書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、
企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献します。
『ダイヤモンド・オンライン』月間約１億PV
月間約1億PVのデジタル媒体『ダイヤモンド・オンライン』、雑誌『Diamond WEEKLY』の特集記事、ニュースの企画、取材、編集、執筆等をお任せします。
ダイヤモンド社では近年、伝統的な紙メディア事業に加え、会員登録数130万人超を誇るデジタルメディア事業の急成長を背景に、メディアモデルの転換と事業の多角化を本格的に推進しています。
こうした事業構造の変化により、当社のメディアビジネスは「書店経由による匿名的な雑誌販売」から「ユーザー一人ひとりとの関係を深めるビジネス」へと大きく舵を切りつつあります。
デジタルと紙それぞれの強みを生かし、新しいメディアを創造していく管理職候補を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【管理職候補】（経験者：ダイヤモンド編集部) 記者/ライター/ジャーナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京：転勤なし |
| 勤務時間 | 就業時間：フレックスタイム制 コアタイム11時～15時（ただし12時～13時は休憩時間とする） 標準的な就業時間 9:30～17:30（休憩1時間） |
| 休日 | 年間休日数：124日（2025年度） 完全週休2日制（土・日・祝） 年間有給休暇：4月1日入社の場合入社時付与日数20日（採用月～年度末月数）/12×20を入社時付与 最高保有日数60日、 年間特別休暇連続5日、年末年始休暇（12/28～1/4）、5月1日他 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、残業手当、食事手当、退職金制度有（定年60歳）、中小企業退職金共済制度、財形、各種貸付制度、育児休暇後復帰率100％、提携保養施設、副業可（会社の承認を必要とする。競合・同業他社は不可）、人間ドック |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 職場環境 | リモートワークあり |
| 応募【必須条件】 | ・新聞、雑誌、ウェブメディア、テレビ局いずれかでの記者のご経験（3年以上） ・東京本社に出社できる方 |
| 応募【歓迎条件】 | 以下の三つの編集方針で業務にあたっていただける方 ・データで「迫る」…データに基づいた独自分析 ・忖度なしで「迫る」…権力や習慣にとらわれない報道 ・企業・産業の最深部に「迫る」…ニュースの核心を突く深堀り検証 |
| 最終学歴 | 大学、大学院 |
| 応募書類 | 以下３点 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンド社 |
|---|---|
| 事業内容 | 雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託 |
| 設立年月 | 1933年5月 |
| 社員数 | 215名（2025年10月現在） |
| 営業実績（売上高） | 142億円（2025年３月） 148億円（2024年３月） 134億円（2023年３月） |
| お知らせ | ◆契約記者・契約編集者の募集は現在行っておりません ◆採用に関するお問い合わせ先 saiyo@diamond.co.jp |