求人概要
【当社について】
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、日本で初めての個人用ホームページの作成やTwitterの日本導入支援、国内有数の決済取扱高を誇るプラットフォームの提供など数々の事業を展開し続けています。
【募集部署について】
今回は、当社コーポレートブランディング推進部門であるグループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部にて、事業やカルチャーのPRを中心とした業務推進を担っていただける方を募集いたします。ブランドイメージの向上やグループ全体の事業成長に向けて、さまざまな側面から支援していただくポジションです。
求人内容詳細
PR・クリエイティブ部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、
デジタルガレージグループ全体の幅広いクリエイティブ業務をお任せいたします。
経営戦略と当社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための
社内外への戦略的な情報発信の企画立案、クリエイティブ制作を部長・リーダー、チームメンバー、各部署と連携し行っていただきます。
業務内容
具体的な仕事内容は下記の通りです。
・CI/VI制作、コーポレートブランディングおよび戦略事業におけるPR施策のクリエイティブ業務
・社内外イベントにおける企画・運営・制作・撮影、ティザー映像制作を含むクリエイティブディレクション
・オウンドメディアをはじめとした各種コンテンツの撮影およびグラフィック制作
・HR部門と連携した採用関連コンテンツの企画/制作
・事業・サービス紹介動画、販促物、SNSコンテンツなどの各種プロモーション制作
・コーポレートツール(決算説明資料、統合報告書、IR関連資料等)の企画・デザイン制作
・グッズ制作
・ポートレート撮影などの各種撮影業務
・AIを活用した新しい表現手法によるクリエイティブ制作
・モーショングラフィックス、サイネージ、デジタルメディアデザインなどの制作
等
ポジション・この仕事の魅力
デジタルガレージグループのブランドに継続して向き合いながら、幅広いクリエイティブ制作に携われるポジションです。
グループ内の多様な事業・部署と連携し、分野にとらわれず、それぞれの目的に応じた表現を形にしていきます。新サービスのローンチや新規プロジェクトの立ち上げ段階から関わる機会も多く、クリエイティブの力でビジネスを推進できる点も魅力です。
また、幅広い特性を持つデザイナーやPRチームと共に実践を重ねながら、新たな知見やスキルを身につけられる環境が整っています。
入社後に関して
【キャリアパス】
まずはクリエイティブ部門の担当者として、部長・リーダーと共に実務を遂行していただきます。その後、ご本人の志向に合わせて、スペシャリストまたはマネジメント等のポジションにステップアップすることも可能です。
多様な事業展開を行なっているデジタルガレージグループ全体のクリエイティブ部門のため、他社にはないスケールで業務に携わることができ、ビジネスパーソンとしての成長が期待できます。
部門に留まることのないステップアップも可能です。
働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・週2日~3日の在宅勤務可能
応募資格
【必須条件】
・事業会社でのクリエイティブ実務経験(グラフィックデザイン、ブランディング、VI/CIデザインなど)3年以上
・ポートフォリオの提出が可能な方
・Adobe Creative Cloudの実務使用経験(Illustrator / Photoshop / Premiere Pro / After Effects を主に使用)
【歓迎条件】
・モーショングラフィックス制作の経験
・撮影または撮影ディレクションへの興味・経験(実務経験があれば尚可)
・動画編集の経験
・その他デザインツールの使用経験(Figma等)
【求める人物像】
・未知の領域(事業や最先端テクノロジー)であっても抵抗なくチャレンジできる積極性をお持ちの方
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、企業ブランディング強化に導くコミュニケーション力と柔軟性をお持ちの方
・トレンドや新しい表現にアンテナを張り、自身の考えやデザインを柔軟にアップデートできる方
・状況やスケジュールの変化にも前向きに向き合い、臨機応変に対応できる方
・チームで成果を出すことを大切にし、協調性をもって取り組める方
【募集背景】
・社内外の多岐にわたるステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを実行していくために、コーポレートコミュニケーション部門の組織力強化が必要のため増員での募集です。
| 職種 / 募集ポジション | 【○東証プライム市場上場○】コーポレートブランディングのクリエイティブスタッフ【フレックス&ハイブリット勤務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 |
| 休日 | 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| その他 | 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
| 配属予定部署 | グループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部 |
| 募集背景 | 事業の拡大による、組織体制整備と強化に伴う増員をすることとなりました。 |
| 選考フロー | 書類選考(ポートフォリオ提出必須)→一次選考(オンライン)→二次選考(オンライン)→最終選考(対面) ※履歴書、職務経歴書をご提出いただく際にポートフォリオのご提出もお願いしております。 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社)の事業成長、上場を支援 ・X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |