おかえりなさい採用について
おかえりなさい採用 は、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等のライフ・イベントはもちろんのこと、進学や留学、他社への転職などのキャリアプランのチェンジにより当社を退職された方で、再び当社にて力を発揮したいという方を再雇用するものです。
これまでのDHCでは、一度退職された方が復職する事例は少なかったのですが、復職を希望される方からの問い合わせは多数寄せられておりました。今回、募集を開始することにより、DHCを一度退職された方が復職しやすい環境を整備し、再び即戦力として、ご活躍いただきたいと考えております。
様々なフィールドでの経験や知識を活かしながら、DHCで再びご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
応募資格_(MUST)
- 株式会社ディーエイチシーで正社員としての勤続年数が3年以上あること。
- 現在、職務遂行において支障がないこと。
応募資格_(WANT)
| 職種 / 募集ポジション | おかえりなさい採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月
(勤務条件変更なし) |
| 給与 | - 応相談
-
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 勤務地 | - 108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階
地図で確認 - 108-0023 東京都港区芝浦2-7-1 DHC芝浦2丁目ビル
地図で確認 - 108-0023 東京都港区芝浦3-7-4 DHC芝浦流通センター
地図で確認 上記勤務地以外も含め、採用されたポジションに応じた事業所にて勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00
●コアタイム11:00~15:00
※1日の標準労働時間は7時間
※一部対象外 |
| 休日 | ●年間休日120日以上
●完全週休二日制(土日)※
●祝日※
●年末年始休暇※
●年次有給休暇(半日休暇制度あり)
●リフレッシュ休暇(年2回取得可能)
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
他
※配属部署によりシフトに応じる(年間休日に変動なし) |
| 福利厚生 | ●退職金制度
●DHC商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●(育児休暇・介護休暇)補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
他 |
| 加入保険 | ●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ●通勤手当:支給あり(当社規定による)
●時間外労働手当
他 |
| 選考フロー | Step1 書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、
経験や能力を活かせそうなポジションをこちらでお探しします。
そのポジションにて書類選考を行います。
Step2 面接
対面・オンラインにて、1~3回面接を実施します。
※ポジションにより選考回数は変動します。
Step3 内定~入社
あらためて一緒に頑張りましょう! |
会社情報 | 会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
| 本社 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階
|
| 代表取締役会長 CEO | 髙谷 成夫 |
| 代表取締役社長 COO | 宮﨑 緑 |
| 代表取締役副社長 | 小髙 弘行 |
| 創業 | 1972年 |
| 売上高(連結) | 98,702百万円(2024年12月期) |
| 従業員数 | 1,606(単体)
2,022人(連結)
※2025年4月1日現在 |
| 取引銀行 | みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友信託銀行 |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度 100%
2024年度 93%
2025年度 55%
公表日:2026年1月1日 |