業務内容
中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。
業務内容としては、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築、生産管理構築などバリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます。中長期にわたりIT戦略推進していくリードを想定します。
応募資格_(MUST)
- 規模や種類の異なる複数プロジェクトのプロジェクトマネジャー・PMO経験をお持ちの方
- チームリーダー、プロジェクトリーダーなど組織またはチームリードの経験をお持ちの方
- 業務改革・業務設計、システム設計・運用・開発に関する経験をお持ちの方
応募資格_(WANT)
- PMBOK等の知識に基づいたプロジェクトマネジメント経験、資格（PMP等）を活かしたい方
- 事業会社における情報システム部門での業務経験を活かしたい方
- IT・業務システムに関する幅広い知識を活かしたい方
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮されたい方
- 組織マネジメント・チームビルディング・ファシリテーションスキルを発揮されたい方
| 職種 / 募集ポジション | IT / プロジェクトマネージャー 管理職（次長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 （勤務条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩13分 ●都営地下鉄都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩15分 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00～11:00,15:00～20:00 ●コアタイム11:00～15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
| 休日 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●DHC商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 |
| 加入保険 | ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ●通勤手当（月額35,000円迄） 他 |
| 選考フロー | Step１ 書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 ※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。 Step２ 面接 対面・オンラインにて、１～2回面接を実施します。 ※面接の日程が確定しましたら、適性検査を面接日までに受検いただきます。 ※職種に関するテストを行う場合がございます。 Step３ 内定 書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
|---|---|
| 本社 | 〒106-8571 東京都港区南麻布2丁目7番1号 |
| 代表取締役会長 CEO | 髙谷 成夫 |
| 代表取締役社長 COO | 宮﨑 緑 |
| 代表取締役副社長 | 小髙 弘行 |
| 創業 | 1972年 |
| 売上高（連結） | 98,702百万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 1,597人（単体） 2,042人（連結） ※2025年1月1日現在 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友信託銀行 |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度 100% 2023年度 100% 2024年度 93% 公表日：2025年1月1日 |