求人概要
新規事業や、社内の新規サービスリリース等、継続的に運用するサービスが増加している為、サービス全体のインフラ管理をできる方をDGTechnology部*1にて募集致します。
現在当社では、多数の事業部にて、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を行っております。今後当部として、事業部毎に継ぎ接ぎになりやすい運用業務を横断的に効率化し、可用性・信頼性・組織としての運用効率向上とシステムコスト低減に取り組んでいきます。今回募集するポジションでは、インフラストラクチャや基盤となるシステムの構築・運用、システムをより高度に運用できるようにするための設計や管理をお任せいたします。
※1：DGTechnology部について
デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
デジタルガレージグループ全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。
求人内容詳細
デジタルガレージで開発を進めている各サービスや、進行中の新規プロジェクトにおける商用スペックの確認・改善等に係る下記業務をお任せいたします。
業務内容
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化
・CI/CDの運用改善
・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなクラウドサービスやツールの導入
・クラウドサービスのバージョンアップ対応
・AWSなどのクラウド環境の構築や運用
【進行中の案件（プロジェクト）について】
１）DGFT請求書カード払いサービス（https://lp.dginvoice.jp/）
２）不動産DXサービス「Musubell」（https://www.musubell.com/）
３）飲食・小売店向けDXサービス「Pangaea Delivery」（https://pangaea-delivery.com/）
４）QRコード決済サービスのアグリゲーションサービス「クラウドペイ」（https://www.cloud-pay.jp/mpm/s/）
５）ポイントモールサービス（https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/）
そのほかにも新規プロジェクトが複数進行中です。
ご入社後はご経験とご本人の希望を踏まえ、上記いずれかのプロジェクトまたは新規プロジェクトをお任せする予定です。
ミッション
多数の新規プロジェクト・サービスに対して、事業部を横断的に統一するインフラ環境（アプリケーションプラットフォーム）の構築がミッションとなります。まだ仕組化がされていないイチからの業務となりますので、大きな裁量をもってシステムの運用基盤の構築に取り組んでいただきます。
ポジション・この仕事の魅力
①大きな裁量を持って、業務に携われる
現在SREポジションは、専任担当がいなく、他ポジションと兼任する形で対応しております。今回専任担当としては、初めての採用となるため、自身のアイデアや提案・スキルを大いに活かすことができる環境となっております。イチから業務に携わっていけることが魅力の一つです。
②市場価値の高いエンジニアにスキルアップ可能
担当するプロジェクトの領域が、決済／不動産DX／飲食・小売業向けDXと幅広い業界の技術領域に携わることができるため、様々な領域の知見を培える環境となっております。また現在使用している技術に対しても見直しをかけ、あなたの提案次第では、どんどん先端技術なども取り入れていく予定です。新規事業や事業拡大フェーズのプロジェクトが多いため、スピード感をもってテクノロジーを追及できます。
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
技術者としてスペシャリストを目指すことや、SREチーム拡大後のリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しております。また、他部署と兼務する形で、事業開発サイドなどにも回ることもできるため、様々なキャリアを描くことができます。
働く環境
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・週3〜4回は在宅勤務。（月6回の出社を目安としております。）
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・AWS環境の設定経験
・ネットワークに関する知識・経験
・何らかのプログラミング言語での1年以上の開発経験
・DevOps/SREに関する経験
・ウェブシステム開発に携わった経験
・システム運用・監視に携わった経験
【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・ITコンサル企業での業務経験
・金融（銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等）のシステムに携わった経験
【求める人物像】
1) デジタルガレージとのカルチャーフィット 下記いずれか1つでも該当している方
・自分で考えて自分で動くことができる方
・不確実性の高い状況でも自分で判断して行動を起こせる方
・部門や会社を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・IT技術を駆使し、自社の事業成長・社会貢献をしたいと思う方
2)最先端テクノロジーへの強い興味
・ブロックチェーン技術やweb3等、最先端技術に触れることに対して物おじせず、面白がって向かい合える方
・自ら進んで新しい技術を学ぶ姿勢のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【DG Technology部】SREエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【東京オフィス】 JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 【札幌オフィス】 JR札幌駅徒歩7分、地下鉄大通駅徒歩10分 上記勤務地のうち、ご希望の勤務地で採用させていただきます。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
| 休日 | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp（保養所） ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| その他 | 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 |
| 評価について | 当社では以下評価制度を導入し、 多角的な視点で人材評価を行っています。 ・MBO評価 ・コンピテンシー評価 ・360度評価 |
| 配属予定部署 | DG Technology部：35名 平均年齢は30代となっており、自由闊達な雰囲気となっております。 新しい技術や社会トレンドに興味関心が高いメンバーが多く、最新技術や最新のITテクノロジーに関しての意見交換も日常から積極的に行われております。 |
| 募集背景 | 複数の新規事業や新規プロダクトを多数ローンチしている中で、横断的なシステム基盤の構築を図るべく、SREエンジニアとして専任担当を採用したく、募集をかける運びとなりました。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます※ |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | デジタルガレージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |