【会社紹介】
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。
当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。
日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。
現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、
2025年3月期、セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。
会社紹介動画：https://youtu.be/EJAAOeMLmHc?feature=shared
【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】
- デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
- 豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
- 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
- DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
- 「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
【募集背景】
国際ブランド（Visa、MasterCard、JCB等）より、不正利用対策や運用コストを低減するためのルール改定やルール新設が乱立し、この影響を受けて、ゲートウェイのシステム改修依頼が増加しております。
また、これらは国際ブランドルール対応の遅延によるブランドからのペナルティによる収益毀損や、他PSP事業者に対する競争力の劣後が顕在化するリスクが高いものです。
当該領域は専門性が高く、国際ブランドルール遵守と業務品質の向上を徹底し、加盟店に対して安定的かつ高品質な決済サービスを提供しなければなりません。現在、社員1名で対応し、人材が不足しており、育成前提採用が必要不可欠な状態です。
【主な業務】
■業務内容
①ソリューション導入企画・要件整理
・カードブランド対応および決済ネットワーク接続案件における業務・システム要件の整理・資料作成
・適合性評価（FIT/GAP）や実施判断（Go/No-Go）に必要な情報の収集・分析および意思決定支援
②ステークホルダーマネジメント
・加盟店、アライアンスパートナー、カード会社、社内関係部署との折衝・調整
・会議体運営、論点整理、議事録作成、および関係者間の合意形成推進
③導入・オンボーディング推進
・加盟店およびパートナー企業に対する導入支援（要件確認〜導入準備〜リリース後のフォローアップ）
・営業、技術、運用など社内各部門と連携したオンボーディング業務の遂行
④プロジェクト推進・進行管理
・プロジェクトにおけるタスク管理、課題（イシュー）管理、およびスケジュール管理
案件の円滑な進行に向けた進行管理
【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。(週2日～３日程度在宅勤務)
【応募資格】
【必須条件】
（いずれか必須）
①IT・決済・金融業界での実務経験（3年以上）
②事業会社またはコンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・企画経験（3年以上）
【歓迎条件】
・カード会社／PSP／決済関連企業での実務経験
・要件定義、PMO、技術営業いずれかの経験
・API連携・データ連携など、技術仕様に関する基礎理解（SQL等の素養があれば尚可）
・加盟店・アライアンス先など、社外ステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
・社内外の複数ステークホルダー（他部署・パートナー企業等）と調整し、プロジェクトを推進・合意形成した経験
・システムやデータの全体像を理解し、エンジニア等の技術担当者と円滑にコミュニケーションが取れるITリテラシー
・業務フローや論点を構造化し、わかりやすい資料（要件定義書、提案書、報告書など）に落とし込めるドキュメンテーション能力
【求める人物像】
・「自分ごと」で動ける当事者意識のある方
評論家にならず、自ら段取りし、現場の課題を最後までやり切る推進力を持てる方。
・専門を深め続けることに喜びを感じる方
難易度の高い専門領域を「面倒」ではなく「自分の武器」として捉え、成長を楽しめる方。
・多様な関係者を巻き込み、チームで前進することが得意な方
社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら、案件を動かせる方。
| 職種 / 募集ポジション | 【決済インフラ導入推進・PMO】取扱高9兆円超の決済プラットフォームを支えるプロジェクト推進担当～企画・要件整理から伴走／年間休日123日＆リモート併用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東急東横線：代官山駅より徒歩4分、中目黒駅より徒歩7分 JR山手線：恵比寿駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00 残業：有（20H~30H程度） |
| 休日 | 年間休日125日（暦により変動） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| その他 | 表彰制度 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 |
| 配属予定部署 | DGフィナンシャルテクノロジー オペレーション本部 決済導入推進部 決済事業者アライアンスグループ |
| 募集背景 | 事業規模拡大に伴う増員となります。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→最終面接→内定予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます※ |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 ・デジタルビジネス総合支援事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社）の事業成長、上場を支援 ・X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |