募集背景/MISSION
当社には、健康食品はもちろんのこと、長年にわたり多くのお客様に愛されてきた歴史と実績を持つ「化粧品事業」が存在します。
第2創業を迎える中、経営陣が描く成長シナリオにおいて、化粧品事業をさらに進化させ、ブランドの存在感を市場で一層高めていくことは企業全体の成長に極めて大きなインパクトを持つ最重要テーマの1つです。その中心として、化粧品における商品企画を担うのが「マーケティング統括ユニット 化粧品企画グループ」です。
本グループでは、これまでのトップダウンのモノづくりから、ボトムアップ型の企画への転換、多数ある商品のポートフォリオ整理を進めてきました。
現在はこれらに加え、「再現性のあるヒット商品の企画・開発プロセス」の構築や、決裁フロー等を含めた組織構造の見直しも重要なテーマと捉えております。
そこで、当社のパーパスである「しあわせを、ふつうに。」に紐づく、「顧客の生活習慣に寄り添う商品企画」を推進するメンバーを募集いたします。お任せする商品についてはご経験や希望等に応じて決定いたしますが、基本的には当社のメインカテゴリーであるスキンケア商品の企画をお任せする予定です。
【業務内容】※ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。以下は、グループ単位での業務内容です。
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定)
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI管理
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
【配属組織】
●マーケティング統括ユニット 化粧品企画グループへの配属
※ユニット内には、健康食品企画、ペット関連商品の企画、販促企画、戦略管理等のグループがございます。
●組織詳細
化粧品企画グループ グループリーダー(次長格) 1名
L課長1名
L以下メンバー(グループ全体では11名が在籍)
※某有名ブランドのブランドマネージャー経験者が複数在籍しており、それぞれがこれまで培ったノウハウを結集させ、第2創業としてより良い組織づくり、ブランド・商品づくりを推進している環境です。入社後は豊富なノウハウを吸収いただきながら、若手メンバーへの育成・サポートにもチャレンジいただける環境が整っています。
【魅力】
・アウターケア(化粧品)とインナーケア(健康食品)の両軸でトータルビューティを届けてきたDHC独自の強みを活かし、化粧品事業をもうワンランク上の成長ステージへと引き上げる変革フェーズに参画いただきます。ご自身の経験をダイレクトに生かしつつ、手触り感をもってブランド育成にかかわることができるポジションです。
・当社では役職定年制度を設けておらず、定年は65歳となります。経験を活かしつつ、長く前線で活躍したいという思いのあるメンバーも多数在籍しております。
・化粧品と健康食品それぞれのグループに、某有名ブランドのブランドマネージャー経験者が複数在籍しており、それぞれがこれまで培ったノウハウを結集させ、第2創業としてより良い組織づくり、ブランド・商品づくりを推進しております。
応募資格_(MUST)
・FMCG業界における商品企画・ブランドマネジメントのご経験
・化粧品への興味・関心
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング統括U 化粧品企画G /スキンケア化粧品企画(主任~課長補佐格) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 (勤務条件変更なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ●都営三田線・浅草線「三田」駅…直結 ●JR 山手線・京浜東北線「田町」駅…徒歩2分 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00 ●コアタイム11:00~15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
| 休日 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制(土日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇(半日休暇制度あり) ●リフレッシュ休暇(年2回取得可能) ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●DHC商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●(育児休暇・介護休暇)補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 |
| 加入保険 | ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ●通勤手当:支給あり(当社規定による) 他 |
| 選考フロー | Step1 書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 ※書類選考前にカジュアル面談を実施する場合もございます。 Step2 適性検査・面接 対面・オンラインにて、1~2回面接を実施します。 ※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。 Step3 内定 書類選考~内定まで1ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
|---|---|
| 本社 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階 |
| 代表取締役会長 CEO | 髙谷 成夫 |
| 代表取締役社長 COO | 宮﨑 緑 |
| 代表取締役副社長 | 小髙 弘行 |
| 創業 | 1972年 |
| 売上高(連結) | 99,603百万円 |
| 従業員数 | 1,459人(単体) 1,831人(連結) ※2026年4月1日現在 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友信託銀行 |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度 100% 2024年度 93% 2025年度 55% 公表日:2026年1月1日 |