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ECプロモーション サイト運営/Webマーケティング / スタッフクラス

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株式会社ディーエイチシー の求人一覧

募集背景

現在当社では第二創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。経営戦略において、1600万人を超える膨大な顧客のLTV向上については最重要テーマの1つと位置付けているため、組織強化を目的として募集いたします。

今回は「通販事業ユニット　デジタルプロモーショングループ CROチーム」への配属を予定しており、既存顧客のLTV最大化を担う専門チームにて、バナー配置、コンテンツディレクション、CRO、SEO、F2施策等、自社ECサイトの運営を行っていただく想定です。

＜組織構成＞

通販事業ユニット　デジタルプロモーショングループ　CROチーム
※デジタルプロモーショングループには19名在籍
※CROチームには5名在籍
※新規顧客獲得専門のグループは別組織

業務内容

当社ECサイトにおいて、下記業務を担当いただく想定です。

◆ バナー配置・運用
- 顧客動向やKPIデータを分析し、最適なバナー設置・A/Bテスト・検証・PDCAの推進
◆ コンテンツディレクション　
- 販促キャンペーンや季節イベントの企画立案・コンテンツ制作ディレクション 　
- 商品情報・特集ページの構成作成から更新・管理まで一貫したディレクション業務
◆ CRO
- ユーザー行動分析、サイト上の課題抽出
◆ SEO
- キーワード調査と施策立案、コンテンツSEO・記事制作ディレクション
- サイト構造やページ速度向上による検索順位改善
◆ F2施策
- 会員向けメルマガ/LINE配信や、キャンペーン設計、パーソナライズ施策
- リピート購入促進のためのプロモーション企画・効果測定

応募資格_(MUST)

  • toC向けサービスにおける自社ECサイト運営経験をお持ちの方（2年以上）
  • 大学卒業以上

応募資格_(WANT)

  • 化粧品、健康食品、リピート通販業界でのご経験をお持ちの方
職種 / 募集ポジション ECプロモーション サイト運営/Webマーケティング / スタッフクラス
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月
（勤務条件変更なし）
給与
月給
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

想定年収500万円～740万円

●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）
勤務地 
●ＪＲ山手線・京浜東北線
　田町駅　徒歩13分
●都営地下鉄都営三田線・浅草線
　三田駅　徒歩15分

※在宅勤務制度あり（週2回まで）
勤務時間 
フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00～11:00,15:00～20:00
●コアタイム11:00～15:00

※1日の標準労働時間は7時間
休日 
●年間休日120日以上
●完全週休二日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇（半日休暇制度あり）
●リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
　他
福利厚生 
●退職金制度
●DHC商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●（育児休暇・介護休暇）補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
　他
加入保険 
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
諸手当 
●通勤手当（月額35,000円迄）
●時間外労働手当
　他
選考フロー 
Step１　書類選考
応募フォームから書類をご提出ください。
※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。

Step２　適性検査・面接
対面・オンラインにて、１～２回面接を実施します。
※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。

Step３　内定
書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。
あらかじめご了承ください。

※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
会社情報
会社名 株式会社ディーエイチシー
本社 
〒106-8571　東京都港区南麻布2丁目7番1号
代表取締役会長 CEO 
髙谷 成夫
代表取締役社長 COO 
宮﨑 緑
代表取締役副社長 
小髙 弘行
創業 
1972年
売上高（連結） 
98,702百万円（2024年12月期）
従業員数 
1,597人（単体）
2,042人（連結）
※2025年1月1日現在
取引銀行 
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友信託銀行
中途採用率 
労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度　100%
2023年度　100%
2024年度　93%

公表日：2025年1月1日