求人概要
当社のマーケティング領域を担う、フィナンシャルマーケティング本部 （※1） /コマースマーケティング本部 （※2） において、中期経営計画、単年度予算の策定及び、事業計画をもとにした事業成長の支援を各事業本部長と一緒に進行するポジションを募集します。
単なる数値管理ではなく、経営成績を管理し、事業の成長に対する枠組み策定と推進のサポートを行い、事業に貢献します。
本部の事業成長が目に見えた自身の業務成果となるため、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
※1：フィナンシャルマーケティング本部
当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。
※2：コマースマーケティング本部
コスメ・健康食品・人材・教育・美容・ゲームなど非常に幅広い業界の顧客に対し、デジタル広告を中心としたプロモーション戦略の設計から施策の運用、ECサイトなどオウンドメディアの構築・運用、ソーシャルメディア活用など、幅広いマーケティング領域でサービスを行っています。既存顧客への追加提案やフォローはもちろん、新規領域にも積極的にチャレンジしていく風土です。
マーケティングの普遍的な要素や徹底的に顧客志向を貫くというポイントは押さえつつ、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告、純広告、アドネットワーク広告、インフィード広告、動画広告、SNS広告、SEO等、顧客課題の解決のために世の中にある、あらゆる広告商材を組み合わせて提案を行っております。
求人内容詳細
事業部門付けの経営管理担当として、事業本部、事業部、プロジェクト毎に行われる各会議体に参加し、事業計画、投資計画、フォーキャストの作成及び管理を行い、マネジメント層の要望にスペシャリストとして応えるミッションをお任せします。
業務内容
・社員数300名規模の事業の収益管理および経営管理
・中期経営計画（毎年ローリング）の策定及び単年度予算の策定及び予実管理
・予算策定や予実管理を行う上で業務フローの効率化や数値の見える化のための企画・実行
・フォーキャストの作成、販管費コントロール及びその仕組み作り、投資計画（人員計画等）の作成
・管理会計ルールの見直しやシステム化による業務改善
※経理部門は別組織のため、決算・伝票処理などの経理処理は業務対象外となります。
ポジション・この仕事の魅力
①経営陣の右腕として、事業成長を推進
経営陣や社内外のキーパーソンと密にやりとりをしながら、それぞれ100〜150名規模の本部の経営計画、収益管理を行います。本部の経営状況を診断し、それに対する対策の意見も求められ、経営陣の右腕として活躍いただきます。その中で、経営についての学びを得ることや、新たなネットワーク構築も可能です。
②事業との距離の近さ
本部内の経営管理担当となるため、全社の経営管理とは異なり、より事業の理解度を深め、事業に寄り添いながら業務を行えます。本部専属になることから、コントロールすべき範囲が明確になるため、事業の深いところまで入り込み経営管理をすることが可能です。
③チャレンジしやすい環境
成果を高めるための新たなチャレンジが推奨される環境です。既存のシステム・仕組みでは実現できないことについても、目的達成のために必要であれば新たな提案できますし、そのための社内調整も周囲がしっかりとサポートします。
入社後に関して
【入社後フォロー】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年～1年を目安に、経営管理の主担当として、業務をリードしていただくことを想定しています。
【キャリアパス】
まずは事業部門付けの経営管理の主担当として、本部全体の経営管理や中期経営計画の策定等をメインミッションとして行っていただきます。
その後は、本人の志向・特性を踏まえて、経営管理のスペシャリストを目指す、または法務・PR・総務も含めた、本部内のバックオフィスにおけるマネジメントを目指す、また本体の経理や経営管理部門で会社全体の担当経営管理者を目指す。など、様々なキャリアパスがございます
働く環境
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・管理会計のご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・財務/経理部門のご経験がある方
・収益改善における実績
・事業投資、減損などの判断をリードした経験
・子会社管理経験
・経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
【求める人物像】
・コミュニケーション良好であること
・求められる成果に対して、粘りづよく対応を積み上げることができること
・環境の変化を楽しめること
・計画的な業務遂行ができること
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
| 休日 | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp（保養所） ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| その他 | 表彰制度 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 |
| 配属予定部署 | コマースマーケティング本部 ※1：約150名 事業管理室：約15名 平均年齢は30代中盤となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 フィナンシャルマーケティング本部、コマースマーケティング本部にフォーカスした、経営管理・法務・PR・総務の機能を持ち、各本部と全社との連携も同時に行う組織です。 組織構成は、平均年齢が30代後半、男女比は1:2となります。 フルフレックスやリモートでの就業も可能なため、家庭との両立もしやすく、働きやすい環境です。 社員間のコミュニケ―ション量が豊富で相談や業務サポートもしっかりしているので 風通しが良く、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある職場です。 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員です。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |