求人概要
分譲マンション管理会社に対する自社サービス「Musubell for 管理」のフィールドセールスとして導入提案営業を担ってくださる方を募集いたします。
新規開拓から商談、クロージング、導入支援、継続提案まで一気通貫で担当いただきます。
▼Musubell for 管理
https://www.musubell.com/management/
「Musubell for 管理」は、マンション管理業務に関わる多数の関係者（管理会社、管理組合、居住者、業務委託先、仲介会社など）をひとつのプラットフォーム上でつなぎ、コミュニケーションと業務プロセスを一元化・効率化する不動産管理特化型のSaaSプロダクトです。
【解決する課題・提供価値】
不動産管理業界に根強く残る「紙・FAX・電話」を中心としたアナログな業務フローをデジタル化します。
フロント担当者の深刻な業務過多や人手不足、書類紛失等の管理リスクを解消するだけでなく、「マンション管理適正化法」にも準拠。管理会社・組合・居住者の全員にとって透明性が高く、スムーズなマンション運営を実現します。
求人内容詳細
業務内容
・自社サービスの営業提案
分譲マンション管理会社に対する提案営業（アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで／KPI：アポ数、商談数、受注数）
・セールスマーケティング
業界情報や顧客課題の収集、提案資料・営業資料の作成、セミナー等を通じた見込
み顧客の獲得
・既存顧客フォロー、追加提案（アップセル／クロスセル）、導入後の利用支援
導入後も継続的に顧客との関係構築を行い、新機能や関連サービスの提案を通じて取引拡大を目指します。
・営業戦略立案/実行、営業企画
ターゲット選定、アプローチ方法の検討、営業施策の企画・実行
ミッション
不動産業界における契約・書類・管理業務など、紙やアナログ運用が中心であった業務のデジタル化・効率化を推進することをミッションとしています。
Musubellは、不動産売買・仲介・物件調査・分譲マンション管理など、不動産業務全体のDXを支援するサービスとして導入が拡大しています。
ポジション・この仕事の魅力
①【営業のしやすさ◎】業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。
②【裁量をもって働ける】開発チームを内製している為、クライアントからのニーズを迅速かつ柔軟にサービスへ反映できます。
③【社会課題解決】不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。
④【土日休み】働き方を改善しながらキャリアを築くことができます。
⑤【ストック型ビジネス】一度導入されると継続利用されるサービスのため、積み上がるビジネスに関わることができます。
入社後に関して
【入社後フォロー】
入社後は、マネージャーの営業に同行頂いたのちに、徐々に一人で営業を行っていただきます。 業界経験の長い社員もいますので、しっかりとフォローします。
【キャリアパス】
今後更なる収益化・組織拡大化を見込んでいるため、実績次第でリーダー・マネージャーとスピード感あるキャリアアップが可能です。
ゆくゆくはサービス責任者として、サービス拡充に向けた戦略立案〜推進に携わることもできます。
【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・月平均残業20時間前後
顧客は不動産会社ですが、完全週休2日制（土日祝休み）のため、メリハリをもって働けます。
応募資格
【必須条件】
以下、いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験（売買仲介／新築分譲／賃貸仲介／分譲マンション管理 等）
・不動産業界向けのIT・SaaS・システム等の営業経験
【歓迎条件】
・SaaSビジネスにおける営業経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
【求める人物像】
・役割を通じて不動産業界や組織へ貢献しようとする自主性、能動性をお持ちの方
・日々の変化を楽しめる方
・苦手を克服するための努力をし、周りから吸収できる素直な方
| 職種 / 募集ポジション | フィールドセールス／Musubell for 管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間3ヵ月）） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線 東京メトロ銀座線 東京メトロ副都心線 東急田園都市線 東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00 ※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。 |
| 休日 | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| その他 | 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 |
| 配属予定部署 | Musubell事業部 ・中途入社割合：100％ ・年次に関係なく意見を出しやすく、風通しの良い組織です。 |
| 募集背景 | 売上好調により、販路拡大に向けた営業職の増員となります。 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※二次面接、最終面接は対面にて実施いたします。 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※最終選考と並行して、リファレンスチェックを実施する可能性があります。 |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社）の事業成長、上場を支援 ・X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |