仕事内容
弊社の化粧品の領域にて市場ニーズに応じた新商品企画をお任せします。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。
詳細は以下のとおりです。
◆新商品上市及びリニューアル、終売等の企画立案～進行～発売
◆消費者調査、業界/競合把握
【1日の流れ】
◆午前：出社→部内ミーティング→データ分析、企画立案、進行、資料作成→社内関連部署打合せ ◆午後：研究部署との打合せ→企画検討→データ分析→社内関連部署打合せ→退社
※様々な業務がありますのでほんの一例です。
●新商品の企画やリニューアル、ポートフォリオの整理などにより売上や利益の拡大を狙います。
応募資格_(MUST)
- 化粧品、または近しい業界での商品企画経験（目安3年以上）または広告代理店にて化粧品または近しい業界の担当経験（目安3年以上）をお持ちの方
- コンセプト立案と、その設計に関わるプロセス経験（定量・定性調査）をお持ちの方
- わかりやすく簡潔な文章力やプレゼン力（企画立案等、文書作成の機会が多いため）をお持ちの方
- 数字（データ分析）、クリエイティブ（デザイン、コピーのチェック）、責任感のあるスケジュール管理能力をお持ちの方
応募資格_(WANT)
- 販売促進、マーケティングの現場経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 商品企画 / 化粧品 スタッフクラス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 （勤務条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●都営三田線・浅草線「三田」駅…直結 ●JR 山手線・京浜東北線「田町」駅…徒歩2分 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00～11:00,15:00～20:00 ●コアタイム11:00～15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
| 休日 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●DHC商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 |
| 加入保険 | ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ●通勤手当：支給あり（当社規定による） ●時間外労働手当 他 |
| 選考フロー | Step１ 書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 ※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。 Step２ 適性検査・面接 対面・オンラインにて、１～２回面接を実施します。 ※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。 Step３ 内定 書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
|---|---|
| 本社 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階 |
| 代表取締役会長 CEO | 髙谷 成夫 |
| 代表取締役社長 COO | 宮﨑 緑 |
| 代表取締役副社長 | 小髙 弘行 |
| 創業 | 1972年 |
| 売上高（連結） | 99,603百万円 |
| 従業員数 | 1,459人（単体） 1,831人（連結） ※2026年4月1日現在 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友信託銀行 |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度 100% 2024年度 93% 2025年度 55％ 公表日：2026年1月1日 |