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役員秘書 / スタッフクラス

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株式会社ディーエイチシー の求人一覧

ミッション

役員の業務をスムーズに進めるためのサポートをお任せします。スケジュールの調整や社内外の関係者との連絡を通じて、円滑なコミュニケーションを支えるポジションです。
役員の動きを先回りして考え、効率的にサポートすることで、組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
また、日々扱う情報には機密性の高い内容も多いため、信頼を大切にしながら丁寧な対応が求められます。
急な予定変更やイレギュラーな対応が発生した際も、落ち着いて柔軟に対処し、役員が安心して業務に集中できる環境を整えることが期待されています。

業務内容

会長・社長・副社長の秘書業務を行います。

役員のスケジュール管理および調整、出張手配、会食手配、電話・メール・来客対応、会議室手配、経費精算、社内外の連絡調整、情報管理、情報収集と把握、取引先への慶弔手配、お礼状手配、送迎手配、手土産手配、取引状況確認、役員宛申請書類の確認、その他、社内申請等含む事務業務

このポジションの魅力

本ポジションでは、3名の代表取締役を2名の秘書でサポートするという、他社でも珍しい体制を取っています。それぞれの役員に専属で1～2名がつく一般的な体制とは異なり、3名の経営陣をチームで支えるため、会社全体の動きを俯瞰的に把握できる点が特徴です。
第二創業期として組織一体となって新しいステージに挑戦している今、3人の代表それぞれの考え方や判断の背景を間近で感じることができるのは、このポジションならではの魅力です。
会議資料や経営方針に直接触れながら、会社の理念や文化を深く理解できることも大きなやりがいであり、秘書として成長できる環境が整っています。

応募資格_(MUST)

  • 秘書経験をお持ちの方
  • コミュニケーション能力が高く丁寧な対応ができる方
  • ビジネスマナーをお持ちの方
  • 調整・交渉・問題解決能力が高い方
  • PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
  • 大卒以上の方

応募資格_(WANT)

  • 英語スキルのある歓迎
  • 秘書検定をお持ちの方
職種 / 募集ポジション 役員秘書 / スタッフクラス
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月
（勤務条件変更なし）
給与
月給
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

想定年収470万円～640万円

●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）
勤務地 
●ＪＲ山手線・京浜東北線
　田町駅　徒歩13分
●都営地下鉄都営三田線・浅草線
　三田駅　徒歩15分

※在宅勤務制度あり（週2回まで）
勤務時間 
フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00～11:00,15:00～20:00
●コアタイム11:00～15:00

※1日の標準労働時間は7時間
休日 
●年間休日120日以上
●完全週休二日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇（半日休暇制度あり）
●リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
　他
福利厚生 
●退職金制度
●DHC商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●（育児休暇・介護休暇）補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
　他
加入保険 
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
諸手当 
●通勤手当（月額35,000円迄）
●時間外労働手当
　他
選考フロー 
Step１　書類選考
応募フォームから書類をご提出ください。
※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。

Step２　適性検査・面接
対面・オンラインにて、１～２回面接を実施します。
※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。

Step３　内定
書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。
あらかじめご了承ください。

※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。
会社情報
会社名 株式会社ディーエイチシー
本社 
〒106-8571　東京都港区南麻布2丁目7番1号
代表取締役会長 CEO 
髙谷 成夫
代表取締役社長 COO 
宮﨑 緑
代表取締役副社長 
小髙 弘行
創業 
1972年
売上高（連結） 
98,702百万円（2024年12月期）
従業員数 
1,597人（単体）
2,042人（連結）
※2025年1月1日現在
取引銀行 
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友信託銀行
中途採用率 
労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度　100%
2023年度　100%
2024年度　93%

公表日：2025年1月1日