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店舗開発 / スタッフクラス

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株式会社ディーエイチシー の求人一覧

仕事内容

全国に約100店を展開する[DHC直営店]の店舗開発担当として、以下業務をお任せします。※入社後は上長が半年ほどOJTにて教育します。入社してから1年後に一人で業務を行っていただくことがミッションです。

詳細は以下のとおりです。　

  • 既存店(定期借家物件)の契約交渉,締結…既存店舗(定期借家物件)の契約条件の見直し/再交渉,更新手続きを主導していただきます。
  • 既存店の移転交渉,折衝～契約締結…既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。
  • 新規出店地調査,商談,契約締結…新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態,競合分析,消費者行動パターン等を分析し、最適な立地を見極めていただきます。

応募資格_(MUST)

【1.2いずれか】

（１）店舗開発経験（3年以上）をお持ちの方
（２）不動産業界にてtoB向けの業務経験（3年以上）をお持ちの方

応募資格_(WANT)

  • 経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したい方
  • 化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方
  • 宅建資格をお持ちの方
  • リーガルチェック業務のご経験をお持ちの方
職種 / 募集ポジション 店舗開発 / スタッフクラス
雇用形態 正社員
給与
月給
250,000円 〜
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

想定年収430万円～

●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月
勤務地 
●ＪＲ山手線・京浜東北線
　田町駅　徒歩13分
●都営地下鉄都営三田線・浅草線
　三田駅　徒歩15分

※在宅勤務制度あり（週2回まで）
勤務時間 
9：00～24：00のうち実働7時間（休憩60分）シフト制
※店舗を運営している事業部門のため、契約上は上記のとおりですが、
実態はほぼ9：00～17：00（休憩60分）での勤務となります。
休日 
●月8日以上（シフト制）
※店舗を運営している事業部門のため、契約上は上記のとおりですが、
実態はほぼ土日祝が休日となります。
●年間休日120日以上
●年末年始休暇
●年次有給休暇（半日休暇制度あり）
●リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護休暇
　他
福利厚生 
●退職金制度
●DHC商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●（育児休暇・介護休暇）補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
　他
加入保険 
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
諸手当 
●通勤手当（月額35,000円迄）
●時間外労働手当
　他
選考フロー 
Step１　書類選考
応募フォームから書類をご提出ください。
書類提出後、書類選考を行います。
※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。

Step２　面接
対面・オンラインにて、１～2回面接を実施します。
※面接の日程が確定しましたら、適性検査を面接日までに受検いただきます。
※ポジションにより選考回数は変動します。

Step３　内定
書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。
あらかじめご了承ください。

※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
会社情報
会社名 株式会社ディーエイチシー
本社 
〒106-8571　東京都港区南麻布2丁目7番1号
代表取締役会長　CEO 
髙谷 成夫
代表取締役社長　COO 
宮﨑 緑
代表取締役副社長 
小髙 弘行
創業 
1972年
従業員数 
1,582人（単体）
2,027人（連結）
※2025年1月1日現在
取引銀行 
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友信託銀行
中途採用率 
労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度　100%
2023年度　100%
2024年度　93%

公表日：2025年1月1日