着しています。 フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。 応募必須要件 ▼債権管理経験者 ▼EXCEL（Pivot、関数を使いこなせるレベル） ▼ビジネスでの英語活用経験：ビジネス文書作成レベルの英語力 （債権管理業務で英語対応あり。メールでやり取りをしていただきます。） ▼能動的に業務に取り組むことができる方 応募歓迎要件 ▼簿記3級レベル ▼DXの推進、実行に必要なスキルやマインドを持っている方 ▼Outlook、MicrosoftTeams、Microsoftオフィスソフトの使用経験 入社後のキャリアプラン 入社後は、OJTにて債権管理業務を習得していただき、実務をこなせるようになった後は、取引先管理、与信管理、販売管理（販売分析・会議資料作成・営業支援）等、徐々に業務の幅を広げ、将来的には仕組み作り、最適な運用の提案、DX化など業務最適化の推進にもチャレンジしていただきたいと思います。 続きを見る
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グローバル企業を支える経理業務（プライム上場！世界シェアトップクラスの機能性材料メーカー）
募集背景 当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。皆さまのご応募、お待ちしております！ 具体的な業務内容 ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務をご対応いただく予定です。 ■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理） ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 応募要件（Must） ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当のご経験をお持ちの方 ■経理の実務経験 歓迎要件 ■有価証券報告書、半期報告書（四半期報告書）、決算短信の作成経験 ■国際財務報告基準（IFRS）の知見 ■DIVA（連結会計システム）使用経験 ■英語スキル（ライティング中心） ■事業会社での連結決算経験 入社後に想定されるキャリアプラン 入社後はまず、当社の連結決算業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。 続きを見る
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東京/大手海外顧客/光学デバイスのグローバル営業
募集背景 当社は更なる成長に向け、新たにフォトニクス領域への参入・事業拡大を図っている段階です。そんな中、今回募集するフォトニクス営業部では、近年大幅な需要拡大が見込まれているデータセンターでの光ファイバー通信や生成AIに用いられる半導体製品・光学製品のマーケティングと販売をおこない、当社ビジネスを支えています。「国内に留まらず海外もターゲットとした、新ビジネス創出に向けたマーケティング活動」を通じて、今後は当社の新たなビジネスポートフォリオを生み出していくことがミッションとなります。 本募集は上記ミッション達成と持続的成長に向けた人員増強を背景としており、海外顧客担当として海外営業実務を担える方をお迎えしたいと考えております。 皆さまのご応募、ぜひお待ちしております！ 仕事内容 データセンター向け光ファイバー通信モジュールの米国及び中国大手顧客へのアカウント営業実務 １．既存採用製品での販売予測立案、顧客との納期交渉、営業管理業務（常時） ２．新製品の紹介、採用活動推進、試作イベント対応、量産受注準備、販売価格交渉（常時） ⇒海外出張による米国、中国現地顧客へ訪問（年数回）、当社日本事業所への来社招聘（年数回）、顧客とのオンライン打ち合わせ（週次） ３．海外展示会での新規オポ獲得、フォローアップ （年数回） 【キャリアパス】 急成長業種である「光ファイバー通信/データセンターや生成AI」に関与する半導体製品や商機に、最前線の営業現場で関わる事ができます。また、海外大手顧客との大きな取引を通じて真のグローバル人材へ成長できる環境や経験が積めるポジションです。 まずは海外顧客アカウント営業として計画立案・行動実践・他部門への働きかけ・説得等、主担当として自立して業務を遂行していただきます。ご本人様のキャリア希望によりますが、将来的にはリーダーとして後輩育成やチームビルディングも担っていただき、部署を牽引するマネージャーを目指して頂きたいと考えております。 【出張頻度】 下記頻度を想定しております。 海外：米国年2回程度、中国本土 年2回程度 国内：北海道 年3回程度 応募資格 ■ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC800点以上） ⇒下記、英語を用いた業務遂行スキルをお持ちの方 ・米国＆中国大手顧客の資材・品質保証・開発担当者とオンライン会議を通じ、英語で密なコミュニケーションを取り、課題解決のリード＆進展させるスキル ・当社品質保証・開発担当者と顧客とのオンライン会議での通訳、課題をリード＆進展させるスキル ・問題発生時では顧客キーパーソンへの主張、説得、相互合意を得るスキル ・顧客キーマンとの強い関係構築を目指し、自分自身に深く信頼を獲得するスキル ・ビジネスメール：技術用語の翻訳（日→英、英→日、生成AI翻訳利用可）、製品納入サプライチェーンでの英語メール読み書き ■半導体、または電子部品カテゴリーの営業経験者 ■海外顧客のアカウント営業経験10年以上の方 歓迎条件 中国語スキルをお持ちの方 海外駐在経験がある方 続きを見る
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人事採用・人材開発・労務担当（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）
採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 顧客の期待を超える価値を発揮するために、社外からの優秀な人財の獲得、働きやすい職場づくり、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」人材の育成、ダイバーシティ推進、健康経営など経営戦略実現に向けて、様々な施策を企画・推進しています。2024年には、多様な人財・働き方を有効に活用して組織のパフォーマンスを最大限に発揮することを狙いとしてJob型人事制度を導入しました。 堅調な業績の中、経営・人事改革を更にドライブするために、全社的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広く人事の人材を求めています。 求める人物像 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・推進・定着、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績が拡大する中で高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示を待つことなく積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 仕事内容 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 採用 従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 育成研修 人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ダイバーシティ推進 ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） 労務企画 多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。 ポジション ①採用課 採用担当（新卒/キャリア） ②人材育成課 育成・研修担当 ③労務・給与課 人事労務担当 応募資格（Must） ～事業会社での人事実務経験（5年以上）～ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 応募資格（Want） ・人事制度設計、労務実務の経験者も歓迎します 続きを見る
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