求人概要
本ポジションでは、国内大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトのフロントエンド開発・運用プロジェクトにおいて、要求整理からリリース・改善にいたるそれぞれの工程でディレクションをご担当いただきます。
求人内容詳細
業務内容
デジタルコミュニケーションにおける課題解決に向けて上流工程から携わり、組織として以下の領域や工程でクライアント企業やパートナー等、社内外の関係者とのコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行いただきます。
・初期提案
営業やPMと共にクライアントの要求整理や提案を行い案件化につなげます。
・戦略立案・UX設計
サービスのゴール・目標に対するギャップから課題や打ち手を検討します。
・スマホアプリ・Webサイト構築
フロントエンドの情報設計、UI設計、UIデザイン、実装におけるディレクションを行います。
・サービス改善
ユーザー調査や定量分析結果を元にした施策を継続的に提案・実行します。
■クライアント例
・鉄道会社のポイントアプリ
・クレジットカード会社の会員向け利用アプリ
・クレジットカード会社の加盟店管理システム
・航空会社のマイレージ会員向けグルメサイト
・国内自動車メーカーのオウンドメディア
・大手化粧品メーカーのECサイト
他案件多数
ポジション・この仕事の魅力
・クライアントは国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます
・プライム案件（直取引案件）なので、クライアントと直接コミュニケーションを取ることができ、意思を反映した提案ができます
・プロジェクトの初期からリリース後の改善フェーズまで一貫して携わることができます
・プロジェクトの進め方や担当領域は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です
・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協働しながら業務ができます
案件規模・体制
プロジェクトの期間は、規模の小さなものは3ヶ月程度〜規模の大きいものは1年以上かかるものまで大小さまざまな案件があります。体制はプロジェクトの規模に応じて社外パートナーも含め10名〜30名程度となります。
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社後はアサインされたプロジェクト内で一定期間はマネージャーやメンバーと並走しながら現状の把握やプロジェクトの知識をインプットしていただきます。業務と環境に馴染んできた状況を見ながら数ヶ月〜半年程度を目安に、プロジェクトの中でご自身の担当範囲で主体的に業務を推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ディレクターとしていくつかのプロジェクトを経験していきながらケイパビリティを広げ、専門性を深めていったのち、。ご自身の専門性を活かしたエキスパートを目指していただくか、組織マネジメントを行う部門長を目指すなどのキャリアパスがございます。
働く環境
▼残業時間
平均10～20時間程度
▼出勤について
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務
▼休日勤務
原則無し
※プロジェクトの状況により休日勤務が必要となった場合は、必ず代休を取得いただきます。
応募資格
【必須のご経験】
・Webサイトまたはスマートフォンアプリのフロントエンドのディレクション経験5年以上
・提案やプロジェクト実行の各工程におけるドキュメント作成
・クライアントとの調整・折衝経験
面接時に開示いただける範囲で、ご自身が携わられた案件の提案書・設計書等の成果物をご説明ください。
【歓迎するご経験】
・Webサイトやスマートフォンアプリの初期開発および提案書の作成
・UXデザインやHCD/UCDに関する知見
・ビジュアルデザイン、インタラクションデザイン
・HTML、CSS、JavaScriptなどの実装
・GA等の行動データ分析
・組織運営におけるグループやチームのマネジメント
【求める人物像】
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、
主体的に仕事に取り組むことができる方
・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
| 職種 / 募集ポジション | ディレクター（フロントエンド） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
| 休日 | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp（保養所） ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| その他 | 表彰制度 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 |
| 配属予定部署 | フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名 テクノロジープランニング部 ：約23名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ※1：フィナンシャルマーケティング本部 当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員となります。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます※ |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |