求人概要
【当社について】
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、日本で初めての個人用ホームページの作成やTwitterの日本導入支援、国内有数の決済取扱高を誇るプラットフォームの提供など数々の事業を展開し続けています。
【募集部署について】
今回は、当社コーポレートブランディング推進部門であるグループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部にて、事業やカルチャーのPRを中心とした業務推進を担っていただける方を募集いたします。ブランドイメージの向上やグループ全体の事業成長に向けて、さまざまな側面から支援していただくポジションです。
求人内容詳細
・PR・クリエイティブ部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、デジタルガレージグループ全体の幅広いPR業務をお任せいたします。
・経営戦略と当社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための社内外への戦略的な情報発信の企画立案を部長・リーダー、チームメンバー、各部署と連携し行っていただきます。
業務内容
下記からご経験やご志向を考慮して複数をご担当いただきます。
・オウンドメディアの企画/作成/配信
・社内エンゲージメント強化施策、社内報等の企画/作成/配信
・コーポレートブランディングや戦略事業におけるPR企画/作成/推進
・コーポレートサイトおよびグループ各社サイトの制作・更新・運営管理を含むディレクション
・HR部門と連携し、採用戦略の立案から採用関連コンテンツの企画・制作
・社内外のイベント運営ディレクション
ポジション・この仕事の魅力
・決済領域、投資領域、マーケティング領域など多岐にわたる業界の最前線のビジネスパーソンと関わりながら、PR活動を推進することができます。またクリエイティブ領域での連携も多く、最新テクノロジーに触れる機会も多いです。
入社後に関して
【キャリアパス】
・まずはPR部門の担当者として、部長・リーダーと共に実務を遂行していただき、その後はご本人の志向に合わせて、スペシャリストまたはマネジメント等のポジションにステップアップすることも可能です。
・多様な事業展開を行なっているデジタルガレージグループ全体のPR部門のため、他社にはないスケールで業務に携わることができ、ビジネスパーソンとしての成長が期待できます。
・部門に留まることのないステップアップも可能です。
働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートワーク制度あり(週1日~2日の在宅勤務可能)
応募資格
【必須条件】
いずれも必須
・コーポレートPR/ブランドコミュニケーションの実務経験(3年以上)
(事業会社でのインハウスPR、またはPRコンサルティング会社での支援経験を含む)
・①~④の内、ひとつ以上のご経験
①上場企業でのご経験
②プロダクト/サービスPRの実務経験
③マーケティング・コミュニケーション業務の実務経験
④経営企画/IR部門での実務経験
【歓迎条件】
・能動的かつ柔軟に業務に取り組むことできる方
・ビジネスレベルの英語力・SNSの運用経験
【求める人物像】
・未知の領域(事業や最先端テクノロジー)であっても抵抗なくチャレンジできる積極性をお持ちの方
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、企業ブランディング強化に導くコミュニケーション力と柔軟性をお持ちの方
【募集背景】
・社内外の多岐にわたるステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを実行していくために、コーポレートコミュニケーション部門の組織力強化が必要のため増員での募集です。
| 職種 / 募集ポジション | 【○東証プライム市場上場○】コーポレートブランディング、グループ内事業PR推進担当【フレックス&ハイブリット勤務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 【標準時間】09:30~18:30(休憩60分) |
| 休日 | 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| その他 | 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
| 配属予定部署 | コーポレート本部 経理部 |
| 募集背景 | 事業の拡大による、組織体制整備と強化に伴う増員をすることとなりました。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面) ※最短1か月で内定可能 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |