東京/コンプライアンス推進リーダー（プライム上場/グローバルニッチトップメーカー）

会社紹介

デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

経営理念

「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

企業ビジョン

「 Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

デクセリアルズの魅力はココ ‼

コア技術と世界シェアＮｏ.１製品

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＊エンジニア向け技術情報サイト＊

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアＮｏ.１】

※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：ACF（大型および中小型ACFの合計）で世界シェア74.0％。

※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：表面処理フィルム（ドライコート）で世界シェア92.8％。

※　株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：OCRで世界シェア54.7％。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

価値を創る人を創る（社風・風土）

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。

採用背景

2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、CRMの高度化を進めるためにリスクマネジメント部が新設されました。
そのもとでコンプライアンス推進課は、従業員各自のコンプライアンスに対する意識だけでなく、コンプライアンス体制など仕組みをより高めていくことを担っています。この度は体制強化に向けて、以下のような全社的なコンプライアンス管理を中心とした実務のリーダーを務め、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

・本社および国内・海外グループ会社を含むコンプライアンス管理業務
・コンプライアンス教育・研修の立案・実施（各種重要法令含む）
・全社的なコンプライアンス情報発信・イベントの実施
・各種コンプライアンス相談対応
※単なる”規定運用”に留まらず、仕組みを作り、浸透させる立場にチャレンジいただきたいと考えております。

業務内容

１．コンプライアンス教育や周知などグループ全体のコンプライアンス活動の推進
Eラーニングやメールマガジン配信などのツールを活用しグローバルにコンプライアンス推進の活動を担っていただきます。

２．コンプライアンス体制強化の立案・実施
各部門の法令遵守体制や実施状況の確認を行い、必要に応じて改善活動の支援を担っていただきます。

３．社内外の連携

リスクマネジメントの観点から新たなコンプライアンス課題を特定し解決するために社内関係部署との情報共有、協力体制の構築をしていただきます。また法律事務所などの外部専門家とコミュニケーションをとり、課題解決を進めます。

【業務のやりがい・魅力】

デクセリアルズのビジネス領域が広がり、グループ全体でのコンプライアンス強化がより重要になっている中コンプライアンス活動を推進する、やりがいのある業務です。また、社会全体のコンプライアンス意識の高まっているため、対象となる領域も広がっており、新しい取組みへのチャレンジができます。

【身に付くスキル】

・全社的な視点からコンプライアンス推進活動に必要な業務の経験を積むことができます。
・コンプライアンス業務に加え、プロジェクトに関わることも多く、社内他部署との協働を通じて様々な知見を深めることができます。

働き方

■組織で求めるポジション
プロジェクトをリーディングできるリーダー・係長クラスを想定しております。

■出張頻度・出張先
栃木本社に月１回程度
国内　1～2回/年（国内他事業所）
※海外出張の可能性は0ではありませんが、期間は3－4日間程度です
※ご希望があれば、栃木勤務も可能です

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週４日リモートワーク、週1日出社を想定（出社日数を増やしても問題なし）
フレックス制度：有。積極的にご活用いただける環境です

入社後のキャリアプラン

入社後は、全社的なコンプライアンス活動に取り組み、年間計画の策定と活動進捗を管理していくことを目指します。また、グローバル的な視点でみて、重要性が高まるであろう独占禁止や腐敗防止などの法領域において、中長期的に全社体制構築の立案、実施をご担当いただきたいと考えております。ご自身のキャリアプランとご相談しながらにはなりますが、将来的にはチームを牽引するマネジメントを担っていただきたいと考えております。

応募要件（Must）

以下いずれかを満たしている方

・コンプライアンス業務経験

・法務部門やコンプライアンス部門でコンプライアンスに関わる業務経験

歓迎要件（Want）

・複数部署で連携したプロジェクトをリーディングした経験がある方

・5年以上の実務経験をお持ちの方
・リーガルテックの利用経験・知識のある方
・初級レベルの英語力（海外グループ会社とのE-mailでのやり取りや、拠点責任者への情報展開等を想定しております。資料作成場面もございます。）

求める人物像

・コンプライアンス業務に関心があり、取り組みたい方
・高い倫理観と判断基準が高い方：当社の経営理念はIntegrityであり、コンプライアンスへの高い意識をもって、自ら実践していくことが必要です。
・調整力コミュニケーション能力の高い方：全社的な活動を推進していく中で、社内連携も多く求められるため、他部署メンバーと信頼関係を構築して調整ができる方