募集背景
当社では現在、以下の取り組みを通じてITインフラの抜本的な見直しと高度化を進めています。
- オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤への移行
- 各種業務システムのSaaS化
- AI技術の導入による業務高度化
- セキュリティレベルの強化
これらの施策を円滑に推進するため、今後インフラ領域における業務負荷の増加が見込まれており、体制の強化が急務となっています。そこで、変革期をともに支え、DXの加速に貢献していただける新たなインフラエンジニアを募集いたします。
業務内容
- ITインフラの導入・管理・運用保守(ActiveDirectoryの管理、トラブル時のログ調査含む)
- ベンダーコントロール(案件コントロール)
- セキュリティ対応(1次対応、切り分け、報告)
- その他ヘルプデスク業務(PC手配や新規ITに関する問い合わせ対応)
応募資格_(MUST)
- 専門・短大卒以上
- ITインフラ構築、管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
- AWSの知識・実務経験をお持ちの方
応募資格_(WANT)
- ユーザーサポートやヘルプデスク業務経験をお持ちの方
- ネットワークの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方
- Linux系サーバの構築・運用の実務経験をお持ちの方
- AWSの構築経験をお持ちの方
- Microsoft365 の構築・運用の実務経験をお持ちの方
組織構成
IT部門としては22名(男性17名、女性5名)
うちインフラチームは6名(男性5名、女性1名)
業務のやりがい
当社では、社内のすべてのITインフラを自社で管理しているため、一人ひとりの取り組みがチーム全体の成果につながり、それが会社の成長へと直結することを実感できます。このように、自身の仕事がダイレクトに組織に貢献しているという手応えを感じながら働くことができる点が、大きなやりがいです。
また、 ITインフラの運用においては、トラブルや課題への対応が避けられませんが、それらに直面した際には、チーム全体で連携しながら柔軟に対応していくため、安心して業務に取り組むことができます。実践を通じて、臨機応変な対応力や問題解決力を養う貴重な経験を積むことができます。将来的には、ITインフラ全般の業務をお任せすることを想定しており、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど幅広い領域に関わることで、総合的なスキルアップが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | IT / インフラエンジニア スタッフクラス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 (勤務条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩13分 ●都営地下鉄都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩15分 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00 ●コアタイム11:00~15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
| 休日 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制(土日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇(半日休暇制度あり) ●リフレッシュ休暇(年2回取得可能) ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●DHC商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●(育児休暇・介護休暇)補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 |
| 加入保険 | ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ●通勤手当(月額35,000円迄) ●時間外労働手当 他 |
| 選考フロー | Step1 書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 Step2 適性検査・面接 対面・オンラインにて、1~2回面接を実施します。 ※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。 ※ポジションにより面接日に職種テストを行う場合がございます。 Step3 内定 書類選考~内定まで1ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
|---|---|
| 本社 | 〒106-8571 東京都港区南麻布2丁目7番1号 |
| 代表取締役会長 CEO | 髙谷 成夫 |
| 代表取締役社長 COO | 宮﨑 緑 |
| 代表取締役副社長 | 小髙 弘行 |
| 創業 | 1972年 |
| 売上高(連結) | 98,702百万円(2024年12月期) |
| 従業員数 | 1,597人(単体) 2,042人(連結) ※2025年1月1日現在 |
| 取引銀行 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友信託銀行 |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度 100% 2023年度 100% 2024年度 93% 公表日:2025年1月1日 |