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CX推進 / スタッフクラス

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株式会社ディーエイチシー の求人一覧

募集背景/MISSION

現在当社では第二創業期を迎えており大きな経営改革を進めております。今後の経営戦略として、顧客データの利活用やCX向上は同社内でも最重要テーマの1つであり、その取り組みを強化するために2025年7月にDX推進ユニットが立ち上がりました。

DX推進ユニットCX戦略チームでは現在、顧客データの分析や、会員制度の刷新PJT、ファンコミュニティ運営の検討などを進めております。新設組織となるため人員強化の必要性が高まっていることから本ポジションを募集いたします。

本ポジションでは現在PJTとして進めている会員制度の刷新、ファンコミュニティの運営検討、自社アプリの企画運用等の推進・実行業務をお任せいたします。

※具体的な業務はご経験に応じてお任せいたしますので、上記の限りではございません。

業務内容

チャネルを横断したCX・顧客・データに関する戦略や各施策を推進していただきます。

  • DHC全体の顧客体験に関わる戦略や各種施策の推進
    例)自社アプリ、会員プログラム、オウンドメディア(ファンコミュニティ)、CRMの推進、SNSの運用等のCX向上施策
  • 顧客調査を通じた顧客理解の促進

魅力

当社では、「ビューティ」と「ヘルス」を経営の2本柱に掲げ、Well-Beingの実現を目指すパーパス「しあわせを、ふつうに。」を打ち出しています。化粧品や健康食品など、日々の暮らしに寄り添う身近な商品を通じて、体だけでなく、心や社会的なつながりまで一人ひとりが満たされるウェルビーイングの実現に取り組んでおります。

本ポジションで担うCX戦略の策定や実行は、経営にとっても最重要テーマのひとつです。既に膨大な顧客データを保有する同社において、この取り組みを強化することは、経営へ大きなインパクトをもたらすことが期待されています。新設組織ならではの自由度や裁量の大きさを活かし、ゼロベースから戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジションです。少数精鋭の体制で、チームとともに新しい価値を創り上げることに挑戦したい方に最適な環境です。

応募資格_(MUST)

  • 事業会社もしくは代理店等での以下のいずれかのご経験
    • 会員プログラム、アプリ、オウンドメディア、SNS、CRM/MAツールにおける構築・運用経験
    • 顧客理解のための定量調査(アンケート)や定性調査(インタビュー)の設計・分析経験
    • CX戦略やCRM施策などの企画・実行経験
  • 社内関連部門や外部パートナーと協働し、プロジェクトを推進した経験

応募資格_(WANT)

  • D2C/小売/化粧品/食品などBtoC企業でのマーケティング・CRM実務経験
  • アプリや会員プログラムの立ち上げ・リニューアル経験
  • オウンドメディア/ファンコミュニティ運営の経験
  • カスタマージャーニー設計やペルソナ策定の経験
  • 顧客体験設計やサービスデザイン・UXリサーチの経験
  • SNS運用(Instagram、X、TikTok等)での成果創出経験
  • 効果測定やデータ分析を基にした施策改善の経験
  • 代理店やコンサル会社との協働経験

組織構成

DX推進ユニット ※2025年7月に新たに立ち上がった組織となります。
現在は3名が在籍しております。
CX戦略チームの役割として、将来的には、直営店・通販などチャネルごとのCX施策のさらなる最適化は勿論、全社横断的なCX・DX施策立案、実行機能も担っていく予定です。

職種 / 募集ポジション CX推進 / スタッフクラス
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月
(勤務条件変更なし)
給与
月給
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

想定年収500万円~750万円

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
勤務地
●JR山手線・京浜東北線
 田町駅 徒歩13分
●都営地下鉄都営三田線・浅草線
 三田駅 徒歩15分

※在宅勤務制度あり(週2回まで)
勤務時間
フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00
●コアタイム11:00~15:00

※1日の標準労働時間は7時間
休日
●年間休日120日以上
●完全週休二日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇(半日休暇制度あり)
●リフレッシュ休暇(年2回取得可能)
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
 他
福利厚生
●退職金制度
●DHC商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●(育児休暇・介護休暇)補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
 他
加入保険
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
諸手当
●通勤手当(月額35,000円迄)
●時間外労働手当
 他
選考フロー
Step1 書類選考
応募フォームから書類をご提出ください。
※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。

Step2 適性検査・面接
対面・オンラインにて、1~2回面接を実施します。
※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。

Step3 内定
書類選考~内定まで1ヶ月前後時間を要します。
あらかじめご了承ください。

※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
会社情報
会社名 株式会社ディーエイチシー
本社
〒106-8571 東京都港区南麻布2丁目7番1号
代表取締役会長 CEO
髙谷 成夫
代表取締役社長 COO
宮﨑 緑
代表取締役副社長
小髙 弘行
創業
1972年
売上高(連結)
98,702百万円(2024年12月期)
従業員数
1,597人(単体)
2,042人(連結)
※2025年1月1日現在
取引銀行
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友信託銀行
中途採用率
労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 100%
2023年度 100%
2024年度 93%

公表日:2025年1月1日