AI・IoT活用／新棟プロジェクト 生産設備エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

会社紹介

　1962年の創業以来、当社は「技術で社会課題を解決する」という姿勢のもと、時代の一歩先を読み、電子部品や機能性材料の革新を重ねてきました。その道のりは、目の前の課題に向き合うだけではなく、「次に来る変化」への挑戦の連続でした。私たちが一貫して大切にしてきたのは「お客さまと一緒に明日を思い描き、課題を一つひとつ解決していく」という姿勢です。
　私たちはこれからも、「Empower Evolution.　つなごう、テクノロジーの進化を。」というパーパスのもと、お客さまとともに、未来の価値創造につながる製品とソリューションを生み出し続けます。

経営理念

「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

企業ビジョン

「 Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

デクセリアルズの魅力はココ ‼

高付加価値創出の源泉であるマテリアリティ「技術」と「人財」

当社のビジネスモデルの根幹にあり、高付加価値創出の源泉となっているのは、マテリアリ
ティである「技術」と「人財」です。社内に蓄積された「薄膜形成・コーティング技術」「微細加工技術」「光半導体技術」「無機材料技術」「有機材料技術」「分析評価技術」の6つのコア技術と、それらを組み合わせて課題解決を実行する多様なプロフェッショナル人材が、製品の競争力を支えています。営業・エンジニアがそれぞれの知見を持ち寄り、連携しながらお客さまと直接対話を行い、課題の本質に迫る提案活動を展開しています。

【世界シェアＮｏ.１】

当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＊エンジニア向け技術情報サイト＊

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：ACF（大型および中小型ACFの合計）で世界シェア74.0％。

※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：表面処理フィルム（ドライコート）で世界シェア92.8％。

※　株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：OCRで世界シェア54.7％。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

価値を創る人を創る（社風・風土）

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。

募集背景

”新棟立ち上げという“ゼロからつくる”フェーズに参加しませんか”

デクセリアルズでは現在、次世代の生産体制を担う新棟プロジェクトが本格的に始動しています。設備構想から導入、立ち上げ、改善、保全までを一貫して担う体制をゼロから構築していく重要なフェーズにあり、設備技術の強化が急務となっています。
　新棟では、ACF生産設備の導入・改善に加え、設備データを活用した予知保全の仕組みづくりや、AI・IoTを活用したスマートファクトリー化を推進していきます。これまでの設備エンジニアとしての経験を存分に発揮しながら、未来の工場づくりに直接関わることができる環境です。
　自ら設備を立ち上げ、改善し、仕組みをつくり上げていくことにやりがいを感じる方、技術的な挑戦を楽しめる方をお迎えしたいと考えています。新棟立ち上げという貴重なタイミングで、共に次世代の生産基盤をつくり上げていく仲間を募集します。

具体的な業務内容

１．ACF（異方性導電膜）生産設備の導入立上げ・設備改善・保守保全
２．予知保全の仕組み作り（制度化）と本格稼働（運用定着）
３．「フィジカルAI」を活用したスマートファクトリーの推進

【業務のやりがい・魅力】
・ACF生産設備の導入から改善・保全まで一連の工程に関わることで、設備エンジニアとしての技術を幅広く発揮できます。自分の手で設備を立ち上げ、改善した結果が生産性や品質向上として目に見えるため、大きな達成感を得られる点が魅力です。

・設備データを活用し、故障を未然に防ぐ予知保全の仕組みを構築することで、工場全体の安定稼働に直接貢献できます。自ら作った仕組みが現場に定着し、故障削減や稼働率向上につながるため、技術者としての成長と手応えを実感できます。

・AI・IoTを活用した設備監視や自動化に取り組むことで、次世代工場をつくる最先端の技術に触れられます。自分のアイデアや改善が工場全体の効率化につながるため、未来の生産体制を技術で支えるやりがいを感じられる領域です。

【身に付くスキル】

・製造設備の構造・制御・プロセスに関する深い知識
・設備トラブルシューティング能力（電気・機械・制御系）
・設備改善の企画力と実行力
・データ分析スキル（稼働率、故障履歴、プロセスデータなど）
・メーカーとの折衝・プロジェクトマネジメント力
・安全管理・品質管理の実務知識
・IoT/AIを活用した設備監視・自動化の知見

働き方のイメージ

●組織で求めるポジション　実務主担当～リーダークラス
●出張頻度・出張先　国内1 回程度/月（協力会社、展示会等）
●部署の平均残業時間　30時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週を想定　※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です

入社後のキャリアプラン

　入社直後はこれまでの経験を活かし、実務主担当として設備領域の責任者として導入・改善を推進していただきます。5～10年後にはリーダー～係長として設備保全・改善に関する戦略の立案や自組織の運営、後進の育成を推進していただきます。

求める人物像

◆技術志向 × 探究心のある人
　・「なぜ壊れたのか」「どうすれば再発防止できるか」を深く考えられる
　・新しい技術や設備に対して好奇心を持てる
◆現場と向き合える人
　・手を動かしながら設備を理解し、改善につなげられる
　・現場の声を聞き、課題を一緒に解決できる
◆主体的に動ける人
　・トラブル時に自ら原因を探り、関係者を巻き込みながら解決できる
　・改善提案を積極的に行い、実行まで責任を持てる
◆コミュニケーションを大切にできる人
　・製造・品質・開発・メーカーなど多くの関係者と協働できる
　・相手の意見を尊重した上で、自分の考えを意見できる
◆安全・品質を最優先にできる人
　・半導体工場特有の厳しい基準（品質・安全性・クリーン度）を理解し、遵守できる
　・リスクを予測し、安全な設備運用を考えられる

応募要件（Must）

・製造設備の設計・改善いずれかの実務経験
・電気・機械・制御の基礎知識
・トラブルシューティングに主体的に取り組める方
・チームで協働しながら改善を進められるコミュニケーション力

歓迎要件（Want）

・Roll to Roll設備の設計導入・保全経験者
・PLC（シーケンサ）や制御プログラムの知識
・設備メーカーとの技術折衝経験