法務担当 　/　スタッフクラス

募集背景

当社は現在、第二創業期を迎え、事業や組織の変革を積極的に進めています。新たなサービスや取り組みが増える中で、契約審査や事業部門からの法律相談案件も増加しており、より迅速かつ質の高い法務サービスを提供するための体制強化が必要となっています。そこで、契約・法律相談領域を中心に担っていただく企業法務担当者を募集します。

ミッション・期待すること

事業活動における法的リスクのコントロールと事業成長の両立を実現するため、法務の専門家として各部門を支援していただきます。契約書のリーガルチェックや法律相談への対応を通じて、事業推進のスピードを損なうことなく適切な法的支援を提供し、会社の成長を下支えする役割を期待しています。
また、第二創業期という変革フェーズにおいて、既存の枠組みにとらわれることなく、法務業務の効率化や運用改善などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

業務内容

企業法務担当として、主に以下の業務をお任せします。

• 各種契約書の作成、レビュー、修正対応
• 取引先との契約交渉における法的支援
• 事業部門からの法律相談対応
• 新規事業や新サービスに関する法的検討
• 社内規程の制定・改定支援
• 顧問弁護士との連携・相談窓口
• 訴訟、紛争案件等への対応（発生時）
• 法改正情報の収集および社内展開
• 法務業務の効率化・業務改善

※コンプライアンス推進業務は専任担当者が対応しています。 そのため、本ポジションでは企業法務の専門業務に注力いただける環境です。

組織構成

法務部門は5名体制（男性3名、女性2名）です。

現在、法務担当、コンプライアンス担当、知財担当で構成されています。

専門領域ごとに役割分担しながらも、必要に応じて相互に協力し合う体制を取っています。

＜部署の雰囲気＞
少人数組織のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。また、事業部門との距離も近く、現場の課題解決に向けて一体となって取り組む風土があります。
新しいことへの挑戦を歓迎する風土があり、業務改善や仕組みづくりについても積極的に意見を発信できる環境です。

やりがい

• 第二創業期の変革フェーズにおいて、会社づくりに深く関与できる点
• 契約審査だけでなく、新規事業の立ち上げや重要プロジェクトにも関与できる点
• 企業法務の専門性を高めやすい環境がある点

応募資格_(MUST)

• 大卒以上
• 企業法務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
• 契約書の作成・審査・交渉支援のご経験をお持ちの方
• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
• 事業理解を踏まえながら法的判断ができる方

歓迎条件_(WANT)

• 法科大学院を修了されている方
• 新規事業に関する法的検討経験を活かしたい方
• 社内規程整備やガバナンス強化のご経験を活かしたい方
• 法務業務の改善やDX推進経験を活かしたい方