株式会社ダイヤモンド社 求人一覧
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【書籍編集者（業務委託）】ベストセラーが生まれる環境で幅広いジャンルに挑戦できます！
コンテンツを愛し、ベストセラーを狙う編集者を募集します！ ■業務内容 単行本を中心とするコンテンツの企画、編集、制作に伴う業務です。 ・企画立案 ・著者との打ち合わせ ・原稿整理、編集 ・ライターやデザイナーとの進行管理 ・校正、校閲 ・刊行までのプロジェクト管理 ・担当したコンテンツの販売促進、マルチユース ・メディアや読者からの問い合わせ対応 企画立案から販促まで一貫して携わっていただきます。 ■応募資格 ・書籍編集者としての実務経験が3年以上ある方 ・ベストセラー書籍を企画・編集した経験がある方 ・締切と品質に責任を持ち、最後まで主体的に業務を進められる方 ■ダイヤモンド社の社風 ビジネス、自己啓発、生活実用、経済、語学、サイエンス、児童書など、幅広いジャンルでベストセラーを生み出してきました。ジャンルにとらわれず、新しい企画や挑戦を歓迎する風土があります。 ■ダイヤモンド社で業務委託編集者として活躍する方へのインタビュー記事 ・住宅ローンがあり、育ち盛りの子どももいた。それでも40代半ばで「業務委託編集者」を選んだ理由【前編】 ・「売り上げでフェアに評価する」編集者への敬意から生まれた働き方とは？【後編】
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【経験者歓迎】月刊マネー誌ダイヤモンドZAiの編集/在宅有・転勤無
月刊マネー誌の分野で圧倒的なシェア 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 【業務内容】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・１，２とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務 ・取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です
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【未経験者歓迎】月刊マネー誌ダイヤモンドZAiの編集/在宅有・転勤無
月刊マネー誌の分野で圧倒的なシェア 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 【業務内容】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・１，２とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務 ・取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です
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【ダイヤモンド社 HR事業】 自社商品（適性検査・研修）のWebマーケティング担当
HR事業の成長を担うWebマーケティング戦略ポジション ダイヤモンド社は1913年創業の総合ビジネス出版社です。 「ダイヤモンド・オンライン」や『週刊ダイヤモンド』などのメディア事業を展開する一方、50年以上にわたりHR事業に取り組み、企業の人事・組織課題の解決を支援してきました。HR事業では、適性検査・人材開発研修などの自社商品を開発し、全国5,000社以上の企業に提供しています。 ■仕事の内容 企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担うWebマーケティングの中核ポジションです（残業 月10時間程度）。 ダイヤモンド社 HRソリューション事業サイト https://jinzai.diamond.co.jp/ 現在HR事業は当社の次の成長の柱として拡大を続けており、今後はWebを軸とした成長基盤を構築し、事業規模10億円への成長を目指しています。本ポジションでは、HR事業における自社開発商品（適性検査・研修）の成長を担う、Webマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 営業を担うグループ会社と連携しながら、Webを軸としたリード獲得・営業連携の仕組みを構築し、事業成長を推進していただきます。現在チームは少人数体制のため、今回ご入社いただく方にはWeb戦略の推進役として大きな裁量をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・GA等を用いたWebサイト解析および改善施策の企画・実行 ・SEOを中心としたコンテンツマーケティング施策の企画・推進 ・自社サイトの改善およびCV最適化（導線設計・LPO等） ・Webマーケティング戦略の企画・推進 ・リード獲得およびリード育成施策の設計・実行 ・メルマガ等CRM施策の企画・運用 ・Webコンテンツ企画・制作 ・Webセミナーによるプロモーション施策の企画・運営 ■ポジションの特徴 適性検査・研修などの自社サービスに一貫して携わることができます。Web戦略を主体的に推進できる裁量の大きいポジションで、事業の成長に直接関わることができます。
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人材・組織開発に関われる商品開発（適性検査）担当
企業の人事部門に寄り添った人材ソリューションを提供 裁量をもって働ける環境です 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査の開発、分析を担当いただきます。 具体的には既存適性検査の標準化調整やデータ分析、顧客企業の適性検査データの分析・報告・提案、企業依頼または社内主導の適性検査開発、有識者からの調査・分析依頼対応、適性検査を用いた人事支援サービスの構築、営業同行、営業担当や顧客に対する解説（電話・訪問・説明会）、解説資料・販促資料の作成等 配属部署 HRソリューション事業室
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