求人概要
当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ/市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。
「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
※ ポイントモール事業例
主要18社のポイントモール事業を運営しております。
三井住友カード株式会社 様「ポイントUPモール」
三菱UFJニコス株式会社 様「POINT名人.com」
株式会社オリエントコーポレーション 様「オリコモール」
業務内容
ポイントモール事業における戦略的な企画提案を通じ、モール事業拡大を目指し、流通額や流入ユーザー数の増加を推進していただきます。
・クレジットカード会社との連携および実績共有
┗定期的な成果報告や分析の共有を実施
(例:月間流通額、流入ユーザー数、流入経路、カテゴリ別・ショップ別分析、他モールとの比較)
・改善施策の企画・提案
-実施済の施策やユーザー特性/行動パターンを分析し、改善策を立案
-改善施策の想定流通額や想定ユーザー数のシミュレーションの実施
┗企画例:
・ユーザーの購買データに基づいたアプリ改善提案
・メルマガ内容やバナークリエイティブの効果分析/改善提案
・ポイント還元キャンペーン等の企画提案
・他モール有効施策の分析と適用アイデアの立案
※数値分析や企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします
ポジション・この仕事の魅力
・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます
・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
働く環境
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
※週2~3回在宅勤務での就業可能。
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・有形/無形いずれかの法人営業経験(IT、人材、広告 等)
【歓迎条件】
・ITやデジタルマーケティングに関する知識
・クレジットカード含む金融業界の知識
【求める人物像】
・論理的に物事を考えながら、進めることができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 企画営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり) |
給与 |
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勤務地 | JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
休日 | 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
その他 | 表彰制度 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
配属予定部署 | フィナンシャルマーケティング本部※1:約100名 CRMプラットフォーム部:約30名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ※1:フィナンシャルマーケティング本部 金融業界の顧客に対するIT戦略のコンサルから、集客、ソリューション開発・稼働促進、決済連携まで全方位的にカバレッジし、一気通貫で対応することによる価値を提供する本部です。 |
募集背景 | 事業規模拡大のための増員となります。 |
選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます。 ※基本は全てオンライン面接となります。 |
変更の範囲 | 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 |
会社名 | デジタルガレージグループ |
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代表取締役 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |