【会社紹介】
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。
当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。
日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。
現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2024年3月期、決済事業の利益は5,662百万円、前期比15％超の増益となり、EC市場/キャッシュレスの普及拡大により安定した成長を実現しています。
【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】
- デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
- 豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
- 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
- DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
- 「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
【主な業務】
当社子会社 DG FutureTech India（インド法人）において開発チームを開設。日本国内のグループ会社の開発案件をインドの開発チームに展開する際におけるブリッジエンジニア、またはセールスエンジニアとしてご活躍頂きます。海外チームを牽引いただくチームリーダー的なポジションとなります。
～具体的な業務内容～
1.インド子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.インド子会社に対するサポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・インド子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.インド子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※インド側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間程度、年に複数回を想定
4.その他、人材育成や業務改善
・インド開発チームのキャパシティを拡大し、日本国内のグループ会社間においてはなくてはならないチームとして育成することを目指す。
・オフショア開発を拡大、拡張するための提言を社内に対して行っていく。
など
【開発環境】
（下記、何れかでの組み合わせ）
・利用言語：Java、JavaScript
・ミドルウェア：Apache、Tomcat
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
・データベース：PostgreSQL、Oracle
・IDE：eclipse、 IntelliJ
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
・バージョン管理システム：GitLab、GitHub
・チケット管理システム：Backlog
・CI,テスト：Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
・インフラ：AWS
・その他ツール：Docker
【開発体制】
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
日本側には、既に日本語の話せるインド人エンジニアが複数名在籍しています。
また、インド側には専任IT通訳者がおり、日本語のみでBSE業務が実施できます。
【採用背景】
この度、子会社であるインド法人において、Eコマースソリューション開発センターを設置し、当社の関連会社（ＤＧコマース社）に対し、オフショア開発サービスを提供していくこととなり、新チームの牽引して頂きます。スタート時は約3名となりますが、３年以内に50名～70名のチームとして体制を構築していきます。
当社（日本）とDG FutureTech India（インド）の架け橋となる重要な役割となるブリッジエンジニアの募集となります。
【やりがい】
作ったものを成長させることができる。
チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。
日本とインドの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。
オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。
自分のノウハウをインド子会社に伝えて理解してもらえる。
自分だけではなくインド子会社も成長していて一緒に伸びていける。
| 職種 / 募集ポジション | 【Fintech企業】ブリッジSE/セールスエンジニア/インド拠点とのブリッジ業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口 徒歩6分 JR埼京線『北与野駅』 徒歩10分 不定期に東京本社に出社していただく可能性もございます。 ≪東京本社≫〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル |
| 勤務時間 | ■9:00 ～ 18:00（フレックス制度/1か月ごとの精算：コアタイム：11:00-15:00） ■残業：有 ■休憩時間：1時間 ＜コロナ感染症対策として＞ ・リモートワーク可（週2~3日程度 業務・チームにより若干異なる） ・時差出勤制度 ・フレックス制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇（2年目以降は法定+5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | ●通勤手当（上限15万円）●残業手当（1分単位支給）●社員持ち株会●インフルエンザ予防接種●婦人科検診（年1回）●確定拠出年金●育児短時間勤務制度●慶弔見舞金●定年再雇用制度●DGCAMP（横須賀の保養所）●ベネフィットステーション ●社保完備 等 |
| 求めるスキル・経験（必須条件） | ■ソフトウェア開発業務経験（目安2年以上） ■コミュニケーション能力 ■優先順位を付けて業務遂行出来ること |
| 求めるスキル・経験（歓迎条件、他） | ■英語が話せる方、海外留学の経験、英語を学びたいマインドのある方(現時点で話せなくても問題ございません) ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 求める人物像 | ■コミュニケーションを円滑に取れる方 ■自発的に業務推進する方 ■受け身ではなく意欲をもって能動的に働きかけることができる方 |
| 【ポジションの魅力】 | 最新のFintechテクノロジーに触れながら、 大手企業様、自治体様など多種多様な業種の加盟店様との やり取りを通じて、スキルアップが見込めるポジションとなります。 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |